【新卒採用】所定労働時間7.5h/残業20h程度/リモート週3回OK
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 雇用形態
- 正社員
【業務内容】
採用担当者として新卒採用を主に、以下のような業務を担当していただきます。
-インターンシップや会社説明会などの企画/運営
-採用計画に基づく採用活動全般(面接調整や応募者フォローなど/採用規模40名程度)
-人材紹介会社の開拓/対応
-学生へのダイレクトリクルーティング
将来的には新卒採用を主としつつ、キャリア採用を含む、採用領域全般の業務に携わっていただく予定です。
【魅力】
・経営層と接する機会が多く、日々刺激や成長の機会を得ることが可能です。
・採用領域全般に携わることができ、運用だけでなく企画にも積極的に参加が可能です。
・若年~ベテランまで幅広く在籍しており、世代・性別問わずフラットなコミュニケーションが可能です。
・所定労働時間7.5h/残業20h程度/リモート週3回OKとWLBを保ちつつ就業することが可能です。
【チーム体制】
全体:6名
男女比:1:1
平均年齢:36歳
事業内容・業種
SIer・システム開発・ソフトハウス