三重県 不動産営業・不動産仲介 不動産・建設・設備の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ・販促計画の立案 ・HP更新作業 ・反響のあったお客様への対応 ・SNSの企画、編集作業、投稿 ・接客・契約・引渡業務 ※上記の内、希望と適正に応じて選択、ローテーションいたします。 ※目標を一緒に設定し、ひとつひとつ課題解決をしていくことで、不動産営業未経験の方でも3か月で1人前水準まで到達できる教育体制があります。 【入社後のキャリアパス】 経営への参画可。早期役員登用あり。 【職場環境・社風について】 何にお金を使うのか、もしくは使わないのか、何をどう売るのか、全てに誰もが関われます。全員が経営者。 仕事の結果と、個人は切り離して考えるため、失敗を恥じたり、責められたりするような不動産業界あるあるはないのでご安心ください。 出社義務はありません。効率よく働ける場所で、最も頭が働く時間に働くことができます。土日祝日にリフレッシュ休暇を充てられます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

お客様の夢のマイホーム、新築注文住宅の提案営業～家づくりの総合プロデューサー～ 住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローしていただきます。 【業務内容詳細】 業務の流れ：集客→提案→契約→着工準備→施工→引き渡し 顧客獲得から提案、代金支払いまで営業が一貫して担当します（設計や施工は専門部隊がいるのでご安心ください！） 集客方法：モデルハウスでの接客、資料請求顧客へのアプローチ、不動産仲介業者へのアプローチ（紹介営業）※飛び込み営業はございません。 【入社後の流れ】 少なくとも2か月間は座学研修や先輩からのOJT（営業同行）により知識を習得いただきます。※最長6か月 営業所配属後も新人の方が2棟契約するまでは先輩社員が同行し提案から契約、引き渡しまでサポートすることを制度化していますので、未経験でも安心して取り組んでいただけます。 【本ポジションについて（魅力＆最初は大変なところ）】 一貫体制なので最良の大きな仕事をお任せします。プランや住宅の設備仕様、見積などすべて営業がコントロールします。 はじめは覚えることが多かったり、集客に苦戦することもあります。 お客様の一生に一度の大きなお買い物になるので、お引渡しが完了したあとの達成感が大きく、やりがいのあるお仕事です。 【キャリアパス】 プレイヤーとして営業スキルを伸ばし、年収アップを狙うのはもちろんのこと、マネジメント業務にも挑戦可能です。学歴や年齢に関係なく、個人営業成績が優れていて後輩指導も得意な方は入社3年目で所長（PM）に抜擢されたケースもございます。 https://api01-platform.stream.co.jp/apiservice/plt3/MjU4OQ%3d%3d%23NDgyNg%3d%3d%232f8%231ac%230%2333E2A0D86400%23OzEwOzEwOzEw%23 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 土地オーナー様の悩みを聞き、土地活用の提案を行います。 未経験でも始めやすい！プランの作成や受注は上司が主体的に進めます！ 【具体的には】 使われていない土地に関わるお悩みを抱えているオーナー様に向けて、アパート・賃貸マンションの運営を通じた”土地活用”を提案します。オーナー様にとって、各種税金の節税、家賃収入などのメリットがある提案です！ 【業務の流れ　イメージ】 ▼担当エリアを訪問 関係性を築いていき、定期的に訪問します。信頼関係が大切になるため、世間話などを通して気軽にお話ししましょう。 ▼土地に関する相談を聞く 具体的に使用していない土地に関するお悩みを聞いていきます。 ▼打ち合わせ、提案 ヒアリングできた内容を上司に相談。提案するプランを考えるところからオーナー様への提案は、上司が進めていくため、未経験でも安心です！ ▼ご契約、建築完了までのフォロー アパートや賃貸マンションなどが完成するまでフォローします。 【会社が営業活動をバックアップ！】 前職で土地活用の営業をしていた40代は「社用車を1台貸与してくれて驚きました。普段の仕事でも、会社と提携している税理士が一緒にお客さまを訪問してくれるなどサポートの環境は抜群です」と話します。多くの専門家が力を貸してくれるので経験を活かしてお客さまとの接点づくりに専念することが可能です。 【経験や知識がなくても大丈夫！周りを頼れる環境です！】 「いきなりやってみて！」や「一人で進めてほしい」などと依頼することはありません。日々の仕事でも、商談は上司が進めたり、建築の専門的な打ち合わせは建築職が対応したりするなど多くの人が支援します。入社後の教育についても、税務や建築の基礎だけでなく営業トークの流れもしっかりレクチャーします。 【営業で大切なこととは？】 「売りたい」という気持ちを前面に出しても受注には結びつきません。常にお客さまの立場になり「こんなことを求めているのでは？」と考えながら働くことが求められます。何ごとも相手のことを考えながら行動できる人に向いています。 【研修制度について】 営業マナーや業界知識などを段階的に学べる環境をご用意しています。本社研修、事業所OJT研修、事業所長研修等を用意しています。成功事例の共有など、先輩社員が蓄積したノウハウを学ぶチャンスも！建築営業として、確かなキャリアを築けます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

お客様の夢のマイホーム、新築注文住宅の提案営業～家づくりの総合プロデューサー～ 住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローしていただきます。 【業務内容詳細】 業務の流れ：集客→提案→契約→着工準備→施工→引き渡し 顧客獲得から提案、代金支払いまで営業が一貫して担当します（設計や施工は専門部隊がいるのでご安心ください！） 集客方法：モデルハウスでの接客、資料請求顧客へのアプローチ、不動産仲介業者へのアプローチ（紹介営業）※飛び込み営業はございません。 【入社後の流れ】 少なくとも2か月間は座学研修や先輩からのOJT（営業同行）により知識を習得いただきます。※最長6か月 営業所配属後も新人の方が2棟契約するまでは先輩社員が同行し提案から契約、引き渡しまでサポートすることを制度化していますので、未経験でも安心して取り組んでいただけます。 【本ポジションについて（魅力＆最初は大変なところ）】 一貫体制なので最良の大きな仕事をお任せします。プランや住宅の設備仕様、見積などすべて営業がコントロールします。 はじめは覚えることが多かったり、集客に苦戦することもあります。 お客様の一生に一度の大きなお買い物になるので、お引渡しが完了したあとの達成感が大きく、やりがいのあるお仕事です。 【キャリアパス】 プレイヤーとして営業スキルを伸ばし、年収アップを狙うのはもちろんのこと、マネジメント業務にも挑戦可能です。学歴や年齢に関係なく、個人営業成績が優れていて後輩指導も得意な方は入社3年目で所長（PM）に抜擢されたケースもございます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 自社ブランドマンション・アルファシリーズの営業。 計画段階から建設地近くに常設するモデルルームで営業活動を行います。 【具体的には】 ・集客活動 ・モデルルームでの接客・契約 ・契約後の打合せ（間取り変更等） ・引渡し お客様の住まいの検討からお引渡しまでを一貫してサポートします。 約3～6名体制のチーム体制で、6か月～1年程度かけて一棟50～100戸の物件を営業していきます。互いに協力し合いながら目標達成を目指すことのできる環境です。 【お客様の志向や立地にフィットするマルチブランド展開】 アルファシリーズでは　ハイクオリティ/ファミリー/低価格マンション　などを開発しています。 当社のビジョン「進出エリアのあらゆる需要階層に対して、住宅の質的レベルを日本一にする」 を実現するため、幅広いニーズに対応できる多ブランドを展開。 各地に拠点を構える直販体制で実績を上げています。 【環境】 当社の営業スタイルや物件プレゼンのコツ、ローンや契約の手続きに関する実務などを、OJTで丁寧に指導します。 チャレンジを応援する社風が根付いており、のびのび成長できる環境です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 自社ブランドマンション・アルファシリーズの営業。 計画段階から建設地近くに常設するモデルルームで営業活動を行います。 【具体的には】 ・集客活動 ・モデルルームでの接客・契約 ・契約後の打合せ（間取り変更等） ・引渡し お客様の住まいの検討からお引渡しまでを一貫してサポートします。 約3～6名体制のチーム体制で、6か月～1年程度かけて一棟50～100戸の物件を営業していきます。互いに協力し合いながら目標達成を目指すことのできる環境です。 【お客様の志向や立地にフィットするマルチブランド展開】 アルファシリーズでは　ハイクオリティ/ファミリー/低価格マンション　などを開発しています。 当社のビジョン「進出エリアのあらゆる需要階層に対して、住宅の質的レベルを日本一にする」 を実現するため、幅広いニーズに対応できる多ブランドを展開。 各地に拠点を構える直販体制で実績を上げています。 【環境】 当社の営業スタイルや物件プレゼンのコツ、ローンや契約の手続きに関する実務などを、OJTで丁寧に指導します。 チャレンジを応援する社風が根付いており、のびのび成長できる環境です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務を行っていただきます。 【業務詳細】 同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検(3カ月、12カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配)などのアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 【ポイント】 ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【待遇面・環境面・その他】 1 2022.3月期の正社員平均年収は621万円。 2 入電はお客様センターが24時間対応をするため、お客様からの直接のお電話はありません。 3 社用車1人1台完備で、駐車場は会社負担(上限有) 4 入社後スキルに応じて最長1か月程度の導入OJT研修有。 5 アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。 6 月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になる可能性もあります。 7 会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜びが多い仕事です。 【成長ステップ】 担当 → エリアリーダー → エリア統括(正社員) → エリアセンター長 ※チャレンジ制度(社内異動制度)もあります。 【同社の強み】 1 点検業務を名目にリフォーム受注を目的とする会社が多いですが、同社は利益創出ではなく「顧客満足度の最後の砦」との考えを重視しています。「浮利を追わない(=目先の利益にとらわれない)」との住友精神を受け継いでいます。 2 24時間365日対応可能なお客様センターが存在し、お客様からの入電を一元管理しています。 3 担当、リーダー、統括、という組織構造となっており、担当の細かい仕事まで目が行き届き、孤立させない、悩ませない仕組みづくりに力を入れています。 4 9割以上が中途入社者であり、馴染みやすい環境です。また、年功序列ではなく実績重視で適正に評価される企業です。 5 事業基盤が安定しており、20代の若手から50代・60代のベテラン層まで幅広い世代の方が入社・ご活躍されています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

地域密着型でリフォーム工事を行なってきた当社において、外壁・屋根塗装を中心としたリフォームの提案営業をしていただきます。営業スタイルは一軒一軒お客様のお宅にお伺いするダイレクトセーリング。ご自身でお客様とのご縁を繋いでいけることが魅力です。慣れるまでは先輩がしっかりとサポートしますので、営業未経験の方もご安心ください。 ■仕事の流れ： ▼お客様のお宅にお伺い！ 実は外壁塗装工事は外観を綺麗にするだけでなく、お家の防水性を保つために必要な工事なんです！ お客様の大切なお家を守る為に必要な工事であるということをお伝えします。 《POINT！》 営業知識や専門スキルは研修でお伝え！未経験の方も安心してください。 ▼アポイントメントが取れたら、再度お客様のもとへご訪問。 徹底的にこだわり抜いた高品質の工事なので、自信を持ってお客様にご提案していきます！ 《POINT！》 クロージングは先輩がフォローするので成約もスムーズ！ ▼ご契約をいただけたら、チーム一丸となり完工までしっかりお客様に寄り添います。 お客様に感動と満足を提供し続けた結果、Googleの口コミ件数は合計3,601件　平均4.8を獲得しています！ 《POINT！》 アフターサービスも充実！完工後も末長いお付き合いでお客様の一生涯のパートナーとなれるよう向き合い続けます！ ■業務の魅力 ◎業界・職種未経験大歓迎！！営業メンバーの8割が未経験入社です。 ◎個人ノルマはありません。会社からのノルマは設けず、自分で目標を決めて、それに向かって努力するスタイルです。 営業はお客様から支持され、喜んでいただいた数が成果です。チーム単位で助け合いながら目標達成を目指しています！ ■頑張りは給与に反映 平均月収：50万円（2023年5月） 1年目平均月収：40万円（2023年5月） 業界トップクラスの還元率で、頑張った分はインセンティブを支給します。 年収600万円／23歳 営業職 経験1年 年収800万円／27歳 営業職 経験2年 年収1500万円／29歳 営業職 経験4年／支店長 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

注文住宅営業スタッフのアシスタント業務を担当していただきます。 ★業界未経験でも挑戦可能！お客様の夢のマイホームづくりのお手伝いができます 【職務概要】 戸建て注文住宅における営業職のアシスタントとして、契約後の細かな業務をサポートしていきます。 主に間取りの打ち合わせやデザインなどのインテリアコーディネートの部分、見積書作成や設計補助などを担当してい ただきます。例えば、床や壁の色、設備機器の選定など、お客様との打ち合わせを通してお任せします。 （具体的には） 営業同行/提案書作成/インテリアコーディネート/設計補助業務/見積書作成　など ※営業社員の商談にも同席をしながら、業務全体のサポートを行う仕事になります。 【入社後の流れ】 建物の商品特性、建築法規等を学ぶことができる2週間の研修を ご用意していますので、実務経験の浅い方も安心です。 ■顧客との打ち合わせにも同席いただくため、お客様に対してより深いサポートが可能です。事務作業だけではなく、業務の幅が広がります。 ■営業所長のサポートを主に担当していただきます。活躍する営業のノウハウを身近で見て学ぶことが出来るため、スキルアップにもつながります。 ■住宅やインテリアに興味がある方は大歓迎です。お客様の理想の住まいを形にしていく仕事のため、知識やスキルを十分に身に着けられます。 【成長ステップ】 営業（正社員）や他職種（CADオペ/設計/営業等）へのキャリアチェンジが可能です。また、チャレンジ制度（社内公募）により、他業務へとチャレンジすることも可能であり、様々なキャリア形成が可能です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務を行っていただきます。 【業務詳細】 同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検(3カ月、12カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配) などのアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 【ポイント】 ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様 からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【待遇面・環境面・その他】 1 2022.3月期の正社員平均年収は621万円。 2 入電はお客様センターが24時間対応をするため、お客様からの直接のお電話はありません。 3 社用車1人1台完備で、駐車場は会社負担(上限有) 4 入社後スキルに応じて最長1か月程度の導入OJT研修有。 5 アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。 6 月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になる可能性もあります。 7 会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜びが多い仕事です。 【成長ステップ】 担当 → エリアリーダー → エリア統括(正社員) → エリアセンター長 ※チャレンジ制度(社内異動制度)もあります。 【同社の強み】 1 点検業務を名目にリフォーム受注を目的とする会社が多いですが、同社は利益創出ではなく「顧客満足度の最後の砦」との考えを重視しています。「浮利を追わない(=目先の利益にとらわれない)」との住友精神を受け継いでいます。 2 24時間365日対応可能なお客様センターが存在し、お客様からの入電を一元管理しています。 3 担当、リーダー、統括、という組織構造となっており、担当の細かい仕事まで目が行き届き、孤立させない、悩ませない仕組みづくりに力を入れています。 4 9割以上が中途入社者であり、馴染みやすい環境です。また、年功序列ではなく実績重視で適正に評価される企業です。 5 事業基盤が安定しており、20代の若手から50代・60代のベテラン層まで幅広い世代の方が入社・ご活躍されています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務の流れ】 ■中古住宅の調査および買取(仕入れ) 家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 ■リフォーム企画 ターゲットや予算をもとに最適な企画を立てます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 ■販売活動 自ら手がけた住宅をポータルサイトへの掲載や広告制作、販売会などを通してお客様に紹介します。 ■成約手続き ■融資手続き 物件を気に入ったお客様にはローンの紹介などもします。 ■物件の引渡し ※家全体のプロデュースや販売方法（広告宣伝等）についてアイディアを出すなど、ご自身の感性をフルに活かせるお仕事です。 【仕事の魅力】 ■ご自身の感性を活かせるお仕事という点（裁量がとても大きい） ■環境への負荷が少ないリノベーション住宅の普及に携われるという社会貢献性 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業界No.1の実績】土地活用でお困りのお客様からのご相談をお伺いします！●フレックスで勤務時間は柔軟に対応可能●未経験OK・研修あり ▼▼お客様からのご相談例▼▼ 「高齢になり、広い庭の手入れが大変...いい方法はないかな？」 「土地を持っているけれど、税金ばかりかかって困っている」 など、上手く活用できずにお困りのお客様のご相談に応じ、お客様と一緒に活用方法の検討を行います。 業界大手。東証プライム上場企業で活躍のチャンス 当社は業界大手の東証プライム上場企業。 『大東建託』と聞けば、誰もが一度は耳にしたことがあるはず。 知名度の高さが自慢です。 大手企業ならではの研修カリキュラムがあるので、業界知識は全く不要です。 「新しいことに挑戦したい！」まっさらな気持ちで、飛び込んできてください。 経歴に左右されない評価制度 お客様の大切な土地を託される仕事だから、オーナー様との”信頼関係”が重要です。 今まで培った経験と人間力を活かして結果を出し、早期キャリアアップ＆収入アップを叶えた社員もいます。 ★POINT★ ・平均年収917万円※全職種平均 ・6人に1人が年収1000万円以上 応募方法 ◇ マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーして下さい。 ※ 面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい。 ※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用はありません。 ※ 採用事務代行会社（SBヒューマンキャピタル株式会社）からご連絡差し上げる場合もございます。 会社情報 代表者 代表取締役社長／竹内 啓 事業内容 賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工、 入居者募集、運営・管理まで、土地活用をトータルにサポート 本社所在地 東京都港区港南 2-16-1　品川イーストワンタワー 21〜24階 【アクセス】 ◆JR線「品川」駅港南口（東口）より徒歩3分 ◆京浜急行「品川」駅港南口（東口）より徒歩3分

【仕事内容】 一言で言うと「家の想いを継ぐ」仕事。 一棟まるごとの大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。 お客様の頭の中で描かれている理想像を間取り図やパース、図面などまずは絵に起こし、実際の工事で段々と形になっていく様はまず間違いなくお客様に喜ばれます。もちろん責任も大きな仕事ですが、その分やりがいはどの仕事よりも大きく、お客様にご満足いただければ給与に還元されるというサイクルが回るお仕事です。 例えば築30年以上建つご自宅は愛着や思い入れもあれば住まいに関する不満もつきもの。「この部屋のこの柱は残したい」「祖父が気に入っていた和室は残したい」等のご自宅に対する想いはそのままに、耐震補強で家を強くしながら、例えば「お風呂が寒い」「段差が辛い」「お子様が巣立って2階不要だから吹き抜けにしたい」等の不満を解決していきます。 ＜具体的な流れ＞ １.ご案内：Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。 　興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、飛び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。 2. 現況調査・ヒアリング：ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。 　現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。 　ヒアリングは例えば「キッチンの高さが合わず使い辛い」など、生活する上でのご不満を伺います。 　同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い入れ)を伺い、お客様のことを知る事も大きなポイントです。 3. プランニング・見積り・提案：リフォームプランをご提案。手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。 　設計図面については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。 　定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約半日で作成完了。大幅な業務効率化を実現しています。 4. 契約・着工準備：ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、 　コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの色決め・使用決めを行い、図面を確定させます。 　並行して、工程表の打ち合わせや工事準備の段取りを開始します。 5. 施工管理：社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。 　工事が始まると、最低でも週1回は現場に伺い都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます。 6. 完成・引き渡し：お客様立会いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引き渡します。 7. アフターサービス：お引渡し後は定期点検を実施し、2回（1カ月後・3カ月後）まで務めます。 　それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【年間休日125日！1年の3分の1は休み】土地活用にお悩みのオーナー様へヒアリングし、資産活用のサポートを行います。★6人に1人が年収1000万円 ★業界No.1「大東建託」の知名度あり★ 【ご相談例】 ・親から譲り受けた土地が税金ばかりかかって困っている ・子育て真っ最中で広い庭の手入れまで手が回らない。何か方法はない？ などなど。 土地に関するあらゆるお悩みをお聞きします。 ▼▼▼ オーナー様の希望に合う解決策を一緒に検討します。 大手企業ならではの手厚いフォロー体制 活用方法を検討する際、例えば建築プランに関しては設計スタッフ、税務上の問題は税理士が対応するなど、各分野のスペシャリストが担当します。 全てをしないといけないという環境ではなく分業できるので、1人で抱え込む必要はありません！ 上限なく稼げる★歩合平均200万円 社員の平均年収は917万円！※全職種平均 6人に1人が年収1000万円。 1件の契約で入る平均歩合給も業界トップクラスの200万円。 入社3年目で年収2,500万円を手にしている先輩もいます！ 頑張った分がダイレクトに評価につながります。 まさに「稼げる環境」。このチャンスをものにしませんか？ 応募方法 ◇ マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーして下さい。 ※ 面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい。 ※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用はありません。 ※ 採用事務代行会社（SBヒューマンキャピタル株式会社）からご連絡差し上げる場合もございます。 会社情報 代表者 代表取締役社長／竹内 啓 事業内容 賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工、 入居者募集、運営・管理まで、土地活用をトータルにサポート 本社所在地 東京都港区港南 2-16-1　品川イーストワンタワー 21〜24階 【アクセス】 ◆JR線「品川」駅港南口（東口）より徒歩3分 ◆京浜急行「品川」駅港南口（東口）より徒歩3分

【仕事内容】 一言で言うと「家の想いを継ぐ」仕事。 一棟まるごとの大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。 お客様の頭の中で描かれている理想像を間取り図やパース、図面などまずは絵に起こし、実際の工事で段々と形になっていく様はまず間違いなくお客様に喜ばれます。もちろん責任も大きな仕事ですが、その分やりがいはどの仕事よりも大きく、お客様にご満足いただければ給与に還元されるというサイクルが回るお仕事です。 例えば築30年以上建つご自宅は愛着や思い入れもあれば住まいに関する不満もつきもの。「この部屋のこの柱は残したい」「祖父が気に入っていた和室は残したい」等のご自宅に対する想いはそのままに、耐震補強で家を強くしながら、例えば「お風呂が寒い」「段差が辛い」「お子様が巣立って2階不要だから吹き抜けにしたい」等の不満を解決していきます。 ＜具体的な流れ＞ １.ご案内：Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。 　興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、飛び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。 2. 現況調査・ヒアリング：ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。 　現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。 　ヒアリングは例えば「キッチンの高さが合わず使い辛い」など、生活する上でのご不満を伺います。 　同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い入れ)を伺い、お客様のことを知る事も大きなポイントです。 3. プランニング・見積り・提案：リフォームプランをご提案。手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。 　設計図面については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。 　定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約半日で作成完了。大幅な業務効率化を実現しています。 4. 契約・着工準備：ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、 　コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの色決め・使用決めを行い、図面を確定させます。 　並行して、工程表の打ち合わせや工事準備の段取りを開始します。 5. 施工管理：社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。 　工事が始まると、最低でも週1回は現場に伺い都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます。 6. 完成・引き渡し：お客様立会いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引き渡します。 7. アフターサービス：お引渡し後は定期点検を実施し、2回（1カ月後・3カ月後）まで務めます。 　それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■職務内容： 同社の扱う鋼製建具（シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など）の営業職として業務をお任せ致します。 ■詳細： 【販売部門】配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等に対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 ■就業環境： 残業時間は月平均20～30時間です。残業が発生しない日もございます。 ■出張： 各エリアに細分化した営業所が御座いますので、出張は御座いません。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 ★転居費用、住宅費用は会社負担／入社時1～2年は東京で手厚い研修★ ★新築注文住宅の提案営業をお任せします。お問い合わせのあったお客様に対して、モデルハウスで接客や、契約のための準備（土地情報収集やニーズのヒアリング等）を行う「家づくりの総合プロデューサー」です。 【教育体制】 商品や建築用語についての座学→OJT→商談に関する座学…と座学と現場研修を最長6カ月フォローする制度。2棟成約までは先輩が商談同席します。早期に成功体験を積む仕組みがあります！ 【働き方】 フレックスのために勤務時間はコントロールしやすく直行直帰も可能。PCは20時に強制シャットダウンされるため、業務効率化が進んでいます。 【魅力】 大手総合デベロッパーの安定基盤。手厚い研修制度と、頑張りをしっかり社員に還元する評価制度。無理なく年収600万円に届きます。 【入社後】 入社時から1～2年間は東京都内の営業所にて研修期間として育成します。研修期間終了後、東海圏内の営業所へ異動・配属、もしくは、東京勤務地継続を選択できます。 【転居費用】 社員寮（東京都内）に入居可能。家賃は会社負担・光熱費は自己負担。引っ越しは同社のグループ会社にて手配します。（費用は会社負担） 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【在宅可・フレックス導入など働きやすい環境づくりを推進中】土地の活用方法にお困りのお客様にヒアリング、活用法の検討を行います！★研修あり ★業界No.1の実績と知名度あり★ step１ 土地をお持ちのお客様へヒアリングを行います。 step２ お客様のご希望に沿った活用方法を検討します。 ▼例えば、こんなお悩みがあります！ 「税金がたくさんかかる土地に困っている」 「空き家を活用したいけど、何から手を付ければいいの？」 東証プライム上場企業で活躍！ 当社は業界大手の東証プライム上場企業。 TVCMや街中で見たことがあるという人も多いはず。 知名度の高さが自慢です。 あなたも大手企業で活躍するチャンス。 少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！ 応募方法 ◇ マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーして下さい。 ※ 面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい。 ※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用はありません。 ※ 採用事務代行会社（SBヒューマンキャピタル株式会社）からご連絡差し上げる場合もございます。 会社情報 代表者 代表取締役社長／竹内 啓 事業内容 賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工、 入居者募集、運営・管理まで、土地活用をトータルにサポート 本社所在地 東京都港区港南 2-16-1　品川イーストワンタワー 21〜24階 【アクセス】 ◆JR線「品川」駅港南口（東口）より徒歩3分 ◆京浜急行「品川」駅港南口（東口）より徒歩3分

【個人/法人向け不動産仲介】成果が出せる理由[1]独自の集客システム[2]人の手によるサポート[3]面倒な事務作業もありません！履歴書等不要で応募可 TERASSのWEB集客システム『Terass Offer』やこれまで培った自身の顧客ルートを自由に用い、不動産営業に取り組みます。 ※レインズや一括査定サイト、ポータル掲載などからも集客することができます。 ［1］**独自の集客システム『Terass Offer』** ご登録いただいたカスタマーにエージェントから直接メッセージのやり取りがができ、商談につなげることができる独自集客システムです。 ★現在の登録者数約24,000人 ★週200名以上が新規登録 ★年収800万円以上の登録カスタマーが60％ ★返信率は約30％ 【先輩たちの働き方と年収例をご紹介！】 〔とにかく収入を上げることを目標にしているAさん〕 年収：2500万円 平均価格：7000万円 年間契約件数：12件 ▼ 年収の内訳 7000万円×3％×12件※×75％＝2500万円 ※3件に1件は両手カウント 〔働き方を抑えたいBさん〕 年収：700万円 平均価格：4000万円 年間契約件数：6件 ▼ 年収の内訳 4000万円×3％×8件※×75％＝720万円 ※3件に1件は両手カウント ［2］人の手によるサポート 不動産仲介経験が豊富な専任アドバイザーが集客戦略の立案、トラブル時の対応相談など、エージェントをサポートします。 [3]面倒な事務作業もありません ・重説／売契書類作成＋法務チェック、ポータル掲載入力、入稿代行 ・AIによる不動産査定書の作成、不動産業務システムの情報取得代行、登記識別情報、ゼンリン地図 ・自動追客、電話、FAX、ローン審査対応の代行 など、万全のサポート体制であなたの営業活動をバックアップ！ 応募方法 ◆履歴書・経歴書は不要！ マイナビ転職の『応募フォーム』にて、必要事項を記入の上、ご応募ください。追って、こちらからご連絡を差し上げます。 ※応募に関するご質問は、 お気軽に担当へお問い合わせください。 【備考】 ご応募いただく個人情報は契約業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 江口 亮介 事業内容 不動産情報サイトの運営 不動産の売買・賃貸・仲介に関わる業務 不動産エージェントのサポート業務 家探しプラットフォーム ユーザー満足度 No.1「Terass Offer」※ 個人でも集客活動が可能な新世代型不動産サービス ※調査方法:インターネット調査 調査概要:2020年9月_サイトのイメージ調査 調査提供先:日本トレンドリサーチ また、大手マーケティング誌で2024年の未来の市場をつくる会社として選出されました！ ◆youtubeも更新中です。 不動産の教科書 - TERASS Channel 絶賛更新中です。 ◆エージェントのインタビューを公開中 自由な働き方を実現する エージェントとTERASSの関りとは？ https://terass.com/agent-recruit/interview ◆不動産エージェントとつながる家探しサイト「Terass Offer」 https://offer.terass.com/ 本社所在地 〒 105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2番1号　住友不動産虎ノ門タワー 13階