三重県 企画・経営・マーケティング 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 トレーや容器などの「食品パッケージ」を中心とした食品業界の資材の企画提案をお任せ致します。 【業務詳細】 食品スーパーや食品メーカーなどを中心とした既存顧客に対し、新商品開発や売上拡大、コスト削減などパッケージを通じて課題解決提案を行います(※既存9割、新規1割)。担当ルート営業として顧客との関係構築・ニーズをヒアリングし、社内の専門部署や社外仕入先などと連携協力して課題解決を行います。 【社風】 役職・年次等に関係なく意見交換するフレンドリーな社風。面倒見の良い社員が多く、手助けしあう社風です。 【やりがい】 顧客と信頼関係を構築する事で様々な課題解決の相談を頂く事。それを解決し顧客から感謝の言葉を頂き、社内外連携することで自分一人ではできないような提案ができます。 【研修】 商品勉強会、営業同行など実務を通じて身に着けて頂きます。 事業内容・業種 専門商社

【津市あのつ台】で 《事務スタッフ》を募集♪ 病院や介護施設への介護食品を置いてある倉庫でのお仕事になります。 商品出荷倉庫の伝票処理をお願いします。 すぐに覚えられるお仕事ですが、丁寧にお教えします。 ☆★力仕事ゼロ♪ 未経験の方にも、イチから丁寧にお教えしますので、安心スタート◎ 重たい物を持つこともないため、ブランク不問で、 どなたでも覚えられるシンプルワークです♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★職場についてご紹介★ ◇派遣先の規模：小規模ですが家庭的 ◇職場の規模：10人ほど（男2：女8) ◇雰囲気：優しい人が多く安心感がある ◇定着性：良い ◇休憩室食堂使用可※原則禁煙 （喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

「排水部品」の「こんな商品が欲しい」をもとに新商品を開発したり、今ある商品をより使いやすくするための改良を行っていただきます！ キッチンや洗面台・お風呂に取り付けられている「排水部品」の「こんな商品が欲しい」をもとに新商品を開発したり、今ある商品をより使いやすくするための改良を行っていただきます。 【新商品開発の流れ】 1,新商品の企画・立案 2,CADソフトでの作図 3,作図データを参考に試作品の作成 4,試作品の検証試験(割れたり、変形したりしないか) 上記を繰り返し、新商品が完成します。 【商品開発の魅力】 ■製品を一から生み出すことが出来るのが商品開発の魅力の一つです。 ■CAD利用技術者試験などの資格取得を支援します。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　冨岡　市子 事業内容 ■総合水廻りシステムの研究・開発、及び、パーツの製造・販売 ・キッチン用トラップ ・洗面用トラップ ・風呂用トラップ ・その他排水用パーツ・システム　 家庭用排水から地球環境汚染を招くゴミを取り除くことで、環境保全へと貢献する製品を製造・販売しています。 本社所在地 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東2-10

【フレックス勤務／家庭との両立もOK！】ゴルフ場運営を行っている当社にて旅行企画／販売業務をお任せします。 ●ゴルフ・旅行セットの企画や販売 まわりが丘陵地に囲まれ、外部から干渉されない環境を整えております。 格調高いクラブハウスと全体が庭園のゴルフコース… 恵まれた環境で一流のサービスを提供いたします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　近藤弘紀 事業内容 ゴルフ場運営事業 本社所在地 〒511-0215 三重県いなべ市員弁町東一色2796

【次世代を担うメンバーを募集します！】当社にて経営への貢献や各種プロジェクトの推進をお任せ致します。 ■経営管理、計数管理全般、中期経営計画・年度計画の取りまとめ ■各種施策の推進及び進捗状況の管理 ■経営管理業務プロセス改革の推進 ■財務報告に係る内部統制の構築、評価及び報告の取り纏め ■広報、CSR、SDGS、地域交流促進 ■IR（開示業務、IRサイト運営、プレスリリース・投資家・アナリスト対応） など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　田中 久男 事業内容 ■半導体・液晶製造向けガス供給システムの開発・製造・販売 ■トータルガスマネージメント（TGM）サービス ■半導体・液晶製造向け特殊材料ガスの販売 ■各種メンテナンスサービス ■ESG/BULKガス・超純水・真空・一般設備配管等の設計施工 本社所在地 〒510-1311　 三重県三重郡菰野町永井3098番22

■授業形式は… 【動画】を見て、個人個人で学習されるe-Learningスタイル。 練習問題等を解かれる中で、 「ココが分からなくて…」となった時のご説明をお願いします◎ ■多数の講座を展開中！ 働きながら覚えていけるので、 最初はパソコンスキルがなくても問題ありません！ ＼困ったときはいつでも社員に相談を／ しっかりサポートできる体制で、みなさんをお迎えします♪ ★20～40代のスタッフがメインで活躍中★ 【注目ポイント】 ★Point(1)：未経験も大歓迎！ 『パソコンは家で使う程度…』というくらいのスキルから始められた方も！ 丁寧なサポート体制があるので、ご安心ください◎ 働きながら、スキルアップが出来るお仕事です！ ★Point(2)：講座の受講が無料！ 簿記/Excel・Word入門など、 たくさんの種類がある人気の講座が【無料】で受講可能！ 費用負担なしで資格取得→資格取得後は給与UPも♪ ★Point(3)：やりがいを感じられる！ 「ありがとう！」の言葉を直接聞けるので、 頑張ってよかった！と、日々感じられますよ♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 勤務開始日は面接でご相談いただけます♪ ≪　長期で働ける方、大歓迎！　≫

■授業形式は… 【動画】を見て、個人個人で学習されるe-Learningスタイル。 練習問題等を解かれる中で、 「ココが分からなくて…」となった時のご説明をお願いします◎ ■多数の講座を展開中！ 働きながら覚えていけるので、 最初はパソコンスキルがなくても問題ありません！ ＼困ったときはいつでも社員に相談を／ しっかりサポートできる体制で、みなさんをお迎えします♪ ★20～40代のスタッフがメインで活躍中★ 【注目ポイント】 ◎パソコンからメールを送れるようになりたい ◎年賀状を作りたい などの理由で受講されるシニア世代の方が多め♪ 各席で、映像を見ながら学習されるので 【教壇の前に立って、対面で授業する】形式ではありません◎ お任せするのは 『困ってる方はいないかな？』と教室内の見回りや、質問対応など☆ だからPCの基本操作が出来ればOKです！ ▼商工会議所ならでは♪ 『あそこ、新しい店になってたね～』なんて、地域の方と楽しくお話しすることも◎ コミュニケーションがとりやすいので、きっとスグに馴染んでいただけます★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 勤務開始日は面接でご相談いただけます♪ ≪　長期で働ける方、大歓迎！　≫

【業務内容】 ①当社とお取引のある代理店 ・販売促進のための営業コンサルティング 　担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。 　再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。 ・代理店の経営サポート 　代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。 　経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。 ②当社とお取引のない代理店 ・新規代理店の開拓 　テレアポや代理店からの紹介により、全国の新規取引先代理店を開拓していきます。　 　全国に約8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。 【キャリアプラン】 ■MRの平均年齢は約33歳、営業部長は約36歳（2024年4月時点）です。 年齢に関係なく結果によりキャリアアップが可能であり、20代や30代前半の営業部長も多くいる環境です。 ■営業部長の先には営業部長を統括する統括部長や、本社のマネージャーを束ねるチームリーダーなどもあり、30代前半の抜擢人事も多い会社です。 【研修制度】 ■東京における集合研修（1か月程度/宿泊あり） ジブラルタ生命の経営理念・戦略等を中心に学んでいただきます。研修終了後に現場へ配属となります。 また、配属後も定期的なフォローアップを実施しますので、継続的に成長できる環境です。 【採用背景】 ■当社の代理店チャネルは2010年創設された組織です。当初は19名のMRから始まった部門ですが、中途の未経験者を中心に組織の拡大を図り、現在では約350名のMRが在籍するジブラルタ生命の成長エンジンとなることができました。今後はプルデンシャルグループがこだわる「高い生産性」をより求めるべく、高資質な人材の採用と育成を強化していく方針です。これまでの経験を活かし、組織の成長と生産性向上の一翼をになっていただける方を広く募集しております。 ※参考：社員インタビュー記事（当社に決めた理由や転職理由などが掲載されています） https://www.gib-life.co.jp/st/about/recruit/career/ia/interview/ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

＼人気のオフィスワーク♪／ 大手食品工場での事務員のお仕事♪ 女性の方や主婦（夫）の方多数活躍中！！ ー 業務内容 ー ①現場でのPCを使ったデータ入力作業 ②外部との電話応対 事務の経験がある方大歓迎です♪ 土日休みで大型連休もあり、残業がないので子育てしながら効率良く稼ぐことができます。 また食事補助も一食350円～400円であります！ まずは現場見学をしていただいて、ギャップをなくしてからの入社になるので安心できます。 気になった方はお気軽にご連絡ください！ 【注目ポイント】 ＼＼WEB登録OK＝来社不要なのですぐに勤務開始することができます／／ 「忙しくて来社する時間がない…」そんな方も安心！ スマホやPCから簡単登録！24時間いつでも登録可能です★ 応募後最短1週間で勤務開始する方も◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

【四日市市塩浜町】で 《現場事務スタッフ》を募集♪ 加工食品を造っている工場でのお仕事になります。 主に製造現場で、製品の入出庫伝票処理や出来上がった製品の梱包作業補助の作業をお願いします。 すぐに覚えられる人気のお仕事です。 ぜひお気軽に職場見学してください。 ☆★土日お休み♪ 未経験の方にも、イチから丁寧にお教えしますので、安心スタート◎重たい物を持つこともないため、ブランク不問で、 どなたでも覚えられるシンプルワークです♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★職場についてご紹介★ ◇派遣先の規模：上場企業で安定的です ◇職場の規模：40人ほど（男5：女5) ◇雰囲気：優しい人が多く安心感がある ◇定着性：良い ◇更衣室ロッカー使用可 ◇休憩室食堂使用可※原則禁煙 （喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

【品質管理資格を活かせる/食品の品質管理/日勤/時給1310円/女性活躍】 スーパーで販売されているおにぎりやお総菜、おはぎなどを製造する工場でのお仕事です。 食材の防菌処理や消費期限のチェックなどの管理作業をお任せします。 また、工場の生産状況に応じて、製造工程の補助を行なうこともあります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

LCA評価に関するポジションの募集です。近年の環境問題への意識の高まりに伴い、環境負荷の少ない製品・サービスの普及が求められています。 LCA（ライフサイクルアセスメント）評価ポジションです 製品の部品質量、材料調査、エネルギー量の調査 システムを使用した環境評価、データ解析、資料作成 データ整備など付随業務、各種メール、電話対応 　勤務先：所属エリアの製造メーカー 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 正木 慎二 事業内容 テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 ◎許認可 労働者派遣事業許可番号 派13-316579 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315141 本社所在地 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

誰もが知る有名企業のPR！販促企画・市場調査・マーケティングなどをお任せします！9割以上から未経験スタートしています◎ ◆店頭での商品PR・販売・お客様フォロー ◆購買意欲を高めるPOPや 　陳列などのマーケティング・販促企画 ◆イベントの企画・立案・実施　など 先輩がフォローするので、 未経験の方も安心して スタートできます◎ 「困ったときはお互いさま」というように、 助けてくれる先輩や同期がいます♪ 数々の受賞歴の一部をご紹介◎ 19期連続増収増益！従業員は2000名越え！ 拠点は全国展開！ ・アジア急成長企業トップ1000未上場1位 ・20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場1位 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年5月期) ・業界未経験でも活躍できる企業 未上場1位 ・2024年「健康経営優良法人」と認定 などなど...成長中♪ 仕事とプライベートのメリハリを大切にします◎ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる 【ホワイト企業認定】を4年連続受賞★ 月平均残業8h、完休2日、産育休取得率100％など 働きやすさだけでなく、 映画・ジムなどの割引制度などの福利厚生も充実。 長く安心して働いてほしいから、環境作りに注力しています。 応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。 ・メールやLINEは24時間受付中！ ・LINEより適性検査に回答！ ・お人柄を大切にしたいので履歴書は不要！ ・面接日や入社日はご相談に応じます。 ・土日や遅い時間の面接もご相談ください＾＾ 会社情報 代表者 石田 優太郎 事業内容 ■派遣業(派27-304683) ■代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフ/介護スタッフの代行) ■紹介業(27-ユ-303304) ■採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用) ■アウトソーシング(販売・営業代行など) ■システム開発支援(WEB/オープン系の開発支援) ＼社員みんなに聞きました！Evandの好きなところ／ ◎仲間を大切にするところ（女性／入社4ヶ月） ◎完全週休2日制で休日が安定しているところ（女性／入社2年） ◎プライベートの時間も大切にできる！最近は英語や中国語を勉強♪（男性／入社1年） ◎人間関係が良く気軽に相談できる（女性／入社3年） ◎同期が多くて楽しい（女性／入社1年） ◎人間関係が良くて、良い意味で上下関係が少ない（男性／入社2年） 本社所在地 ＜東京本社＞ 東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

【家電量販店などの販促企画を担当】POP作成やキャンペーンの企画などのPRもお任せ★充実した福利厚生サービス★残業月平均5.9時間★有給取得率92% ★仕事内容★ 魅力的な店舗づくり 店頭にて商品PR、販売業務 PCでの事務作業　など 　 ★取り扱う商品★ スマホやインターネットなど 慣れ親しんだ商品がメイン♪ その商材のプロとして販促活動を担います。 今まで知らなかった商品の裏ワザも知れて、 より便利に使えるようになるかも...? 　 ★お客様の「ありがとう」が嬉しい★ 商品をご案内したり、 お得なサービスをご提案したり。 お客様のお困りごとを解決することで たくさんの感謝をもらえます！ ★お店づくりの面白さも★ 「新商品にPOPを作ろう」 「人気商品は分かりやすい場所に置こう」など 自分のアイデアが形になる楽しさがあります！ 応募方法 ◇◆◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◆◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく際の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 取締役社長　秋間 剛 事業内容 ■セールスプロモーション ■エデュケーション ■エンターテインメント ■アウトソーシング （ツーリズム/コンタクトセンター/ITソリューション/研修サービス/採用代行 等） 【許可番号】 プライバシーマーク：10830449 労働者派遣事業：派13-303310 有料職業紹介事業：13-ユ-310374 【提携校】 専門学校マーキュリー情報コミュニケーションカレッジ 【グループ会社】 株式会社アルヴァスデザイン 成幸日本語学校 国際アカデミー日本語学院 池袋校 国際アカデミー日本語学院 取手校 株式会社Clarisse 【関連会社】 株式会社Ring 本社所在地 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23階

【好きな街で腰を据えて働く】まちづくりプロジェクトにおける企画・管理。★入社時期も柔軟に対応♪「入社は半年くらい先にしたい」という方もぜひ！ プロジェクト概要・要望のヒアリング 成功に向けたプラン・スケジュールの組立 コスト等を踏まえた戦略の立案 事務業務など ※その他、現場管理＆進捗確認、実際のプロジェクト現場での 　打ち合わせ＆写真撮影なども担当いただきます。 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！ 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか？ 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 この後、当社よりご登録のメールアドレスにご連絡させていただきます。土日祝日も選考のご案内をお送りしております。 ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　越川裕介 事業内容 ◎建設エンジニアリング事業 ◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 ≪グループ情報≫ 株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード：7059) (東証プライム・名証プレミア上場) 住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号　大名古屋ビルヂング25F ▼▼SDGsの取り組み▼▼ 国連は2030年までに解決すべき重要な問題について 「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。 当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基礎をつくろう ・人や国の不平等をなくそう ・作る責任使う責任 本社所在地 ≪名古屋本社≫ 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12　大名古屋ビルヂング25F ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内一丁目７番12号 サピアタワー18F

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

店舗運営・企画・マーケティングなど、幅広い仕事に関わることができる職種です。 【入社1～2年目】 まずは、同社の運営する施設で、お客様の接客や店舗管理などを担当いただきます。 現場のことをどれだけ知り尽くしているかが、これからの活躍を大きく左右します。 【入社3年目以降】 店舗全体の運営、広告宣伝などのPR活動、マーケティングなど、自分の得意領域に応じて活躍の幅を広げていきましょう。 【教育研修制度】 OJTから社内外研修までの育成制度が充実しています。 ●直属の先輩による実務指導 ●上長のフォローアップ ●社内外の研修への参加 【意見やアイデアを存分に活かして働ける】 年次や経験にかかわらず、誰でもいつでもアイデアを発信できるのが同社の特長。 実際、コスト削減を図るためにエアコンのオペレーションを開発したり、体育大学での学びを活かした取り組みを入れるなど、実現した企画・提案は数多くあります。 気になったことは、ぜひ発信してくださいね。 【正当な評価に基づき、次のキャリアを決定】 職位ごとのスキルシートに基づき、人事面談や目標面談など、多角的な要素から評価を決定。 成果を出した方には、活躍に応じたステージを用意しており、早い段階でのリーダー、マネージャーへの昇格も夢ではありません。 正当な評価が得られる環境でキャリアアップしていきたい方には魅力的な環境です。

同社にて総合職をお任せします。 ●店舗経営 ●販売・企画 ●管理（人事、経理、総務　等） まずは、店舗（サービスステーション）にて、販売・管理業務を担当いただきます。 店頭でのアテンドや洗車等の軽作業からスタートし、徐々に商品知識をつけながら、 扱える商材を増やしていただきます。 【キャリアプラン】 ご本人の適性を見ながら、店長・スーパーバイザーへのキャリアアップや、 店舗勤務経験を生かして本社部門での販売統括、企画、 人事総務といった幅広い分野でご活躍いただきます。

【20〜30代男女が活躍中♪】◆お客様がカラオケを最大限楽しみ、「また来たい！」と思っていただけるよう、店舗づくりをお任せします。 ◆販促活動の企画〜提案・実行 ◆店内のPOPづくり ◆イベントの企画　など まずは、接客などの基本業務からスタートし、 先輩たちと一緒に行いながら企画〜実行までを学んでいきます。 「どうしたらお客様が楽しめるのか」 「どうしたら再来店に繋がるのか」 を考え、あなたの想いをカタチにするお仕事です。 安定性・将来性バツグンの上場グループ 半世紀以上の歴史を持つ エンターテイメント業界大手の コシダカホールディングス。 当社はその一員として、 カラオケ事業、温浴事業、飲食事業など、 幅広い展開で成長を続けています。 現在でもその勢いは止まらず、 時代に合ったサービス・企画を続々推進！ 高い安定性と将来性を兼ね備えています。 業界のイメージが変わる働きやすさ！ 業界のイメージが変わる働きやすさ！ 社員が笑顔で働ける職場を目指しています。 ◎月8〜10休（土日OK） ◎年2回の7連休 ◎有給取得もOK ◎残業は月平均30時間以下 ◎手当・福利厚生が充実 応募方法 ★最後までお読みいただきありがとうございます マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※今回、当社で募集している複数の求人にご応募いただきましても1求人のみ有効となります。 会社情報 代表者 代表取締役社長／腰高 博 事業内容 【カラオケ事業】 ★「カラオケ まねきねこ」 国内外に670店舗以上展開中（2025年3月時点） 海外（韓国、マレーシア、タイ、インドネシア）にも進出し、今後はベトナム・フィリピンへの出店を計画しています。 ★ 「ひとりカラオケ専門店ワンカラ」 都心部を中心に6店舗を展開。 これまでにないカラオケのスタイルで人気を集めています 【温浴事業】「まねきの湯」 【飲食事業】「CAFE ECLA」「銀だこハイボール」 本社所在地 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階

【充実の育成環境×わかりやすい査定システムでスムーズに成果を出せる】仕入担当としてお客様宅に訪問し、お客様が納得のいく金額で車を買取します。 お問合せをいただいたお客様と 弊社のコールセンターがアポイントを調整 ↓ 指定日時にお客様宅へ訪問 ↓ 専用アプリに車両情報を入力 ↓ 算出した査定額をお客様に回答 ↓ 無事に買取成約となれば手続きなどを実施 ★訪問件数は1日3〜4件（1件につき所要時間は1〜2時間） ＼車の専門知識は入社後でOK／ まずは基本的なマナーや職場のルールを学び その後は同年代の先輩社員によるOJTで 業務フローやお客様先での 対応方法を学んでいただきます。 独自のマニュアルを完備するほか 先輩の査定に同行する機会もあるので 不安なく独り立ちできる環境です。 ＼車に詳しくない方でも、成果を出せる理由とは!?／ 査定項目に合わせて タブレット端末の専用アプリに 情報を入力すればOK。 「査定って難しそう」と 思われるかもしれませんが シンプルな作業のため 業界未経験の先輩たちも しっかりと成果を残しています◎ 【お客様も会社も嬉しい！】クルマを未来につなぐ仕事 ◆お客様1組1組の想いをつなぐ お客様の愛車を査定し、無事に買取が成立したら 感謝の言葉をもらえます。 お車分のお金をお支払いする仕事なので やりがいを毎回感じられます！ ◆その1台1台が会社の成長に 当社が誇る業界随一のラインナップは この仕事があってこそ。 だから成果はしっかりと還元します！ 【成果×プロセスを評価】年4回の賞与で頑張りを還元 中途入社でもハンデなく正当に評価し、 また成果が出た分はすぐに反映する体制があり、 賞与支給は年4回行っています。 ちなみに営業職（管理者除く）の 平均年収は555万円と 安定した収入を得られるのも魅力。 収入だけでなくポストにも反映されるため 年齢・経験を問わずにキャリアアップを目指せます！ 応募方法 「応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長　広田 靖治 事業内容 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 本社所在地 愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1 中日ビル15階