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三重県 四日市市 厚生年金保険 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全35件中)

設計開発|ワイヤーハーネス設計開発(第二新卒可)【三重/四日市】

【業務内容】 ・将来車両のワイヤーハーネス設計開発・車を買うお客様やOEMのうれしさを想定し、そのうれしさを実現するための将来ワイヤーハーネスの構想の立案や客先への提案を行う。また、その構想を具現化するため車両搭載の検討、提案も行うなど、将来の車の使われ方を見据えた開発が行える業務。 【入社後のキャリアイメージ】 3年を目途に担当として設計仕様や設計業務を経験することで車両の構造を知り、顧客の思想や仕事の進め方を学びます。その後、設計主担当として開発設計業務全般を担当。またチームのリーダーとして業務を進めマネジメント能力を習得して頂きます。 【採用背景】 車業界は100年に一度の変革の時を迎えています。その変革の中で将来の車両に対してお客様にうれしいと思ってもらえるようなコンセプトの構築およびそれを実現するアイテムの開発を一緒にやりませんか?上記のような業務を通して新しい価値を自ら考える力が付きます。またワイヤハーネスは車両の中を隅々まで配策されているため、搭載検討を通して車両全体の構造・機器配置に詳しくなります。これらの知識を使って、ワイヤハーネスだけでなく、車両全体最適を考えた提案を行う力を付けることができます。 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
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調達|ハーネスの生産設備、治具、その他資材の調達※第二新卒可 【三重/四日市】

【業務内容】 ・同社製品(ハーネス等)の生産設備、治具、その他資材の調達(仕入先選定、発注、関係部門や仕入先との調整、コスト改善活動など)。 ・部署内の業務基盤整備、業績管理、勉強会などのチーム活動 【ご入社後のキャリアイメージ】 ■1年目:ハーネス生産設備、治具の調達業務(導入教育+OJTで当社バイヤーとしての知識、スキル習得) ■2年目:上記+開発購買、買い方改善、基盤整備などを通じ付加価値創出 ■3年目~:いくつかの活動のリーダー経験を経て、部署内の調達実務の柱、リーダー的存在に ※調達部門内のローテーション在り(勤務地異動を伴う) 【アピールポイント】 変革の時代に柔軟に適応・変化できる調達部門の将来を担う人材を募集します。サプライヤーや技術部門と連携し、生産ラインの円滑な立ち上げを支える調達の仕事は、社内でも非常に重要な位置づけとなっています。 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
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人事・労務企画、採用|全社に関わる企画業務【三重/四日市】

【業務内容】 同社の人事部門において、過去の経験に合わせて以下の業務をご担当いただきます。 <採用:本社> 全社人員計画に基づく新卒・キャリア採用の実行。部門への求人ヒアリング、紹介会社との調整、新チャネルの企画と実施等 <人事:本社> タレントマネジメント、人事制度(人事考課、昇格、給与、資格フレーム)の企画と運用、労働政策の企画と実行、駐在員サポート、海外会社人事支援等 <教育:本社> 国内外における当社グループ人材のキャリア開発施策の企画と実行、社内教育体系の構築等 【キャリアイメージ】 (半年~1年間) 担当業務の基本的な知識、当社運用基準の習得、及び実務、企画経験 (2年目~) 配属グループ・チームの組織運営、制度企画と実行 (3年目以降) 制度の振り返りと課題対策に向けた変更・施策の企画立案、関連部署担当者との調整、実行以降は希望をお聞きしながら、主に人事部門内での国内外ローテーションでキャリアの幅を広げていただきます。 ※上記はイメージであり、これまでのご経験や実態により決定します。 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
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知的財産|知財権の活用創出、出願と権利化(第二新卒可)【三重/四日市】

【業務内容】 ・知財の事業への活用のための調査分析、戦略立案・実行、渉外対応 ・自社他社の知財権の調査・分析に基づく知財戦略の立案と、知財権の活用、渉外対応 【ご入社後のキャリアイメージ】 ◆入社1年目◆ 住友電装の製品・開発等の技術知識と顧客・仕入先との関係等のビジネス感覚を身に付けながら、権利解釈や契約審査の基本をOJTで学ぶ ◆入社2年目◆ 1年目の業務(個々の知財権)に加え、群としての知財網を取り扱う。自社・他社の知財網の調査・分析を推進し、強み弱みを見える化する ◆入社3年目以降◆ 1年目・2年目の業務に加え、知財網の分析結果をもとに、担当する重要技術テーマの事業を優位に導くための自社知財網構築と他社知財対策の戦略を立案し、開発部門の知財活動をリードする 【業務の魅力】 経営資源の1つとしての知財権の活用を推進する仕事です 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
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品質企画|各事業の品質向上に向けた企画の立案と推進※第二新卒可※【三重/四日市】

【業務内容】 各事業部の品質部門と連携し、更なる品質向上に向けた企画の立案と推進を行う。 又、年間計画に基づいた事業部/製造拠点へのリスク監査を行うことで未然の不具合防止、早期の改善を推進する。 【入社後のキャリアイメージ】 ■1年目は部内の業務の進め方、当社品質管理に対するスキルを業務担当者として身につける。 ■2年目は1年目でのスキルと併せ、関係各部との調整を担うなど行い、グループの全般的な業務に関与することでスキルアップを図る。 ■3年目は主担当/リーダーとして、関係部署との協調した品質向上計画の立案、運営を中心に行い、国内外の関係者と協調した活動を行う。 【採用背景・PR】 事業/生産が拡大する中、各事業部と連携した品質統括部署として、企画立案を行い推進していく部門となります。よって、国内外の様々な方と接する機会も多く、人脈の形成(幅広い知識)・企画を行う上での様々なスキル向上、やりきる事での経験スキルの向上を行うことが出来ます。 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
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設計|リレーボックス/ワイヤーハーネス外装部品の設計開発(第二新卒可)【三重/四日市】

【業務内容】 ・ハーネスを構成する樹脂部品の開発設計業務。 ・カーメーカー、社内関係部門と連携し、車載に向けた最適な製品設計から解析までを行う開発設計業務、受注活動業務。 〈ハーネス部品〉 ・プロテクタ:ハーネスの保護、経路規制 ・グロメット:室外からの水の侵入防止 ・リレーボックス:リレーやヒューズ類を収納する電源ボックス 【入社後のキャリアイメージ】 入社後、指導員の元で低難易度の製品設計開発からスタートし、業務を通して設計ルールやプロセスなど基礎的な設計スキルを習得していただく。以後は設計難易度を段階的に上げて設計スキルを高めていっていただき、3年を目途に高難易度な部品の設計業務に従事する。 【業務の魅力】 ・カーメーカーや関係部門など多数の方と関り協力しながら、製品開発設計を行います。仕事を通じて様々なスキル習得や向上、人脈形成ができます。 ・自身が設計した製品が、車両に搭載された姿を目の当たりすることができ、達成感があります 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
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環境管理|安全環境管理※第二新卒可※三重/四日市】

【業務内容】 ・グローバルでのCO2削減のための施策検討業務。 (CO2排出量の把握/削減の促進や、国際的に評価される社内体制の企画) ・国内外環境法令確認業務 ・国内ISO14001管理運用業務 【入社後のキャリアイメージ】 各業務を引っ張っていく人材としてまずは国内の環境活動の経験を積んだ後、海外の環境活動へとキャリアアップを期待しており、数年後にはチームのリーダーへとステップを担って頂くイメージです。 【採用背景・PR】 世界での環境活動活発になっている中、SWSでも国際的な環境管理業務の強化が必要であり、グループ内の23万人に向けて、環境の活動リーダーシップをとれる人材を募集します。 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
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生産技術|自動車用ワイヤーハーネスの生産技術業務※第二新卒可【三重/四日市】

【業務内容】 ワイヤーハーネス製造に関する生産技術業務に従事いただきます。 ・新しい工法開発 ・新規製造ラインの工程構想段階から量産立上げ業務 ・国内外工場に対する生産技術支援 【入社後のキャリアイメージ】 入社後は前任者のもと、OJTを行い当社に関する基礎を学んでいただきます。 その後、生産技術者車種担当者として、新規車種の開発から量産までの一連の業務経験を積み、海外駐在等の経験を通して将来的には生産技術の幹部候補として活躍できるようキャリア形成を支援します。 【募集背景】 ・北米・中南米・アセアンの海外工場における当社製品の需要増に伴うグローバル人材の増員 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
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調達|ハーネス構成部品の調達 【三重/四日市】

【業務内容】 ・ワイヤーハーネス構成品の部品調達業務・車載ワイヤーハーネス製品の主要構成部品(樹脂/ゴム成形品、金属プレス品、汎用部品他)のメーカー選定及び、価格交渉・決定 【ご入社後のキャリアイメージ】 ・初年度:ハーネス事業環境の理解と 主要構成部品の調達/開発購買実務を習得いただきます ・2年目:ハーネスグローバル調達 拠点(欧米中泰越比)及びQ(品質) D(生管)D(設計)関係部門との連携、活動を推進いただきます ・3年目:開発企画段階から量産プロセス迄の調達業務を経験いただく事で、グローバルで活躍できる知識と経験を習得いただきます 【採用背景】 100年に一度の大変革と言われるクルマの電動化、自動化によりハーネス事業も多様化し、幅広い経験を持った人材が必要となっております。また、我々のお取引先様もグローバル化が拡大される中、高い交渉力を持った人材を募集します。 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
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システム開発|ワイヤーハーネス製造におけるDXアイテムの規格・開発・共通化【三重/四日市】

【業務内容】 ワイヤーハーネス製造のDXに関する業務です。 ・DXアイテムの企画(ありたい姿)、開発、全体横串共通化 ・グローバル展開と現地工場での有効性確認 ・ものの流れ整流化に向けた、サプライチェーン改革などの企画から展開までの業務全般をご担当頂きます。 【入社後のキャリアイメージ】 入社後はOJTのもと経験を積みながら、当社に関する基礎を学んでいただきます。 その後、DXアイテム企画・仕様決定、および海外工場展開に関わる業務全般に携わって頂きます。 将来的にはリーダー/マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。 【採用背景・PR】 自動車部品の工場におけるDXの推進は、競争力を高め、持続可能な成長を実現するための重要な取り組みです。 製造プロセスの最適化や品質向上、リアルタイムな生産管理などを実現することを目指します。 本ポジションでは、DXアイテム開発を自ら手掛け、関連部署との連携、海外工場への導入と実際の現地サポート経験を積む事が出来ます。 また専門スキルの習得とグローバルな働き方を実現する事が出来ます。 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
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企画開発|生産技術の支援ツールの企画開発【三重/四日市】

【業務内容】 ・現場改善や生産性/品質向上に必要なDX/デジタル支援ツールの考案、企画開発、展開 ・CASE新製品の最適な工程設計~工法検討、立ち上げ(国内外) 【入社後のキャリアイメージ】 実務経験を積んでいただき、その後、企画立案とグローバルでの展開、運用定着を担っていただきます。 【採用背景・PR】 現場改善や生産性/品質向上のプロセスを飛躍的に効率化し、グローバルに展開できるツールや仕組を自由な発想で考案/企画開発。 また、新製品の工法や工程設計をゼロから考えるクリエイティブに活躍するエンジニアを募集します。 国内・海外でグローバルに活躍できます。 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
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研究・開発|ワイヤーハーネス世界トップシェア(第二新卒可)【三重/四日市】

【職務内容】 ① ・ワイヤーハーネスシステムの研究開発(システム開発、デジタル開発) ・モビリティ社会(車内外)のアーキテクチャの研究開発(システム開発) ・車載情報ネットワーク機器の研究開発(ソフト開発、回路設計) ・車載パワーネットワーク機器の研究開発(ソフト開発、回路設計、機構設計) ・商用車向けコネクティッドシステムの研究開発 (システム、ハード、ソフト(クラウド、組込リアルタイム系、組込Linux)) ② ・電動車両用の高電圧接続部品の研究開発(機構設計、材料開発、要素技術開発) ・車載電池周辺部品の研究開発(機構設計、要素技術開発) ・高圧ワイヤーハーネスと自動生産の研究・開発(機構設計、搭載設計) ・ワイヤーハーネス及び車両構成部品の材料開発(材料開発、要素技術開発) ③ ・ワイヤーハーネスシステムの研究開発(機構設計、要素技術開発) ・車載技術の研究開発(設備・機構設計、車両情報解析、数理分析) ・車載接続部品の研究・開発(接続基礎理論、曲げ加工要素技術開発、振動要素技術開発) ・ワイヤーハーネス及び車両構成部品の材料開発(材料開発、要素技術開発) ・電動化車両に搭載される磁気モジュール開発(磁気部品、磁性材料開発) ④ ・車載情報ネットワーク機器の研究開発(ソフト開発、回路設計) ・車載・非車載機器に関する研究開発(要素技術開発及び設計、試作製造・評価、量産化設計) ・自動運転/コネクティッドカー時代を支えるアンテナ研究開発業務 ⑤ ワイヤーハーネス事業における事業企画・自動車事業のありたい姿を描き、実現に向けたアプローチを具体化する(事業企画) ・商用車向けコネクティッドシステムの製品事業企画 --------------------------------------------------- 【入社後の流れ】 入社と同時に関係会社(オートネットワーク技術研究所)への在籍型出向となります。 処遇は原籍(住友電装)の扱いに基づきます。 【キャリアイメージ】 OJTにて研究開発の基礎を習得し、設計や開発のスキルアップを行いながら、客先打ち合わせを実施し、開発メンバーの一人として製品の開発を一人で行い客先提案を行います。 開発者又はリーダーとしてコンセプトから客先提案までを実現します。先行開発製品の量産時には事業部門で量産設計業務を経験して頂くことも可能です。 【業務の魅力】 車両の電動化、コネクテッド、自動化が急速に伸びる市場において、ワイヤーハーネスおよび周辺部部品、車載システムに関わる製品の先行開発に従事して頂きます。考えたことを試作し客先に提案し製品に仕上げて行きます。国内外のカーメーカーや自動車向け機器メーカー等と最新技術採用に向けた開発が出来ます。 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
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品質管理|物流品質向上のための各種分析等(第二新卒可)【三重/四日市】

【業務内容】 物流品質向上のための各種分析・解析~対策改善の企画・立案~実行など、一連の品質管理業務を行っていただきます。 【ご入社後のキャリアイメージ】 国内物流経験を積み、更にローテーションによる国際物流経験を得て、グローバルな物流のスペシャリストとして、海外含め活躍出来るように育成を行って行きます。 【採用背景】 グローバル化が拡大されていく中、国内外の物流戦略の策定を行い、国内外で物流に関する交渉、調整などで人脈形成、スキル向上が行える。 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
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企画・展開|ものづくりの効率化や品質向上を実現するための企画・展開【三重/四日市】

【業務内容】 ・品質向上ツールの企画、展開・製造現場のものづくり効率化や品質向上を実現するため、IoTやAIなどの最新技術を駆使した新規ツールの考案、企画開発、展開(国内外)に携わっていただきます。 【業務一例】 AIを搭載した画像検査装置などの開発を行い、国内外の製造現場へ導入等。 【入社後のキャリアイメージ】 入社後は、チームメンバーと連携しながら実践のプロジェクトに挑戦し、生産プロセスのIoT化やデータ活用に関する課題に取り組んでいただきます。 これにより、製造現場での実践的な経験を通して、IoTやAIなどのスキルを向上させ、将来は、マネージャーへ成長して頂ける様、サポートします。 また、マネージャーだけでなくスペシャリストなど幅広い役職選択も可能です。 【採用背景・PR】 IoT技術の進展に伴い、生産技術におけるIoTやAIの導入などを推進する人材を募集しています。現場の改善や生産性・品質向上のプロセスを最新の技術を活用して効果的に最適化し、グローバルに展開していただけるようなエンジニアを求めています。 ワークライフバランスを重視しフレキシブルな働き方(在宅勤務、フレックス出社、時間有休などの活用)ができる職場です。 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
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マイナビAGENT

設備開発|ワイヤーハーネスの生産設備開発(第二新卒可)【三重/四日市】

【業務内容】 主にワイヤーハーネス次世代製品の生産設備開発業務です。製品設計部門と協力して製品仕様検討から、設備仕様検討、評価機/量産機開発、工場導入までの一連の設備開発プロセスに携わっていただきます。(製品検討、生産ライン、設備検討、実験、評価機による検証、設備仕様書の作成、設備性能評価と改善、量産工場への導入他) 【入社後のキャリアイメージ】 入社後はまず、開発済みの設備の実機操作や改善業務に取り組み、基本的なスキルを身につけていただきます。また、CADや制御ソフトウェアなど、業務に必要なツールの学習も進めていただきます。その後、新規設備開発プロジェクトに参加し、先輩と協力して進めることで、実際に工場で稼働するまでの設備開発業務を経験していただきます。3年目からは、小規模設備の開発主担当を目指します。 【採用背景・PR】 自動車の電動化・自動運転等の変化に伴い、開発人員を増強し自社製品製造に必要な設備の充実を目指します。我々の業務は自分のアイデアを形にすることができるため、とてもやりがいを感じることができます。期待できる能力向上は「海外拠点との業務を通したグローバルな経験」、「設備開発の専門スキル」この2点です。キャリア形成においても、貴重な経験ができる職場です。 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
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設計開発|高圧バッテリー内ワイヤーハーネスの設計開発【三重/四日市】

【業務内容】 電動車に必須となる高圧バッテリー内ワイヤーハーネスにおいて、顧客の車両要件に応えながら原価低減に繋がる社内要件を加味し、要件を満たすモノづくりに貢献する設計を行う。また新規の開発提案から量産製造開始に至るまでの一連の業務を社内の関係部門と協力し、顧客と交渉しながら包括的に業務を行っていただきます。 【入社後のキャリアイメージ】 ■1年目 WH基礎教育後、先輩社員とともに製造立ち上げ業務に従事しながら製品理解を深めて頂く。客先折衝業務として開発設計から、社内他部門と量産に向けた量産設計業務を担当頂く。 ■2年目~目安 社内にて知見を得たのち、ゲストエンジニアとして客先内での開発設計業務を行っていただく。 【業務の魅力】 自動車の開発に深く関わりが持て、製品開発から製造立ち上げまで、顧客及び社内他部署との多様な人脈を作りながら物づくりの実感が得られる業務(部門)設計業務を通して、自身が設計した製品が車載部品として形となる充実感の高い業務であり、顧客とのかかわりの中で論理性や折衝力、プロジェクトマネジメント能力を養うことができます。 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
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マイナビAGENT

企画|通信インフラの企画構築【三重/四日市】

【業務内容】 ・社外パートナーと連携し、通信インフラの企画、構築、運用担当していただきます。以下業務の一例となります。 ・国際、国内WAN回線維持改廃 ・Azure Virtual WAN構築 ・次世代リモートアクセス導入 ・クラウド電話サービス導入 ・ChatGPT等生成AIツール社内版開発 など 【キャリアイメージ】 ・前職のスキル経験に応じて適切なプロジェクトを割り当て、OJT形式で業務スキルを身につけます。 ・2年目からはプロジェクトリーダーとして、社内外メンバーと連携して上流から推進していただきます。 【PR情報】 DX推進、クラウド活用、働き方改革を加速させるための、グローバルかつ大規模な社内インフラ基盤の提案・構築ができます。新しい技術へのチャレンジ機会が多く、自身のスキルアップを目指せます。 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
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マイナビAGENT

法人営業|VOLVOグループのトラックメーカー(第二新卒可)【三重県四日市・津・伊勢・伊賀】

【仕事内容】未経験歓迎 ■法人企業に対してUDトラックスブランドの新車・中古車販売の販売業務 ■損害保険の代理店業務等をご担当いただきます。 【具体的には】 ■お客様の事業とニーズに基づく戦略構築 ■セールスプランやアカウントプランに基づく、訪問提案活動の推進 ■お客様とのリレーション構築 【入社後のキャリアイメージ】 ■先輩社員同行の後、ご自身のテリトリーを担当いただきます。 ■年功序列ではなく公募制でキャリアにチャレンジできるので若くしてご活躍頂ける環境です。 【仕事のやりがい】 一般乗用車と違い顧客ごとにトラックに対する要求が変わってきます。そういったお客様のニーズに対して関係会社と連携してオーダーメイドで提案ができる提案性の幅が仕事の面白みのひとつです。また、インセンティブ制度も設けており自身の営業成績で給与を上げることができることもモチベーションのひとつです。 事業内容・業種 自動車
UDトラックス株式会社
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マイナビAGENT

設計開発|ワイヤーハーネス設計開発(第二新卒可)【愛知/豊田】

【業務内容】 車両に搭載される各電装システム間の結線設計や電源分配設計といった、自動車用ワイヤーハーネスの回路設計業務を行う。車両開発の初期段階から量産に至るまでの回路設計を客先へ提案、協業しながら車両成立を目指していきます。 【入社後のキャリアイメージ】 入社後まずはOJTのもと、開発の構想から量産に至るまでの回路設計業務の経験を通して、顧客の思想や仕事の進め方を学びます。将来的にはリーダー/マネージャーとして、後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。 【採用背景】 自動車メーカーと同じ職場環境にて業務に携わることが出来る為、自動車開発者の一員であるという責任感と達成感を得られます。また、開発の初期段階から全ての自動車用電装システムを把握することにより、自動車の電気系統に精通する事ができます。 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
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マイナビAGENT

事業管理|IT部門の事業管理【三重/四日市】

【業務内容】 ①IT事業計画、予算立案策定 ・IT統轄部の間接費、IT投資予算の収集、集積、予実分析 ・海外関係会社へ展開するシステムライセンス管理 ・IT統轄部内の業務改善、効率化推進 ②業務系基盤となるIT技術企画 ・IT新技術(AIモデル解析・画像・CAE・シミュレーションなど)の評価、検証 【キャリアイメージ】 業務効率化を推進するための情報収集・分析スキルを身につけ、ライセンス料・システム利用料など海外部門との折衝・交渉できるリーダとして期待しています。 またAI技術の評価・検証・標準化を実施し、最先端のIT技術を習得できる機会を創出します。 【PR情報】 グローバルにIT事業戦略・企画策定。AIやCAE技術から、RPA、ローコードまで幅広く技術習得のチャンスもあり自身のスキルアップを目指せます。 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
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マイナビAGENT

貿易管理|貿易のしくみ構築、貿易業務の品質向上、効率化等【三重/四日市】

【業務内容】 輸出入に関わる貿易管理担当 ・貿易のしくみ構築(DX化、ペーパーレス化) 貿易業務の品質向上、効率化 ・輸出入手配  輸出入貨物の貿易手続き(輸出入部門のサポート) ・貿易業務の適正化  貿易トラブルの原因調査と対策立案を関係者と推進 【ご入社後のキャリアイメージ】 会社全体にまたがる貿易業務のしくみ構築(DX化、ペーパレス化)のプロジェクト・改善活動に従事し、国際物流部門や国内物流部門などへのローテーションを経て、荷主企業でのグローバル物流人材として、国内外問わず活躍出来るように育成を行っていきます。 【アピールポイント】 同社は、税関より輸出/輸入の両方でAEO事業者(※)の認定(輸出/輸入の両方は全国で六十数社のみ)を受けており、輸出入コンプライアンスの維持向上に努めています。 貿易に関するスキルや、法令・条約等の知識を習得することで、貿易のプロとしてグローバルで活躍できる人材を目指すことができます。 ※AEO事業者:法令遵守、セキュリティ体制が整備された事業者として税関?の認定を受けた者 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
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生産技術|自動車用ワイヤーハーネス(低圧)の生産技術(第二新卒可)【三重/四日市】

【業務内容】 ・ワイヤーハーネス製造の工程設計及び工法開発・ワイヤーハーネスの先行~量産技術開発、受注活動、構想段階から客先へ提案/協業しながら、量産化を行う業務(生産技術) 【入社後のキャリアイメージ】 入社後はOJTのもと同社に関する基礎を学んでいただきます。その後、生産技術者として最新工法の検討から実際に導入する国内外の工場へのサポートをお任せします。 【業務の魅力】 自動車業界においてモノづくりの方法は変化しています。同社の独自技術を搭載した製品製造も同様に、過去の常識にとらわれない新しい工法の開発を進めています。本ポジションでは、次世代技術を備えた工法・ラインを自ら手掛け、国内だけでなく海外の工場への導入と実際の現地サポートを通じて、専門スキルの習得とグローバルな働き方が実現できます。 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
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物流企画|国際物流の企画・手配 【三重/四日市】

【業務内容】 国際物流の実務手配およびマネージメント 世界33の国と地域に109の拠点を展開するSWSグループのハーネス事業のサプライチェーンを支える物流チームの一員として、国際物流の企画・手配をしていただきます。 【ご入社後のキャリアイメージ】 担当工場との間の資材・製品の物流の企画・手配を経験しながら、他事業部とのプロジェクトに参画する機会、海外物流拠点に駐在する機会も提供しています。 【採用背景】 部品1つが届かなくても生産が止まる状況下、物流に求められる期待が益々高まってます。世界で起きている様々な事象を相手に最適な物流をアレンジするため、今後一緒に頑張ってもらえるメンバーを募集します。 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
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管理|関税に係る企画及び管理業務(第二新卒可)【三重/四日市】

【業務内容】 ①関税コンプライアンス推進、有利関税企画を行う企画部門の職務です。 ・同社及び海外子会社の製品輸出入HSコード判定支援 ・同社及び海外子会社の有利関税促進、原産地証明取得促進活動 ・海外子会社の関税業務、税関調査全般のサポート ②関税コンプライアンス、有利関税企画 、海外関係会社との取引管理業務(部材販売、半完成品出荷、取引レート設定等) ・海外関係会社との費用回収業務(開発支援費・ロイヤリティ 等) ・海外関係会社との契約書作成~締結業務 (取引基本契約・技術支援契約 等) 【入社後のキャリアイメージ】 入社後は当社事業や製品に関する基礎を学んで頂き、その後、指導員のサポートの下、関税コンプライアンス推進、有利関税企画業務を担当して頂きます。また部で所管する海外子会社向け部材販売価格管理、費用回収、契約管理などを経験することもできます。 将来的にはリーダー/マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。キャリアは基本的には企画部門内でのローテーション (例:海外子会社との取引管理、業績管理、原価企画など)となりますが、社内の生産管理部門、物流部門などにローテーションすることもできます。 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
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生産技術|ワイヤーハーネス用端子のめっき工程の生産技術【三重/四日市】

【業務内容】 車載用コネクタの端子めっき工程における生産性改善、品質改善、コスト改善へ向けた技術開発、コスト試算業務、国内外仕入先への技術指導等を担当頂きます。 【入社後のキャリアイメージ】 技術チームにて、OJTを主軸とした同社めっき工程の技術開発、工程改善、仕入先との技術折衝等を担当し業務の流れ、めっき知識の習得後、主担当(リーダー)として、メイン業務の技術開発及び技術指導を主導的な役割で推進頂きます。 【採用背景・PR】 事業拡大を見込んでおり、意欲のある方には、専門性を活かせるフィールド、グローバルに活躍できる環境を提供できます。 事業内容・業種 自動車部品
住友電装株式会社
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1~25件 (全35件中)
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給与
【モデル月収】21.0万円~35.0万円 程度 諸手当込 【モデル年収】252万円~370万円 程度 諸手当込 【基本給】210,000円~280,000円
勤務地
三重県津市
医療法人栄新会 津みなみ眼科

国際物流の企画/実行・出荷コントロール

【業務内容】 ■Hondaの二輪・四輪・パワープロダクツの各事業の補修部品を安定供給(サービス現場で点検・修理に必要な補修部品を必要な時にお届け)することがお客様の満足に直結します。より物流オペレーションを効率的にするため、国際物流一連のオペレーション改善活動をお任せします。 次世代物流の企画・実行を担いながら、出荷マネジメントの実務を通して国際輸送を推進いただきます。 ■物流法規遵守及び環境対応に配慮した次世代国際物流の企画・実行 ■海上コンテナ、航空貨物輸送の出荷業務、及び倉庫管理の最適化 【業務の魅力について】 ■自身が技術交渉した内容が業界の標準として認知され、新しい法規として発行される等、成果が目に見える形で世の中に出てくるため非常に達成感を感じることが出来ます。 また常に新しい技術が生まれている領域のため、最先端の技術に触れながら業務を遂行することが出来ます。 「目に見える形で成果を残したい」「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
三重県鈴鹿市
本田技研工業(Honda)株式会社

社内SE(情報システム企画・PM)(素形材事業部門/三重)(S406)|【三重】

<採用背景> 素形材事業部門では事業基盤強化を目的にシステム整備を計画しており、現在、国内製造拠点だけでなく海外製造拠点も含め、数多くのシステム開発プロジェクトが進められています。また24年度からは、DXも含めた業務改革の推進を本格化させており、それらに必要なシステム基盤の整備、レガシーシステムの刷新も計画しております。そのため、上記活動をともに企画・推進してくださる方を募集しています。 <配属組織> 素形材事業部門 業務改革推進部 システム企画グループ <配属予定部署の現在の組織体制> 部長+2グループ体制 業務改革推進グループ:7名 システム企画グループ:12名 <配属予定部署のミッション、目指す姿> 業務改革推進部は、素形材事業部門のDX戦略を総括する役割を担っています。 「業務改革とICT・デジタル技術の活用を推進しながら、付加価値のあるビジネスプロセスを構築することで、事業ビジョンの実現に貢献する」ことや、「DX戦略の実現を通じて、お客様に信頼される製品・サービスを提供する」 ことを基本方針として掲げ、活動しています。 <配属予定グループの現在の体制と役割分担> グループ長1名 営業システム担当1名、他1名(東京本社) 高砂システム担当4名(高砂製作所駐在) 長府システム担当3名(長府製造所駐在) 大安システム担当2名(大安製造所駐在) <配属予定グループのミッション、目指す姿> システム企画グループは、素形材事業部門全体のコンピュータシステム(以下、システム)に関わる企画、管理、運営を担っています。 事業を効率的に運営していくためには、事業ニーズや業務ニーズに合わせた様々なシステムやIT活用が必要であり、それらをタイムリーに企画し、業務部門やITベンダーと協業しながら推進していく役割を担っています。 また近年は、新たな企業価値の創造として、システム部門に限らず、業務部門も含めた事業部門全体でデジタル人材が不可欠となっています。デジタル人材育成の企画・推進も新たな役割として取り組んでいます。 <業務内容> 製造拠点のシステム担当として、品質管理、生産管理、一般管理など基幹系業務に関わる、システム化の企画業務(上流工程)、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 システム企画グループ10名のうち、5名がキャリア採用者です。 様々な経歴をもつ人材が集まることで、新たな発想のもと、チームとして成果を上げることを目指しています。 キャリア入社者の方にも、自分の知見をオープンにしながら、課題解決に取り組んで欲しいと考えています。 <キャリアパス> 本人の適性を鑑みながら、人を活かすキャリアパスを考えています。 ① IT人材としてのキャリアパス(部内:東京本社、高砂、長府、大安/他事業部門:神戸本社、加古川など) ② 業務改革人材としてのキャリアパス(部内業務改革推進グループ:東京本社、高砂、長府、大安) 事業内容・業種 鉄鋼・金属
給与
「月収額」29.0万円以上
勤務地
三重県いなべ市
株式会社神戸製鋼所

【三重】空調機器設置工事の施工管理/ダイキン特別工務店/13年連続で全国1位の販売実績

<業務の流れ> ■業務概要: 業務用空調機器の設置工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細: 営業が受注後、設計部と意見を交換しながら適切な工事計画を作成します。仕事の流れは、現地調査・詳細打ち合わせ→積算→工程表作成→工事部や協力会社との段取り・打ち合わせ→現場スタート→工程・現場管理→工事完了となります。 ・現地調査:サーモグラフィー等を活用し、科学的ユーザー目線で快適さを追求していきます。 ・見積作成:設置位置や台数調整を行いながら書類を作成します。 ・工程表作成:工事部や協力会社とやり取りをしながら段取りを決めていきます。 ・現場管理:担当現場は多くても3件ほどです。工程の進捗管理を行い、スムーズに現場が進められるようにしていきます。 ■施工先: 大手FCチェーン店や飲食店、理美容室、医院、旅館やオフィスなどになります。 ■同社の魅力:【空調機器はなくてはならないものになっています】 気候変動が激しい昨今ではエアコンは必要不可欠であり、景気に左右されない安定的な商品となりつつあります。経年化した建物での空調機器の更新需要が絶えないことも要因の一つです。また、古い機器だと光熱費がかさむこともあり、「省エネ」へのニーズも高まっています。「快適な空間が提供できず集客に響くことが悩み」「体調が悪い人も来るので、常時快適な空間を創りたい」「従業員の仕事が捗るように、快適な空間を創りたい」などエアコンへの関心も高まっており、大きな商機も迎えています。同社はダイキン工業の正規代理店981社中、全国2位(FIVESTARZEAS)、省エネエアコン販売台数1位であり、神戸支店も開設され、業績も好調です。 多くのお客様から支持される理由は 1台売って終わりというわけではなくプロに徹した空調改善提案と メンテナンスの細やかさがあるからです。お客様それぞれのプランニング・施工・メンテナンス三位一体の体制づくりに加え、10年保証システムを設け、今期15年目を迎えます。 事業内容・業種 専門商社
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
三重県四日市市
東3冷凍機株式会社

【三重/松坂】財務コンサルタント ★未経験大歓迎★実質年休120日★ミカタグループ

【仕事の内容】 まずは会計の基本から。データ入力や書類作成等の業務からお任せ!徐々に、顧客対応など仕事の幅を広げていきましょう! ▼まずは… ■会計データの入力・仕訳 ■税務報告書など各種書類の作成 等 ▼経験と知識を磨いたら… ■顧問先への訪問 ■決算関連の業務 ■会計・税務・財務に関するアドバイス 等 仕事の幅を広げつつ、お客様との信頼関係を築いていきましょう。 ※三重県全域の中小企業がお客様です。 【配属先情報】 26名(男性8名、女性18名)が在籍 介護職・旅行添乗員など、全くの異業種からキャリアチェンジで入社したメンバーも複数在籍しており、未経験から活躍できる環境が整っています! 【教育研修制度】 ■社員の「学ぶ意欲」を全力でサポートする姿勢が、センチュリーの魅力でもあります! たとえば週1回の「社内勉強会」はもちろん、 外部講習やWebセミナーを受講できる環境もしっかり整備しています(もちろん業務時間内です)。 ■資格取得した際は手当も支給予定。 スキルを磨きながら収入UPも叶います! 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所
給与
300万円~700万円
勤務地
三重県松阪市
センチュリー税理士法人

ホテルの清掃管理者候補※経験者歓迎(全国34店舗を展開/東証スタンダード上場)【三重/伊賀市】

【業務内容】 清掃管理者候補として、スタッフの割り振りや清掃指導などをはじめとする管理業務全般をお任せします。 【一日の流れ】 (1)出勤 (2)人員配置、鍵の確認・引き渡し 清掃スタッフの出勤を確認したら、人員を割り振ります。 (3)巡回・清掃指導 清掃業務がスタートしたら、必要に応じて清掃の進め方や技術を指導。清掃が行き届いていない箇所があれば、スタッフに清掃し直してもらいます。また巡回・作業品質のチェックの他、清掃の実作業もおこないます。 (4)スタッフから報告・相談、鍵の確認、取りまとめ 清掃が終了したら、スタッフから報告や相談を受け、普段と違ったことがなかったか確認します。 (5)引継ぎ・日報作成 その日一日の日報を作成。事故やクレームの一次対応もお任せします。 事業内容・業種 旅行・レジャー
給与
300万円~350万円※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
勤務地
三重県伊賀市
ABホテル株式会社