三重県 品質保証（電気・電子・機械・半導体・材料系） 鉱業・金属製品・鉄鋼の求人情報・お仕事一覧

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【募集背景】 EVの普及が加速する中、自動車の軽量化ニーズが高まっており、アルミサスペンションの需要は現在、拡大期にあります。このアルミサスペンションを生産できる企業は、当社を含め世界でも数社のみと限られており、その技術力と生産体制が強みです。アルミは鉄と比較しておよそ1/3の軽さを持ち、自動車の燃費向上や環境対応に貢献する素材として、今後ますます不可欠な存在となっていきます。こうした市場の成長に対応するため、当社では組織体制の強化を目的に新たな仲間を募集しています。 【職務内容】 同社では、ご経験やご希望に応じて、メカニカル鍛造係 製造組または鋳造棒係のいずれかの業務をご担当いただきます。入社後は約2か月間の昼勤での教育期間を設けており、OJTを含めた手厚いフォロー体制を整備しています。中途入社者の多くが未経験からスタートしており、安心して業務に取り組める環境です。業務は基本的にチームで進行し、協力体制のもと、製品製造の各工程を担っていただきます。 〈具体的には〉 ・メカニカル鍛造係 製造組の場合： 　・フォークリフトを使用したビレット（材料）や鍛造製品の運搬 　・プレス機を用いた型打ち作業 　・クレーンによる金型の運搬・型替え 　・ロボットプログラミング（ティーチング） 　・金型およびロボットのメンテナンス 　・製品の外観検査 ・メカニカル鍛造係 鋳造棒係の場合： 　・アルミインゴットや再生材料のフォークリフト運搬 　・溶解炉への材料投入と操作盤による操作 　・溶解したアルミの攪拌および滓の除去 　・アルミ棒の検査（内部探傷、外観）および払い出し作業 【業務の魅力】 同社の業務における最大の魅力は、自分が手がけた部品が最終製品として形になり、社会に貢献していく実感を得られる点にあります。日々の仕事を通じて、自らの成果が会社や製品に直結するやりがいを味わうことができます。また、未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、教育制度が充実しており、段階的なスキルアップが可能です。加えて、どの部署もアットホームで相談しやすい雰囲気があり、チームで協力しながら業務を進めていける職場環境も大きな魅力です。 【働く環境・魅力】 ・職場の雰囲気について └中途入社者も多く、アットホームな雰囲気です。 　業務中も無線でのコミュニケーション含め、分からないことがあれば常に質問できる環境です。 ・キャリアパスについて └業務に必要な資格は会社負担で取得いただけるため、将来的なキャリアアップ・キャリアパスの広がりが望めます。 ・現場環境について └スポットクーラー設置やドリンク提供、防寒着支給など、季節問わずに働きやすい環境を整備しております。また、作業環境的に負荷が高い部署には別途手当の支給もございます。 ※夏（ジェットファン・作業場にクーラーBOX（飲み物支給）・スポットクーラー） 　 冬（防寒着支給） ・有給取得について └弊社は15日／年以上の有給取得を目標としており、 実際の現場は計画的に15日／年に近い日数を取得しています。 【福利厚生】 福利厚生が充実しており、長期で安心して業務を行っていただける環境がございます。 ・寮・社宅完備（詳細は「待遇」欄に記載） ・社内食堂 └1食500円程度。平日の昼勤だけなく、夜勤・土日にも利用することができます。また、会社の給食費補助制度を利用し、費用を軽減することも可能です。） ・大浴場 └更衣室内に大浴場があり、仕事の後汗を流してから帰宅することができます。 ・診療所 └万が一の体調不良などにも対応可能です。 ・その他 └各種グループ保険の団体大口割引制度（ ※）、貯蓄制度選択型確定拠出年金育児支援制度あり。 ※自動車保険割引率33％（2021年実績） 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【職務内容】 溶解設備から加工設備まで、非鉄金属製造設備全般に亘る保全業務に携わっていただきます。特に大型/高速のプレス機、工業炉、それらに付帯する搬送設備(ロボット含む)を対象として、以下の業務を行っていただくことを想定しております。 　 ＜日常的に行うこと＞ 　1.定期点検・定期整備計画立案　 　2.定期点検（設備により頻度は異なる） 　　定期整備（パーツの交換や修理） 　3.予備品整備・管理 　4.外注管理　(場合によっては2の作業を外注業者を使い、実施する) ・ 入社後は、基礎教育（安全等）を受けて頂き、少なくとも3か月程度は、先輩社員からの機械/電気両面での実地教育を受けていただく。本人の業務習熟度合に合わせて、交替勤務へ入っていただくことを想定しております。 ・ 最初は簡易な業務を中心に対応していただきますが、徐々に複雑な業務を任せていく予定です。一人立ちまでは1～２年程度を要すると見込んでおり、それまでは丁寧な教育・フォローがございます。 【業務の特養】 ・ 当製造所の設備は、特注品かつ大型であることが多く、多様な機械設備を担当することができる。 ・日常の保全～応急処理～改善対応までメンテナンス担当者として幅広い経験を積むことができる。 ・機械/電気両面にわたり業務を行っており、未経験分野での経験と知識獲得ができる。 【仕事のやりがい】 ・ 製造部署ではないものの、設備が安定稼働することで、収益性に 貢献しています。 ・ 複雑な設備等があり、勉強も必要だが、突発対応、改善対応 等が上手くクローズできた時は、自分の成長実感が得られます。 ・ 機械/電気両面で対応する機会がある為、未経験分野でのチャレンジが可能です。 ・ 各種資格取得等も会社経費で対応するため、勉強が必要にはなるが、資格という形で自身の成長実感が得られます。 ・ 海外事業所の保全支援を行っており、短期の海外(主に北米)での 業務経験が可能です。 ・ 自らが作業を行うことに加え、外注業者に作業を指示するケースもある為、自らのリーダーとしてのスキルを向上させる機会があります。 【働く環境・魅力】 ・キャリアパスについて └業務に必要な資格は会社負担で取得いただけるため、将来的なキャリアアップ・キャリアパスの広がりが望めます。 ・現場環境について └夏季暑熱対策としてドリンクの提供・冬季の防寒着支給など、季節問わずに働きやすい環境を整備しております。 　また、作業環境的に負荷が高い部署には別途手当の支給もございます。 ・有給取得について └同社は15日／年以上の有給取得を目標としており、２２年度実績でも平均15日／年に近い日数を取得しています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【生活必需品を製造している工場です】機械設備の維持管理業務をお任せします。※車・バイク・自転車通勤可。公共交通機関の場合、交通費全額支給 部品交換などのメンテンナンス業務 機械トラブルの対応 治具制作などの機械改良業務　など 【どんな機械を扱うの？】 ポンプやスプレー、キャップ等のプラスチック製品を製造する自動組み立て機械設備の対応をお任せします。 ※仕事の進め方は、入社後にしっかりお教えしますのでご安心ください！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　河野 哲朗 事業内容 一般キャップ類、ポンプディスペンサー、トリガースプレー、ミストスプレー、ワンドロップポンプ、ボトル類の企画・製造 本社所在地 大阪府茨木市鮎川5-2-23

〈【技能職】鋳物製品（アルミニウム、マグネシウム）の製造担当（鋳造室砂型鋳造係組／大安製造所／三重）〉 【職務内容】 ■アルミニウム・マグネシウム製鋳物製品の製造作業 ・航空機等の分野で用いられている鋳物製品（アルミニウム、マグネシウム）の製造作業を行って頂きます。下記に示す各種業務に取り組んで頂きます。 【具体的な業務内容】 1、各種合金を配合して金属を溶融する作業 2、砂を用いて鋳型を成型する作業 3、内部に空洞を作るための中子を製作する作業 4、製作された砂型を組み立てる作業 5、鋳型にアルミニウムやマグネシウムを流し込む作業 【業務の特徴】 ・鋳物製品（アルミニウム、マグネシウム）に関わる専門知識を習得できる。 ・未経験者から溶接作業を習得する方が多く、教育期間を設けて、指導・サポートしています。 ・鋳造作業に付随するクレーン・玉掛、危険物取扱者等、各種資格の取得にもチャレンジしてもらい、さらなるキャリアアップを狙えます。 【仕事のやりがい】 ・鋳物製品の奥深さと面白さ。幅広い専門分野の知識の習得が出来ることから、自分たちで考えて作り上げていく事ができるやり甲斐のある仕事です。 ・実作業以外に改善活動にも積極的に参加して頂き提案できる環境、提案が実現した時の達成感もあります。 ・製造された製品は、国内外の大手重工メーカー様、航空機会社様に納められます。普段目にした場合、「自分が手掛けた」という大きな達成感を得られます。 【教育環境】 ・入社後は安全に関する基礎教育を受けた後、OJT形式で実技習得をして頂きます。先輩からの指導・アドバイスを受けながら行います。　 ・先ずは、技能レベルに応じた作業をして頂き、一人立ちまでには2～3年程度を要しますが、丁寧に教育・指導を行って参ります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【職務概要】 1952年に設立以来、国のモビリティ産業の成長とともに、革新の道を歩んできた同社で、生産効率向上の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 具体的には下記のような業務をお任せします。 ■工程設計:製品を製造するための計画と設計(設備・人工・価格等) ■生産効率化業務:新規設備の提案・人工(ロボット等) ■ライン構築・点検・保全業務:ライン立ち上げ時の組立、トラブル対応 OJTを通じて先輩社員から必要なスキルを教えていきます。 必要に応じて外部機関での研修も受けていただきますので安心して成長できる環境があります。 【おすすめポイント】 ★年間休日121日。試用期間3ヶ月終了後、有給使用可能。福利厚生が整ったメーカーでゆったり働きたい方におすすめです。 ★社員食堂をご利用いただけます(ご飯もの230円、麺類170円) ★引っ越し補助有り!(社内規定有り) 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【職務内容】 ■街づくりに貢献できる仕事お付き合いのある官公庁やゼネコン・道路関連の企業に、自社商品（グレーチング）をご提案します。 他社にはないデザイン性、機能性の製品開発に力を入れており、当社の製品がマネされるほど。 独自の製品を営業できるため、優位性のある提案活動が可能です。 ▼お客様先へ定期訪問（官公庁やゼネコン、コンクリート業者など） ▼問合せ対応 ▼見積り作成 ▼製造スタッフと打合せ 等 グレーチングとは？ 道路側溝や排水溝の蓋で人や物の落下防止を目的とした鉄でできた格子状のフタ。スリップ防止や景観を考慮したカラー商品なども自社で製造しています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜教育制度＆資格取得支援が充実＞◆材料の運搬や機械の操作、完成した製品の検査など※工場内にスポットクーラー設置＆ドリンク提供あり ＜製造組＞ ■材料や鍛造した製品の運搬（フォークリフト） ■プレス機による型打ち ■金型の運搬・型替え（クレーン） ■ロボットのプログラミング作成　他 ＜鋳造棒係＞ □アルミインゴットや再生材料の運搬（フォークリフト） □溶解炉投入台へ材料投入・操作盤操作 □アルミニウムの撹拌・滓の除去　他 働く人のことを第一に、負担の少ない環境を用意 工場内にスポットクーラーやジェットファンを導入し、冬場には防寒着を支給。状況に応じて冷たいドリンクの提供もあるなど、働きやすい環境を整えています。社内食堂は昼勤・夜勤・土日を問わず1食500円程度で利用可。更衣室内には大浴場があり、仕事の後にすっきりと汗を流して帰宅できるのも魅力です。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　勝川 四志彦 事業内容 ■部門（関連）／鉄鋼、溶接、アルミ・銅、機械、エンジニアリング、電力、建機、その他 ■製品品目／鉄鋼、溶接、アルミ、銅、チタン、産業機械、各種プラント等 本社所在地 ■神戸本社　　兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 ■東京本社　　東京都品川区北品川5-9-12

製造プロセス改善（アルミ鍛造サス部品製造の品質・設備改善）（メカニカル鍛造室/三重）（S603） ＜採用背景＞ 自動車業界では、CN（カーボンニュートラル）を目指した燃費向上や新エネルギー車の導入が進んでおり、軽量化のニーズが高まっています。これに伴い、同社の高剛性なアルミ鍛造サスペンションは多くの自動車メーカーに採用されており、今後の増産を計画しています。増産に向けた設備投資を行い、高品質で効率的な製造プロセスによる「安定したものづくり」を実現するため、技術者を募集しています。 ＜配属組織＞ 素形材事業部門 アルミ押出・サスペンションユニット サスペンション工場 メカニカル鍛造室 プレスGr ＜配属予定部署の現在の組織体制＞ サスペンション工場 ・生産管理室 ・開発室 ・技術室 ・溶解鋳造室 ・メカニカル鍛造室（プレスGr、金型Gr） ※今回はメカニカル鍛造室 プレスGrへの配属を予定しています。 メカニカル鍛造室 プレスGr：管理職1名、品質改善チーム3名、設備改善チーム2名 ＜配属予定部署・グループのミッション＞ 自動車の軽量化ニーズに応えるため、アルミ合金を使用した鍛造サスペンション部品の製造を行っています。プレスGrは、この製品の製造に関連する業務を担当しており、主に製品の品質と生産設備の管理に関わっています。 ＜業務内容＞ アルミ鍛造サスペンションの製造プロセス維持管理および改善をお任せいたします。具体的には、生産ラインの効率的な運営管理と、品質や設備の不具合の原因究明と対策の立案・実行です。 ・入社直後の業務：担当アイテムの品質改善と生産設備の改善企画 ・入社半年後の業務：担当アイテムの拡大と品質・設備不具合対応 ・ひとり立ちまでの期間：新卒社員で約3年、業務経験者で1.5～2年程度 ＜働き方＞ ・平均残業時間：25時間程度/月 ・出張：出張は少なく、研修やスキルアップの講習会は3ヶ月に1回程度です。 ＜キャリアパス＞ ご経験やご志向に応じて、以下のようなキャリアパスを想定しています。 ・3年後：複数アイテムの品質改善や設備改善の企画を一人で担当。 ・5年後：室全体に影響を与える品質改善活動や設備投資計画を担当。成長に応じて、技術室（製品技術）に配置転換され、専門的な知識と経験を習得する機会もあります。 ＜魅力・やりがい＞ ・アルミ鍛造サスペンション分野での業務経験が得られ、競争が激しい業界での技術的優位性を維持するための活動に携わることができます。 ・溶解鋳造から鍛造、検査までの一貫生産ラインを持つ数少ないメーカーとして、将来的には溶解鋳造分野にも関与する可能性があります。 ・国内の主要自動車メーカーと取引があり、自分の担当した部品が取り付けられた車を公道で見ることができる点は大きなやりがいです。 ・生産技術や製造技術の経験者にとって、業務内容はあまり変わりませんが、アルミや鍛造、熱処理、検査、設備に関する知識・経験が深まります。 ・増産に向けた生産体制の再構築に関わる貴重な経験が得られます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【工場長候補採用】プラスチックのキャップやトリガースプレー、ポンプなどを製造する名張工場（三重県）の管理業務全般をお任せします。 製造管理（生産業務全般） 経営管理（予算計画・管理、収支報告など） 総務管理（労務、人事、設備、安全衛生など） ▼取扱製品 ハンドソープなどのスキンケア容器などのポンプディスペンサー ヘアケア容器などのフィンガースプレー 化粧品容器などのトリガースプレー ※プラスチック製品を扱います。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　河野 哲朗 事業内容 一般キャップ類、ポンプディスペンサー、トリガースプレー、ミストスプレー、ワンドロップポンプ、ボトル類の企画・製造 本社所在地 大阪府茨木市鮎川5-2-23

2025123／【三重】開発職（ライテラジャパン　光ケーブル製造部　開発課） ■配属予定部署： ライテラジャパン株式会社 光ケーブル製造部 開発課 （在籍出向となります） ■職務内容： 光ファイバケーブル新製品の開発業務。 ・顧客要求に関する営業・技術部門とのやり取り ・プロトタイプの設計、試作、評価 ・設計妥当性の検証、審査対応 ・新製品開発業務を通じた知的財産活動、社内外発表活動 ■当課のミッション ・情報通信インフラを支える光ファイバケーブルの新製品開発。 対象は国内・海外市場両方、主に基幹ネットワークから末端のアクセス網に使用されるケーブル物品。 社内的には営業・技術部門、研究部門、設備・生産技術部門と協業しながら、実際の設備・工場での設計・試作・評価を実施する。 社外的には一部顧客対応、グループ国内外関連会社との共創を行う。 ■当課で働くやりがい 世界的に基幹インフラであり続ける光通信技術におけるファイバ・ケーブル物品の最先端技術、新製品開発に従事できること。社会的に、社内外でも注目度は高く、常に新技術や製品の開発要望がある。 事業内容・業種 鉄鋼・金属