三重県 鈴鹿市 住宅手当の求人情報・お仕事一覧

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■介護老人保健施設でのリハビリ業務 ■三重県松阪市鎌田町234番地の10（入所150・通所100） 　介護老人保健施設　嘉祥苑（ＰＴ10名・ＯＴ7名） ■三重県多気郡明和町南藤原751番地（入所100・通所60） 　介護老人保健施設　第二嘉祥苑「アコラス」（ＰＴ8名・ＯＴ2名） ■多気郡明和町金剛坂816番地68（通所のみ30） 　嘉祥苑　明和リハビリセンター（ＰＴ2名） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ■三重県松阪市鎌田町234番地の10（入所150・通所100） 　介護老人保健施設　嘉祥苑（ＰＴ10名・ＯＴ7名） ■三重県多気郡明和町南藤原751番地（入所100・通所60） 　介護老人保健施設　第二嘉祥苑「アコラス」（ＰＴ8名・ＯＴ2名） ■多気郡明和町金剛坂816番地68（通所のみ30） 　嘉祥苑　明和リハビリセンター（ＰＴ2名） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■老健（入所・通所）でのリハビリ業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【職務内容】 主に国内営業拠点にて、下記の営業補佐業務を担い、後々はそのマネジメント業務や営業店における法人向け営業等を担っていただく方を募集します。 ●具体的な業務内容● クライアントへの提案・契約準備、融資実行等実務やその他必要に応じてクライアントの直接対応など、法人向け営業の副担当としてサポートいただきます。 銀行業務未経験者については業務遂行にあたり必要な知識・ノウハウを習得する為、銀行業務の基礎研修（入行後最初の１か月）や各種研修をご用意しております。 ●キャリアパス● 主に国内営業拠点において事務を含む営業補佐業務からキャリアをスタートし、その後各業務のマネジメントへの道や、分野を跨いだ異動を経験しながら、営業担当者として活躍する等将来のキャリアを幅広く展望することができます。 事業内容・業種 銀行

【配属部署】 社会インフラ本部 津製作所 製造部 技術室 【お任せする業務内容】 当社の社会インフラ本部 津製作所 製造部 技術室に籍を置き、以下の業務をお任せいたします。 本ポジションについては、溶接管理技術者としての業務にとどまらず、当社津製作所の生産設備合理化・DX推進をけん引頂くことも期待しているポジションとなります。 具体的には、 ・溶接施工試験計画立案及び要領書作成 ・溶接施工試験実施・管理 ・溶接施工試験結果報告書作成 ・実工事溶接課題解決 ・溶接施工基準の定期見直し(改善) ・実工事溶接合理化、新技術対応 ・溶接自動化・開発 ・設備合理化検討・計画・実施 【採用背景・事業を取り巻く状況】 現任社員の技術・業務を後継していく増員となります。 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 事業内容・業種 鉄鋼・金属

★積水ハウスGで福利厚生充実★ アパート・マンションの快適性を保つための建物管理をご担当いただきます。入居する方々が快適に生活いただけるよう、問い合わせ対応、建物点検、修繕および清掃状況の確認などをお願いします。 【業務内容】 ・入居者の方からの問い合わせ対応／清掃状況チェック ・建物の点検／物件の改善提案 ・退去後の修繕手配＆提案／退去の立ち合い 入居者様の退去に立会い設備や内装を確認。必要に応じて補修やリフォームの手配を行います。工事がおわったあとに、部屋をプロデュースしていく提案もできます ・システム入力 ※ipadを貸与し、外出先からの操作も可能です 【求められる能力】 ・不動産営業との折衝力 一方的な物聞きになるのではなく、オーナー様へ適切なご提案ができるよう不動産営業と対等な立場で話し折衝する能力が求められます。自身で知識を学び、周囲に相談を得ながら強く臨める成長を期待します ・入居者増加のため考える力 昨今のトレンドを勉強し、考え提案する力を求めます。オンライン需要によるデスク備え付けはどうか？宅配BOXは必要か？など、入居者様が増える為の魅力点を勉強し適切に不動産営業に提案する力が必要です。また、この観点は施工管理などの工事知識があるとより活かせられます 【働き方について】 残業は月平均30時間程度です。繁忙期は45時間を超えることもありますが、残業時間を少なくする取り組みをしているため繁忙期以外は早く帰宅しています。火・水が定休日ですが、有給付与日数に対して70％取得を奨励しており、休みも取りやすい環境です。離職率も低く中途社員も多数活躍しています。 【入社後について】 入社後は1週間、本社にて研修を実施し、その後営業所に配属されます。配属後も2カ月ほど先輩がついてOJTを行うので、しっかり基本の知識と実践を重ねて学ぶことができます。未経験でも安心して就業できる研修および教育体制です。資格取得やスキルアップにも力を入れており、合格の際はお祝い金の制度もあります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社