条件を指定してください
すぐに決まるかも?
診断でぴったりなお仕事が見つかる!

あなたのお仕事で大切なことは?

該当求人4

三重県 購買/資材調達・仕入・物流 転勤なしの求人情報・お仕事一覧

4

診断カスタマイズ表示
診断カスタマイズをやり直す

【三重/伊賀】倉庫管理/フォークリフト/車通勤OK/年休120日/転勤無し

【仕事内容】 三重工場にて、フォークリフトを使って製品の出荷業務、部材の受け入れ業務、在庫管理、棚卸などをお任せいたします。 ■出荷品の準備・梱包(ストレッチフィルム巻き)■出荷品の積み込み ■得意先からの返却品整理(主に空の梱包資材) ■材料・部品の受入れ及び入庫処理。 ■協力工場への材料・梱包資材・生地等の支給 等 ■製品在庫の管理 ■トラック便の手配等 その他、製造部の繁忙期には応援をしていただくこともあります。 【配属先情報】 【物流部門】20代1名 30代1名 50代1名 【当社の魅力】 ■競合優位性[開発~出荷までワンストップで請負!お客様にかかる管理業務やランニングコストを軽減し、総合的な経費削減と効率化を提案]■安定性[自社製品+大手家具メーカーのOEM生産も手掛けているため、業績安定◎] ■マイカー通勤OK[奈良や滋賀から通勤している社員も在籍中!] 事業内容・業種 その他業界

船舶用ポンプメーカーで活躍【 資材調達・管理 】★年休127日

【 電話・メールのやりとりがメイン 】■自社製品(船舶の部品)を作るのに必要な資材の手配をお任せします。■マニュアル完備!半年程で独り立ち可能 【主な業務】 ポンプ製造における資材の購入 品質、価格、納期などの管理 社内外との調整業務 └ 価格や納期などの折衝を行います。 ■POINT 複数の取引先から材料や部品を調達しています。基本的にやり取りする取引先や担当者は決まっています。 安心して長く勤められる環境をご用意しています 給与は着実に上がります 当社は年齢給のため、長く勤めるほど給与もUPしていきます。将来も安心して働けるように会社として取り組んでいます。 各種手当や賞与で還元 福利厚生や手当、賞与年2〜3回としっかりあるため、将来や家族のためにも収入を安定させたい方にもピッタリ◎長く働ける環境です! 取り扱う“ポンプ”ってどんな役割なの? 船にとっての「ポンプ」は、動物にとっての「心臓」的な役割です。心臓は体のすみずみまで血圧によって血液を供給しています。 船の「ポンプ」も同様に、燃料油、潤滑油、海水、清水など船を動かすのに必要な液体を運ぶ役割を果たすほか、汚水処理、荷役などとしても機能しており、船にとって不可欠な存在です! 応募方法 ここまでご覧いただき誠にありがとうございます。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募時の個人情報は採用業務のみに利用し、  他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 辻 久和 事業内容 大型船舶各種ポンプの設計、製造、販売 渦巻ポンプや復水ポンプなどのポンプを扱っています。 最新加工機を駆使し、それを支える確かな技術力で設計 から審査、加工、組立、試運転、出荷まですべての工程 を行っています。 本社所在地 大阪府大阪市西淀川区歌島2丁目4番31号

経理・購買|事務系総合職(経理・購買等)/幹部候補募集【三重・木曽岬】

【具体的には】 希望と適性に応じ、いずれかの部門に配属。 ●経理 資金繰り・節税対策/PL・BS予算(3ヵ年計画)/予実管理/中期経営計画 売上利益管理/製造・営業部との調整/固定資産管理/償却資産管理 税務申告/税務調査対応/連結決算/会計監査/子会社管理(国内・海外) 補助金・助成金申請等 ●その他総務 部下の育成指導/役員会議資料/会議体主催/内部統制 ISO9001、ISO14001導入運用/5S活動、プレゼン資料 社内研修の企画/M&A等 ●原価管理/購買 原価計算/在庫管理/実施棚卸/購買関連折衝等 ●IT関連 IT戦略の策定/基盤システム・情報インフラの構築、改善 社内ITサポート/セキュリティ対策等 ●秘書 役員スケジュール管理等 ●総務 各種保険関係等 ●安全衛生 労災/傷病手当手配等 ●法務 各種契約取引締結/社内規程等 ●人事採用 採用関係/広報等 ●労務管理 勤怠管理/入退社手続き等 ●給与/賞与 給与・賞与計算等 【入社後の流れ】 入社後まずは、業界や会社への理解を深めることからスタート。 その後、スキルやご経験に応じた業務から担当いただきます。 管理職候補として、段階的に仕事の幅を広げ、さまざまな業務に携わっていただきたいと思っています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

熱交換器の部品の【 調達 】★未経験歓迎★年休119日★転勤なし

【 手厚い研修あり!半年〜1年ほどかけて着実にステップアップ 】「熱交換器」をつくる部品を仕入れる調達業務をお任せします。 【「熱交換器」をつくる部品を少しでも安く購入するための業務をお任せします。】 材料の仕入れ先選定・調査・値段交渉・購買業務 発注した材料の品質・納期管理 伝票処理・見積り作成などの事務作業 など 《配属先の編成》 現在、2名のメンバーで担当しています。 いずれも、長年経験を積んでいる、 頼りがいのあるベテランの先輩です。 【雇い入れ直後】 上記業務 【変更の範囲】 会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 伊藤 克也 事業内容 ■船舶陸上主機関・空気冷却器・熱交換器の設計・製作・内部フィンチューブ入替修理一式 ■船舶修理全般および検査工事・化学プラントメンテナンス作業 ■機関機器の据付工事・配管工事・ディーゼルエンジンメンテナンス *設計から製作、メンテナンスまで自社で担える一貫体制が強みです。 本社所在地 三重県四日市市白須賀2-2-12
1 ~ 4件 (全4件中)
icon tooltip

転勤なし」の条件を外すと、このような求人があります

三重県 購買/資材調達・仕入・物流の求人情報・お仕事一覧

生産管理|自動車用高圧/特殊ワイヤーハーネスの生産管理(第二新卒可)【三重/鈴鹿】

【業務内容】 ワイヤーハーネス構成部材の仕入先に対する生産管理、及びワイヤーハーネス生産拠点(自社/関係会社)に対する供給管理業務 【入社後のキャリアイメージ】 自動車用ワイヤーハーネス構成部品の生産及び供給管理の担当として一連の業務を積んでもらい、将来は生産管理全般の責任者(幹部候補)として活躍できるように育成していきます。また、部内(企画生準グループ、量産管理グループとのローテーションを必要に応じて実施していきます。 (キャリア参考例) 1)資材業務(構成部材の生産/供給管理):3~5年 2)ワイヤーハーネス量産管理業務:3~5年 3)マネージメント業務 【採用背景・PR情報】 CASEによる自動車の高性能化、電動化が進行する中において、ECUや各種センサの搭載点数が増加し、弊社の手掛けるワイヤーハーネスの需要は高まる一方です。 その様な状況の中で弊社は、当社は系列に捉われずグローバル様々な主要完成車メーカーとの安定的な取引を持ち、安全性/機能性ともに世界的に評価され、事業的な優位性がとても高い製品・事業となっております。 安定性を確立しつつ、今後益々の事業拡大を見据える中で、当ポジションは弊社および業界の成長を肌で感じながら自らの手でコントロールする経験する事ができ、安心感とやりがいを高い水準で両立できる稀有なポジションとなっております。 事業内容・業種 自動車部品

調達|生産設備、治具の調達【三重/鈴鹿】

【業務内容】 ■生産設備、治具の調達 ・同社製品(エレクトロニクス製品等)の生産設備、治具の調達(仕入先選定、発注、関係部門や仕入先との調整、コスト改善活動など) ・部署内の業務基盤整備、業績管理、勉強会などのチーム活動 【ご入社後のキャリアイメージ】 1年目:生産設備やIT、補材、建築等の調達業務(導入教育+OJTで同社バイヤーとしての知識、スキル習得) 2年目:上記+開発購買、買い方改善、基盤整備などを通じ付加価値創出 3年目~:いくつかの活動のリーダー経験を経て、部署内の調達実務の柱、リーダー的存在に 【採用背景】 変革の時代に柔軟に適応・変化できる、調達部門の将来を担う人材を募集します。サプライヤーや社内関係部門(技術部門、IT部門、管理統轄部門等)と連携し、生産ラインや業務基盤の円滑な立ち上げを支える調達の仕事は、社内でも非常に重要な位置付けとなっており期待されています。 事業内容・業種 自動車部品

営業・管理部門|WEBセミナーのご案内(第二新卒可)※土曜日開催予定

【セミナー内容】 ・会社概要 ・製品紹介 ・業務紹介(技術系の一部のみ) ・弊社の取り組み ・求人職種 ・社内制度 他 【セミナー参加希望の場合】 「開催週の火曜日まで」にマイナビまでご連絡ください。 【開催予定日】 毎月第2・第4土曜日開催予定 【セミナーURL】 参加希望のご連絡を頂きましたらマイナビより送付いたします。 ※Teamsでの開催予定になります。 【当日について】 ・個人情報の観点より、当日は出欠を取りません。  ・当日は「時間厳守」をお願いしております。 担当者1名での対応のため、セミナー途中での入退出には対応できない場合がございます。ご了承くださいませ。 【この後の流れ】 当日はWEBセミナーのみ(選考無し)になります。 応募を希望される方はマイナビへ応募連絡をお願いします。 事業内容・業種 自動車部品

管理・調整|自動車部品受発注管理、納期調整業務(ホンダグループ担当)【三重/鈴鹿】

【部・チームの業務概要】 自動車部品(ワイヤーハーネス及びその構成部品)の新規受注活動、契約業務(見積、交渉)、試作管理、売上・利益管理、顧客窓口業務等を実施 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・内示確認、受発注、入荷確認 ・顧客との納期交渉 ・矢崎社内工場との納期調整 ・試作・量産 納入管理 ・顧客フォロー 【部・チームの人数や雰囲気】 チームは4名(男性2名、女性2名)で構成され、年齢は30代~40代がメインです。 事業内容・業種 自動車部品

調達|自動車用低圧コネクタの調達【三重/鈴鹿】

【業務内容】 自動車用低圧コネクタの用達業務 (CASE高速通信コネクタ等) 【入社後のキャリアイメージ】 <新卒ベースのキャリアプラン> 取扱年次に基づき以下プランに沿ってキャリア形成頂きます。 ・1~3年目:調達業務基礎習得 ・4~8年目:調達業務の深化と組織横断的な企画運営習得 ・9~13年目:調達チームリーダー(課長職補佐) 【PR情報】 CASEに代表される100年に一度の自動車業界変革期の中で、電気接続部品の需要は高まっています。 『いいものを魅力ある価格』で調達するため、より一層の組織力向上を目指し、新たな人材を求めます。 各種費用高騰の中で厳しい環境下ではありますが、社内からの期待は高く、困難な状況を一緒に乗り越えて行きたいと考えています。 事業内容・業種 自動車部品

調達|ハーネス構成部品の調達(第二新卒可)【三重/四日市】

【業務内容】 同社主力製品であるワイヤーハーネス用構成部品の仕入れ業務(社外との取り引き・調整・交渉業務) ・社外取引先への情報展開業務 ・社外取引先への発注業務・納期調整業務 ・弊社保有の棚卸資産管理業務 ・社外取引先との業務・仕組み改善活動 (契約/ルールの構築、win-winを目的とした改善活動) 【入社後のキャリアイメージ】 ・入社後、弊社及び弊部の基礎教育を受けて頂きます ・指導員の下、担当業務を開始頂きます。(実務基礎) ・入社3~5年を目途に弊部の全業務習得を目指します。 ・入社後5年目頃より海外勤務(駐在)の機会があります。 (アメリカ・中国・ベトナム・タイ・フィリピン) 【採用背景・PR情報】 ・CASEによる自動車の高性能化、電動化が進行する中、ワイヤーハーネスの需要は高まる一方で、その構成部品の仕様も高度化しています。 ・その様な状況下、弊部の業務に於いても取り扱い品種が増え、また海外を交えた取り引きも増加しています。 ・同部では社内に留まらず、海外を含めた取引先等との業務連携を通じ、広いフィールドでグローバルに活躍出来るチャンスがあります。 ・同部と同業務の経験、海外コミュニケーション等が 未経験の方も大歓迎です。 事業内容・業種 自動車部品

生産管理|商品購買(年間休日120日以上)【三重県亀山市】

【業務内容】 東証一部上場の古河電工(株)の車載事業を担う当社にて、 自動車用機能製品の機能製品の製造で使用する材料の発注・検収管理、棚資産管理、納期管理等の業務をお任せします。 ・国内(一部海外)仕入先への材料の発注業務を主に担当します。  ・顧客(営業)からの内示情報、生産計画を基に発注計画を立案し、仕入先へ内示として展開。原材料の発注、必要に応じ仕入先への材料支給につなげます。  ・また、日々の在庫管理・監視を行い棚資産の削減・改善を推進します。 【対象年齢】 40代前半 事業内容・業種 自動車

設計開発|自動車用電線の原材料設計開発【三重/鈴鹿】

【業務内容】 ・自動車用電線の安価原材料設計開発~量産立上げ、海外展開までの原価低減活動 ・自動車用電線の4M変更に伴うOEMへの設計変更申請業務(OEMへ報告有) ・自動車用電線の品質不具合改善活動 【入社後のキャリアイメージ】 ・入社1年目 製品の設計開発、製造技術についての基礎的な知識や社内開発プロセス、関係部署との関係構築等をOJTを通じて習得、実行頂く。周りのサポートを受けて頂きながら成功体験を積みあげる。 ・入社2年目 指示を受けながら原価低減活動やOMEへの報告を自ら推進していける能力を身に着ける。グローバル案件も経験頂く。 ・入社3年目 身に着けたスキルや業務の進め方、考え方を指導できるレベルまで能力向上。社内外、グローバルに活躍できる幣Grのキーパーソンになっている。 【採用背景・PR情報】 100年に1度の変革期と言われる自動車産業において、事業損益を維持向上、シェア拡大を図るべくCASE対応した自動車用電線の原価低減活動は必須。原材料における原価低減の発案、開発、設計~量産立上げ、海外展開まで一貫して携わって頂く。グローバルで活躍できる人材を求めています。モノづくりが好きな方、失敗を恐れない前向きな人材大歓迎です。 事業内容・業種 自動車部品

調達|IT・OA関連の調達業務(第二新卒可)【三重/鈴鹿】

【業務内容】 IT、または建築関係、補材の調達をお任せします。 ・ITソフト/ハード/サービス、社内インフラ、、建築工事等の調達(仕入先選定、発注、関係部門や仕入先との調整、コスト改善活動など) ・部署内の業務基盤整備、業績管理、勉強会などのチーム活動 【入社後のキャリアイメージ】 1年目:IT、補材、建築等の調達業務(導入教育+OJTで当社バイヤーとしての知識、スキル習得) 2年目:上記+社内PJの早期参画、買い方改善、基盤整備などを通じ付加価値創出 3年目~:いくつかの活動のリーダー経験を経て、部署内の調達実務の柱、リーダー的存在に 【採用背景・PR情報】 変革の時代に柔軟に適応・変化できる、調達部門の将来を担う人材を募集します。サプライヤーや社内関係部門(技術部門、IT部門、管理統轄部門等)と連携し、生産ラインや業務基盤の円滑な立ち上げを支える調達の仕事は、社内でも非常に重要な位置付けとなっており期待されています。 事業内容・業種 自動車部品

原価企画|ワイヤーハーネス用コネクタの原価企画(第二新卒可)【三重/鈴鹿】

【業務内容】 自動車用ワイヤーハーネス用コネクタの原価企画業務を担当いただきます。 ・新製品の受注に向けたコスト低減活動と戦略の立案 ・個別製品における原価管理と事業戦略への牽引 【入社後のキャリアイメージ】 ・入社後1年程度はOJTを行う中で担当する製品を持ち経験を積む  (会社、事業部の幅広い知識を得る) ・2年目から4年目までは担当業務の知見や事業部との人脈を広げつつ、企画部門内ローテーションも踏まえ企画部門他部署での研鑽を積みながら、将来的にはマネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。 【採用背景・PR情報】 自動車の高性能化、電動化が進行する状況の中で会社の事業/収益拡大に向け、原価企画部門は事業の羅針盤や利益確保の番頭として国内外の関係部署、会社幹部へ必要数値を示し、事業/経営判断に資することが求められます。 事業内容・業種 自動車部品
三重県 購買/資材調達・仕入・物流 転勤なしの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、三重県 購買/資材調達・仕入・物流 転勤なしの求人情報をまとめて掲載しています。三重県 購買/資材調達・仕入・物流 転勤なしの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し
フリーワード
を含まない
地域
企業
働き方・雇用形態
給与
求人掲載日
こだわり条件