三重県 エンジニア・ITエンジニア JavaScriptの求人情報・お仕事一覧

9 件

【業務内容】 情報システム部門にて、下記の業務を担当していただきます。 ・社内システムの運用・保守 （主にグループウェア、業務用PC端末運用） ・社内PCの導入やセットアップ、周辺機器の設置サポート ・社内ネットワーク整備、パソコンなど各端末・備品の管理 ・社内システムに関する問合せ対応 【入社後のキャリアプラン、可能性やポスト】 ■短期：1年～３年 リーダー職へのステップアップ：チームリーダーやプロジェクトマネージャーとして、部門を牽引する立場での活躍が期待されます。マネジメント経験を積み、将来的には部門全体を統括する役割を担っていただくことも可能です。 ■中長期：５年～ ①技術スペシャリストとしての成長：ネットワークやセキュリティのスペシャリスト、またはクラウド環境の専門家として、幅広く活躍いただけます。 ②新技術の導入と変革の推進：AIやデータ分析、IoTなどの新しい技術を社内に取り入れ、業務効率を改善するプロジェクトを主導できる可能性があります。 【業務の魅力】 ・経営層に近い立場での業務遂行 ITを通じて経営に直接貢献できるポジションです。企業のデジタル戦略を主導し、全社的なイノベーションの実現に関与できるやりがいがあります。 ・経営視点でのIT戦略策定 企業全体のビジョンとミッションに沿ったIT戦略を描き、技術を通じてビジネスの成長に貢献することが求められます。経営層とのコミュニケーションを通じて、ITがどのように企業の競争力を高められるかを考え、具体化していくことが重要です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【ミッション／期待する役割・責任】 様々なお客様（法人）とのコミュニケーションを通して、お客様毎の課題を発見し、リコージャパンが持つ多くの商材の中からより最適なソリューション提案を行います。営業はお客様との信頼関係づくりからスタートします。 お客様との信頼関係を築き、お客様の企業価値向上につながる提案を行い、システムの導入から導入後の稼動状況確認とフォローまで、そして継続的に情報提供をすることで、お客様にとって良きパートナーとして活動します。 【職務概要（具体的な業務内容）】 ・マルチベンダーの強みを活かし、リコー製品を軸とした多種多様なICTソリューションにより顧客の課題解決を行います。 【顧客先】 担当エリア内の中小企業をメインとした法人 【営業スタイル】 既存顧客がメインとなりますが、新規顧客開拓も行います 事業内容・業種 機械部品

＜製造設備のエンジニアリング（設備投資企画、建設、改造実行）（エンジニアリングチーム（機械）／高砂、長府、大安）(S102) ＞ ＜採用背景＞ 素形材事業部門の３工場（高砂製作所、長府製造所、大安製造所）の工場は製品別に７つの工場を有し、その中の設備は多岐に亘ります。またそこで製造される製品も多岐に亘ります。また海外にも同規模の工場を複数有しており、これらの安定生産を継続しつつ、ＣＮやＤＸを含めた将来の競争力強化のためには設備投資は必須であるが、それらを計画、実行するために機械設計の知識や建設エンジニアリングの知識、経験を持つ技術者が必要です。今後2025年または2030年に向けた大型設備投資の計画も進んでおり、即戦力の機械エンジニアを増員するための採用です。 ＜配属組織＞ 素形材事業部門　技術総括部 室長：１名 エンジニアリングチーム（設備企画、建設実行）：10～15名 保全チーム（製造設備の管理企画）　　　　　　：2～4名 設備係（製造設備の管理実行）　　　　　　　　：60～80名（技能職） ①高砂設備室　②長府設備室　③大安設備室 ＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞ ■設備部門のミッション 「素形材製品の製造部門に対して、KOBELCO製品を安定・安心して市場へ供給し続けられるように、①競争力のある設備を計画、建設して供給すること②設備の機能を最大限発揮し続けられるように設備を保全し管理すること」 私たちが製造してお客様に供給する製品は、数10tonもする鋼製の船舶クランクから航空機のチタン製部材、半導体に多く活用される銅板製品、自動車の車体やサスペンションに使用されるアルミ部材など大きさも材料も多岐に亘ります。 これらを生産する設備では、高温で鋼やアルミ、銅を溶解する炉や数千トンの力で材料を鍛造して成型する大型プレス機械、1mm以下の厚みの銅板を通して熱処理や洗浄を行う設備に加え、工場へ電気、水、ガスを供給するユーティリティ設備があります。それら設備の新しい導入を企画したり設計や改造を行ったり、日々の点検や診断から設備の劣化部分を判断して、故障する前に適切なメンテナンスを行うことにより上記ミッションを実現しています。 ＜配属予定グループの現在の体制と役割分担＞ エンジニアリングチーム（機械）3室合計 管理職：数名 各工場（製品群によって分かれている）担当：工場ごとに１～2名 海外工場の建設や設備改造、自動化、保全：2～5名（有期の出向や短期の出張） 3室合計値　新卒採用30名、中途採用5名　　　20代9名、30代12名、40代7名、50代7名 ＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞ 設備部門のミッションの下、高砂製作所素形材各工場の溶解炉、プレス、加工機、チタン製造設備、鉄粉製造設備の新規導入、改造工事を製造部門を計画し、時には数億円規模の投資を予算化して、建設していきます。 これにより、工場の競争力強化に貢献することがミッションです。 また、現在は、工場のＣＮ（カーボンニュートラル）化や自動化に向けた技術導入や設備導入の検討を進め、将来の工場の姿を形成していくことにも携わっています。 ＜勤務地＞下記のいずれか ①高砂製作所（兵庫県高砂市）②長府製造所（山口県下関市）③大安製造所（三重県いなべ市） ＜業務内容＞ ・最初は設備の改造や設備導入の実務を担当してもらいます。 ・業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、１年後には工場規模の設備エンジニアリーダーとなれることを期待します。 ・今後複数年にわたりＣＮ関連投資が増加していくことが見込まれるため、これら大型プロジェクトへの参画についても可能性があります。 ・海外工場の設備投資や設備管理（保全）強化にために、プロジェクト的に派遣する可能性があります。 ＜キャリアパス＞ 素形材事業部門の設備部門は国内３事業所の設備室以外に、本社設備グループ（神戸）の部署があります。基本的には高砂、長府、大安設備室にてエンジニアリングのリーダーとなることを期待しますが、他事業所設備室でのエンジニアリングリーダーや管理職として、また大型プロジェクトへメンバーとして適性があれば異動の可能性があります。 有期限ではあるが海外関係会社（米国、中国、東南アジア）へもエンジニアとして派遣する可能性もあります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

JSRグループの基幹システム（SAP）の再構築・運用保守を担当。幅広い業務に携われるため、上流工程の経験を積みながら成長できる環境です。 JSRグループの基幹システム（SAP）を中心に、再構築や運用保守を担当します。 ・JSRグループの基幹システムのリプレイスプロジェクトに参画 ・要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、本稼働後の支援 ・システム運用保守（トラブル対応・機能改善・パフォーマンス最適化） ・外部開発パートナーとの連携・進行管理 ・内製化に向けた業務プロセスの最適化 ◎上流工程中心：設計・提案に集中し、スキルアップが可能 ◎大規模プロジェクト：経営に直結するシステム開発に携われる 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　中川 猛 事業内容 JSR及びJSRグループ企業の基幹系・情報系・インフラ・セキュリティに対し、システムの企画・提案・コンサルティングから構築、機器調達、運用・保守に至るまで、システムライフサイクルをトータルでサポート ★JSRとNECで出資、設立した会社です★ <株主構成> 日本電気株式会社[NEC]　60％ JSR株式会社　40％ 本社所在地 東京都江東区枝川1-9-4　住友不動産豊洲TKビル2階

【仕事内容】 ■半導体製造装置に関わる業務全般 ■定期的なパーツの交換やクリーニング作業、トラブル時の対応(保守・保全) ■製造ラインに対する各種調査、分析など 【研修】 ■研修期間約2～3週間（状況に応じて研修期間変動の場合あり） ■勤務時間：9：00～18：00（実働　8.0ｈ　休憩　1.0ｈ） ■休日：土・日・祝 ■研修地：株式会社ハマエンジニアリング　三重営業所　四日市研修センター ■研修内容：・半導体基礎知識講習　・安全衛生、リスクアセスメント　・実機を使用した職場体感研修 ★年収上がり幅あり！ 事業所平均年収375万円 2年目平均年収331万円 3年目平均年収364万円 4年目平均年収396万円 5~6年目平均年収417万円 事業内容・業種 専門商社

愛知県内(弊社/取引先メーカー内)で、ソフト開発業務(各種システム開発 )をお任せします。案件についての詳細はご面接の中でお話しさせて頂き ます。長期的なお取引が多く10年～20年同じ勤務先で業務を行っている方もいらっしゃいます。長期的なお取引の中で顧客の信頼を獲 得し、技術を提供し続けています。 【プロジェクト例】 ●ナビゲーションシステム開発 ●Audio/Video機器の コーディング/ドライバ生成 ●複合機（プリンタ―含む）開発 ●動画表示 アプリ開発 ●Windowsドライバ開発等。※特に、通信系、映像関係、車両 系で案件急増です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

システムエンジニアとして大手企業が使用する業務アプリケーションの受託開発をお任せいたします。 【具体的には】 ご担当いただく工程はシステム検討・要件定義～導入までで、Webシステム～クライアントアプリケーションまでございます。一つの工程だけでなくプロジェクトの全行程に携われる事でより多くの経験を得て、スキルアップする事が出来ます。情報収集力や分析力、物事を総合的にとらえる力が重要になります。 【入社後について】 ・1件当たりのOJTは3ヶ月程度になります。 ・常駐と内勤の割合は半々です。適性を見て判断します。内勤希望の場合はその部署への配属を検討できます。 【同社の魅力】 同社では残業が平均10時間のため、プライベートと仕事の両方を充実させることが可能です。また、独自カリキュラムの研修制度や自己啓発支援制度も用意しており、スキルアップをサポートしています。 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 お客様工場内にて、お納めした半導体自動搬送装置の保守・メンテナンス業務をご担当いただきます。 定期点検やトラブル対応、オンコール対応といった作業は基本的に協力会社に委託しています。 村田機械社員としては、お客様へのメンテナンス提案、作業計画作成と進捗管理、社内各部署と打ち合わせといった提案・調整業務が中心です。 一部、協力会社で対応しきれない現場の対応をおこなうこともあります。 最先端技術である半導体業界に携わり、希少な技術を身につけるとともに顧客対応の経験を積むことができます。 ※お客様工場内に同社事務所があり、チームで仕事をしますので、一人で対応いただくことはありません。 （具体的な業務） ・お客様先でのメンテナンス・不具合対応の人員調整/解析/再発防止業務 ・お客様への予防措置の提案やその後の報告といった折衝 ・協力会社、社内チームの管理や指示 ・オンコール対応 【オンコール対応について】 定時外の突発トラブル対応のためオンコール当番がありますが、一次対応は協力会社に委託するので電話で指示する程度であり、自身の出動機会は少ないです。また、当番にあたる頻度も多くはありません。当番時の手当、出動する場合の手当とそれぞれ制度が定められていますのでご安心ください。 【入社直後について】 入社1ヶ月まで：各事業所や製品据付現場で業務をし、製品・製品据付業務の基礎を理解いただきます。入社3ヶ月まで：まずは先輩社員から指導を受けながら、必要な技能を習得いただきます。 その後：幅広く同社内の案件を経験業務を経験いただき、将来的にはマネージャーまたはスペシャリストを目指していただきます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【職務内容】 同社主力製品の電動アクチュエータの製品開発、電気設計などの技術関連業務をご担当いただきます。主に電気回路を中心とし、組込マイコンを取り扱います。 同じ製品設計の繰り返しではなく、顧客ニーズに合わせたカスタマイズ設計もあります。 【業務の流れ】 顧客との仕様検討・企画～設計～評価までモノづくりの一連の流れに携わります。部門内のメカ・ソフト領域の担当者と一緒にプロジェクトと組み、製品開発を進めてきます。 （本体だけでなく、設定ソフトや組み込みソフトも含め、専門分野の異なる技術者が同部門内で業務をしています） 【業務の特徴】 ■開発テーマ…1人複数のテーマを担当。複数名チームで複数の開発テーマを併行して担当 ■開発期間…規模の大きなテーマの場合は～1年半、基本的には1テーマ～8か月程度 ■開発規模…規模によるが、数百万円～億を超えるテーマもあります 【魅力ポイント】 「製品の一部分だけ、あるいは基板回路設計だけ」ではなく、開発製品の仕様決めから、基板に用いる電子・半導体部品の選定・基板回路設計・モーター・コントローラー含めたユニットに対する設計・組込ソフトや設定ソフトなど、商品開発において幅広く関わる事ができます。 お客様に直接提案ができ意見を頂く機会も多く、自ら企画し、創り上げ、お客様に喜んで頂ける商品開発を行うことができます。 【働き方/勤務地について】 ・月平均残業時間20～30時間程度 ・リモート勤務可…メイン拠点は本社（愛知県小牧市）ですが、フレキシブルに在宅勤務や同社の他エリア拠点（三重・宮城・東京・石川・大阪）での勤務が可能です。社内外の連携は適宜Webなどで進めながら、時々本社出張などで対応しています。 【テーマ例】 次世代の新商品向けに、小型化・軽量化・低コスト化・省エネ化、発熱・発電対策、高機能化・高性能化などのテーマに向かい開発を進めています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

＜【757】_H_設備保全（車体組立/予防保全/四輪/鈴鹿製作所）＞ Honda完成車製造領域におけるマザー工場「鈴鹿製作所」内設備の保全業務をお任せします。 【具体的には】 設備保全業務全般をご担当いただきます。 ・自動設備の点検、給油清掃、部品交換等のメンテナンス業務 ・設備トラブル発生時の突発修理対応業務 ・保全管理業務（定期保守計画の立案、実行、点検表の作成、改善等の業務） ・外部協力メーカ委託工事業務の計画、実行、作業管理等の業務 ・設備トラブル対策、生産性向上、効率化、コストダウン施策等の設備改善の企画、推進実行業務 ・新規設備導入における技術的なサポート業務 ・予兆保全、デジタル技術を活用したDX化、業務改善の推進 ※交替勤務有り（主に3交替制） 1勤：6:30～15:15 2勤：15:05～23:30 3勤：23:20～6:40 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【やりがい、魅力】 ・鈴鹿製作所はHonda唯一のコンパクトカー生産工場であり、販売台数No.1のN-BOXも製造しています。 　日本の移動を最大規模で支える工場の「製造を止めない」というミッションに挑戦してみませんか。 ・産業用ロボットや搬送システム、塗布装置、液体充填装置など主要拠点ならではの設備を揃え、多種多様な設備管理の知見を身に着けることができます。 ・より効率的な設備保全のあり方を再定義し、設備改善や予兆保全のシステム化・DX化を能動的に押し進めることができるポジションです。 【魅力・やりがい】 ・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。 ・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車