三重県 実験・解析・評価 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報・お仕事一覧

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自動車用機能製品の機能製品の製造管理（計画〜製造手配〜製造進捗〜製品出荷〜入荷検収）、棚資産管理、客先納期管理等の業務をお任せ。 海外関連工場で生産した製品の輸入計画を主に担当しますので顧客（営業）からの内示情報、受注情報を基に生産計画を立案し、原材料の発注計画、支給計画につなげます。また、日々の在庫管理・監視を行い棚資産の削減・改善を推進します。海外関連工場とのやり取り業務が主となりますので現地ナショナルスタッフとコミュニケーションを取りながら生産計画立案、棚資産管理,、業務改善に取り組みます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　坂本 健太郎 事業内容 ワイヤハーネス（自動車用組電線）、関連電装部品、および車載用機能製品群の設計開発、製造販売 本社所在地 滋賀県犬上郡甲良町尼子1000

【業務内容】 同社は世界最先端技術を駆使した半導体工場内での無人対応の搬送車・自動倉庫などの搬送装置等の開発・設計・組立を行っています。お任せする仕事の内容は、当社製品に使用する部品が生産中止になった際の関係各所への対応をお願いします。 （具体的には） 資材部から連絡を受け、各部門に展開。今後の対応の検討やラストオーダーの確認などを各部門に連絡して頂きます。また、その後の対応方針、代替部品の検討や最終発注対応の確認などを関係部門と連携を図りながら進めて頂きます。 　 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 マシニングセンタの機械設計（標準機／特殊機）をお任せいたします。ご入社後は今までのご経験に合わせてできる業務からお任せしていきます。 【業務詳細】 構造設計（2D、3D）／カバー設計（2D、3D）／構造分析／3Dモデルの製造／製図／油圧、空圧、回路設計／取説、マニュアル作成など 案件のスタートは、営業との打ち合わせからです。同社では、基本的には機械設計と電気設計それぞれ1名の計2名体制で行っております。大体1～2か月のスパンで1つの案件を完成させております。全く0からの設計ではなくベースになる型が過去の開発からいくつかあり、それを顧客に合わせて設計するようなイメージです。案件によって、場合によっては顧客との打ち合わせに参加することもあります。 【入社後の流れ】 ご入社後、まずは部分的にご担当いただき徐々に業務範囲を広げていただきます。 【組織構成】 機械設計は8名、電気設計は4名で行っています。機械設計は20～50代と年齢バランスのよい組織です。打ち合わせが多いので、コミュニケーション量が多く活気ある雰囲気です。 【働き方】 平均残業時間は30時間ほどです。会社として残業時間の管理を行っており、繁忙期が年3回ほどございます。同社は、設計部とは別にアフターサービスを担っている部門があるため納品時の立会いや納品後のお問い合わせの対応は原則アフターサービスで行っております。そのため土日の休日出勤が少ないです。ただ場合によっては、出張ベースで顧客先へ行くこともございます。（海外へ出張も０ではありません。） 【同社について】 同社の製品は顧客に合わせたオーダーメイドで小回りの利く痒い所に手が届くようなものの設計が可能です。設計から製造・納品まで一貫して自社で行っていることにより、顧客からの要望にスピーディに的確に対応することが出来ます。お客様は自動車関連のメーカーが多く、新型やデザインチェンジのたびに新しい部品を製造するための機械が必要となります。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

自動車用機能製品の生産技術業務（新規プロジェクト推進、生産ラインの立上げ、量産ラインの維持/改善等）をお任せ。 新規プロジェクトの推進：関連部門と協同して推進し、特に生産ラインの準備フェーズはプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 生産ラインの立上げ：起業計画策定（新規生産ラインの工程設計、採算性の評価等）、生産工程や設備の仕様検討/作成、生産準備（国内/海外） 量産ラインの品質改善・生産性改善 業務の標準化　など 【業務のやりがい】 ・プロジェクトの中心的役割を担うため、生産技術のスキルだけではなく、リーダーシップの経験を積むことができます。 ・海外のグループ会社の生産ラインの立上げを通じ、グローバルに業務を遂行できるスキルを獲得できます。 ・業務で携わる製品は、今後も長く生産を継続するものであり、将来性があります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　坂本 健太郎 事業内容 ワイヤハーネス（自動車用組電線）、関連電装部品、および車載用機能製品群の設計開発、製造販売 本社所在地 滋賀県犬上郡甲良町尼子1000

【業務内容】 お客様工場内にて、お納めした半導体自動搬送装置の保守・メンテナンス業務をご担当いただきます。 定期点検やトラブル対応、オンコール対応といった作業は基本的に協力会社に委託しています。 村田機械社員としては、お客様へのメンテナンス提案、作業計画作成と進捗管理、社内各部署と打ち合わせといった提案・調整業務が中心です。 一部、協力会社で対応しきれない現場の対応をおこなうこともあります。 最先端技術である半導体業界に携わり、希少な技術を身につけるとともに顧客対応の経験を積むことができます。 ※お客様工場内に同社事務所があり、チームで仕事をしますので、一人で対応いただくことはありません。 （具体的な業務） ・お客様先でのメンテナンス・不具合対応の人員調整/解析/再発防止業務 ・お客様への予防措置の提案やその後の報告といった折衝 ・協力会社、社内チームの管理や指示 ・オンコール対応 【オンコール対応について】 定時外の突発トラブル対応のためオンコール当番がありますが、一次対応は協力会社に委託するので電話で指示する程度であり、自身の出動機会は少ないです。また、当番にあたる頻度も多くはありません。当番時の手当、出動する場合の手当とそれぞれ制度が定められていますのでご安心ください。 【入社直後について】 入社1ヶ月まで：各事業所や製品据付現場で業務をし、製品・製品据付業務の基礎を理解いただきます。入社3ヶ月まで：まずは先輩社員から指導を受けながら、必要な技能を習得いただきます。 その後：幅広く同社内の案件を経験業務を経験いただき、将来的にはマネージャーまたはスペシャリストを目指していただきます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

当社製品に使用する部品が生産中止になった際の関係各所への対応をお任せします。 ★寮、退職金、育休など福利厚生充実◎くるみんマーク認定企業 ▼資材部から連絡を受け、各部門に展開 ▼今後の対応の検討やラストオーダーの確認などを各部門に連絡 ▼その後の対応方針、代替部品の検討や最終発注対応の確認などを関係部門と連携を図りながら進めて頂きます。 革新をもたらす画期的な自動化のソリューションを提供 機械のオートメーション＝自動化・省力化を追求してきた村田機械。「搬送・保管システム」「クリーン搬送・保管システム」「工作機械」「情報機器」の5事業部で、世界80ヵ国以上に製品を提供しています。搬送・物流機器においては、国内シェアトップクラス、半導体300ｍｍウェハ搬送システムでは世界シェアトップクラスを誇ります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／村田 大介 事業内容 ロジスティクスシステム・FAシステム・クリーンFA・工作機械・シートメタル加工機 ・ 繊維機械 ・ 情報機器 などの製造販売 ●クリーンFA事業部キャリア採用ページ● https://www.muratec.jp/cfa/career.html ●半導体搬送システム（クリーンFA事業部）の動画はこちら● https://www.muratec.jp/cmov.html 本社所在地 京都府京都市伏見区竹田向代町136

【業界のリーディングカンパニー】世界最先端技術を駆使した半導体生産工場内大規模クリーン搬送システムにおける能力評価業務を担当。 ★教育充実 実機動作の現状分析（ログの分析） 搬送シミュレーションソフトAutoModを使ったモデルの開発 シミュレーションモデル作成のための情報作成ツールの開発（AutoCAD、Excel） システムエンジニアと共にシステム提案の実施 ※月1〜2回程度出張あり 入社後の流れ 導入研修で会社や製品のことを学んだ後は、教育担当者によるOJTで業務の指導を行います。 社員一人ひとりの成長をサポート 期待される役割に応じた階層別研修や次代のリーダー育成を目的とした選抜型研修等を実施すると共に、研修での学びを職場での実践につなげることで会社の成長を支える人材の育成に取り組んでいます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／村田 大介 事業内容 ロジスティクスシステム・FAシステム・クリーンFA・工作機械・シートメタル加工機 ・ 繊維機械 ・ 情報機器 などの製造販売 ●クリーンFA事業部キャリア採用ページ● https://www.muratec.jp/cfa/career.html ●半導体搬送システム（クリーンFA事業部）の動画はこちら● https://www.muratec.jp/cmov.html 本社所在地 京都府京都市伏見区竹田向代町136

【業務内容】 同社の製品納入時の工作機械据え付け・調整、稼働後のサポートおよびメンテナンス業務をお任せします。 【業務のポイント】 ・新規お客様、リピートのお客様の工場へ製品を納入する際の工作機械据え付けから納入後のメンテナンス修理まで、ビフォー・アフターのサポートを担当していただきます。 ・特に製品納入後はお客様と直接会話する機会が多いため、お客様と密に関係を築き、お困り事を聞いているうちに次の商談に繋がることもあり、「マザックの顔」として製品の拡販に貢献することができる、非常にやりがいのある仕事です。 ・経験を積んだのちは、海外赴任も可能なポジションです。 【同社の魅力】 海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開をしてきました。徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して同社製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土が同社の魅力です。また、若くから海外での業務を経験できるチャンスが多いのも魅力のひとつです。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

半導体工場内におけるクリーン搬送システム用制御ソフトウェアの試験および搬送システムの稼働に必要な設定データの作成業務、品質保証業務を担当。 世界の最先端技術を駆使したソフトウェアの検証試験、品質保証をお任せします。実際の大規模搬送システムをコンピュータ上に模擬したエミュレーション環境を用いて試験を行います。その他には各種ツール類の開発や市販のツールを活用したソフトウェア試験環境の改善なども実施しています。 ※導入研修で会社や製品のことを学んだ後は、教育担当によるOJTで業務の指導を行います。 社員一人ひとりの成長をサポート 期待される役割に応じた階層別研修や次代のリーダー育成を目的とした選抜型研修等を実施すると共に、研修での学びを職場での実践につなげることで会社の成長を支える人材の育成に取り組んでいます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／村田 大介 事業内容 ロジスティクスシステム・FAシステム・クリーンFA・工作機械・シートメタル加工機 ・ 繊維機械 ・ 情報機器 などの製造販売 ●クリーンFA事業部キャリア採用ページ● https://www.muratec.jp/cfa/career.html ●半導体搬送システム（クリーンFA事業部）の動画はこちら● https://www.muratec.jp/cmov.html 本社所在地 京都府京都市伏見区竹田向代町136

【職務内容】 配管工事の施工管理を行っていただきます。 半導体工場用のガス、超純水、薬液などの配管工事の施工管理を行う工事監督です。 安全、コスト、工期、品質の管理を行っていただきます。 【具体的には】 ・お客様先、社内での工事内容の打合わせ ・工程表を基に職人へ指示（現場管理事項は安全、品質、施工、工程） ・ お客様への設備機器引渡し／収支管理 等 ■資格取得のための費用は会社負担！一生役立つスキルを働きながら身につけるチャンスです。 取得後は、資格手当もつくのでさらに収入アップ。 あなたの成長にしっかり応えていきます。 【社風】 《チャレンジ精神を重視》 社歴や年齢に関係なく、向上心や成長意欲を大？にし 意欲の高い人には責任のある仕事を任せ、成長を促す社風です。20代の若手から60代のベテランまで活躍中です。 事業内容・業種 半導体