三重県 契約社員 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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《総延長501.1kmの近鉄電車を支える車掌さんに！》研修後、すぐに現場でご活躍いただけます！ ★ゆくゆくは運転士を目指していただきます！ ▼列車の扉の開閉 お客様の安全と定時運行を守ります。 ▼車内放送 タブレットによる多言語放送の操作、緊急時の肉声アナウンスを担当。 ▼車内巡視 車内でのお客様応対、トラブル対応、車内環境の整備を行います。 応募方法 応募フォームよりエントリー後【エントリーシートの送付】をメールに記載のマイページ上にてお願いいたします。 ※詳細は応募後のメールに記載 ＜履歴書締切＞ 大阪・奈良エリア：2025年7月14日＜必着＞ ※詳細はマイページ上でご案内 ※応募の秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長　原 恭 事業内容 鉄道および軌道の経営 観光娯楽施設の経営 本社所在地 大阪府大阪市天王寺区上本町6-1-55

【関西大手の近鉄電車の駅係員へ】都市間・観光・地域輸送などを担う路線を支えるプロになれます！ 改札業務…お客様応対、問い合わせ対応 出札業務…窓口での特急券、おとくな切符等の発売 案内業務…ホームでの安全確認、行先・乗換のご案内　など 近鉄電車の各駅で、駅係員業務のプロフェッショナルを目指していただきます。入社から5年経過後、無期雇用転換となるため、長期的なキャリア形成が可能です。 働きやすさも抜群！休憩スペースも完備！ 1回あたり16時間の勤務となりますが、翌朝までの勤務が終了次第その日はお休みとなるため、インターバルが長く自分の時間を大切にしながら働くことができます。また、当直勤務の方のために仮眠室、お風呂、シャワーなども十分な設備を確保。「体力面が心配…」といった方でも、安心して勤務していただける環境があります！ 応募方法 応募フォームよりエントリー後【エントリーシートの送付】をメールに記載のマイページ上にてお願いいたします。 ※詳細は応募後のメールに記載 ＜履歴書締切＞ 大阪・奈良エリア：2025年7月14日＜必着＞ ※詳細はマイページ上でご案内 ※応募の秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長　原 恭 事業内容 鉄道および軌道の経営 観光娯楽施設の経営 本社所在地 大阪府大阪市天王寺区上本町6-1-55

【個人ノルマなし！研修充実で安心♪】Zoff店舗での在庫管理・接客・レジ業務などの店舗運営をお任せします。★店舗運営のスキルが身に付きます♪ ◆接客 ヒアリング どんなメガネが欲しいのか、どんなシーンで使うかなどを伺い、提案。 視力測定・レンズ加工 最新システムを使った測定器で視力チェック。 会計後にレンズを加工します。 ◆店舗運営 在庫管理 ディスプレイ　など あなたのアイデアをお店づくりに活かしてください♪ ＼実は、既製品をただ売るだけじゃないんです！／ 店舗に置いてあるのは、実はほとんどが未完成の商品。スタッフのご提案次第でお客様の満足度もぐんと変わります。実際に、過去にはこんなことがありました！ お客様のお悩み内容 近くのものと遠くのものも両方見えにくいお客様がご来店。老眼鏡と近視用メガネの2本使い分けるのはちょっぴりめんどくさいなぁ…。 スタッフのご提案 目線の上げ下げだけで遠くのものも近くのものも見える遠近両用レンズをご提案。お客様の使用用途に合わせて使い方もレクチャー！ その結果… 1本のメガネでどちらも見えるようになり、ずっとかけっぱなしでも大丈夫なように！お客様の生活がより便利になり、喜びの声をいただきました♪ 応募方法 ★まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※ご質問等は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　上野 博史 事業内容 1）メガネ・サングラスの販売 2）メガネ・コンタクトレンズのケース、クリーナーその他の眼鏡・コンタクトレンズの付属品の販売 3）その他上記に付帯する一切の業務 【関連会社】 株式会社インターメスティック Zoffはファッション業界で採用されているSPA方式(※)を取り入れ、企画・デザインから製造・販売までを一貫管理することによって、コストの削減と品質の向上に成功し、高品質なメガネを適正な価格で提供することを可能にしています。 ※SPA方式 アパレル製造小売方式と呼ばれ、自社で店舗運営を行い、商品開発、マーチャンダイジング、小売まで一括して管理する事業方式です。 ------------------------------- (※)出典 ・日本ショッピングセンター月刊誌「SC JAPAN」2014年3月号目次 ・exciteニュース(PR TIMES) 本社所在地 東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道6F

PC／スマートフォンのアプリケーション開発、Web系システム開発をお任せします。 上流設計からコーディング・テスト・仕様書作成まで、幅広いフェーズの経験を積むことができます。 【開発プロジェクト例】 ●Web生産管理システム　 ●公共系システム　 ●全方位カメラ向けAndroidアプリ　 ●地図編集アプリ　 ●販売／生産管理システム 【働き方】 ●面接を通じたお話をもとに、経験に応じたプロジェクトにアサインします。 ●全社で平均残業10時間程度と非常に働きやすく、産後復帰率100％で男性の育児休暇実績もあります。 ●定着率91.3%と、IT業界の平均離職率が10～13％の市況感の中、非常に社員定着率も高いです。 ●東海三県内ですが、希望勤務地は面接にてお伺いします。 【研修制度について】 ●スキルアップ支援制度（勉強会、資格試験対策模試） ●研修制度（OJT研修、社内研修、外部研修） ●資格手当あり （対象資格…基本情報、応用情報、TOEIC（R）テスト500点以上など） ●経験によってはリモート勤務可

【担当フェーズは設計・構築以上】あなたのスキル・経験を活かせるインフラ関連のプロジェクトにてご活躍いただきます（NW／サーバ／クラウド等） ITインフラと言われる、ネットワーク・サーバ・セキュリティ・クラウドの設計・構築以上のフェーズを担当いただきます。 若手エンジニアと共にプロジェクトに参画することで、 これまでの経験を活かした 技術指導なども担っていただきます。 若手をサポートし、 技術や経験を継承していくやりがいを実感できます。 ＜クラウド設計・構築(AWS／Azure／GCP等)＞ ◎AWSインフラ基盤やAzure基盤の設計・構築 ◎Microsoft365やslackの導入支援 ◎クラウド移行における運用改善 ＜サーバ設計・構築（Linux／Windows等）＞ ◎オンプレミスサーバの設計・構築 ◎データベースの設計・構築 ◎VMware ESXによる仮想化基盤設計、構築 こんなベテランエンジニアが活躍中です（転職事例） ◎Aさん 現場一筋のキャリアを歩み、 まだまだ技術を伸ばしていきたいと考えて、定年前での転職を決意。 若手を教えながら成長できる当社でのキャリアを選択。 ◎Bさん 定年後は再雇用を考えていたものの、 給与が大幅に減ってしまうため転職を決意。 当社で現役時代と同じ給与水準をキープしながら活躍中！ 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 マイナビ転職の応募フォームに必要事項を入力し、エントリーしてください。 ◆面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　渡邉 幸義 事業内容 情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務 コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託 労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業　など 【支店】 ◆札幌支店 ◆仙台支店 ◆宇都宮営業所 ◆沼津支店 ◆静岡支店 ◆浜松営業所 ◆名古屋支店 ◆大阪支店 ◆広島支店 ◆福岡支店 【グループ会社】 ◆アイエスエフネットジョイ ◆一般社団法人アイエスエフネットベネフィット 社員満足度3部門でNo.1 ※出典元※　2019年12月期　日本マーケティングリサーチ機構調べ ＼ワークライフバランスに関する受賞・認定が多数／ ◎第6回 ワーク・ライフ・バランス大賞「大賞」受賞 ◎昭和女子大学「女子学生のためのホワイト企業ランキング」選定 ◎「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認証 ◎厚労省「プラチナくるみん」の認定も受けています。 本社所在地 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 3階

新製品や様々なサービスのテスト設計業務を担当して頂きます。 独自のテストメソッドを基に様々なメーカー案件に携われます。 【業務詳細】 ●環境構築：OSのインストールやネットワーク設定等、テストに必要な環境を構築。 ●テスト設計：製品・サービスの仕様書から抽出した観点を基に、テスト項目書を作成。 ●テスト実行：項目書に沿ってテストを実施。ソフトウェアの問題点を検出。 【案件例】 ●工業用アプリケーション評価 ●複合機用アプリケーション評価 ●AIアプリケーション評価 【働き方】 ●面接を通じたお話をもとに、経験に応じたプロジェクトにアサインします。 ●全社で平均残業10時間程度と非常に働きやすく、産後復帰実績100％、男性の育児休暇実績もあります。 ●定着率91.3%と、IT業界の平均離職率が10～13％の市況感の中、非常に社員定着率も高いです。 ●主に愛知県・三重県のお客様先。希望勤務地は面接にてお伺いします。 【研修制度について】 ●スキルアップ支援制度（勉強会、資格試験対策模試） ●研修制度（OJT研修、社内研修、外部研修） ●資格手当あり （対象資格…基本情報、JSTQB AL、TOEIC（R）テスト500点以上など） ●経験によってはリモート勤務可

全国の多様な物件に触れる建築積算コンサルタント職／建築積算 ・地場〜中堅ゼネコンをターゲットとした建築積算業務 　※積算基準に則って拾って頂きます 　※ご経験によっては数量算出に加え、窓口・まとめ担当をお任せします。 ◆家庭との両立を目指す方歓迎 時短を含め柔軟な働き方を応援します。 ※取引先と納期がある仕事のため突発的な残業が発生することもあります。 応募方法 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム 「この求人に応募する」よりエントリーしてください。 在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』から お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 　他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません 会社情報 代表者 代表取締役　斉藤　裕亮 事業内容 ＜建築積算サービス＞ ○企画段階、基本設計時の概算積算、概算予算書作成およびコストプランニング ○実施設計時のコストスタディ支援 ○CM業務のコスト面の支援 ○実施設計完了時の数量積算および予算書作成 ○見積りチェックおよび価格折衝 ○その他建築積算関連業務 ＜転職支援・人材紹介サービス＞ ○建築技術者に特化した転職支援・人材紹介サービス ○求人求職情報の企画ならびに広告代理業 ◆有資格者 ・一級建築士 8名 ・一級建築施工管理技能士 2名 ・建築コスト管理士 12名 ・建築積算士（建築積算資格者）　46名 本社所在地 大阪市中央区淡路町1-6-9　DPスクエア堺筋本町9階

PC／スマートフォンのアプリケーション開発、Web系システム開発をお任せします。 上流設計からコーディング・テスト・仕様書作成まで、幅広いフェーズの経験を積むことができます。 【開発プロジェクト例】 ●Web生産管理システム　 ●公共系システム　 ●全方位カメラ向けAndroidアプリ　 ●地図編集アプリ　 ●販売／生産管理システム 【働き方】 ●面接を通じたお話をもとに、経験に応じたプロジェクトにアサインします。 ●全社で平均残業10時間程度と非常に働きやすく、産後復帰率100％で男性の育児休暇実績もあります。 ●定着率91.3%と、IT業界の平均離職率が10～13％の市況感の中、非常に社員定着率も高いです。 ●初任地は名古屋市内です。その後は希望勤務地を考慮します。 【研修制度について】 ●スキルアップ支援制度（勉強会、資格試験対策模試） ●研修制度（OJT研修、社内研修、外部研修） ●資格手当あり （対象資格…基本情報、応用情報、TOEIC（R）テスト500点以上など） ●経験によってはリモート勤務可

【業界最大級の案件数】クラウド・ネットワーク・サーバの構築・導入プロジェクトにおけるPM/PL業務◎経験を活かして後進育成などもお任せします。 ・設計・構築・運用・保守など各工程におけるマネジメント（PM／PL） ・ネットワーク／サーバの要件定義から設計・構築 ・若手エンジニアへ技術支援などマネジメント業務、リーダー業務をお任せします。 ＜技術領域＞ ■クラウド（AWS／Azure／GCP） ■サーバ（仮想／Linux／Windows） ■ネットワーク（Cisco）など プロジェクト例 ■検証用クラウド基盤や、SDN含むネットワーク設計・構築 ■データセンターなど、オンプレミス環境のインフラ設計/構築 ■VMware ESXによる仮想化 基盤設計、構築 ■AzureハイブリッドIdP基盤の構築 ■Microsoft365やslackの導入コンサルティング ■クラウド移行における運用改善・プロジェクト管理　など 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 マイナビ転職の応募フォームに必要事項を入力し、エントリーしてください。 ◆面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　渡邉 幸義 事業内容 情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務 コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託 労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業　など 【支店】 ◆札幌支店 ◆仙台支店 ◆宇都宮営業所 ◆沼津支店 ◆静岡支店 ◆浜松営業所 ◆名古屋支店 ◆大阪支店 ◆広島支店 ◆福岡支店 【グループ会社】 ◆アイエスエフネットジョイ ◆一般社団法人アイエスエフネットベネフィット 社員満足度3部門でNo.1 ※出典元※　2019年12月期　日本マーケティングリサーチ機構調べ ＼ワークライフバランスに関する受賞・認定が多数／ ◎第6回 ワーク・ライフ・バランス大賞「大賞」受賞 ◎昭和女子大学「女子学生のためのホワイト企業ランキング」選定 ◎「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認証 ◎厚労省「プラチナくるみん」の認定も受けています。 本社所在地 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 3階

【国連で活躍】「紛争などにより故郷を追われた人」と「これから支援を始める人」の架け橋／街頭で難民への支援金を集めるお仕事をお任せします。 「何かしたい」と思いながらも踏み出せずにいる方々の背中を押す仕事です！ 駅前、商業施設、イベント会場で2〜3名のSTAFFと一緒に行う 街頭キャンペーン活動をお任せします。 行っていただくことは大きく2つ！ ▼難民問題についてご案内 ▼毎月一定額を寄付する国連難民サポーターへの参加手続き サポーターが増えることによって… 1人でも多くの人に難民問題を知ってもらい支援の輪が広げ、 避難先で暮らすために必要なものを避難生活の中に届けることができます。 特定の業務にじっくり取り組める環境で、 入社後のギャップも起こりづらく安定した働き方ができます。 当日に実績集計する為、「これだけの資金を集められた」と達成感も◎。 応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 ★このままマイナビの「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募内容の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただいた際の個人情報は採用業務のみに利用させていただきます。 会社情報 代表者 理事長 青井 千由紀 事業内容 【私たちの使命 Our Mission】 資金調達活動 Fundraising 難民援助活動の資金確保に取り組み、世界の人道支援に最大限貢献する。 コミュニケーション活動 Communications 日本社会における難民問題の認知と理解を拡大し、共感と連帯の輪を広げる。 【国連UNHCR協会について】 国連UNHCR協会はUNHCR（ユーエヌエイチシーアール／国連難民高等弁務官事務所）の活動を支える日本公式支援窓口です。 2000年10月に設立しました。日本で難民支援の輪を広げるためのコミュニケーション活動とファンドレイジング（寄付）活動を行なっている特定非営利活動法人（認定NPO法人）です。 【数字で見る国連UNHCR協会】 ★人員構成 　募集職種のみ。2024年12月末現在 ・男性54％：女性46％ ・平均勤務日数：週5勤務 46% 　週3 23%／週4 31%／週5 46% ★働きかた ・週3日／月12日〜就業可能 ・平均月3.6時間（2024年度実績） 本社所在地 東京都港区南青山6丁目10番地11号

《鉄道の安全を守る技術職》車両の日常点検や検査修繕を行い、正確で安全な列車運行の基盤を担います！ ◎1ヶ月間の研修・先輩OJT→安心の独り立ち！ ＜主な業務内容＞ 車内点検、機器点検、車体洗浄、定期点検　など 近鉄電車の安全・安定・快適な輸送を支えるため、運用する約1900両の鉄道車両に対する点検や補修、改良工事を実施。法律で定められたスパンで定期点検も行い、日々の列車運行に貢献します。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームよりエントリー後、 【必要事項を記入した履歴書のご送付】を メールに記載のマイページ上にてお願いします。 ※詳細はエントリ―後にお送りするメールに記載 ＜履歴書の送付締切＞ 2025年7月22日＜必着＞ ※応募の秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長　原 恭 事業内容 鉄道および軌道の経営 観光娯楽施設の経営 本社所在地 大阪府大阪市天王寺区上本町6-1-55

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・パートの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology／アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks／グリーンパークス ●YECCA VECC／/イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLI／/アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE／クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING／ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR ／メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe／メゾンドフルールプチローブ ●koe／コエ ●Areeam／アリーム ●HALUHIROINE/ハルヒロイン ●koe donuts/コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修をご用意しております。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 アパレルでの店長経験が1年以上ある方であれば、社内制度を利用して正社員から最短2ヶ月でサブ（副店舗責任者）へ挑戦できます。経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 ●スタッフ～別職種へチャレンジ また社内公募制度で入社1年目からMD・企画・デザイン、生産管理、販促、広報、人事などの職種へチャレンジする事も可能！ 【社風・就業環境】 ★「やりたい！」という想いと頑張りがあれば、任せてもらえる社風です！ ★様々な土地でスタッフやお客様と出会うことができ、経験の幅が広がります！ ★ワークライフバランスの実現を支援する環境が整っています！ ★販売を極めたり、店舗管理の道を目指したり、本社本部職を目指したり、あなたに合わせたキャリアパスが広がっています！

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 「earth music＆ecology」 「Green Parks」 「CRAFT STANDARD BOUTIQUE」 「AMERICAN HOLIC」 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。

【個人ノルマなし】お客様のご要望にあったアイウェアの提案・販売や視力測定・レンズ加工などをお任せ★ 店長も目指せる！豊富なキャリアパスあり ▼ヒアリング どんなメガネが欲しいのか、どんなシーンで使うかなどを伺い、提案。 ▼視力測定・レンズ加工 最新システムを使った測定器で視力チェック。 会計後にレンズを加工します。 ▼商品のお渡し フィッティングやアフターサービスのご案内。 ディスプレイなどにもあなたのアイデアを活かしてください♪ ＼ノルマなし／ギスギスとは無縁の職場が魅力 ★個人ノルマなし チームワークを活かした接客が『Zoff』の特徴！ プレッシャーとは無縁だから、未経験でも始めやすいんです♪ ★とにかく仲良し どの店舗もいい人ばかりで、オフに交流することもあります！ 中途でも馴染みやすい環境です♪ 【メンバー構成】 ＊平均年齢／29.52歳(20代：75％) ＊男女比／4：6 ＜将来も安心♪＞産休育休制度も活用できます 販売経験者の方には「結婚や育児を経ても働き続けられるか不安…」「将来も長く活躍できる会社なのか心配…」といった想いを抱える方も多いのではないでしょうか。 Zoffは産休・育休の取得実績が多数あり、復帰率は91%！時短勤務で活躍する女性社員もいます。キャリアを無駄にせず、安心して長く活躍できる環境です。 応募方法 ★まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※ご質問等は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　上野 博史 事業内容 1）メガネ・サングラスの販売 2）メガネ・コンタクトレンズのケース、クリーナーその他の眼鏡・コンタクトレンズの付属品の販売 3）その他上記に付帯する一切の業務 【関連会社】 株式会社インターメスティック Zoffはファッション業界で採用されているSPA方式(※)を取り入れ、企画・デザインから製造・販売までを一貫管理することによって、コストの削減と品質の向上に成功し、高品質なメガネを適正な価格で提供することを可能にしています。 ※SPA方式 アパレル製造小売方式と呼ばれ、自社で店舗運営を行い、商品開発、マーチャンダイジング、小売まで一括して管理する事業方式です。 ------------------------------- (※)出典 ・日本ショッピングセンター月刊誌「SC JAPAN」2014年3月号目次 ・exciteニュース(PR TIMES) 本社所在地 東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道6F

【未経験でも安心の1ヶ月研修＋先輩OJTあり◎】毎日の安全・快適な鉄道運行を支える設備の保守・管理・点検などの業務をお任せします！ 【土木系技術職】 日々の線路の状態確認（レール・道床など） をはじめ、トンネル、橋梁など土木構造物の 保守管理を行います。 【電気系技術職】 列車を動かすための電車線や送電線の電路設備、 駅の照明や冷房等の設備などの管理から、 信号・踏切の点検、運転指令の構築などを行います。 技術職は子育て世代が多く活躍しています！ 『最長での月残業時間は6時間でした笑』と 入社5年目の電気系技術職の社員が語るほど、 残業の少ないメリハリのある働き方ができます！ 「くるみんマーク（子育てサポート企業）」や 「ホワイト500（健康経営有優良法人）」などに 認定されるなど、一人ひとりの経験や能力が 最大限発揮できる環境を整えています。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームよりエントリー後、 【必要事項を記入した履歴書のご送付】を メールに記載のマイページ上にてお願いします。 ※詳細はエントリ―後にお送りするメールに記載 ＜履歴書の送付締切＞ 2025年7月22日＜必着＞ ※応募の秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長　原 恭 事業内容 鉄道および軌道の経営 観光娯楽施設の経営 本社所在地 大阪府大阪市天王寺区上本町6-1-55

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology／アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks／グリーンパークス ●YECCA VECCA／イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLIC／アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE／クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING／ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR ／メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe／メゾンドフルールプチローブ ●koe／コエ ●Areeam／アリーム ●HALUHIROINE／ハルヒロイン ●koe donuts／コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●シスター・ブラザー制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。 ★「やりたい！」という想いと頑張りがあれば、任せてもらえる社風です！ ★様々な土地でスタッフやお客様と出会うことができ、経験の幅が広がります！ ★ワークライフバランスの実現を支援する環境が整っています！