京都府 下京区 正社員 流通・小売・フードの求人情報・お仕事一覧

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SHIRO　大丸京都店でのビューティーアドバイザー SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします ＜業務内容＞ 接客、販売、売場づくり、レジ、包装などをお任せします。 コスメ、スキンケア、フレグランスなど幅広い製品展開で お客様のライフスタイルに寄り添ったご提案をしていただきます。　 ＜企業理念に込められた想い＞ 私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、 自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。 素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が 本当に毎日使いたいと思えるものを届けるために、 企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を 自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。 ◆ライフサポート休暇 年次有給休暇とは別に月1日付与される休暇制度 ※利用がない場合は月ごとに消失 ※4人に1人が取得している休暇制度です（2023年度実績）その他休暇制度あり（弔慰休暇、介護休暇、ライフサポート休暇など） ■研修・フォロー制度 ・新入社員向け基礎研修 ・スキルアップ研修（東京オフィスでの対面研修＋オンライン実施） ・新製品研修 ・店長と1on1での定期面談 ・朝稽古（スタッフ主導の有志研修） ・eラーニング SHIROには美容業界未経験でご入社される方も多くいます。 安心して、かつ楽しんで接客やタッチアップスキルを高められるよう年間を通して定期的に研修の場を設けています。 ■キャリアアップのイメージ 【店長・副店長、リテールマネジャーを目指す】 シロで働く店長・副店長の約6割が20代、さらにエリアを統括するリテールマネジャーにも20代で活躍しているスタッフが複数います。 他にも、現在副店長として活躍する社員の13%が契約社員と経験や年齢、雇用形態にかかわらずキャリアアップを目指せるのがシロの特長です。 【SHIROを代表するスペシャリストとしてスキルを高める】 ブランドスペシャリスト、Jrスペシャリストのうち40％が契約社員と雇用形態にかかわらず、ビューティーアドバイザーとしてスペシャリストを目指せる環境です。 【ジョブチャレンジ制度を使い、キャリアの可能性を広げる】 2022年からスタートしたこの制度は、所属している店舗や部署にかかわらず、店舗・東京オフィス・製造工場などへチャレンジでき、エントリー者の約半数が異動を叶えています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

AS KNOW ASでアパレルデビューしませんか？ ≪ お仕事内容は… ≫ ＊商品整理 ＊ストック管理 ＊納品の検品 ＊レジ業務 ＊接客のサポート（試着のご案内など）　etc. ＜未経験でも大歓迎！＞ 「接客に自信がない…」そんなアナタも大丈夫◎ まずはお店に慣れることから♪ ストックの整理など、商品を覚えやすいお仕事からお任せします！ 【注目ポイント】 ＼正社員のアパレルデビュー！お悩み解決コーナー／ Q:転勤はありますか？遠方に引っ越したくないです A:配属店舗の異動はありますが、【通勤可能圏内】で行っています！ お引越しが伴うような転勤は必須ではありませんので、ご安心ください また転勤は強制ではございません さらに、会社都合の転勤時には、弊社規定に基づいた諸手当の支給をしております！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆ 焼鳥屋 鳥貴族での楽しい仕事♪ ホール・キッチンスタッフとして 活躍していただきます！ 焼鳥の香りに包まれた 賑やかな店内で、お客様と 直接触れ合うことができます◎ ◆ 昇給＆賞与でやる気UP♪ 頑張りがしっかりと評価される 昇給制度があります！ また、年2回の賞与で モチベーションも維持できる 環境が整っています☆ ◆ おいしいまかない付き♪ 仕事の合間に美味しい まかないが楽しめるのも 魅力の一つ！ 自分が作った料理を 仲間と味わうのが楽しみです♪ ◆ 食事補助で経済的安心♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

取り扱いブランドは600店舗以上！ クリスチャンディオール／フェンディ・ジャパン トリーバーチ・ジャパン／スワロフスキー・ジャパン など あなたの好きなブランドもきっとあるはず…♪ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり　など ＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます！ 「こうしたらもっと興味をもってくれそう」「売上UPできそう」 というアイディアをぜひ形にしてください♪ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので、 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

＜仕事内容＞ ●店舗でのお仕事 ・接客　・キッチンでの調理　など ●社員としてのお仕事 ・アルバイトさんの教育、管理　・シフト作成 ・在庫確認、発注　・売上管理　など。 ▼入社初日は… お店の子の名前を覚えたり、卓番を覚えたり。 接客やキッチンでのお仕事など、 レストラン経験がない方でも働けるよう1歩ずつ♪ 研修体制は本当にしっかり整っているので、 初めての方も、気後れせず安心してご応募ください◎ 【注目ポイント】 ★キャリアアップの道が多数！ 【店長→チーム長→SV】と店舗運営の中で進む道や、 職種を変えて、本社で【販促担当・メニュー開発】などに進む道も。 ドンドン店舗数も増えているので、 飛び級で昇給・昇格となることも◎ 頑張りがしっかりと評価されるから、やりがいにもつながります！ ★男性も女性も活躍中！ 平均年齢は30代。 小学生の子どもをもつママさん、女性のSV・部長さんもいます。 自分の生活も大事にしながら、キャリアアップを叶えられる環境です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※勤務開始日も希望考慮しますので、現在ご就業中の方も、今のうちにご応募ください◎

女性の憧れのジュエリーブランドとして人気のあるブランドを展開する同社にて、店舗販売スタッフを募集します。 18金やダイアモンドの素材を使った繊細なジュエリーで若い女性中心に大人気で雑誌掲載も数多く取り上げられています。 具体的には・・・ ●店舗での接客販売対応 ●商品ディスプレイ ●顧客管理 ●商品管理 ●修理・オーダー受付　等 【特徴・やりがい】 ●個人目標もありますが、店舗で目標を達成する体制のため、 チームプレイで協力し合いながら働ける環境です。 ●入社時研修では、商品の知識からお客様に対する心構えまで座学や実習を通じて丁寧に教えていきます。 接客・販売の流れを細かくプロセス化することで、自分に足りないスキルを客観的に理解できると社内でも好評です。 ●現場で働く社員の意見を反映した評価制度を設けています。店舗売上の数字だけでなく行動評価も大切にしております。 ●残業時間は15時間以下、有給も活用し、年間休日120日も可能とサービス業の中でも働きやすい環境です。 ●産休育休100％取得実績があるため、ライフイベントを迎えても長期的にご活躍いただけます。 ●一方で、結果に応じてしっかりキャリアアップできる評価制度も設けており、 　入社後1年後に副店長、3年目で店長ポジションにキャリアアップされた方も少なくありません。

＜仕事内容＞ ●店舗でのお仕事 ・接客　・キッチンでの調理　など ●社員としてのお仕事 ・アルバイトさんの教育、管理　・シフト作成 ・在庫確認、発注　・売上管理　など。 ▼入社初日は… お店の子の名前を覚えたり、卓番を覚えたり。 接客やキッチンでのお仕事など、 レストラン経験がない方でも働けるよう1歩ずつ♪ 研修体制は本当にしっかり整っているので、 初めての方も、気後れせず安心してご応募ください◎ 【注目ポイント】 ★キャリアアップの道が多数！ 【店長→チーム長→SV】と店舗運営の中で進む道や、 職種を変えて、本社で【販促担当・メニュー開発】などに進む道も。 ドンドン店舗数も増えているので、 飛び級で昇給・昇格となることも◎ 頑張りがしっかりと評価されるから、やりがいにもつながります！ ★男性も女性も活躍中！ 平均年齢は30代。 小学生の子どもをもつママさん、女性のSV・部長さんもいます。 自分の生活も大事にしながら、キャリアアップを叶えられる環境です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※勤務開始日も希望考慮しますので、現在ご就業中の方も、今のうちにご応募ください◎

取り扱いブランドは600店舗以上！ クリスチャンディオール／フェンディ・ジャパン トリーバーチ・ジャパン／スワロフスキー・ジャパン など あなたの好きなブランドもきっとあるはず…♪ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり　など ＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます！ 「こうしたらもっと興味をもってくれそう」「売上UPできそう」 というアイディアをぜひ形にしてください♪ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので、 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

【仕事内容】 調剤薬局での事務 ・薬剤師アシスタント業務 ・配達 ・ファイル整理 ・電話応対 ・請求業務 ・レセプト業務　等 ※薬局事業・施設サービス・デイサービス・保育園等事業を行っています。 ※配属先は面接時や選考を行う上で相談が可能です。 事業内容・業種 調剤薬局

AS KNOW ASでアパレルデビューしませんか？ ≪ お仕事内容は… ≫ ＊商品整理 ＊ストック管理 ＊納品の検品 ＊レジ業務 ＊接客のサポート（試着のご案内など）　etc. ＜未経験でも大歓迎！＞ 「接客に自信がない…」そんなアナタも大丈夫◎ まずはお店に慣れることから♪ ストックの整理など、商品を覚えやすいお仕事からお任せします！ 【注目ポイント】 ＼正社員のアパレルデビュー！お悩み解決コーナー／ Q:転勤はありますか？遠方に引っ越したくないです A:配属店舗の異動はありますが、【通勤可能圏内】で行っています！ お引越しが伴うような転勤は必須ではありませんので、ご安心ください また転勤は強制ではございません さらに、会社都合の転勤時には、弊社規定に基づいた諸手当の支給をしております！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

私たちが提供しているのは「THE CITY BAKERY」にしかないパンです。 NYベーカリーと言えばドーナツやスコーン等、 甘いペストリーのイメージが強いですが、 世界各国の数種類の「自家製天然酵母」を使用した味わい深いカンパーニュや、 小麦本来の味を生かしたもちもちの食パンなど、 幅広いラインナップに関われます！ 【注目ポイント】 ■運営元＜株式会社FONZ（フォンス）＞の紹介 FONZは「泉」「源泉」を意味しており、「物事の始まりを作る」という思いでスタートしました。 「沢村」をはじめとした様々な業態の飲食店に加え、ホテル・ブライダルと枠にはまらない事業展開を進める、ユニークな会社です。 皆さんの仕事の”FONZ（源泉）”として。FONZを通じて。 たくさんの人との出会いや楽しい経験が、 皆さんの「これから」に役立つきっかけの一つになっていただけたらと思っています★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆ 新たな仲間を募集中！ ニューすしセンター京都店で ホール・キッチンスタッフを 大募集中です！ お客様に美味しいお寿司を 提供するやりがいのある仕事♪ ◆ 昇給・賞与で安心！ 頑張りが評価される昇給制度あり！ さらには、年2回の賞与も支給。 あなたの成長をしっかりと サポートする体制が整っています◎ ◆ 美味しいまかない有り！ 働きながら、毎日美味しい まかないを楽しめるのが魅力。 新鮮なお寿司を味わいながら スタッフ同士の交流も楽しめます♪ ◆ 食事補助でお得に！ お食事に嬉しい食事補助あり！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆ 楽しく働ける職場環境♪ ニューすしセンター京都店では、 スタッフ同士の仲が良く、 和気あいあいとした雰囲気の中で 働けます！ 一緒に楽しい時間を過ごしましょう◎ ◆ 技術が身につくチャンス！☆ 寿司作りや接客技術を 学ぶことができるので、 未経験の方でも安心です。 経験豊富な先輩が しっかりサポートします♪ ◆ 嬉しい待遇がいっぱい！♪ 昇給や賞与があるので、 頑張りがしっかり評価されます。 さらに、まかないや 食事補助もあって、 お財布にも優しい☆ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆ 焼鳥屋 鳥貴族での楽しい仕事！ 居酒屋のホール・キッチンで 活躍していただきます♪ お客様との会話を楽しみながら、 美味しい焼鳥を提供するお仕事です！ ◆ 成長できる環境が整っています！ 昇給のチャンスが しっかりと用意されています◎ 頑張りが評価されるので、 モチベーションを持って 働ける環境です♪ ◆ 嬉しい賞与でやりがいUP！ 年に数回の賞与があり、 頑張った分がしっかり 還元されるのが魅力☆ より一層、仕事に 励むことができますね♪ ◆ 美味しいまかない付き！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆ 活気ある職場で働こう！ 鳥貴族烏丸店で、 ホールやキッチンの業務を 担当していただきます！ お客様とのコミュニケーションを 楽しみながら、活躍できる♪ ◆ 成長を実感できる環境！ 昇給制度が整っており、 頑張りがしっかり評価されます。 自分の成長を実感しながら、 やりがいを感じることが出来ます☆ ◆ 嬉しい賞与もご用意！ 年に数回、賞与が支給されます。 頑張った分だけ返ってくるので、 モチベーションを高く保てます！ やりがいも増えること間違いなし♪ ◆ おいしいまかない制度！ スタッフには、嬉しいまかないが！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆ おいしい料理を提供しよう♪ 鳥貴族烏丸2号店での ホール・キッチンスタッフとして、 お客様に笑顔を届けるお仕事です。 おいしい料理を一緒に作り、 楽しい時間を演出しましょう！ ◆ 成長をサポートする環境◎ 昇給や賞与があるので、 頑張りがしっかり評価されます。 自分の成長を実感しながら、 働きやすい環境でスキルアップ！ 新しい挑戦をお待ちしています☆ ◆ 美味しいまかない付き♪ スタッフには嬉しいまかないがあり、 美味しい料理が無料で楽しめます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

家電量販店やショッピングモールなどで フィールドリーダー(FL)というポジションで活躍♪ ＜具体的には…＞ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり ◆スタッフの育成、管理など ◆クライアントとのやりとり ＼充実した研修があるから安心／ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

AS KNOW ASでアパレルデビューしませんか？ ≪ お仕事内容は… ≫ ＊商品整理 ＊ストック管理 ＊納品の検品 ＊レジ業務 ＊接客のサポート（試着のご案内など）　etc. ＜未経験でも大歓迎！＞ 「接客に自信がない…」そんなアナタも大丈夫◎ まずはお店に慣れることから♪ ストックの整理など、商品を覚えやすいお仕事からお任せします！ 【注目ポイント】 ＼正社員のアパレルデビュー！お悩み解決コーナー／ Q:転勤はありますか？遠方に引っ越したくないです A:配属店舗の異動はありますが、【通勤可能圏内】で行っています！ お引越しが伴うような転勤は必須ではありませんので、ご安心ください また転勤は強制ではございません さらに、会社都合の転勤時には、弊社規定に基づいた諸手当の支給をしております！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

「挑戦する人を応援する」をミッションに掲げるkay meの販売員として、 ホスピタリティ溢れる素晴らしい体験とkay meの魅力を最大限に伝えることで、 ブランド認知や価値向上、売上目標達成を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・店舗でのお客様との関係構築とコーディネイトご提案 ・SNS/オウンドメディアを活用した店舗PR企画/運営 ・VMDをはじめとした店舗づくり ・店舗イベントやキャンペーン企画・運営 ・経営数値管理やマーケティング情報管理 ・商業施設やビル管理会社との折衝業務 ・(店長の場合)店舗の販売戦略立案/実行やスタッフ人材育成 【接客の特徴】 ・政治家や弁護士、金融業界などで活躍されるエグゼクティブ層のお客様が多く来店されます。 普段忙しく活躍されているお客様の楽しいお買い物時間に丁寧に寄り添うので 「このワンピースにはこのデザインのジャケットがぴったりです」などコーディネートをお任せすることも多く、1日の接客数は多くて4名程。提案力が大きく身に付き、実感できます。 ・11ステップの販売方法：お客様への声の掛け方、どのタイミングで何着服を出すかなど、購入に繋がる販売手法が細かいステップで決められています。販売経験がない方も販売手法を学ぶことができます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■担当業務 ・ゴルフ関連商品の接客販売業務 ・商品管理 ・備品管理／発注業務 ■組織構成 20代から60代の方が幅広くご活躍中です ■ブランドについて ・Heal Creek：上質な時間を愉しむ、大人のゴルファーたちへ。「シックとカジュアル」対極の価値を兼ね備えるHeal Creekは、 ゴルフとファッションを融合させた パイオニアブランドです。 ・MUNITALP：一人一人の唯一無二な本質を照らし出し、さらに際立たせるためのお手伝いをするブランドです。 ゴルフと人生に本物のラグジュアリーを求める貴方に、本物の価値を贈ります。 ほかにも多彩なテイストのブランドを展開、ゴルフアパレルのトップ企業になるべく、あらゆる角度からオリジナルブランドの価値を向上させております。 ■当社の特徴 ・トップ企業を目指し2001年大手アパレルメーカーから独立。設立から今日まで毎年高い売上伸び率で黒字経営を継続中。 ・多くのプロ選手とウェア契約をし、認知度増加。若手に責任あるポストを与える企業方針です。 ・年齢の幅が広く、組織的にはバランスが取れています。 ・主体性と積極性を持った方が活躍できます。社長との距離が近いことも魅力の一つで直接のコミュニケーション機会も多くあります。 ・東京／全国の百貨店を中心に直営店や専門店を約100店舗を展開。韓国・台湾などの海外出店も積極的に行っています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【ファミリーマートFC店舗の店長候補】レジ・接客・商品陳列・清掃業務などの店内業務全般、及び　店長として採用・教育・売上管理などの店舗運営 当社FC店舗の運営管理全般 [具体的には] レジ・接客業務・店内清掃などの店内業務全般 売上管理 発注管理 在庫管理 コスト管理 スタッフの採用・教育 スタッフの労務管理 …など、 お店の「顔」として幅広く業務に関わり、 お任せする店舗の 「人材育成・運営管理全般」をお任せします。 応募方法 ▼マイナビ転職の 「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ、 ご応募いただいた方全員とお会いしたいと考えております。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／鈴木 雅也 事業内容 ■ファミリーマートのFC経営・運営・マネジメント （京都市内10店舗） ■日本・カンボジア間での商品・サービスの輸出入事業 本社所在地 京都府京都市右京区西院平町25番地 ライフプラザ西大路四条3階

【ファミリーマートの店舗スタッフ】レジ・接客・商品陳列・清掃業務などの店内業務全般 レジ対応・接客 ファストフードの調理 品だし 商品陳列 店内清掃 など基本業務から覚えていただきます。 研修・育成ブログラムが充実しており、 例えば「レジ操作」なども最新のVR機器を利用した 実践トレーニングがあります。 未経験でも楽しみながら、 コンビニ業務を基礎から学べます。 応募方法 ▼マイナビ転職の 「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ、 ご応募いただいた方全員とお会いしたいと考えております。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／鈴木 雅也 事業内容 ■ファミリーマートのFC経営・運営・マネジメント （京都市内10店舗） ■日本・カンボジア間での商品・サービスの輸出入事業 本社所在地 京都府京都市右京区西院平町25番地 ライフプラザ西大路四条3階

【ファミリーマートFC店舗のエリアマネージャー候補】京都市内の当社が運営する"ファミリーマート"3〜4店舗を統括する「エリアマネージャー」業務 当社FC店舗の管理・統括 （3〜4店舗を担当） 主に担当店舗を定期的に巡回し、 競合店舗や地域性・お客様層・売れ筋などの 調査・分析を基に、 売り場の商品構成やレイアウトを考慮したり、 本社(本部)から店舗への情報提供など。 各店舗の売上アップための戦略の 立案・実行のサポートをお願いします。 応募方法 ▼マイナビ転職の 「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ、 ご応募いただいた方全員とお会いしたいと考えております。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／鈴木 雅也 事業内容 ■ファミリーマートのFC経営・運営・マネジメント （京都市内10店舗） ■日本・カンボジア間での商品・サービスの輸出入事業 本社所在地 京都府京都市右京区西院平町25番地 ライフプラザ西大路四条3階

女性の憧れのジュエリーブランドとして人気のあるブランドを展開する同社にて、店舗販売スタッフを募集します。 18金やダイアモンドの素材を使った繊細なジュエリーで若い女性中心に大人気で雑誌掲載も数多く取り上げられています。 具体的には・・・ ●店舗での接客販売対応 ●商品ディスプレイ ●顧客管理 ●商品管理 ●修理・オーダー受付　等 【特徴・やりがい】 ●個人目標もありますが、店舗で目標を達成する体制のため、 チームプレイで協力し合いながら働ける環境です。 ●入社時研修では、商品の知識からお客様に対する心構えまで座学や実習を通じて丁寧に教えていきます。 接客・販売の流れを細かくプロセス化することで、自分に足りないスキルを客観的に理解できると社内でも好評です。 ●現場で働く社員の意見を反映した評価制度を設けています。店舗売上の数字だけでなく行動評価も大切にしております。 ●残業時間は15時間以下、有給も活用し、年間休日120日も可能とサービス業の中でも働きやすい環境です。 ●産休育休100％取得実績があるため、ライフイベントを迎えても長期的にご活躍いただけます。 ●一方で、結果に応じてしっかりキャリアアップできる評価制度も設けており、 　入社後1年後に副店長、3年目で店長ポジションにキャリアアップされた方も少なくありません。

同社が運営する英国風PUB『HUB』店舗にて、まずは店舗スタッフとしてスタートしていただきます。 のちに、ストアマネージャーを目指していただきながら以下のような業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ●ホールスタッフとしてお客様へのサービス提供 ●キッチンにて簡単な調理 ●バイトスタッフの管理・教育 ●ストアマネージャーの補助業務 ●その他付随する種々の業務 他にも、販促キャンペーンの展開やハロウィンイベントの装飾を考えるなど各イベントの企画もお願いします。 【教育制度】 入社時の研修については、入社後3日～1週間程度のプログラムがございます。 自宅や店舗でオンデマンド研修を視聴いただきます。 接客マニュアル・社内規則・社会人マナーなど未経験からでもしっかり学べますのでご安心下さい。 職場の環境チェックや、メンタルヘルス研修、各種電話相談サービス（社外）を常時開設など、安心して働ける環境づくりを目指しています。 【キャリアアップ】 正社員は入社後、サブマネージャーからスタートです。 サブマネージャー（店長代行）→ストアマネージャー（店長）→シーレスマネージャー（統括）→グループマネージャー 4年後に店長就任を目指して入社後はまずサブマネージャーとして経験を積みます。 店長として2店舗以上経験し、優秀な方にはエリアMG・本社スタッフへの抜擢もあります。 【同社の仲間について】 同社の平均年齢は30歳で、20代の方が多く活躍しております。 アルバイトも1500名程おり、大学生が6割を占めます。 お酒に対して興味・関心がある方なら、強い・弱いは関係ありません。 味の違いがわかる程度で十分ですし、お客様に楽しんでいただく場をどう提供できるかが重要ですので、お客様に対するホスピタリティがあれば問題ありません。 【同社の特徴】 1980年から展開する同社のコアブランドとして、全国に展開中のお店が「HUB（ハブ）」です。 カクテルやビールを中心に、お酒とコミュニケーション、そして非日常の雰囲気を楽しめる英国風PUBとして人気のお店ですが、時にはサッカー、ラグビー、野球等を熱く応援できるスポーツバーとしても親しまれています。