三重県 員弁郡 その他（販売・飲食・接客・サービス） 大学生歓迎の求人情報・お仕事一覧

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取り扱いブランドは600店舗以上！ クリスチャンディオール／フェンディ・ジャパン トリーバーチ・ジャパン／スワロフスキー・ジャパン など あなたの好きなブランドもきっとあるはず…♪ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり　など ＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます！ 「こうしたらもっと興味をもってくれそう」「売上UPできそう」 というアイディアをぜひ形にしてください♪ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので、 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

生鮮部門担当者として発注・仕入・加工・対面販売などをお任せします。慣れてきたら責任者として、スタッフ育成にも携わります。 ◇人材の確保と育成 └担当者・責任者・管理別の研修制度の確立と実行 ◇ネットスーパー宅配事業の拡大 └スマホやパソコンとの連動・品揃え・注文方法など改善 ◇利益の確保 └競合との差別化を図るための、インストア加工・惣菜部門・生鮮部門（肉魚野菜）の強化 ◇お客様への対面販売 ◇スタッフの指導 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長　高倉 護／代表取締役社長　田中 勇 事業内容 スーパーマーケット事業 店舗宅配事業（ネットスーパー） 本社所在地 三重県鈴鹿市算所二丁目5-1

生鮮部門担当者として加工・発注・販売などをお任せします。慣れてきたら責任者として、スタッフ育成にも携わります。 ◇人材の確保と育成 └担当者・責任者・管理別の研修制度の確立と実行 ◇ネットスーパー宅配事業の拡大 └スマホやパソコンとの連動・品揃え・注文方法など改善 ◇利益の確保 └競合との差別化を図るための、インストア加工・惣菜部門・生鮮部門（肉魚野菜）の強化 ◇お客様への対面販売 ◇スタッフの指導 資格取得支援もあり、頑張りは正当に評価いたします！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長　高倉 護／代表取締役社長　田中 勇 事業内容 スーパーマーケット事業 店舗宅配事業（ネットスーパー） 本社所在地 三重県鈴鹿市算所二丁目5-1

【配属店舗でのOJT研修で安心スタート】■ご来店されたお客様への接客・販売業務や店内の在庫管理、公式Instagramの更新などをお任せします★社割あり ご来店されたお客様に洋服の紹介 お客様サポート／レジ精算対応 店内清掃 納品物の検品／品出し／片づけ（ストック） 店舗ごとにある公式Instagramの更新・運営 その他、店舗内のディスプレイ、商品レイアウトなどは 店長を中心にスタッフみんなでアイデアを出し 一緒にお店作りを行っています。 応募方法 ■「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※面接日・入社日などはご相談に応じます ※応募の秘密は厳守いたします ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役 手塚正道 事業内容 ■婦人服・雑貨の販売 本社所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-10-7　HOPEビル２F

スマートツール株式会社はソフトバンク、ワイモバイルにてお客様に対して携帯販売をしている会社です。 店舗は愛知、岐阜、三重、大阪、兵庫、奈良、沖縄にありお好きな店舗で働くことが可能です！ 【仕事内容】 ・携帯販売 ショッピングモール内にある店舗にてソフトバンク、ワイモバイルの販売をお任せします。 受付から具体的な希望のヒアリングし、端末や周辺機器の案内と実際の販売を行います。 また、端末と合わせて最適な通信プランの提案も行います。 〇研修の流れ 基礎研修…販売クルーに欠かせないビジネスマナーや接客スキルなどを、四日間にわたり学びます。 現場経験豊富な社員が研修講師となり、実務に基づいて指導します。 OJT研修…基礎を身に着けたら、現場へ配属！先輩たちに教えてもらいながら、徐々に仕事を覚えましょう。 多くの先輩が未経験スタートなので、ノウハウやコツなど実戦で使えるスキルを教えてくれます。 （教えてくれる年齢層は2つ上か3つ上でなるべく年齢が近い人にしてくれます。） eラーニング研修…ipadを使ったeラーニングで最新の商品やサービス、専門用語をなど学びます。 〇一日の流れ ・9時45分　出社　 開店準備とお客様を出迎える準備をします。 ・10時00分　営業開始　 店舗にて笑顔でお客様をお出迎え、気を引き締めて頑張りましょう。 ipadを利用したweb研修で知識の補充や先輩クルーとの接客ロープレで接客スキルを身に着けます。 ・12時00分 昼礼 クルー全員が出社してからの昼礼。 目標や共有事項を再確認します。 ・13時30分　接客 先輩クルーの横について、お客様との会話やご提案方法を勉強します。 ・18時30分　退店準備 当日の研修内容の整理や学んだことを店長に報告します。 また、明日のカリキュラムを確認します。 ・19時00分　退店 一日のOJTが終わって一安心。 〇個人目標、個人ノルマなし！ チームでの目標はありますが個人は一切ありません！ 目安でいうと半年で独り立ちできるように頑張りましょう！ 半年後も研修は都度あります。