三重県 伊勢市 正社員 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧

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宿泊されるお客様の対応や予約の受付など、フロント業務を中心に、ホテル業務全般に携わっていただきます。 日勤と夜勤で仕事内容は多少異なりますが、どちらも担当していただきます。 【日勤の仕事】 ●チェックアウトの対応 ●売上の締め作業 ●チェックインの準備 ●TEL予約の受付　など 【夜勤の仕事】 ●チェックイン対応 ●翌日の部屋割り ●館内巡回 ●大浴場の簡易清掃（一部店舗） ●朝食の準備（一部店舗）など 夜勤のシフトは朝の9時に仕事が終われば、次の勤務は早くても翌日の9時以降になります。 夜勤明けから次の勤務まで24時間以上空くので自由時間がいっぱいあります。 またナイト手当もあり同社ではスタッフに人気です。 【入社後の流れ】 まずは本社での研修（2週間）からスタート。 接客マナー、ホテルの基礎知識、TEL応対やチェックインの練習などを行います。 また、お客様目線でホテルのサービスを学ぶために体験宿泊も実施しています。 研修終了後は配属先の店舗でトレーナー役の先輩がついて、日勤の仕事から教えていきます。 1ヵ月半後くらいから独り立ちしてシフト勤務をスタートしていただきます。 【自分のアイデアを形に】 歯ブラシや基礎化粧品が選べる「アメニティBAR」や好みの枕を貸し出す「まくらBAR」など、他にはないオリジナルなサービスがたくさんあります。 それは、「こんなサービスがあったら面白い」という現場の意見を積極的に取り入れているからです。 決められた仕事をこなすだけでなく、宿泊プランや新サービスを企画するなど、アイデアを形にしていくチャンスがたくさんあります。

携帯ショップの販売スタッフとして、来店されるお客さまの受付、携帯電話・スマートフォンをはじめとしたモバイル端末や各種サービスなどのご案内・販売業務をご担当いただきます。 【POINT】 ●完全来店型／店先での呼び込みなどは一切なし ●ノルマなし／ゆとりを持った接客が可能 ●残業ほぼなし／予約のお客さまが多く残業が発生しにくい◎ ●年2回の9連休もOK 【具体的には】 ●新規契約・機種変更手続き ●周辺機器や各種サービスに関するご案内 ●商品に関するお悩み・対応 ●店舗でのイベント企画・運営 ●売場づくり（ディスプレイなど） ■嬉しいやりがい 感謝を伝えるためだけに再度ご来店いただいたり、ご指名をくださるお客さまも。人と人との信頼関係を築けるお仕事です。 ■得意を活かせる分業制 ご契約時の登録業務と提案業務を分業しています。ご自身の得意や適性、希望に合わせて担当業務を選べます。 【入社後の流れ】 ■オンライン研修：約1ヶ月 自宅からZoomで基礎知識を習得。 　▼ ■配属店舗での研修：約3ヶ月 教育担当がマンツーマンで対応。午前は座学⇒午後から実践とメリハリをもって取り組めます。 　▼ ■独り立ち：約5ヶ月～ 販売スタッフとしてご活躍いただきます。 　▼ ■その後のサポートも充実 店舗の全員が一つのチームとして動いています。分からないことをすぐに相談できたり、お客さま対応中にほかのスタッフが手続きを手伝ったりと、一人で抱え込むことはありませんのでご安心ください。 【お客様＆社員ファースト】 お客様と社員を大切にするという事は、創業当時からの思想です。 通信デバイス、サービスを通じて地域のお客様の生活をより快適に豊かにし、「幸せを生み出す」ことと考えます。 お客様から必要とされ、幸せを生み出す為に最高レベルのサービスをお届け致します。

食品流通業界で欠かせないPOSレジシステムやクラウドシステム、ラベルプリンタや自動包装機などを提案します。 【具体的には】 小売店や飲食店のオーナー、食品工場など食品流通業界をメインに流通業、商社、クリニックなど幅広いお客様に向けて丁寧なヒアリングで現状の課題を探ります。 同社が扱う製品の導入によって、スムーズで効率的に業務が進められるよう提案します。 メンテナンスチームと連携して末永くお付き合いしていきます。 【主な取り扱い製品】 ●セルフレジ ●POS レジ ●オートパッカー（自動包装機） ●ラベルプリンタ ●産業用計量機 ●環境製品　　など 海外にも展開する世界的ブランドのTERAOKA製品。 それだけにお客様からのニーズが高く、提案活動を進めやすいのもポイントです。 【入社後の流れ】 まずは初期基礎研修（3日間）を受講 　▼ 指導担当者のもとでOJT＝営業同行からスタート 徐々に必要度が増す各種業界知識や製品の知識は、オンライン研修や集合研修で無理なく習得できます。

ご連絡を受けて修理に向かうほか、お客様を定期訪問して、納品した機械のクリーニングや消耗品の確認＆交換、システムのアフターフォローなどの保守メンテナンス・お客様サポートを行います。 訪問先では積極的にコミュニケーションを取り、得た情報は営業担当と共有し新たな提案に繋げていきます。 【入社後の流れ】 まずは初期基礎研修を受講 ▼ 指導を担当する先輩社員のもとでOJT ▼ お客様の定期訪問や消耗品の配達を担当 ▼ 徐々に簡単な点検や修理を任されます 【研修制度充実】 約2ヶ月間のメーカー研修（東京）への参加やオンライン研修もあります。 【仕事のやりがい】 仕事は基本的にチームで協力して進めるので、一人で悩むことは決してありません。 先輩社員たちは新人の面倒見が良く、困っているとすぐ駆けつけてくれます。 周囲のサポートを受けながら保守のエキスパートに成長し、お客様から「助かった」「ありがとう」と言っていただけるのがやりがいになります。 東海・北陸圏に12もの営業所があるので、課長、係長、さらには将来の幹部候補として営業所長や本社のマネジメント職も目指せます。