三重県 四日市市 富田駅 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ワイヤーハーネス設計のDXに関する業務です。 社内外にある様々な技術を融合させ、付加価値の高い開発プロセスへDXにより変革していく業務です。 ・設計のありたい姿を想像し、開発プロセス変革の企画・立案 ・企画したDXツール構築・効果検証　　をご担当頂きます。 【入社後のキャリアイメージ】 入社後はOJTのもと経験を積みながら、当社に関する基礎を学んでいただきます。 その後、設計DXアイテム企画・仕様決定に携わって頂きます。 将来的にはリーダー／マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。 また、希望次第で設計や製造部門などとのローテーションによるキャリアアップも可能です。 【魅力ポイント】 DX推進は、企業競争力を高め、持続可能な成長を実現するための重要な取り組みです。 本ポジションでは、自ら企画開発したDXツールを関係部門と共に即時活用し、効果を実感できます。 また、アジャイル開発で自ら改善することで開発プロセスを変革できるスキルを実践で体得することができます。 さらに、関連部署との連携、設計現場への導入とサポートの経験を積む事が出来ます。 事業内容・業種 自動車部品

★ 人気ファッションチェーン 『パシオス』の販売スタッフ ★ 売り場でのレジや品出し等をお願いします 定番～最新トレンドまで商品数は豊富◎ まずはお客様がお買い物しやすいように 「いらっしゃいませ」とお声がけすることから始めましょう♪ ≪未経験の方も大歓迎！≫ お仕事の流れは、研修で一からお教えします◎ 「販売経験がなくて不安…」という方も、 まずはお問い合わせください♪ ★お安く買えちゃう「社員割引」もあり！ 【注目ポイント】 ★嬉しい社割あり パシオスは、高品質で 老若男女に愛される大人気のファッションチェーン♪ 最新のトレンドを取り入れた アイテムをスタッフ価格で購入できますよ◎ 家族の衣類にも利用OK♪ ★≪日祝＆17時～≫は時給UPのチャンス♪ 効率良くしっかり稼ぐことができるので、 賢く稼ぎたい方にオススメです！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 勤務開始日などお気軽にご相談ください◎

【業務内容】 車載用コネクタの端子めっき工程における生産性改善、品質改善、コスト改善へ向けた技術開発、コスト試算業務、国内外仕入先への技術指導等を担当頂きます。 【入社後のキャリアイメージ】 技術チームにて、OJTを主軸とした同社めっき工程の技術開発、工程改善、仕入先との技術折衝等を担当し業務の流れ、めっき知識の習得後、主担当（リーダー）として、メイン業務の技術開発及び技術指導を主導的な役割で推進頂きます。 【採用背景・PR】 事業拡大を見込んでおり、意欲のある方には、専門性を活かせるフィールド、グローバルに活躍できる環境を提供できます。 事業内容・業種 自動車部品

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 生産技術センター　化学材料生産技術部　四日市電子基材設備課 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、混練、成形などの加工プロセスを開発し、高品質、高生産性のモノづくり技術を開発し、量産現場に適用させることです。 ・脱炭素の流れが加速する中で、高品質、高生産性に加えて、材料そのものが温室効果ガスの排出に繋がらない新規材料のモノづくり技術の開発、あるいは生産途上において温室効果ガスの発生を抑制するモノづくりを実現させることがこれからのトレンドになります。そのために、従来の発想に捕らわれない次世代プロセス技術の開発を推進することが役割となります。 ・また、高品質、高生産性の実現に向けては、生産現場にデジタル技術を導入し、工程の見える化、工程間の繋がる化を行い、人の管理による品質管理や生産管理のバラツキを抑制し、モノづくりそのものの質を高めることも、大切な役割となります。 ・設備課長を補佐するリーダーとして設備課員を統率する役割 ●具体的な仕事内容 ・国内での製造拠点である四日市工場で生産プロセス技術の開発および生産現場への導入推進、あるいは生産現場へのIoT技術の導入を推進する業務になります。 ・生産プロセス技術の開発については、他社にないユニークな工法を創出することが大切です。そのための他社動向の調査、ターゲットの設定、具体工法の開発を進め、最終的に生産現場への導入を推し進めることが役割です。 ・生産現場へのIoT技術の導入については、生産現場のあるべき姿を描き、そこに必要となる要素を明確にした上で、それぞれの要素をネットワークで繋ぐことが役割になります。これにより、ネットワークを通じて現場の状況が見える化され、得られた情報をどのように活用するのかを検討し、現場に落とし込むことも大切な役割の一つです。 ・開発した技術を海外工場（中国）へ展開する為に、外国人とのコミュニケーション及び現地での設備導入を行うことも役割の一つです。 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業でその根幹となるモノづくりの改善・革新に携わることで、貴重な経験を積むことができます。 ・温室効果ガスの排出抑制を意識したモノづくり技術の開発を通じて、環境共存に関わる業務に従事していることを実感することができます。 ・生産現場へIoT技術を導入し、現場の革新に携わることで、次世代のモノづくり実現に向けて自らが切り拓いていくことができるポジションに就いていただきます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・同社独自の工法を支える縁の下の力持ちとして誇りを持って業務に取り組んでいます。 ●キャリアパス ・生産技術開発、設備開発のスキルを高めてもらうことを想定しています。本職種はパナソニック内のどの工場にも所在する職種ですので、業務を通じて他工場の方と交流する機会に恵まれます。 この機会をうまく活用することで社内での人材ネットワークが広がり、自拠点のみならず、全社視点でものを考える力が養えます。 ・上記に限らず、初期配属の部署の仕事にとどまらず、海外工場を含め様々な職務を経験いただくことも可能です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

●生産技術部のミッション デジタル化が進展する中で、車載、通信、モバイル等の分野がプラスに成長し、それらを支える半導体デバイスに用いられる電子材料の性能、品質の水準が高まっています。これら社会からの要請に対し、次世代材料の生産プロセス開発、量産技術の確立、高効率生産の追求、生産現場の革新による現場力強化、工場の稼働に欠かせない原動用力の安定供給など、「モノづくり」面から活動を推進し、事業を通じて社会の要請に応えることが私たち生産技術部のミッションです。 ●施設動力課のミッション 工場へのエネルギー安定供給と原動設備の安全運用管理を行い、中長期視点でインフラを整備して災害リスクを低減し安定した事業活動に貢献すると共に再生可能なエネルギー供給システムの導入を通して社会の要請に応えることが施設動力課のミッションです。 ●募集背景 お客様要求へお応えすることや社会貢献を進めるにあたり工場の基盤となる原動インフラ管理を推進すること、ならびにカーボンニュートラル実現に向けて創エネ・省エネ活動を推進することなど、施設職能の強化が不可欠になっています。その実行推進のため、将来の施設原動管理を担える人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・モノづくりに不可欠な原動インフラを効率よく安定的に稼働させるために、動力供給設備の改善設計、施工監理、保全を行う役割です。 ・カーボンニュートラルの実現に向け、創エネ・省エネ活動を実行推進する役割です。とりわけ、省エネのアイデア創出やその推進、省エネ性能に優れた新規設備の調査・導入、次世代の再生可能エネルギーシステムの調査や導入計画立案とその推進などにおいて、従来の発想に縛られることなく斬新な目線でこれらを実行いただくことを期待しています。 ・電力専門知識や資格を有する人材として、折衝・交渉や創エネ・省エネに関する最新トレンドの入手など、工場内外とのコミュニケーション対応も必要な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・国内製造拠点である四日市および南四日市工場で、電力供給管理および電気制御設計などを推進する業務になります。 ・太陽光発電システムの導入をはじめ、新たなエネルギー供給システムの市場調査ならびに導入検討を進めるなど、創エネ比率の向上に向け活動いただきます。 ・エネルギー管理のDX化、生産現場のIoT技術との連携など、将来を見据えた施設動力としてのあるべき姿を構築し、エネルギーマネジメントの効率化を図っていただきます。 ・海外工場（中国、タイ）のインフラ投資を展開する時に、外国人とのコミュニケーションおよび現地での設備導入にも携わっていただくことがあります。 ●この仕事を通じて得られること ・動力供給管理により工場を安定稼働させ、製品の安定供給を実現させることを通じてお客様に貢献することができます。 ・温室効果ガスの排出抑制を目指した新たなエネルギーシステムの導入を通じて、環境共存に関わる業務に従事していることを実感することができます。 ・施設原動現場へIoT技術を導入し、現場の革新に携わることで、次世代の工場づくりを自らが切り拓くいていくことができるポジションに就いていただきます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスはフランクな人員が多く、部全体の３分の１は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・自らのプランで現場での業務とテレワークを上手に使い分けるなど、裁量の大きい業務スタイルです ●キャリアパス ・施設職能（電気技術職）としてのスキルを高めてもらうことを想定しています。本職種はパナソニック内のどの工場にも所在する職種ですので、他工場の方と交流する機会にも恵まれます。 この機会をうまく活用することで社内での人材ネットワークが広がり、自拠点のみならず、全社視点でものを考える力が養えます。 ・例えば、同一階層の人材を集め、５～６人毎のグループを構成して課題を設定し、塾活動と称して他拠点の方と協力し合いながらその解決に向けた企画立案を行う場に参加してもらうこともあります。 ・上記のほか、初期配属の部署の仕事に留まることなく、海外工場を含め様々な職務を経験いただくことも可能です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

■職務概要： イオン注入装置の顧客引渡後のアフターサービス(定期点検、オーバーホール、オンコール対応、部品販売、性能向上のための改造、故障修理など)を通じて、顧客の事業推進への貢献および高い顧客満足度を維持していただくことがミッションとなります。 ■入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安 ＜入社～1年後＞ 入社直後は約1週間ほどイオン注入装置に関わる基礎研修を受講いただきます(※愛媛事業所にて実施予定)。 その後は拠点に配属となり、定期点検、改造、トラブルシュートなどの定型業務についてＯＪＴを受けつつ、複数回に渡る愛媛事業所での基礎研修も並行して受講しながら装置のオペレーションおよび技術的な知見を習得いただきます。 ＜1～3年後＞ 自担当の顧客を持ち、顧客からの問い合わせ対応や部品交換等の提案といった業務を通じて、拠点の売上予算に貢献するようになっていただきます。 ＜3～5年後以降＞ 上記対応に加え、オンコール(緊急対応)の対応や後輩のＯＪＴ、顧客との作業日程の調整や装置に関わる手順書の運用、さらには顧客からの要望を開発や設計部署にフィードバックし、装置の信頼性や性能改善に結びつける取り組みに関わっていただきます。 ■職務の特徴： ・現場でキャッチアップした装置の課題や顧客からヒアリングした要望などを開発や設計といった部署にフィードバックするといった役割も担うため、装置の信頼性や性能向上に貢献できるポジションとなります。 ・月に数回、宿泊を伴う出張が発生します。(場所は全国各地、頻度は状況によって変化します) ・担当案件によって土、日の対応が年に数回発生します。(代休や有給取得は社内で推進しています) 事業内容・業種 半導体

＜101242＞ 【仕事内容】 設備システム課の電気系保全スタッフとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・受変電設備やネットワーク等インフラ設備の維持管理に向けた企画、設計・構築、保守運用 ・製造・開発設備の維持管理・改善に向けた設計 ・空調・照明等の事業所付帯設備の維持管理 ・工事会社手配、現場指示等の管理監督業務 ・新規事業の展開にかかわる製造設備の新設等のプロジェクト業務 ■将来任せる可能性のある業務・キャリアプラン まずは設備システム課の電気系保全スタッフとしてご活躍いただきます。その後、以下のキャリア形成が可能です： ・課長代理、課長などのマネジメントポジションでの活躍 ・保全分野のスペシャリストとしての職務深化 ・設計部門への異動によるスキルの拡大 ・マネジメント範囲を広げた事業所長ポジションなどへのキャリアアップ 個々人の適性や希望を考慮し、最適なキャリア形成プランを提供します。 ■組織のミッション　 コンパクトかつ機能的な体制で、「事業の場」「働く場」として快適な事業所を提供することが事業支援部のミッションです。四日市事業所設備システム課も、このミッションを基盤として活動し、同社事業の発展に貢献しています。 ■業務のやりがい・魅力 ・事業を支えるインフラ整備や、製造・開発設備の維持管理・改善業務は、新規事業の立ち上げや既存事業の発展において欠かせない重要な役割を果たします。 ・設備機器を通じてNSG独自の製品や技術、開発に携わることで、高い達成感を得られます。 ・既存の技術にとらわれず、新しい技術改善にも挑戦でき、スキルや専門性をさらに高めるチャンスがあります。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【業務内容】 ワイヤーハーネスの製造業務におけるサプライチェーンの効率化とDXの推進を担う業務です。 ・ものの流れ整流化に向けた、サプライチェーン全体のプロセス変革や製造から納品までの一貫した業務の企画立案、開発 ・開発したツールの効果検証、データ検証　　をご担当頂きます。 【入社後のキャリアイメージ】 入社後はOJTのもと経験を積みながら、当社に関する基礎知識、DXリテラシーを学んでいただきます。 その後、生産管理、サプライチェーンに関するDXアイテム企画・仕様決定、効果検証業務に携わって頂きます。 将来的にはリーダー／マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。 【魅力ポイント】 DX推進は、企業競争力を高め、持続可能な成長を実現するための重要な取り組みです。 本ポジションでは、自ら企画開発したDXツールを関係部門と共に即時活用し、効果を実感できます。 また、アジャイル開発で自ら改善することで開発プロセスを変革できるスキルを実践で体得することができます。 さらに、関連部署との連携、設計現場への導入とサポートの経験を積む事が出来ます。 事業内容・業種 自動車部品

＼ 特別な知識はなくてOK!!! ／ お店やエリアでスタッフ同士の チームワークも生まれる、 そんな雰囲気が楽しいAOKI♪ 今回は短期スタッフの募集です◎ ≪お仕事内容≫ ◆商品陳列 ◆採寸・ラッピング ◆スーツなどのご案内 ◆商品のお渡し ◆お会計 など ≪ここがポイント≫ ◆就職の決まった大学生もご応募OK♪ 　特別な知識・経験は必要ありません!!! ◆シャツやネクタイ、靴までトータル 　コーディネートできる点がとっても楽しい♪ ◆基本がしっかり伝わる研修を 　準備しているのでご安心ください(*^^*) 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、春/夏/冬休み期間限定 ◆1月11日～3月末までの短期募集です!! 長期で継続勤務いただける店舗もございますので、 お気軽にご相談ください♪

【業務内容】 ・車載ワイヤーハーネス製品の主要構成部品（樹脂/ゴム成形品、金属プレス品、汎用部品他）の調達業務 【業務詳細】 ・新規部品の仕入れ先選定 ・部品仕入れ先との契約業務（価格交渉、決定他） ・新規仕入先開拓（商流・物流構築、口座開設） ・原価改善活動 ・海外拠点、仕入先、社内関係部門との調整、折衝業務 【ご入社後のキャリアイメージ】 ・初年度：ハーネス事業環境の理解と 主要構成部品の調達/開発購買実務を習得いただきます ・２年目：ハーネスグローバル調達 拠点(欧米中泰越比）及びQ(品質) D(生管)D(設計)関係部門との連携、活動を推進いただきます ・３年目：開発企画段階から量産プロセス迄の調達業務を経験いただく事で、グローバルで活躍できる知識と経験を習得いただきます 【採用背景】 100年に一度の大変革と言われるクルマの電動化、自動化によりハーネス事業も多様化し、幅広い経験を持った人材が必要となっております。また、我々のお取引先様もグローバル化が拡大される中、高い交渉力を持った人材を募集します。 事業内容・業種 自動車部品