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京都府 京田辺市 正社員 経験者優遇の求人情報・お仕事一覧

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【寿司居酒屋・店長候補】入社祝金90万円可!飲食経験を活かして大手企業で店長デビュー!

「や台やグループ」で働こう! ▼キッチン 開店前は⇒寿司ネタ(魚を捌く等)や一品料理の仕込み作業 開店後は⇒注文に合わせて調理 ▼ホール お客様が来店⇒席へのご案内・オーダー取り・料理の提供 お帰りの際は⇒会計対応・片付けなど接客全般 まずは、一通りの業務をマスターしていただき 将来的には店長候補業務をお任せします◎ (店舗マネジメント、アルバイトの面接といった店舗運営業務) 動画マニュアルあり!不明点は先輩に聞ける環境です! お客様に「元気を持って帰ってもらえる」お店を一緒に作りましょう♪ 【注目ポイント】 ≪ヨシックスフーズ"や台ずし"で安定の正社員を目指そう!!≫ ◆店長候補募集中! 2年目で店長になった先輩スタッフも◎ ◆上場企業として、国内外で高評価! 世界的な経済誌のアジア版 「Forbes Asia」(2019年7月/8月号)でも 「Forbes Asia's 200 Best Under A Billion」に選出! アジア・太平洋地域の優良企業200社のひとつとして、 外食企業部門では日本で唯一選出された企業です! ◆全面禁煙! お客様はもちろん、スタッフにも居心地よい空間に◎ ◆自分の頑張りをアピールできる 『自己申請昇格制度』あり! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ★有給休暇完全消化制度★ 長く働いてほしいから、お休みを取りやすい環境です◎

株式会社ヨシックスフーズ 関西事業部 (や台ずし 京田辺市エリア)

【サービス提供責任者】充実の研修・待遇で正社員スタート!!ボーナス/休暇制度/手当てあり

◇指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ◇訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ◇スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 etc. ご利用者さまやご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行います。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター京田辺/B712F46I33F01

【警備STAFF】【東証プライム上場企業】業界最大手警備会社のお仕事[205250]

■「安全・安心」を最前線で支える存在 24時間体制のセキュリティを支える機械警備サービススタッフです。 セキュリティ発報があった際に現場に急行して状況を確認、報告する、セキュリティのプロフェッショナルです。 〈具体的な仕事内容〉 ・異常発生時の急行対応(侵入者や火災の検知、救急要請信号など) ・金融機関等のATM障害対応 ・セキュリティ機器のメンテナンス ■未経験者歓迎! 創業以来、蓄積されたノウハウと充実した社員教育制度がありますので、未経験の方でも安心して下さい! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

株式会社ファクト

【訪問介護】<おさらいレッスン制度>で介護復帰をサポート!<大手で安心>賞与/休暇も充実♪

利用者さんの在宅での生活を支えるために… ○生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等) ○身体介護(食事介助・入浴の介助等) etc. ブランクがある方も、しっかりとした研修で安心して始めることができます!! サービス提供責任者へのキャリアアップも目指せます◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター京田辺/B712F46I31F01

【クリニック受付】[職業紹介]クリニック正社員募集◎昇給&賞与アリ◎

【主な業務内容】 ・受付会計対応(電子カルテ使用)、電話対応 ・診療報酬請求業務、書類整理 ・その他周辺業務等 医療機関で保険証確認のご経験があればOK◎ 資格や経験期間は問いません。 医療事務の経験を活かしてキャリアアップのチャンス☆ 同業務も5名おり、気になる事やわからない事はスグ確認することが可能☆ 残業も月10時間と少なめです。  ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 ※この求人の紹介元は株式会社ソラストであり、紹介先は医療法人宏心会 まつまえ循環器内科クリニックです。 【注目ポイント】 ■株式会社ソラストの魅力とは・・・?■ 1.人材トレーニング 2.専門性 3.働きやすさ 専門スキルを持った方や経験のある方を積極的に受け入れることはもちろん、 実務に直結した医療事務職専門のトレーニング等により、 未経験の方やブランクがある方、医療事務としてさらなるスキルアップを目指す方にも、 安心して登録・就業いただける環境を整えています。 \電話面談実施中/ 来社不要!スマホで簡単◎ おうちで面談が受けられる! ※要予約・履歴書不要 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

株式会社ソラスト(勤務地:医療法人宏心会 まつまえ循環器内科クリニック)/754-902607

【寿司居酒屋スタッフ】未経験から寿司が握れるように!正社員デビュー歓迎!入社祝金60万円

「や台やグループ」で働こう! ▼キッチン 開店前は⇒寿司ネタ(魚を捌く等)や一品料理の仕込み作業 開店後は⇒注文に合わせて調理をお願いします♪ ▼ホール お客様が来店⇒席へのご案内・オーダー取り・料理の提供 お帰りの際は⇒会計対応・片付け など接客全般 まずは基本的なホール・キッチン業務を習得頂いた上で、 つけ場業務に入る形となります◎ 寿司業界未経験でも飲食店でのキッチン経験があれば 最短3ヵ月で寿司職人に必要な技術を習得できる! 店内は全面禁煙! お客様はもちろん、スタッフにも居心地よい空間に◎ 【注目ポイント】 上場企業として国内外で高評価! 世界的な経済誌のアジア版 「Forbes Asia」(2019年7月/8月号)でも 「Forbes Asia's 200 Best Under A Billion」に選出! アジア・太平洋地域の優良企業200社のひとつとして、 外食企業部門では日本で唯一選出された企業です! 10~20代の方や、正社員デビューの方多数! 丁寧なフォロー体制や動画マニュアルあり◎ 未経験から始めるのにも最適な環境です★ 居酒屋での接客を通して 「明日も頑張ろう」「これからも元気に過ごそう」という活力を持ち帰っていただく。 そんな存在価値のあるお仕事です! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ★有給休暇完全消化制度★ 長く働いてほしいから、お休みを取りやすい環境です◎

株式会社ヨシックスフーズ 関西事業部 (や台ずし 京田辺市エリア)

【メガネの接客販売】正社員募集◆未経験でOK!映画などの割引あり。ホワイト企業認定取得

<お仕事の流れ> お客様のご要望に合わせて、商品の説明やご案内をします。  ▼ 視力検査やメガネの加工・調整 (専門資格は不要/丁寧な教育もあるのでご安心ください!)  ▼ 商品のお渡し ※その他不随業務あり お客様に好みの商品を選んで頂くため強くオススメする必要はありません。 落ち着いた雰囲気でゆったり接客できます。 普段メガネをしない方もOK! 入社時研修の他、スキルUPのための研修も充実! *パーソナルカラーの知識 *各自のレベルに合わせた研修 等 未経験の方も少しずつできる事を増やしていけます♪ 【注目ポイント】 ▼スタッフの声をご紹介 【女性Aさん】 前職はウエディングプランナー。メガネの専門的な知識は全くありませんでした! それでも「メガネが好き」「接客が好き」という理由で、メガネトップに応募しました。 未経験だった私でも、店長や先輩たちのサポートのおかげで、メガネだけでなく、補聴器の取り扱いもできるようになりました! 研修がとても充実しているので無理なく職場に馴染めたんだと思います。 今は、お客様が気軽に立ち寄っていただける店舗を作るため、日々業務に励んでいます♪ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ※長期(無期雇用) 勤務開始日はご相談ください。 【長く働いている方が多数】 ・年代は20代~30代が58%を占めており、若年層が多数! ・フリーターから正社員になった方も! ・男女比はほぼ5:5で、男女問わず活躍中! ・人間関係も良好で、優しく穏やかな方ばかり♪ 「落ち着いた雰囲気の中で働きたい」 「勉強して知識を得るのが好き」 「手に職を付けたい」 「接客が好き」 1つでも当てはまったら是非ご応募ください!

眼鏡市場 BRANCH松井山手店

最高の仲間と楽しく働き、得意を活かす♪【塾講師】完全週休2日

【”人の良さ”が転職理由1位】これまでの指導経験も活かせる★小中学生向けの授業(プロジェクター/電子黒板を活用)・イベント企画・運営をお任せ お任せしたいのは――『ファン作り』 小中学生への教科指導 L子どもたちがワクワクできる工夫を授業に反映! 生徒との個別面談 L勉強だけじゃない!人生の相談役としての役割も! 教室運営業務 L「塾に行くのが楽しい!」というファンを  獲得できるように、あなたらしく自由な発想で教室作り! 他にも… 勉強合宿などイベント運営 教材作成  など ◆◇ この仕事のポイント ◇◆ 1: 指導教科は好きな科目や得意科目を選べる! 2:プロジェクターや電子黒板を使用するので   板書や授業準備の負担はナシ☆ 3:頑張りは正当に評価して給与に還元!   賞与年3回+決算賞与もあり収入面も安心♪ 「人間関係に悩みたくない」そんな方は必見! 先輩社員に聞く「KECに決めた理由アンケート結果」 20〜40代の中途入社された社員に、入社理由のアンケートを実施しました。 ▼結果 1位:社員の人の良さ 68.8% 2位:仕事のやりがい 56.3% 3位:風通しの良さ  50% ※直近2年以内の新入社員が対象 約7割の社員が”人”の良さに惹かれて入社! 応募方法 KECグループではご入社前と入社後のギャップを無くすために、「誠実」で「丁寧」な採用を行います。 また入社前にお給料のルールのご説明・会社のご説明・疑問点の解消・職場の現場見学などを行い、一緒に働くイメージを持っていただけるよう精いっぱい努めます。 WEB面談でもご対応もさせていただいております。 関西に留まらず全国からのご応募をお待ちしております。 まずはマイナビ転職の応募画面よりご応募ください。 会社情報 代表者 【代表取締役】小椋 義則 事業内容 教育産業全般・小中高生の受験進学指導 【株式会社ケーイーシー】 ◆KECゼミナール・KEC志学館ゼミナール  ・小中生対象の集団指導塾の運営  ・低学年才能開発教室「玉井式国語的算数教室」  ・小学生向けオールイングリッシュ英語教室「KECこども英語教室」 ◆KEC個別・KEC志学館個別  ・小中高生対象の個別指導塾の運営 ◆東進衛星予備校  ・高校生・高卒生対象の大学受験予備校の運営 ◆やまと西大寺KEC保育園 【株式会社KEC Miriz】 ◆プログラミング教育事業部(プロクラの運営)  ・FC店舗展開に向けた企画営業・プログラミング教室の教室運営 ◆オンライン英会話事業部  ・教育機関専用オンライン英会話「CHATTY(チャッティー)」 本社所在地 奈良本社:奈良県生駒市山崎新町2-37 エミネンス生駒1F ※近鉄鶴橋駅から快速急行で約12分、「生駒駅」徒歩6分 大阪本社:大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43あべのハルカス33F ※JR「天王寺駅」からスグ

株式会社ケーイーシー

子ども達の人生に寄り添える【教育プランナー】★年休120日以上

【未経験入社が半数以上】小中高対象の個別指導塾で、生徒や講師の良き相談相手になり、生徒や講師から愛される教室作りをお任せ★授業は担当しません 私たちのミッション 『子どもたちの夢・人生を応援すること』 夢を応援するためのHOW TO 1:生徒に寄り添う L学習計画立案、進路指導はもちろん  恋愛や学校、将来の悩み相談まで! 2:学生講師を育てる L生徒に関わる学生講師の成長も大切です。  育成を通して、講師の夢までサポートします! 他にも… ◎学生講師の採用 ◎入塾面談や広報活動 ◎業績管理 など 幅広い業務にチャレンジできるからこそ あなたの理想の「教室作り」が出来る! ”やってみたい” ”こんな企画をすれば喜んでくれるかも” …社員のアイデアは経験・年齢関係なく 積極的に採用していきます★ ※授業は講師が担当します。 【 要Check★ 】KECの自慢ポイントはココ! 人間関係の良さが最大の強み! 【先輩アンケート】KECに決めた理由は? 1位:社員の人の良さ 68.8% 2位:仕事のやりがい 56.3% 3位:風通しの良さ 50% ※中途入社2年以内の社員アンケートより ワークライフバランスも重視! 働き方改革に積極的に取り組み、 2年連続ホワイト企業認定を取得しました! 応募方法 KECグループではご入社前と入社後のギャップを無くすために、「誠実」で「丁寧」な採用を行います。 また入社前にお給料のルールのご説明・会社のご説明・疑問点の解消・職場の現場見学などを行い、一緒に働くイメージを持っていただけるよう精いっぱい努めます。 WEB面談でもご対応もさせていただいております。 関西に留まらず全国からのご応募をお待ちしております。 まずはマイナビ転職の応募画面よりご応募ください。 会社情報 代表者 【代表取締役】小椋 義則 事業内容 教育産業全般・小中高生の受験進学指導 【株式会社ケーイーシー】 ◆KECゼミナール・KEC志学館ゼミナール  ・小中生対象の集団指導塾の運営  ・低学年才能開発教室「玉井式国語的算数教室」  ・小学生向けオールイングリッシュ英語教室「KECこども英語教室」 ◆KEC個別・KEC志学館個別  ・小中高生対象の個別指導塾の運営 ◆東進衛星予備校  ・高校生・高卒生対象の大学受験予備校の運営 ◆やまと西大寺KEC保育園 【株式会社KEC Miriz】 ◆プログラミング教育事業部(プロクラの運営)  ・FC店舗展開に向けた企画営業・プログラミング教室の教室運営 ◆オンライン英会話事業部  ・教育機関専用オンライン英会話「CHATTY(チャッティー)」 本社所在地 奈良本社:奈良県生駒市山崎新町2-37 エミネンス生駒1F ※近鉄鶴橋駅から快速急行で約12分、「生駒駅」徒歩6分 大阪本社:大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43あべのハルカス33F ※JR「天王寺駅」からスグ

株式会社ケーイーシー

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経験者優遇」の条件を外すと、このような求人があります

京都府 京田辺市 正社員の求人情報・お仕事一覧

【京都/京田辺】充放電装置の生産技術

【仕事内容】 ■新事業であるエネルギーマネジメント開発事業部では、EV自動車と公共施設やビルなどの電力網を双方向に繋ぎ、停電時の非常用電源やピークカットに使う事業者向けのV2X対応充放電装置「eLINK」を開発しています。自動車のEV化が加速する中で、電力供給・調整や省エネ、CO2削減に寄与する製品として引き合いが増加しており、すでに事業所や工場向けに数百台以上を導入しています。この先も介護施設や運輸会社、電力インフラへの導入を視野に入れており、世間でも注目度の高い製品となっています。今後、標準機種の展開や量産拡大に向けて、製造委託先との協業による生産準備や工程管理、改善をメインで担っていただける生産技術経験者を募集します。 ■充放電装置は、ファブレス製造にて配線や基板、電子機器などの組立、検査工程を経て、完成品を製造しています。製品の量産および安定供給に向けて、製造委託先での工程・品質の作り込みおよび、ライン立ち上げ、改善活動など、社内関係部署や製造委託先と共に、量産に向けた仕組み構築や管理・改善を推進いただきます。 ・生産準備/ライン立ち上げ(工程設計、工程管理、工程・品質改善) ・QC工程表、組立・検査要領書の標準化活動 ・系統連携試験や電力変換効率試験など自動検査装置の仕様検討・導入改善 ・治工具・設備の仕様検討・導入改善 ・新製品の品質作り込み、量産時の品質・コストを考慮した設計側への提案活動 ・工程および品質監査、改善フォローアップ ※製造委託先への出張が発生します。(ライン立ち上げ時は1~2週間程、それ以外は必要に応じて対応) 【やりがい・魅力】 ・電力インフラを担う製品になるため、電力問題の解決やカーボンニュートラル社会の実現に寄与し、社会貢献性の高いものづくりに携われます。また、商業施設やビルで活用される製品であり、普段から目にする製品を開発するため、大きなやりがいに繋がります。 ・現在数百台の生産体制から2030年頃には数千台の規模まで拡大させる方針のため、生産技術領域の第一人者として、自らのアイデアを盛り込みながら、量産体制構築や社内外と連携した改善活動など裁量を持って推進いただくことを期待しています。 事業内容・業種 自動車部品

株式会社椿本チエイン

設計|機械設計(未経験可)【京都府京田辺市】

【配属部署】 FP事業部・生産部・開発推進本部・開発部 【仕事内容】 生産部または開発部にて流量計、バルブ等の各種フローパーツの機械設計業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・設計:製品の機構、バルブ、筐体設計 ・製品の評価:設計した製品の試作、実際の使用環境でのテストなど。性能、耐久性、安全性などの評価を行い、設計が要求仕様を満たしているかを確認。 ・製品の改良、改善、治具製作:製品の設計を改良、改善、コスト消滅や品質向上のための新しい設計方法や材料を検討。 事業内容・業種 総合電機メーカー

コフロック株式会社

【WEB面接可】【京都】社内SE/インフラ(情報システム部)◎一生涯働ける超優良企業!

【仕事内容】 ■情報システム部グループシステム課では全社および国内グループ会社向けにビジネス効率を高めるためのインフラ企画~構築 ~運用を行っております。また、セキュリティ対策強化も重要ミッションと定めており、それに伴うインフラの再構築やシステ ムの検証なども強化を進めています。その他、社内インフラ機器やグループウェアなどの保守運用も担っています。 ■プロジェクト事例:工場内無線LAN構築、国内拠点間WAN環境構築、クラウドサービスを使ったWeb会議などの環境構築、イ ンフラ回線の増強など 【利用している機器、サービス】 ・OS:Windows、Linux ・ネットワーク:Cisco、Aruba ・クラウド:Microsoft365、MicrosoftAzure 【やりがい・魅力】 ・最上流の企画から下流まで携わり、スピード感と裁量を持って、現場を見ながら企画構築を推進することができます。 事業内容・業種 自動車部品

株式会社椿本チエイン

★【京都/京田辺】管理会計★未経験・第二新卒歓迎★フレックスタイム制/完全土日休み

【仕事内容】 ■業務内容:同社のメイン事業の一つである「チェーン事業部(約700名在籍)」にて、管理業務(原価管理・予算編成等)をご担当いただきます。具体的には以下で す。まずは原価管理、予算編成・管理をメインでご担当いただく予定です。 ・チェーン事業部の生産品、売上品の原価計算 ・仕訳データの入力や資料作成 ・決算のためのデータ作成 ・チェーン事業部の予算策定 ・チェーン事業部の経営数値の分析 ■組織構成:企画管理課は現在4名(50代2名、40代1名、30代1名)で構成されております。風土としては誠実な方が多く、中途入社の方も活躍されております。 ■期待すること:ご入社後は組織の中核としてご活躍いただくことを期待しております。 ■キャリアステップ:ご希望や適性次第で本社や海外での勤務可能性もございますがが、基本的にはチェーン事業内の決算・管理業務でキャリアを築いていただきます。 そのため転勤可能性は低いです。 ■残業時間:平均15H程度です(月初10日程度が繁忙期)。 ■事業将来性:チェーン事業ではいずれもグローバル市場でトップの位置を独走中でございます。長年国内でトップシェアを誇る同社のチェーンですが、海外市場開拓や 新製品開発も積極的に行っており、市場ニーズに合わせてまだまだ将来性のある事業部でございます。 【やりがい・魅力】 事業部の利益計画・損益実績に関わる業務をするため、経営層・役員とも距離が近く、事業経営・企画に携われるやりがいある環境です。 事業内容・業種 自動車部品

株式会社椿本チエイン

【WEB面接可】【京都/京田辺】新規事業の原価企画・運営管理※フレックスタイム制/完全土日休み

■当社では次世代植物工場を創造するアグリビジネスや電力インフラを支えるPCS事業など社会課題の解決に向けた新規ビジネスを複数展開しています。そうした中、事業部門を飛び越えた発想で新事業の種を見つけ、事業を開発する目的で2023年4月に新事業開発センターを新設しました。今後さらに、既存事業に捉われない新たな領域への挑戦を後押しするインキュベーションや管理体制の強化を行いたく、原価管理の仕組構築や最適化、新事業提案制度の運営改善など管理部門にて推進いただける方を募集します。 ■新事業の財務管理や人員管理、調達管理を担う部署にて、原価管理プロセスの仕組化や新事業提案制度「T-Startup」の運営管理・改善など、新事業立ち上げにおける管理面での仕組づくり、管理業務をご担当いただきます。 ・新規事業の原価企画・原価管理、それに伴う各種数値算出 調達プロセスを理解した上で、最適な原価管理の仕方を企画構築いただき、原価計画や原価見積・分析、コストダウン活動など 幅広くご担当いただきます。 ・新規事業の各種経営数値の算出とマネジメント ・新事業提案制度「T-Startup」の運営管理、継続的活動に向けた仕組み改善 ■キャリアパス 原価管理を中心としたご経験を積んでいただき、適性やご希望を鑑みて、将来的にはリーダーやマネジメントのキャリア、もしくは、新規事業の管理部門へのジョブローテーションなどの可能性があります。 ■やりがい・魅力 ・現場部門と密に連携しながら、様々な領域のモノづくりにおける新事業立ち上げ、事業拡大などをサポートいただきます。0→1での事業立ち上げを現場部門と共に推進するため、大きなやりがいや達成感を実感できます。 ・新設して間もない部署で、管理体制を強化していくフェーズであるため、管理の仕組みづくりやツールの導入、業務改善など役職者に提案し、裁量を持って具現化できる環境があります。 事業内容・業種 自動車部品

株式会社椿本チエイン

【京都府京田辺市/片町線】年間休日121日/研修制度あり/《駅チカ》最寄駅より徒歩圏内

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:20名程度 ■対象年齢:0歳児~2歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:07:00~19:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

株式会社ニチイ学館 ニチイキッズたなべ保育園(認可)

【WEB面接可】【京都/京田辺】研究開発部門における知的財産(調査分析/知財戦略立案実行)

【仕事内容】 ■研究開発センターの知財戦略課では、全事業部門の知財活動の支援を行っています。現状は事業部からの依頼に基づき、知財活動の支援を行っていますが、特許ポートフォリオと他社出願状況から強み/弱みや保有価値などの知財ポジションを明らかにし、先回りした戦略的知財活動を行い、新規・既存事業の発展に寄与していきたいと考えています。 ■弊社の全事業における、テーマに沿った動向、ニーズ・シーズなどの調査分析、事業部への知財活動の支援をご担当いただきます。ご希望・適性を考慮の上、将来的には知財戦略の立案実行をお任せしたいと考えています。 ・自社他社の知財権の調査・分析に基づき、新事業・新製品開発の支援 ・事業部の知財活動の支援(調査、出願・権利化) ・国内外グループ会社への知財活動のサポート体制構築 ・全社的な視点や新規事業視点での知財戦略の立案・推進 【事業領域】チェーン事業、モーションコントロール事業、モビリティ事業、マテハン事業、新規ビジネス(植物工場、充放電装置、IoTプラットフォーム) 【やりがい・魅力】 ・事業方針を理解した上で、事業部の方針策定に向けた知財観点での提案や助言を行うなど先端技術や開発の起点に携わることが可能です。 ・事業部門担当として、調査分析から知財戦略や活動方針の検討に積極的に関わっていただきます。事業部と密に連携し、出願の種まきから権利化まで一貫して携わることができます。 事業内容・業種 自動車部品

株式会社椿本チエイン

【WEB面接可】【京都/京田辺】社内SE/システム企画導入運営(情報システム部)

【仕事内容】 ■情報システム部企画開発管理課では部内の生産性向上や業務効率化を図る開発業務の標準化推進・標準化した開発手法による事業部支援などを行っています。お客様に製品情報を提供するWebサイト・受発注システム・生産システム・技術システム・製造情報システム等のモダナイゼーションを実施し、システム更新時の最適化、業務プロセスの効率化などIT化によるモノづくり体制の強化を図りたいと考えています。 ■具体的には、社内に存在する様々な言語で開発されたプログラムを最新のJavaに置換える手法の企画および実際にプロジェクトに参画しモダナイゼーションに携わって頂きます。プロジェクト完了後は次期システム責任者として社内外との調整折衝や課題抽出、解決策の検討、業務プロセスとシステムとの関連付けなどユーザー部門と連携しながら、ビジネスに直結する課題に対するシステム改修などをご担当いただきます。 【開発言語】Java/VB.net/COBOL/SQL等 【やりがい・魅力】 システム構築からインフラ整備までITに関わる全ての仕事に対して係ることができ、スキルアップにつなげていただくことが可能です。部内・部外の研修が充実しており、基礎から応用まで専門性を高める事が出来ます。 また、業務を通して、ユーザーの生の声を聞きながらシステム導入・運用改善を行うため、ユーザー部門からの感謝の言葉をいただくことで大きなやりがいに繋がります。 事業内容・業種 自動車部品

株式会社椿本チエイン

※顔写真必須【京都】リフォームの提案★充実の研修で未経験者も安心!あっという間に生活水準UP!

【職務内容】 ★仕事は4ステップ 【1】リフォームをご検討中のお客さまを訪問し、要望をヒアリング →自分の家の状態をわかっていないお客様がほとんどなので、お客様と一緒に家の状態をくまなく確認します。 【2】ヒアリングした内容をもとに、外壁や屋根のリフォームをメインとした最適なプランをご提案 → 外壁塗装を行う必要性をご説明し、家の現状をもとにご提案を行います。(10年に1回は外壁塗装は必要) 【3】プランにご納得いただきご契約 【4】施工中や引き渡し後のアフターサービスまで、一貫したサービスをご提供 アポインター:最初は「アポインター」とし、リフォームのお打ち合わせのアポイントを取るため、各家庭を保問致します。 クローザー(アポインターの直属の上司:支店長や班長):アポインターがとってきたアポの商談を行います。また、現場の窓口も行います。結果次第では、6か月でクローザーになった社員もいます! ★生活水準があっという間にUPする理由 ■業界No.1*の実績が後押し ◎専門工事店部門で、リフォーム売上高ランキング1位を15年以上達成! ◎自社で塗料の開発も行っており、オンテックスが施工で利用している9割の塗料は自社製品です! オンテックスの塗料とは・・・ 断熱効果があり、太陽光をカットします!節電につながります!! 立体的に見えるようなデザイン効果(迷彩柄)もあります! 単なる塗料ではなく、付加価値を提供できる塗料です! ●業務の流れ 10時:出社 午前中:営業準備 12時前:移動(3~4人で1台の社用車に乗合、各担当エリアへ移動します) 13時ごろ:営業開始 17時ごろ:会社へ戻ります 19時:退社 ■営業がしやすい 営業から現場管理、アフターフォローまで自社でワンストップで行う一貫体制を導入。自社で製品開発を行っている「工法・商材の強み」、塗装工事会社として始めた時から長年積み重ねてきた「工事のプロ集団としての高い技術力」があるので、お客さまに受け入れてもらいやすいのが特徴です! ■ノルマなし 当社のリフォーム営業は、工事が終了するまでお客さまとのお付き合いが続くため「目の前の数字のために売るだけの営業」ではなく「お客さまとの関係性を築ける営業」ができるようにノルマはありません!※自身で設定する目標はあり ■入社後に全て学べる 営業に必要な知識・スキルは、全て研修で補うことが可能!未経験の方も心配は不要。1年目からさっそく活躍する社員もいます。 ★研修充実! 【入社初日】 会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、ビジネスマナー研修を実施 3週間の研修カリキュラムが組まれており、ロープレ、OJT研修を実施 最終テストに合格できた人から順次1人で営業へ向かいます。 こじんの成長速度に合わせて研修の短縮、延長も可能ですのでご安心ください!! 【入社2日目以降】 現場に配属となり支店長(または先輩社員)による研修を実施(ロープレや、先輩社員の営業への同行を通して、実際の営業現場を学ぶ) 【入社3週目】 お客さまに提案する上で必要となる知識として、現場監督からリフォームや塗装の説明を受講 ◎その他「月1回の上司によるフォロー面談」や業務上の悩み事を解決するための「オンテックスライブラリー」あり! ◎面談後は各支店において、あなたの成長スピードに合わせた実践的な研修を実施! 【チーム組織構成】 各拠点15名程度で業務を行います! <★20~50代まで幅広く活躍> 仕事はベテランの先輩とチームを組み、役割を分担しているため、1人で全ての業務を行うことはありません!先輩の培ってきたノウハウやテクニックをしっかり習得してください! 実績次第では2年目で支店長になられる方も! ※女性管理職・女性リーダー在籍中 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

株式会社オンテックス

設計|ソフト設計職(原則転勤なし)【京都府京田辺市】

【仕事内容】 生産部または開発部にて、メーカーの製造ラインで用いられる電子式流量計等の製品の組み込みソフトウェア設計業務をお任せします。 マイコンなどの組み込みファームウェアやWindows系システムの開発も担当いただきます。 (業務詳細) ・電子式流量計の組込み制御ソフトウェア設計および社内・顧客向け通信アプリケーション(PC)の製作制作。 ・装置の制御システム設計。 ・生産設備に関するソフトウェア設計。 【入社後イメージ】 工場などで社内研修を行い、基本的には先輩社員によるOJTなどのサポート体制がありますので、ご安心ください。 外部の研修制度も充実しており、エンジニアとして着実なスキルアップが可能です。 【当社の取扱製品】 マスフローコントローラー、マスフローメーター、面積式(フロート式)流量計、ニードルバルブ、比例電磁弁、各種ガス発生装置 など 【当社の技術】 大手分析機器メーカーや大学、研究機関など多岐にわたる業界の企業に多数の流量計を納入するなど、流量計の分野では高い認知度があり、業績は安定しております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

コフロック株式会社

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