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パブリックバー運営企業の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】東証スタンダード市場上場企業の英国風PUBのHUB店舗スタッフ|関西エリア

同社が運営する英国風PUB『HUB』店舗にて、まずは店舗スタッフとしてスタートしていただきます。 のちに、ストアマネージャーを目指していただきながら以下のような業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ●ホールスタッフとしてお客様へのサービス提供 ●キッチンにて簡単な調理 ●バイトスタッフの管理・教育 ●ストアマネージャーの補助業務 ●その他付随する種々の業務 他にも、販促キャンペーンの展開やハロウィンイベントの装飾を考えるなど各イベントの企画もお願いします。 【教育制度】 入社時の研修については、入社後3日~1週間程度のプログラムがございます。 自宅や店舗でオンデマンド研修を視聴いただきます。 接客マニュアル・社内規則・社会人マナーなど未経験からでもしっかり学べますのでご安心下さい。 職場の環境チェックや、メンタルヘルス研修、各種電話相談サービス(社外)を常時開設など、安心して働ける環境づくりを目指しています。 【キャリアアップ】 正社員は入社後、サブマネージャーからスタートです。 サブマネージャー(店長代行)→ストアマネージャー(店長)→シーレスマネージャー(統括)→グループマネージャー 4年後に店長就任を目指して入社後はまずサブマネージャーとして経験を積みます。 店長として2店舗以上経験し、優秀な方にはエリアMG・本社スタッフへの抜擢もあります。 【同社の仲間について】 同社の平均年齢は30歳で、20代の方が多く活躍しております。 アルバイトも1500名程おり、大学生が6割を占めます。 お酒に対して興味・関心がある方なら、強い・弱いは関係ありません。 味の違いがわかる程度で十分ですし、お客様に楽しんでいただく場をどう提供できるかが重要ですので、お客様に対するホスピタリティがあれば問題ありません。 【同社の特徴】 1980年から展開する同社のコアブランドとして、全国に展開中のお店が「HUB(ハブ)」です。 カクテルやビールを中心に、お酒とコミュニケーション、そして非日常の雰囲気を楽しめる英国風PUBとして人気のお店ですが、時にはサッカー、ラグビー、野球等を熱く応援できるスポーツバーとしても親しまれています。

パブリックバー運営企業

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パブリックバー運営企業の関連求人情報・お仕事一覧

【東京都江戸川区】地域最大級の店舗になります!

【仕事内容】 調剤業務、服薬指導、薬歴管理を行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・東京都江戸川区 ■最寄駅・・・東西線「葛西駅」 ■営業時間・・・月火木金/9:00~19:30、水土/9:00~14:00 ■処方科目・・・内科、整形科、耳鼻科、皮膚科、泌尿器科、胃腸科、婦人科など ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種

株式会社東京リパブリック

未経験歓迎!【薬剤師】★年休125日★ワークライフバランス◎

【患者さんから「ありがとう」と言ってもらえるやりがいあり】当社運営の「ミルキー薬局」にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理を行っていただきます。 《1日の流れ》 ■朝ミーティング(月曜日と随時) 新しい薬の情報や、スタッフ全員の今週の動きなどを確認します。 ↓ ■掃除 粉薬を作る機械などを丁寧に掃除します。 ↓ ■薬の納品チェック 前日に発注した薬が届きます。 ロット番号などをチェックします。 ↓ ■調剤 疑義照会、年齢、体重、相互作用、副作用のチェックなども行います。 ↓ ■昼休み(90分) 近くに住むスタッフは家に帰ってご飯を食べたり家事をしたりと、自由に過ごしています。 ↓ ■調剤 周りの病院が最後の患者さんの診療を終えるまで待ちます。 最後の患者さんにお薬を渡したら、1日の営業は終了です。 ↓ ■掃除・薬の発注 明日に備え、掃除や薬の発注を行い。業務終了となります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 矢吹 泰紀 事業内容 ■調剤薬局の経営 東京都江戸川区、千葉県習志野市に2店舗展開しています。 本社所在地 東京都江戸川区東葛西6-1-17 第6カネ長ビル1階

株式会社東京リパブリック

銀鱗荘 和食調理人(ニトリパブリック キャリア採用 総合職)

【業務内容】 北海道・小樽、平磯岬の高台にたたずむ高級旅館内の会席料亭にて、調理スタッフとして和食会席料理の調理をお任せします。 これまでの経験を存分に活かしながらも、さらなるスキルアップを実現できる環境をご用意しています。 仕事は先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えします。 ニトリグループ会社が運営しているため、福利厚生も充実しております。しっかりした環境で、経験を積みたい方はぜひご応募ください。大網元の屋敷「鰊御殿」をそのまま移築し料亭旅館として、国内・海外からのお客様を多く受入ております。 2023年2月には、銀鱗荘旧本館(旧猪俣家住宅)及び、グリル銀鱗荘(旧北海道水産記念館)が、登録有形文化財(建造物)として登録されました。 2018年8月「ニトリ」が事業継承し、株式会社ニトリパブリックが運営しております。小樽市内では小樽芸術村に続く5棟目のニトリが所有する歴史的建造物です。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

株式会社ニトリパブリック

【20代歓迎】【子供好きな方歓迎】塾の運営企業の集団塾講師|小・中学生メイン|栃木県

小・中学生の集団塾講師としてご活躍いただきます。 10~30名ほどのクラスにて集団授業を通じ、生徒の成績UP、志望校合格へ導くお仕事です。 【業務内容】 文系科目、理系科目のどちらかを担当いただき、一人ひとりの個性に合わせた学習計画を立てたり、進路相談をします。 指導マニュアル・カリキュラムに沿って授業をしていただきますので、人に何かを教える経験がなくてもご安心ください。 同社の講師も半数が未経験スタートして活躍しております。 【授業数】 1日2コマ~4コマくらいを担当いただく予定です。 小学生は授業1コマ45分、中学生は授業1コマ60分です。 文系は国語・英語・社会、理系は国語・数学/算数・理科をメインで担当します。 ※担当科目は、選考時の学力テストをもとに決定します。 それぞれの教室の講師数は教室の規模により2~7名で、平均年齢は34.7歳です。 【お仕事の魅力】 受験勉強を通じ、将来社会貢献のできる立派な大人を育てる教育を行います。 学力UPだけでなく、人として成長していく子ども達の姿にやりがいを感じることができます。 ときには生徒から「先生に出会えてよかった!」なんて言われることもありので、仕事を通じて、「感動」を体験することができるやりがいのあるお仕事です。 【一日のスケジュール】 14:30:出社(清掃・ミーティング・授業準備) 16:30:生徒来校(来塾受付・個別対応) 17:00:授業(1日2コマ~3コマ程度、講習期等は4コマ実施の場合も有り) 21:30:授業終了(生徒見送り) 片付け・ミーティング 22:30:勤務終了・退勤 【入社後の流れ】 入社初日は同社の教育・理念について学び、その後は各校舎にて先輩社員によるOJTで実務を学びます。 まずは、生徒対応から始まり、ゆくゆくは授業を担当いただきます。 ベテラン講師の授業見学、受験指導ポイント講習など、教務力アップ研修を多く備えています。 生徒の成績アップや志望校合格、そして自身のスキルアップにつながる研修を年間50回実施しています。 【将来のキャリアアップ】 ゆくゆくは校舎長への昇格(希望者のみ別途試験有)、本社での教材開発、講習等イベント企画運営など様々なチャレンジをすることができます。 また、現役高校生を対象とした大学受験指導塾や首都圏中学受験専門塾など転属することも可能です。

塾の運営企業

【20代歓迎】【子どもの成長サポート】個別指導塾の運営企業の教室運営職|栃木県

個別指導塾の教室運営いただく教室長としてご活躍いただきます。 ※基本授業は行いません。 将来的にはエリアマネージャーなどキャリアアップが可能です。 【業務の内容】 教室長として生徒の成績UP、志望校合格へ導くことがお仕事です。 ●募集対応(新規問い合わせ対応) ●入塾時の折衝、手続き(成績状況よりカリキュラム提案、入塾の手続きなど) ●時間講師(学生)のマネジメント(勤怠、シフト) ●面談対応(生徒面談、保護者面談) ●全体管理(生徒数、売上、備品等) 各教室に社員が必ず1名以上配置されています。 その他パート・アルバイトが5~20名程度働いており、年齢は20代~40代まで幅広い方が働いています。 【一日のスケジュール】 14:00:始業・清掃 15:00:教室運営業務 16:30:生徒の受け入れ 17:00:机間巡視・面談 21:40:生徒の見送り・教室清掃・終礼(ミーティング) 22:00:終業(業務日報を作成し、帰宅) 【お仕事の魅力】 生徒の学習カリキュラムの計画、進路指導を通じて、学力向上をしていく姿に達成感を感じると共に、同社の人間性教育を通じて、人として成長していくことに喜びとやりがいを感じることができます。 【入社後の流れ】 入社後は最大3ヶ月程度既存教室にてOJT指導を受けます。 現在、教室運営職の半数以上の方が未経験からスタートしております。 ※前職:飲食業、小売業、サービス業など その後は教室長として独り立ちをし、1教室の運営をお任せします。 教室は社員1名とアルバイトで運営をしていきますので、同社の教育方針のもと、一国一城の主としての裁量権が大きいです。

塾の運営企業

【店舗スタッフ】«ニトリグループ»雑貨&インテリア好きのあなたにぴったり★未経験OK!

朝食会場と夕食会場でのお食事提供、お飲み物提供、片付け、 客室の備品準備(清掃は別スタッフが対応します)、お客様対応 など。未経験者でも安心して働いていただけます! 【注目ポイント】 ≪有休取得率90%以上≫ 有給休暇は勤務日数・時間により付与。 「休みを取りたいのに言い出しにくい」 なんてことはありません! ≪ムリせず働ける≫ ご自身の体調不良などで、 急に休まなければならない時も大丈夫。 連絡を頂ければ、柔軟に対応するのでご安心ください。♪ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

ニトリパブリック 料亭湯宿 銀鱗荘

LP制作ディレクター(ニトリパブリック キャリア採用 総合職)

【業務内容】 ・LPの構成案、デザイン制作 ・商品計画や商品企画の理解 ・ターゲット、ユーザー分析 ・デザイナー、ライターへの制作ディレクション ・カメラマンやスタイリストへの撮影ディレクション ・制作スケジュール管理 ・顧客折衝 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

株式会社ニトリパブリック

【フロント】ニトリグループ運営の老舗料亭・旅館*待遇・福利厚生充実!シフト相談OK!

小樽の老舗料亭・旅館 銀鱗荘に隣接する 『グリル銀鱗荘』での ご宿泊のお客様や、お食事だけのお客様へ飲食サービスのお仕事 をお願いします。完全予約制のため、落ち着いた雰囲気の中、働 いていただけます。 【注目ポイント】 ≪有休取得率90%以上≫ 有給休暇は勤務日数・時間により付与。 「休みを取りたいのに言い出しにくい」 なんてことはありません! ≪ムリせず働ける≫ ご自身の体調不良などで、 急に休まなければならない時も大丈夫。 連絡を頂ければ、柔軟に対応するのでご安心ください。♪ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

ニトリパブリック 料亭湯宿 銀鱗荘

【店舗スタッフ】«ニトリグループ»雑貨&インテリア好きのあなたにぴったり★未経験OK!

清掃、夜間警備、各浴場の管理、お客様対応(チェックアウト業務等)朝食・夕食時の準備サポートなど 【注目ポイント】 ≪有休取得率90%以上≫ 有給休暇は勤務日数・時間により付与。 「休みを取りたいのに言い出しにくい」 なんてことはありません! ≪ムリせず働ける≫ ご自身の体調不良などで、 急に休まなければならない時も大丈夫。 連絡を頂ければ、柔軟に対応するのでご安心ください。♪ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

ニトリパブリック 料亭湯宿 銀鱗荘

広告制作 進行管理 (ニトリパブリック キャリア採用 総合職)

【業務内容】 ニトリパブリックはニトリグループの広告総合会社として、ニトリをはじめとした各社の広告宣伝・成長戦略を支えています。 担当いただく業務は、ニトリのチラシ・カタログ・新聞・雑誌などの制作物のデザイン・ディレクションの制作サポート・進行管理業務です。 業務の一例 ・制作スケジュール管理 ・掲載商品の管理(変更や追加など) ・掲載商品、情報の校正 ・制作物の品質マネジメント ・社内外の情報集約や折衝 ・撮影手配 など ※ご担当いただく媒体によって業務は異なります。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

株式会社ニトリパブリック

【店舗スタッフ】«ニトリグループ»雑貨&インテリア好きのあなたにぴったり★未経験OK!

朝食会場と夕食会場でのお食事提供、お飲み物提供、片付け、 客室の備品準備(清掃は別スタッフが対応します)、お客様対応 など。未経験者でも安心して働いていただけます! 【注目ポイント】 ≪有休取得率90%以上≫ 有給休暇は勤務日数・時間により付与。 「休みを取りたいのに言い出しにくい」 なんてことはありません! ≪ムリせず働ける≫ ご自身の体調不良などで、 急に休まなければならない時も大丈夫。 連絡を頂ければ、柔軟に対応するのでご安心ください。♪ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

ニトリパブリック 料亭湯宿 銀鱗荘

【20代歓迎】学習塾運営企業の児童指導員|放課後等デイサービス|残業なし|サポート体制充実|千葉県

【職務内容】 障がいをお持ちの小・中・高校生を対象に、簡単な学習支援や日常生活のサポートをします。 発達に課題を持つお子様の成長をサポートするお仕事です。 1日10人を預かる小さな教室ですが、スタッフは常に5人以上で子どもをサポートするので、ブランクのある方や経験が浅い方でも安心です。 ※学校~自宅への送迎サポートも担当していただきます。 ■平日の1日の流れ 14:00~16:00/送迎(学校/ご自宅へのお迎え)、自由時間 16:00~16:05/はじまりの会 16:10~16:55/個別学習支援 17:00~17:15/社会性や運動機能向上のための集団プログラム 17:20~17:30/ポイントチェック・おわりの会 17:30~/帰りの準備・ご自宅へ送迎開始 ■土・祝日の1日の流れ 10:00~11:20/送迎、自由時間 11:20~11:25/はじまりの会  11:30~12:15/個別学習支援 12:20~13:00/お昼ごはん 13:00~14:00/自由時間 14:00~15:00/社会性や運動機能向上のための集団プログラム 15:00~15:15/自由時間 15:15~15:30/ポイントチェック・おわりの会 15:30~/帰りの準備・ご自宅へ送迎開始

学習塾運営企業

【20代歓迎】大手企業である住友不動産グループ会社のホテルフロントスタッフ職|英語が使える

入社後まずはホテルフロント業務を経験し、その後適性に合わせてキャリアアップ/チェンジを考えていきます。 ■ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理  等ホテル運営業務全般 ■本社業務 販売計画立案・実施/マーケティング/営業/広告企画/商品企画/人事/経理/総務  等ホテル企画・運営・管理業務 他 ■複合施設の企画・運営 商業施設/イベントホール/レストラン/バスターミナル/温浴施設 等の各企画・運営・管理業務 他 ■新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【魅力】 ●働きやすい環境 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。 勤務はシフト制で、残業も少なくプライベートも充実させることができます。 産前産後休暇、育児休暇の取得、そして職場の復帰率も100%。育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。 ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。実力主義で年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。 ●研修体制の充実 未経験の方でもハイクオリティな接客を身に付けられるよう、研修体制を充実させています。 入社時は、2週間程度の研修を実施しホスピタリティーの考え方を学びます。 現場デビューをしてからも数か月もの間、教育担当が1対1で仕事のノウハウを指導します。 また、希望者には無料でおもてなし英語研修も実施。 ●多彩なキャリアパス 2~3年でフロントチーフなど管理職への抜擢や、本部(広告/販売企画/営業等)へのキャリアを積むことも可能です。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【働く環境】 ●平均年齢35歳 ●男女比率 4:6 ●リーダー職以上に占める女性の割合:58.6% ●産前産後休暇、育児休暇率100% ●リーダー職以上に占める20・30代の割合:70.2% ●残業代は1分単位で100%支給 ●有給休暇 年間20日 (初年度は入社日に応じて按分された日数が半年経過後に付与されます。※1月1日基準)

ホテル運営企業

【20代歓迎】独自技術を有する整体院運営企業の整体・ボディケア職|資格経験不問|東京

同社は、整体院やフィットネスの運営、健康美容サービス、健康食品・商材の開発販売、セミナーなど多彩な事業を手掛けています。 整体施術やトレーニングに関する業務から、商品案内、経理など当社事業に関する様々な業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■整体施術 ●カウンセリング、検査、施術、クロージング ■トレーニング ●カウンセリング ●検査・ファンクショナルトレーニング ●クロージング 1日の整体施術人数 整体施術するお客様の人数は、1日平均で12人 で、カウンセリング〜クロージングまで1人あたり30分です。 2か月間の研修で施術と接客について学べるので、未経験でも安心。 ■商品案内・代理店営業 ●健康商品開発・販売事業での自社商品案内 ●HP問い合わせによる販売代理店の営業など 商品販売に販売ノルマはありません。 販売して売上を立てるのが目標ではなく、お客様に寄り添って、症状を改善、健康になるための商品をご提案します! ■経理 ■採用関連業務 ■販促・広報 会社で運営しているYouTubeチャンネルがあります。 社員が出演しているので、今後出演機会もあるかもしれません。 【1日の流れ】 例)平日 9:30〜10:00 掃除、カルテ確認、開店準備 10:00〜14:00 施術 14:00〜15:00 休憩 16:00〜18:00 施術 18:00〜18:30 締め作業  例)土・日 8:30〜9:00 掃除、カルテ確認、開店準備 9:00〜13:00 施術 13:00〜14:00 休憩 14:00〜17:00 施術 17:00〜17:30 締め作業 ご本人の希望に合わせてシフトの相談も可能です。 【店舗人数】 4名(男性3名、女性1名) 20代~50代まで幅広い年齢のスタッフが在籍しています。 【特徴】 独自の整体技術「QPR(クイック・ペイン・リリース・セラピー)法」で施術します。 優しい刺激で体のバランスを整え、筋肉を緩めます。 骨粗しょう症の高齢者でも安心して受けられるので、高齢化が進む現代ではよりニーズが高まっていくことが予想され、社会貢献度も高いお仕事です。 【お客様】 40代以上の方が70%。 一般の方からアスリートまで幅広い属性のお客様がご来店します。

整体院運営企業

【20代歓迎】大手企業である住友不動産グループ会社の温浴施設の受付スタッフ職|豊富なキャリアステップ

入社後まずは温浴スタッフ業務を経験し、その後適性に合わせてキャリアアップ/チェンジを考えていきます。 ■温浴スタッフ ●フロント業務 入場受付/館内着貸出/電話応対/各コーナーでのお客様対応 ●クリーン業務 アメニティの補充&整理/休憩ゾーン、ロッカー、脱衣場の清掃・整理整頓/お湯の温度、湯量、濃度のチェック/館内でのご案内や見回り 〜その後のキャリア〜 ■ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理  等ホテル運営業務全般 ■ホテル本社業務 販売計画立案・実施/レベニュー/営業/広告企画/商品企画/料飲/コールセンター/経理・人事  等ホテル企画・運営・管理業務 他 ■複合施設の企画・運営運営 レストラン/バレー/イベントホール/商業施設/バスターミナル/等の各企画・運営・管理業務 他 ■新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【魅力】 ●働きやすい環境 何よりも働く人を大切にする同社はスタッフの働きやすい環境の整備にも力を入れています。 プライベートも充実して頂くため、日勤と夜勤は月単位以上での交代制をとっており、メリハリをもって働くことができます。(4月は日勤、5月は夜勤等、プライベートの予定等を鑑み設計することができます。) ●多彩なキャリアパス 2~3年でフロントチーフなど管理職への抜擢や、本部(広告/販売企画/営業等)へのキャリアを積むことも可能です。 幅広いキャリアアップが可能です。 【働く環境】 ●平均年齢35歳 ●男女比率 4:6 ●リーダー職以上に占める女性の割合:58.6% ●産前産後休暇、育児休暇率100% ●リーダー職以上に占める20・30代の割合:70.2% ●残業代は1分単位で100%支給 ●有給休暇 年間20日 (初年度は入社日に応じて按分された日数が半年経過後に付与されます。※1月1日基準)

ホテル運営企業

【20代歓迎】飲食店運営企業のレストラン運営スタッフ|福岡県|転勤なし|残業20h以下

本社バンケットフロアで行なわれるご宴席において、設営・接客業務をお任せいたします。 各フロアの宴会場の担当につき、お客様により良いサービスを提供するコンシェルジュのようなお仕事です。 10人規模の宴会~300人規模の宴会まで担当する仕事は様々です。 店舗の7階には挙式場があり、月1回程度結婚式の進行や企画等のお仕事もございます。 【具体的な仕事内容】 ●接客業務(ご案内、オーダー、配膳、電話受付)、精算(レジ打ち) ●フロアマネジメント(宴会中の配膳状況等の管理) ●宴会設営(店舗の清掃、準備・片付け ) ●イベント企画 例えば・・・ 結婚式の打ち合わせやイベントの企画にも参加します。 スムーズにイベントが進行できるよう、計画を立てます。 【お客様について】 宴会やパーティーでお使いになるお客様が7割 一般のお客様が3割ほど 【イベント多数】 ビアガーデン・新年会・忘年会・パーティー 7階の式場ではご結納など日々お客様のライフイベントに合わせた様々なイベントを実施しております。 【従業員について】 本店には150名ほどのスタッフが在籍し、うち40名ほどが社員となります。 【教育体制】 OJT 先輩社員のフォローを受けながら3か月のOJTを通して、業務を学んでいけます。 【キャリアプラン】 10人規模の宴会場の運営 ↓ 50人規模の宴会場の運営 ↓ 100~300人規模の宴会場の運営 ↓ 支配人・同社が運営する多店舗(レストラン等)の店舗責任者 【身に着けられるスキル】 マネジメント能力 コース料理をどのタイミングどの机に提供するかを考え、他の従業員に指示を出します。 タイムマネジメント能力や人をマネジメントする能力が培えます。 【働く環境の魅力】 活き活き働いていただけるよう、労働環境改善にも力を入れています ●社員の満足度を高めることを目的とした多彩な福利厚生。 ●残業20h以下

飲食店運営企業

【20代歓迎】【年休118日!】大手不動産会社のグループ企業のホテルスタッフ|語学力、接客経験が生かせる|転勤なし

同社のホテルスタッフとして、これまでのホテルの常識に縛られず、お客様が快適に過ごせるホテル作りを目指しながら、ホテル運用全般をお任せいたします。 【具体的には】 ●フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務 ●ホテル運営のためのイベント企画・改善提案業務 ●口コミコメントの対応など各種入力業務 ●備品の在庫確認、発注業務 ●各種システム入力作業 ●スタッフの教育、指導 【入社後の流れ】 OJTを通じ、まずはフロント業務を中心に、お客様への接客サービスを学んで頂きます。 接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂くポジションです。 お客様から喜んでいただけるホテルにするにはどうすれば良いか、社員が自ら意見を出しながら日々運営に携わることで、他にはないホテルを創り上げていただきます。 【魅力】 ●自らのサービス・提案によりお客様からの満足を得ることができる ●様々なお客様への接客で、貴重な経験が積める ●ホテル運営にかかわるすべての業務をマルチタスクで行うことで、全体像を把握できる ●全国規模で事業展開する大手不動産管理会社グループです。グループ売上高は1,000億円を超える基盤があります。 ●チェーンホテルランキング2021で第1位を獲得 【三交代のシフト制について】 基本的には夜勤ありの三交代シフトで均等にローテーションしています。 シフトは前月15日~20日までに希望を提出し、25日前後に翌月のシフトが確定するような流れになっています。 夜勤がありますが、ローテーションでシフトを組むため、夜勤の日数は平等に振り分けられます。また、夜勤中は法定の割り増し賃金が支給され、夜勤後に日勤勤務が発生することはありません。 ご負担なく就業ができる環境です。

ホテル運営企業

【20代歓迎】独自技術を有する整体院運営企業の整体・ボディケア職|資格経験不問|千葉

同社は、整体院やフィットネスの運営、健康美容サービス、健康食品・商材の開発販売、セミナーなど多彩な事業を手掛けています。 整体施術やトレーニングに関する業務から、商品案内、経理など当社事業に関する様々な業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■整体施術 ●カウンセリング、検査、施術、クロージング ■トレーニング ●カウンセリング ●検査・ファンクショナルトレーニング ●クロージング 1日の整体施術人数 整体施術するお客様の人数は、1日平均で12人で、カウンセリング〜クロージングまで1人あたり30分です。 2か月間の研修で施術と接客について学べるので、未経験でも安心。 ■商品案内・代理店営業 ●健康商品開発・販売事業での自社商品案内 ●HP問い合わせによる販売代理店の営業など 商品販売に販売ノルマはありません。 販売して売上を立てるのが目標ではなく、お客様に寄り添って、症状を改善、健康になるための商品をご提案します! ■経理 ■採用関連業務 ■販促・広報 会社で運営しているYouTubeチャンネルがあります。 社員が出演しているので、今後出演機会もあるかもしれません。 【1日の流れ】 例)平日 9:30〜10:00 掃除、カルテ確認、開店準備 10:00〜14:00 施術 14:00〜15:00 休憩 16:00〜18:00 施術 18:00〜18:30 締め作業  例)土・日 8:30〜9:00 掃除、カルテ確認、開店準備 9:00〜13:00 施術 13:00〜14:00 休憩 14:00〜17:00 施術 17:00〜17:30 締め作業 ご本人の希望に合わせてシフトの相談も可能です。 【店舗人数】 4名(男性3名、女性1名) 20代~50代まで幅広い年齢のスタッフが在籍しています。 【特徴】 独自の整体技術「QPR(クイック・ペイン・リリース・セラピー)法」で施術します。 優しい刺激で体のバランスを整え、筋肉を緩めます。 骨粗しょう症の高齢者でも安心して受けられるので、高齢化が進む現代ではよりニーズが高まっていくことが予想され、社会貢献度も高いお仕事です。 【お客様】 40代以上の方が70%。 一般の方からアスリートまで幅広い属性のお客様がご来店します。

整体院運営企業

【20代歓迎】【レア求人】人気美容室運営企業の美容師|スタイリスト|完全週休2日制|東京都

サロンワーク/カット/カラー/パーマ/縮毛矯正/ヘアセット/etc ●新規客、顧客の接客・技術サービスの提供 ●その他、付随する業務 ※入客数を増やし給与UPをしたい方。 ※Jrスタイリストの方も大歓迎◎ ※今後の店舗拡大に向け幹部候補も募集しております。 【会社の特徴】 ●同エリアでは優秀な営業売上を記録しています。今後は店舗の多角化も計画するなど、将来性は抜群です! ●完全週休2日制を実現!年末年始も休めます! ●努力するスタッフにはインセンティブや役職を提供します!(指名料は全てスタッフに支給されます) ●他店舗で店長などを経験しているベテラン社員がリピートや接客のコツを伝授! ●定期的に面談を実施するなど、スタッフへのフォローは手厚いです! 【頑張る人には歩合制で還元します!】 売上が60万円を超えると歩合制になります。 通常通りに勤務すれば、しっかりと60万円は超えることができます。 具体的には、技術売上(税抜)40%、指名料100%、物販売上(税抜)10% です。 例1 技術売上 1,100,000円(税込) 指名料 181,500円(税込) 物販売上 55,000円(税込) トータル売上 1,336,500円/月 の方の場合 支給額(額面) 570,000円 例2 技術売上 847,000円(税込) 指名料 39,600円(税込) 物販売上 16,500円(税込) トータル売上 903,100円/月 の方の場合 支給額(額面)345,500円

美容室運営企業

【20代歓迎】飲食店運営企業の厨房スタッフ|中華料理調理|経験が活きる|コース料理考案|福岡県

中華料理店の料理人として、中華料理の調理業務をお任せします。 ■企業の会合にも利用される宴会場で、本格中華をお客様にふるまうお仕事です。 10人規模の宴会~300人規模の宴会まで様々なお客様がいらっしゃいます。 店舗の7階には挙式場があり、創意工夫した料理の考案の機会もございます。 【具体的には】 レストラン厨房の調理師として (1)材料の仕込 (2)調理(切場・揚場・焚き場など)/盛付 (3)衛生管理 (4)食材の管理をお任せします。 【魅力】 ●高級感あふれる有名中華料理店。西部ガスグループで抜群の安定性 ●本格中華料理の技術を継承・料理人として手に職をつけていただけます 【キャリアプラン】 ●各店舗の副料理長としてコースメニューの考案や商品開発をお任せします。 ●同社運営他レストランのシェフとして活躍 【教育体制】 ●入社6ヶ月は先輩の指導の下、仕込みや切場で調理補助についていただき、1年後には単品料理の調理・提供をお任せする想定です。

飲食店運営企業

【20代歓迎】FC事業(韓丼)運営企業の店舗スタッフ|調理・接客|残業20h以下|福岡県

同社FC事業(韓丼)にて、キッチン・ホール等を含む店舗運営業務をお任せします。 店長や副店長の補佐役としての店舗運営をサポートしていただきます。 【具体的には】 ●キッチン:調理・盛付、食器・調理器具の洗浄 など ●ホール:接客業務(案内、オーダー、配膳、電話受付)、精算(レジ打ち)、店舗の清掃、準備・片付け など ●店舗マネジメント:シフト作成、アルバイト・パート教育、発注作業 など(売上管理などは店長・副店長が行うためスタッフは関与無し) ●スタッフの管理・シフト作成 【教育体制】 OJT 先輩社員のフォローを受けながら3か月のOJTを通して、業務を学んでいけます。 【キャリアプラン】 将来的には店長を目指していただきます。 【働く環境の魅力】 活き活き働いていただけるよう、労働環境改善にも力を入れています ●社員の満足度を高めることを目的とした多彩な福利厚生 ●店舗のまかない食の提供 ●レストランの社員割引や保養所などの施設も多数 ●社員同士の交流も盛んで、部門に関係なく助け合う風土も魅力

飲食店運営企業

【20代歓迎】【神奈川/生徒・保護者対応などの校舎運営業務に集中できる】予備校・塾の運営企業の校舎運営業職

校舎長(教室長)候補としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ●担当教室の広報戦略立案と実行 ●部下、担任助手(チューター)の育成・管理 ●担当校舎独自の戦略策定~実行 ●生徒ひとりひとりにあった学習カリキュラムの作成・進路カウンセリング ●入塾希望の生徒・保護者対応/学習の進捗状況に応じた追加提案 ●スタッフのマネジメント(1教室あたり目安10~15名程度の講師をマネジメント) ●全社業務(商品企画・営業企画/新規入会の生徒を増やすためのイベントの企画、実行/全校舎横断での受験対策遂行など) 【入社後の流れ】 原則OJTですが、教室長がつきっきりでフォローするので、業務に慣れやすく相談しやすい環境です。 入社直後は教室運営全体の業務を学びつつ、事務処理等できる事から少しずつお任せしますのでご安心ください。 【魅力ポイント】 ●生徒・保護者対応やスタッフマネジメントなどの校舎運営業務に集中できます 入会していただいて終わりではなく、生徒の志望校合格、目標達成まで伴走しながらサポートすることで、生徒の喜ぶ姿を見ることができる仕事です。 ●豊富な研修制度 校舎長の下行うOJT研修に加え、FC本部主催の研修プログラムにも参加することができ、経験の浅い方でも着実に知識を着け、スキルアップが可能です。 ●裁量をもって働ける グループの中でも、同社は2020年にスタートを切った新しい会社なので、会社を一緒に創り上げていく面白さを経験することができます。 現在は会社の組織づくりや、生徒のモチベーションアップの仕組みづくりなどにも取り組みを進め、ブラッシュアップしている状況です。 安定した経営基盤を持つ環境ではありながら、社員の裁量も大きいので、経営に近い視点で校舎運営を行うことができる環境です。 ●将来のキャリアパス 社員1人1人をしっかり評価する体制であるため、中途入社のハンデは一切なく、20代でも校舎長やブロックリーダーを務める社員も在籍しており、入社後3か月で校舎長までキャリアアップした社員もおります。 グループ会社である創英コーポレーションなどの教務やマーケティング、本部企画職などとしてキャリアを築いていくこともできます。新しいポジションも生まれており、自身の成長の機会が多々あります。

予備校・塾の運営企業

水に関わる維持管理スタッフ/日立製作所は100%出資/残業無/教育制度・資格支援制度充【埼玉】

★【日立製作所グループ】日本を代表する企業の安定基盤 ★【資格取得】教育制度・資格取得支援制度充実! ★【公共性】必要不可欠な水道インフラ!高い社会貢献度 ★【サポート】新人~ベテランまでチームワーク抜群 ★シフトの希望、連休も柔軟に対応、原則定時退社 【仕事内容】 【充実研修で安心】配水場の運転管理全般(監視・操作業務、水質検査など)をお任せ ★日本のおいしい水を守るやりがいのあるお仕事! 【具体的には】 ■監視・操作 配水場内の中央操作室のモニターで、計器のチェック・水道水の給水量の調整等を実施。 ■水質検査 天候によっては、水質が悪くなることもあるため、水質検査を行い毎日安全な水が供給できるようにします。 ■巡回点検 場内のポンプ等の機械に異常がないかを巡回してチェック。 【入社後の流れ】 研修を通して、先輩と一緒に実際の現場を回るなど、少しずつ維持管理の仕事を覚えていただきます。 わからないことは、すぐに先輩に相談ができる環境のため、経験に自信のない方でも安心して働けます。また、資格取得報奨金制度もありますので、資格取得に応じてキャリアアップも可能です。 事業内容・業種 エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)

日立パブリックサービス株式会社

水に関わる維持管理スタッフ/日立製作所は100%出資/残業無/教育制度・資格支援制度充【埼玉】

★【日立製作所グループ】日本を代表する企業の安定基盤 ★【資格取得】教育制度・資格取得支援制度充実! ★【公共性】必要不可欠な水道インフラ!高い社会貢献度 ★【サポート】新人~ベテランまでチームワーク抜群 ★シフトの希望、連休も柔軟に対応、原則定時退社 【仕事内容】 【充実研修で安心】配水場の運転管理全般(監視・操作業務、水質検査など)をお任せ ★日本のおいしい水を守るやりがいのあるお仕事! 【具体的には】 ■監視・操作 配水場内の中央操作室のモニターで、計器のチェック・水道水の給水量の調整等を実施。 ■水質検査 天候によっては、水質が悪くなることもあるため、水質検査を行い毎日安全な水が供給できるようにします。 ■巡回点検 場内のポンプ等の機械に異常がないかを巡回してチェック。 【入社後の流れ】 研修を通して、先輩と一緒に実際の現場を回るなど、少しずつ維持管理の仕事を覚えていただきます。 わからないことは、すぐに先輩に相談ができる環境のため、経験に自信のない方でも安心して働けます。また、資格取得報奨金制度もありますので、資格取得に応じてキャリアアップも可能です。 事業内容・業種 エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)

日立パブリックサービス株式会社

水の【維持管理スタッフ】★転勤なし ★兵庫愛知募集

【充実研修で安心】配水場の運転管理全般(監視・操作業務、水質検査など)をお任せ ★日本のおいしい水を守るやりがいのあるお仕事! ■監視・操作 配水場内の中央操作室のモニターで、計器のチェック・水道水の給水量の調整等を実施。 ■水質検査 天候によっては、水質が悪くなることもあるため、水質検査を行い毎日安全な水が供給できるようにします。 ■巡回点検 場内のポンプ等の機械に異常がないかを巡回してチェック。 必要とされる大きなやりがい 人々が安全かつ快適に過ごせるよう豊かな生活環境・水質保全に大きく貢献する私たち。 意外と知られていない浄化槽ですが一つで数十万人の暮らしを支えており、暮らしを充実させるのに欠かせないモノです。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 松本 哲 事業内容 上水道設備の運転維持管理/通信制御、情報制御システムの運転維持管理/建造物の受変電、空調設備の運転維持管理/電気工事、電気通信工事、機械器具設置工事の設計、施工及び請負業務<大臣許可(特-21)第23092号>/電気設備、通信設備、機械設備の保守・点検・修理/設備の建設・維持管理に関するコンサルティング 本社所在地 東京都千代田区外神田1-5-1 住友不動産秋葉原ファーストビル23F

日立パブリックサービス株式会社

パブリックバー運営企業の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、パブリックバー運営企業の求人情報をまとめて掲載しています。パブリックバー運営企業の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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