三重県 新宿区 制御設計 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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配属予定のiDC&セキュリティ推進部は、IT資産管理ソフトやセキュリティソフトの分野でお客様の要望を聞きながら導入を進める部署です。 営業グループと技術的な部分を担うサービスグループがあり、今回はサービスグループの中の技術者を募集します。 【仕事内容詳細】 パッケージソフトの導入における技術分野、プリセールス ■導入に関する企画や提案（営業に同行） ■システム構築 ■技術的課題への対応　　等 【部署のミッション】 IT資産管理ソフトや、セキュリティソフト、脆弱性診断等のパッケージ導入を進めます。 取扱製品：https://www.tdi.co.jp/category/security 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 同社で展開している各種サービス（DFO、ニフティ温泉、ニフティ求人など）の開発に携わっていただきます。 単純な技術要員としてではなく、プレイングリーダーとして開発業務を遂行しつつ、開発チームを牽引していただける方をお待ちしております。 【具体的な仕事内容】 ■設計、コードレビュー、コーディングなど開発業務全般 ■開発チームの進捗管理、ビジネス/運用チームとの要件策定など 【開発環境】 Java / Javascript / Perl / AWS / GitHub / G Suite / Slack / JIRA / Confluence 【開発部の取り組み】 ニフティライフスタイルTechBlog：https://tech.niftylifestyle.co.jp/ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■募集背景： 新たな部署立ち上げ（スマートテクノロジー）にあたり、今後の事業拡大を見込んでの増員募集です。 現在はPM1名のみですが、ゆくゆくは7名規模の組織を想定しております。 ※配属部署について： スマートテクノロジー部は、上流工程に特化したエンジニアのキャリア形成を推進し、高単価・提案型ビジネスによる高収益事業・顧客の新規開拓を目指すSE（スペシャルエンジニア）集団です。 上流工程からの参画を起点に下流工程の獲得につなげ、他部門との連携強化を図る「新しい風」を目指しております。 ■職務概要： 上流工程中心の案件を対応していただきます。開発業務は外注、社内の別部署にお任せしている状況です。常駐という形で入っていただき、クライアントに企画提案を行うことを想定しています。 案件については、業界のこだわりがなく、クライアントの紹介等で案件化をしております。 ■入社後の流れ： ご経験やスキルによって異なりますが、現時点PMが入っている案件にジョインいただく事を想定しております。 ■当社の魅力： ◎エンジニア目線での経営： 代表がエンジニアでもあるため、エンジニアの習得したいスキルや希望等確認しながら、年齢や入社年数に関係なく実力とやる気に応じてチャンスが与えられる環境です。最新の技術習得やチームを率いる力も身につける事ができます。 ◎大手企業との取引実績あり： 世の中に影響力のあるNHK、エイベックスとのプライム案件でのお取引が多数あります。toC向けの案件も多く、自身の開発したものが世に出て、人々に使ってもらえる喜びを肌で感じることができます。特にNHKとは20年以上の取引実績があるため、安定した環境で働くことができます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 ■お客様の日々の業務を対象として業務の改善により業務効率を大幅に改善することで企業全体のコスト削減ならびに生産性・安全性の向上を図ります。 ■昨今、システムの導入ならびに業務の自動化等による、業務の効率化が喫緊の経営課題となっている企業が多く存在しますが、その多くは期待通りにコスト削減の効果が得られない結果となっており、要因の一つとして、事前に対象の業務を十分に精査しないことで、本来の業務目的の達成には不要な作業まで自動化される等が挙げられます。 ■当社のオフィスコンサルテーション事業は、自動化導入の前に本来の業務目的に沿って業務プロセスを徹底的に見直し改革することでコスト削減を実現し、その後当社内の他部と連携して然るべきシステム導入を実施することで更なる業務効率化を実現します。 ＜業務の流れ＞ 1）要件の明確化：対象PJの実施目的とゴールの認識合わせ・合意 2）業務の明確化：弊社要員が現状の業務状況を抜け漏れ無く全て見える化する 3）現状分析：明確化した現状に対して様々な観点より原因究明のための分析を行う 4）原因の究明：分析結果よりボトルネックとなっている課題を洗い出す・簡素化・標準化 5）改善方針の立案：不効率箇所の改善に伴う業務の円滑化を目的とした業務プロセスの改善案を立案し、改善方針について顧客の合意を得る 6）業務プロセス改善：上記で合意いただいた改善方針に則って業務改善を進める 7）自動化：適切に改善された業務プロセスに対して自動化を適用する ＜顧客部門＞ ■営業部門 ■開発プロジェクト部門 ■管理部門 ■システム運用部門 【案件事例】 ■企業コスト削減を目的とした業務プロセスの改善ならびにRPA導入：対象業務を明確化し、業務目的に沿って効率的な業務プロセスに変更したうえで適切にRPA化することで、プロセス改善と自動化適応の双方から業務コストを削減(期間：4カ月/効果：50％削減) ■DB運用業務のコスト削減ならびに安全性の向上：度重なる関連システムの変更や業務担当者の交代により、対応手順が煩雑・属人化していた業務に対し、全ての業務を洗い出して適切な業務プロセスを立案し、手順書を作成することで業務を効率化 【配属予定部署】 ■デジタルイノベーション事業部 オフィスソリューション本部 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■Web系システム開発を中心に業務系開発においてご経験に応じ、要件定義/基本設計/詳細設計/開発等をお任せします。特に、設計フェーズ以上を担当頂ける方を求めています。当社はSES事業を基盤として、現在「受託案件」の拡大に力を入れております。 WEB系システム開発など幅広く案件がございますので、ご自身のキャリアプランに合わせて成長/スキルアップ頂くことが可能です。 ■当社は様々な言語での開発スキルを養ってほしいという想いを持っており、他言語への挑戦を推奨する風土があります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【インフラエンジニア】東京都(防災・防犯、島嶼、税関連)における基盤設計・構築から運用保守まで※大規模案件あり（2044） 官公庁、自治体、防犯・防災などのお客さまに対して、IT基盤（インフラ）、関連ソリューションの提案・設計・導入・保守の業務をお任せいたします。 入社後は既存のプロジェクトに加わっていただき、定常的な運用業務に携わっていただき、ゆくゆくは新規の設計・構築案件や運用設計（改善）などの業務を担っていただきます。将来的には、ＰＭ/ＰＬとしてお客さまのご要望・お困りごとを解決する枠割を期待しております。 【具体的な業務内容】 ■サーバ仮想化を中心としたシステム導入（クラウドリフト含む） ■リッチ型PC、VDI・DaaS等の高度なデスクトップソリューション ■お客様業務システムの運用設計、定常的な運用業務（現場常駐含む） 【魅力】 お客さまは官公庁、自治体など規模の大きなお客さまになり、プロジェクト期間の長い大規模案件となります。求める要望度も高いですが、その分最新技術を習得しつつ社会に貢献できる環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ・Java言語によるAndroidエージェント開発 ・未対応端末／OSアップデート対応　 ・新規機能開発 1、ユーザーの要望 2、開発エンジニアとしてこのような機能が必要と思ったもの 特に、2が技術者としての醍醐味だと思っています！ ・お客様の技術的な問い合わせ対応 ・リモートワーク可（関東圏の方は週一回以上の定期的な出社があります。関東圏以外の方は応相談） 【技術スタック】 言語/フレームワーク ・バックエンド ：Java(Spring) ・フロントエンド ：Ruby (Ruby on Rails), JavaScript ・モバイル ：Swift, Java, C#, C++ データベース ：MySQL / Aurora (RDS) インフラ ：AWS 環境構築 ：Vagrant CI/CD ：CircleCI, テストツール ：JUnit ソースコード管理 ：Bitbucket プロジェクト管理 ：JIRA 情報共有ツール　 ：Slack, Google WorkSpace 【募集背景】 モバイルデバイスマネージメント(以下MDM)では、Androidアプリの開発必要不可欠です。 Android開発担当は、MDMアプリケーションを開発し、機能開発や改修、ユーザー数の拡大に対応するための役割を担います。 また、アプリの開発からリリース後のメンテナンスまでを担当し、品質の向上に努めます。ユーザーからのフィードバックを受け取り、バグ修正や機能追加などを行い、アプリの改善に取り組みます。 ユーザーがアプリを使いやすく、ストレスなく利用できるように工夫します。アプリのデザインやUI/UXの改善、パフォーマンスの最適化などを行い、ユーザーエクスペリエンスの向上に取り組みも必要です。 開発や品質の向上、ユーザーエクスペリエンスの向上、マーケティング戦略の一環など、多岐にわたる役割を担っています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 ハードウェアの開発をお任せいたします。最先端技術の開発に上流工程から携わっていただくことも可能です。まずは開発業務をメインとして行っていただきながら、PMやマネジメント業務もゆくゆくはお任せしていく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ハードウェアおよび回路の設計・開発 　　-　要件定義/設計/実装/テストと上流～下流までの開発全体 ・人材マネジメント 　　-　エスカレーションの対応 　　-　育成・指導・パートナ企業の管理 ・プロジェクトマネジメント（補佐） 　　-　スケジュール管理 　　-　顧客との交渉業務など ハードウェアの開発をお任せいたします。最先端技術の開発に上流工程から携わっていただくことも可能です。まずは開発業務をメインとして行っていただきながら、PMやマネジメント業務もゆくゆくはお任せしていく予定です。 【開発取引企業】 大手企業とメインで取り引きさせていただいており、計測器・検査システム・設備・医療・工作機械などさまざまな開発に携わることができます。現在は、以下のようなお客様とともにメインでハードウェア開発を行っております。 ＜お客様事例＞ ・半導体装置メーカーの開発 ・業務用コンシューマ向けプリンターの開発 ・医療機器分野での製品開発 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 三重県下に13店舗を持つスーパーマーケット様の、新規システムの開発および既存システムの改修をお任せいたします。 お客様とは10年以上取引を続けており、これまで手掛けたシステムの例は、宅配システムの構築(業界先駆けでリリース)、一般消費者の方も使う店舗アプリの開発などです。開発の規模は1か月~半年、一年程度など様々です。 スキルや経験に応じて適したフェーズの仕事をお任せします。 【働き方】 基本的には自社内開発となり、お客様先に出向いていただくのは要件の打ち合わせや新規システムの導入時のみで頻度は多くありません。 また、在宅勤務制度も導入しており週2~3日は在宅での勤務も可能です。(出社希望の方は出社もOKです) 【業務のやりがい】 既に関係構築できているお客様のもとで、新規開発と既存システムの改修、どちらも経験できます。 設計~開発~運用保守まで全ての流れに携われること、地元と生活に密着した多くの一般消費者様が使うシステムに関わることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かし、着実に事業を育ててきました。 さらなる事業と組織の拡大に向け「Relance」に付随する新規サービスとして、クライアントの人材採用プロセスを一気通貫で支援をする「HR戦略コンサルタント」の提供をスタートいたしました。 提供開始から立ち上げフェーズ→検証フェーズに移行したこともあり、この度コンサルタントを増員する運びとなりました。 企業の採用活動において、特に優秀なITエンジニアの確保は今後の企業運営に必要不可欠であり、優秀なエンジニア採用を実現し続けるにはエンジニアが「ここにいたい」と思える組織・風土を作っていく必要があります。 そのためにも、まずはエンジニアの方に対して企業の認知拡大やブランディングが非常に大切になります。 本ポジションでは「HR戦略コンサルタント」の多岐にわたる支援の中でもニーズが高い“採用広報”の領域を中心にお任せいたします！ エンジニア集団である同社が持つノウハウをベースに、フリーランスエンジニアのスキルや志向性を見極め適切な人材をご紹介し、ゆくゆくは採用・育成・組織（制度設計、カルチャー構築）まで一気通貫で支援をおこない、クライアントと伴走しながら事業成長に向けた人事・ビジネスの両戦略をサポートする役割を担っていただければと思います。 【具体的な業務内容】 まずは事業部長と伴走しながら、クライアントの採用広報領域の支援をお任せする予定です。 原則ラボ型（中長期的）での支援を前提としており、採用ノウハウの俗人化防止・支援内容のクオリティの平準化を目的としています。 また、基本的にノンコア業務・マンパワー供給だけの支援はやっておらず、現在はクライアントが求める採用ペルソナの策定～ペルソナに対しての適切な情報発信やコンテンツ作成（採用広報の活動）を主に担っております。 その他、具体的な業務内容は以下の通りです。 ▽主な業務内容 ■採用戦略策定 採用課題の特定／採用職種のペルソナ設計／採用時期（スケジュール）の設定／採用チャネルの選定／ 母集団形成に向けた採用戦略立案/実行　など ■採用広報支援 ペルソナに沿った適切な情報発信やコンテンツ作成／採用ブランディングの立案・実行／ 採用インタビュー記事の作成（企画・構成・インタビュアーを担当）／施策の効果分析～報告～改善　など まずは、採用戦略～採用広報の支援から始めていただき、ゆくゆくは以下の業務もお任せする想定です。 ■人材育成のノウハウを提供 ■組織形成（制度設計、カルチャー構築） ■エンゲージメント向上支援 ■新規案件の獲得　※商談創出は他事業部からのトスアップが中心です（アウトバウンド営業は想定していません） など ■支援先クライアントの特徴 エンプラ企業様～スタートアップ企業様など幅広くご支援しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス