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京都府 京田辺市 正社員 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】大手携帯キャリアのモバイルアドバイザー|年休120日以上|2か月研修|ホワイト企業認定

ショップに来店されるお客様の接客応対や契約手続きをお任せします。 【具体的には?】 携帯ショップには学生、社会人、ご家族連れ、ご年配の方など、様々な世代の方が来店されます。 「新しいスマホに変えたい」 「料金プランを見直したい」 「携帯が壊れてしまった…」 などご用件も様々です。 まずはお客様のお話やご要望を聞き、ニーズに合わせて商品やサービスをご提案していきましょう。 【接客・販売未経験でもOK】 スタッフの9割が未経験スタートです。 入社後まずは2週間の知識研修とロールプレイング研修で、サービスや接客スキルを基礎から学びます。 店舗配属後は1~2か月間の「メンター制度」で、先輩スタッフがマンツーマンでフォローします。 教育担当の先輩にマンツーマンで接客業務をレクチャーしていただきますので 未経験の方でも着実に成長できる環境が整っております。 実際にお客様の前に立ち接客を行っていただきますが、すぐ隣に先輩がついてくださるのでご安心ください。 携帯キャリア主催の研修やeラーニング研修も充実しているので、新サービスにも詳しくなれますよ。 また、年に数回キャリア認定の資格試験を受ける機会もあり、試験に合格すると最大年間96万円の資格手当も支給されます。 【キャリアアップ制度】 販売実績に応じたインセンティブや、年3回の賞与で頑張りを給与に還元します。 将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリアアップ、接客販売スキルを活かせるトップパフォーマー、 教育や人事担当など、様々なポジションで活躍できるチャンスがあります。 社員自ら立候補していただければ、 「副店長→店長→エリア長→課長→部長代理→部長→役員」といった流れで未経験からキャリアアップが可能です。 中には最短半年で副店長に昇給した社員もいます。 各役職にアップしていくことで、役職手当も月14,000円~265,000円支給。 「やる気」や「仕事の成果」はしっかりと評価する環境があります。 【希望エリアで働けます】 転居を伴う転勤はありません。配属は通勤を考慮して決定しますので、ご自宅から通勤できる範囲の店舗で勤務できます。

携帯ショップ運営会社

【20代歓迎】au一次代理店のライフデザインプランナー|早期キャリアアップ可能|関西採用

同社が運営するショップに来店されたお客様に対して 携帯電話のご説明や料金プランのご案内、契約手続きといった提案販売業務、店舗運営業務をお任せします。 またそれだけでなく、電気・ガス・金融商品など生活関連サービスも取り扱っているので、お客様のライフスタイルに合わせたご提案も行っていただきます。 ○スマホやタブレットの機能・操作方法・料金プランのご説明 ○契約申し込みの手続き(機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど) ○各種サービスのご提案 ○商品のディスプレイ・在庫管理 ○顧客情報データの管理 ○アフターケア(故障修理の受付対応など) 【職場環境】 20~30代のスタッフが中心となり、店舗というチームで全員が協力、切磋琢磨しながら日々仕事に取り組んでいます。 入社したスタッフから「人間関係が良いから働きやすい」「上司や先輩が親切で、わからないこともすぐに聞ける」等の声が多数挙がるなど、風通しの良さには自信があります。 女性の店長・副店長も多数活躍しており、産休育休取得率は100%、育休復帰率は90%以上と長く働き続ける為の環境もあります。  【教育制度】 接客の質を追求するため正社員採用にこだわっていますが、90%以上が未経験からのスタート。 「メンター制度」や「育成チェックリスト」等の様々なサポート制度を用意しているので、安心してご入社いただけます。 また資格取得をサポートする「教育部」の存在も当社の特徴で、業務時間内に学びスキルアップすることができます。 見事合格を果たすと、資格手当(年最大48万円)も支給されます。 【勤務地】 基本的にご自宅から通勤可能なエリアでの勤務となります。 「地元で働きたい」「新しい場所で挑戦してみたい」などご希望をお聞かせください。 【他社との差別化】 携帯キャリアショップでは『支払い金額』とは別に『上乗せされた支払金(頭金)』を数万円請求している店舗がほとんどです。 フジデンでは顧客満足度No.1を追求し、この頭金が無い『支払い金額』だけ!でお客様に販売しているから、本当にお客様に寄り添って自信を持った提案がしたいと考えている方にオススメです!

携帯ショップ運営会社

【総合職】東証プライム上場★賞与4.4ヶ月★12連休の長期休暇

店舗スタッフとして配属します。将来的には、店長/バイヤー/本部スタッフとして活躍を!◆商品・産地研修など研修充実◆残業月15.9h 【雇入れ直後】 ▼各店舗に配属 ●接客 ●商品陳列・売場づくり ●品だし・在庫管理 ●発注業務 ●販促に向けた施策検討 など 希望や経験に応じて 食料品売場の担当者として実務をお任せ。 店長/バイヤー/本部スタッフの 候補としてご活躍していただきます。 【変更の範囲】 会社の定める業務 【業界高水準の給与】※入社半年で主任の実績あり 【年収例】 ▼510万円/20代・売場責任者 ▼600万円/30代・売場責任者 ▼710万円/次長・バイヤー ▼870万円/店長・課長 ▼1140万円/部長 まず店舗の売り場担当者として配属。 その後「主任」を目指し その先のキャリアも広がっています。 【その後のキャリア】 ▼店長 ▼次長/バイヤー/本部スタッフ など 社員とその家族の幸せを考える社風★ 男女とも育休取得100%を達成(復帰実績も多数) 育休中の社員が、社内制度を使いながら職場復帰した先輩からアドバイスを受けられる機会もあり、復帰後のイメージができると好評です。 【制度例】 限定勤務地制度(自宅から通勤可能な店舗に配属) 育児短時間勤務制度(子が中学生になる4月15日まで) など 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 *応募の秘密は厳守します。 *個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長執行役員CEO 平松 正嗣 事業内容 ■食料品・衣料品・住居関連品等の総合小売業 ■平和堂は衣食住、すなわち毎日の生活に必要な商品を 総合的に扱うチェーンストアを展開しています。 関西・北陸・東海の2府7県で、大型の複合ショッピングセンター 「アル・プラザ」と食品スーパーマーケット「フレンドマート」 などの店舗形態で出店。お客様の笑顔のために、 地域に特化した「ドミナント戦略」に基づいた店舗展開を行っています。 【給与アップ努力宣言企業】 本社所在地 滋賀県彦根市西今町1番地

株式会社平和堂

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資格取得支援」の条件を外すと、このような求人があります

京都府 京田辺市 正社員の求人情報・お仕事一覧

【京都/京田辺】社内SE(研究開発部門)~土日休み/年間休日124日~

【仕事内容】 ■弊社ではチェーンをはじめ、パーツやユニット、モジュール、システムまでグローバルに幅広い製品を展開しています。次世代の新技術開発を担う研究開発センターでは、産産・産学連携やオープンイノベーション、事業部門やグループ会社との横串機能の強化を行い、コア技術と将来必要な技術を融合させ、高付加価値製品の開発および社会課題の解決を目指しています。 今回、研究開発センター内の開発部署のサポート全般を担う開発管理課にて、情報関連業務を中心にご担当いただける方を募集します。開発部署からの依頼や当課からの改善提案を行い、開発を効率よく、円滑に進められるよう研究開発部門全体の活動を支援いただきます。 ・社内ネットワーク・サーバーの運用・保守 ・社内システムのアクセス管理、対策 ・PCやシステムなどIT機器設定、サポート、トラブルシューティング ・研究開発センター内における新システムの導入・運用・改善 ・RPA・Excel(マクロ)を活用した業務効率化、改善提案 ※上記の他、経理や調達、総務、人材育成、安全衛生、横断PJの事務局対応などの業務もご対応いただく可能性があります。 【キャリアパス】 上記業務をご経験いただき、ご希望・適性を鑑みて、将来的にはスペシャリストあるいは、マネジメントのキャリアステップの可能性があります。 【やりがい・魅力】 ・研究開発センターでは9課/約80名で構成されており、次世代の新技術開発を行っています。開発部門全体のサポートを行うことで、開発業務の効率化に寄与するなど、感謝の言葉をもらう場面もあり、社員への貢献を実感できる業務です。 ・現場の困りごとをヒアリングした上で、課題解決できるやりがいを感じられる環境です。また、情報関連を中心に他の業務経験も積むことができ、幅広い知見を得ることができます。 事業内容・業種 自動車部品

株式会社椿本チエイン

【京都/京田辺】工場建屋・付帯設備の維持管理

【仕事内容】 ・工場建屋、付帯設備維持管理(予算管理、計画立案含む) ・インフラ、エネルギー維持管理(最適稼働、コスト削減研究等) ・生産性向上支援 ■新規建屋施設の建設プロジェクト参画 ■新規生産設備導入およびレイアウト変更対応 ・環境業務全般の維持・運営改善(CO2削減、大気・水・騒音振動、廃棄物 他) 将来的には裁量を持って、予算取得から実行までプロジェクトの推進を担っていくことができます。 事業内容・業種 自動車部品

株式会社椿本チエイン

【京都/京田辺】制御・組み込みソフトウェア開発(センシング/通信技術)

【仕事内容】 ■情報通信技術課ではモノに関するセンシング・通信領域の新技術の創出に取り組んでいます。 センサデータの取得を行い、様々な通信技術を用いて外部へと連携させるような組み込み機器開発を行い、製品の付加価値向上を目指しています。 各事業部からの委託テーマおよび、産業オートメーションや無線通信、リアルタイム処理などの独自開発テーマ含め、研究開発を推進いただける方を募集します。 ■センシング技術や通信技術を用いた、自社製品への組み込み機器開発業務全般をご担当いただきます。 開発テーマの企画やコンセプト立案、設計・実装、評価まで一貫してご対応いただきます。 ハードの設計・実装は協力会社へ委託し、量産以降は事業部へ移管します。 ※適性・希望を鑑みて、お任せする研究開発テーマを決定します。 ・センサやカメラ等から必要なデータを算出する独自アルゴリズム開発 ・各種通信技術(マイコン周辺、無線、産業ネットワークなど)を用いた製品開発 ・IoTデバイスの制御ソフトウェア開発 ・社内や協業先との連携・折衝 【使用ツール】Linux/C、C++、Pythonなど 【テーマ例】 ①エッジデバイスおよび物体認識アルゴリズムを搭載したIoT対応の製品ユニットを開発 ②遠隔操作や監視、予兆保全のためのセンサーデータの収集・分析を行う組み込みソフトウェア開発 【やりがい・魅力】 ・当社の様々な製品へのIoT適用に向けたアルゴリズム開発、組み込みソフトウェア開発に携わり、様々な技術課題を乗り越える必要があるため、自身の開発したものが動く喜びや達成感などを実感できます。 ・各関連部門や様々な分野の技術メンバーと連携し、独自の製品開発に携わるため、技術者として成長できる環境があります。 事業内容・業種 自動車部品

株式会社椿本チエイン

【セキュリティstaff】≪平均年収621万円≫20~30代活躍♪正社員デビューも歓迎◎休み多め

◆機械警備 コントロールセンターと連携して対応します。 ・警備システムの異常感知時の対応 ・ATM障害対応 ・機器の保守点検 など セコムのセキュリティの目的は 犯人逮捕や撃退ではなく、 対策や被害拡大防止です。 日々の町の安全を守る、やりがいあるお仕事です! 現場経験を活かして営業職・事務職等へのキャリアチェンジも目指せる! 【注目ポイント】 ●完全未経験でOK! 「飲食店」「接客業」「工場」「フリーター」など、 様々な経歴の方がセコム社員として活躍中! ●研修内容も充実! 大手セキュリティ会社のノウハウを学び、 どなたでも警備のプロを目指せる 研修制度を用意しています。 ※高卒以上、39歳までの方のみの募集となります。 (長期勤続によるキャリア形成を図る観点より) ●休日が多い 年間休日104日+明け休(夜勤2連勤後は休日) ⇒週の半分以上が休みなんてことも!? ●高年収 平均年収621万円 MAX賞与実績198万2776円 ⇒ワンランク上の生活が手に入ります! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

セコム株式会社(けいはんな営業所)/5241

【京都/京田辺】チェーン部品のプレス金型設計/生産技術・製造技術

【仕事内容】 ■当社の主力事業であるチェーン事業では、動力伝達用、搬送用など「動かす」分野に不可欠な部品を開発製造しており、様々な用途向けに2万種類以上の製品ラインナップを展開しています。中でも、産業用スチールチェーン、自動車エンジン用タイミングチェーンでは、世界シェアトップを確率しています。ジップチェーンや世界最小のローラチェーン(ギネス世界記録TMに認定)など「常識を覆すチェーン」の開発にも注力しており、性能・品質を追求した製品を提供し続けています。 今後、新製品の新規金型立ち上げやモノづくり改革を推し進めるため、金型設計及び生産準備、新工法開発を担う加工技術課または、特型チェーン製造に対応する金型改良を含む、既存ライン改善を担う製造技術課いずれかにて、ご活躍いただける方を募集します。 <加工技術課>新規チェーン部品の量産検討や金型設計、金型生産準備など下記の業務をご担当いただきます。 ・ プレス・冷間鍛造金型の設計、製作手配、試作、評価、フォロー ・ 新規加工設備の構想、選定、仕様決め、業者打合せ、試運転、搬入、立上げ、評価、フォロー ・ 新加工技術の探索と研究による新工法開発 【使用ツール】3DCAD(iCAD)、解析ツール(COLDFORM) <製造技術課>大型コンベアチェーンなど特型チェーン部品の金型設計(改良)および、既存ラインの工程・品質・生産性改善など下記の業務をご担当いただきます。 ・打抜きプレス用金型の設計と製作手配(リンクプレート成形金型) ・プレス、組立、溶接等のセット治具(工具)の設計 ・生産改善対応(加工方法、加工工程、安全) ・製造工程の品質改善(調査、分析、対策実行、評価) 【使用ツール】Solidworks 【キャリアパス】 プロジェクトリーダーへの登用、海外トレーニーや海外赴任などのチャンスがあります。また、適性や希望を鑑みて、部内または、生産技術部や製品技術部へのローテーションの可能性があります。 【やりがい・魅力】 ・装置を駆動する重要部品として、約2万種におよぶ動力伝動用、搬送用チェーンをラインアップしています。チェーンは5部品とシンプルな構成ながら、図面通りの性能を出す難しさもあり、壁を乗り越える面白みや技術の奥深さを実感できる業務です。 ・既存技術に縛られず自身のアイデアを存分に発揮し、自ら担当して立ち上げた金型や設備によってチェーン部品が成形されるまでの「起承転結」を実感出来ます。 ・国内外のTSUBAKIグループ各拠点との交流機会が多く、たくさんの仲間と出会えるので、幅広いコミュニケーションネットワークを築くことが出来ます。 事業内容・業種 自動車部品

株式会社椿本チエイン

【寿司居酒屋スタッフ】未経験から寿司が握れるように!正社員デビュー歓迎!入社祝金60万円

「や台やグループ」で働こう! ▼キッチン 開店前は⇒寿司ネタ(魚を捌く等)や一品料理の仕込み作業 開店後は⇒注文に合わせて調理をお願いします♪ ▼ホール お客様が来店⇒席へのご案内・オーダー取り・料理の提供 お帰りの際は⇒会計対応・片付け など接客全般 まずは基本的なホール・キッチン業務を習得頂いた上で、 つけ場業務に入る形となります◎ 寿司業界未経験でも飲食店でのキッチン経験があれば 最短3ヵ月で寿司職人に必要な技術を習得できる! 店内は全面禁煙! お客様はもちろん、スタッフにも居心地よい空間に◎ 【注目ポイント】 上場企業として国内外で高評価! 世界的な経済誌のアジア版 「Forbes Asia」(2019年7月/8月号)でも 「Forbes Asia's 200 Best Under A Billion」に選出! アジア・太平洋地域の優良企業200社のひとつとして、 外食企業部門では日本で唯一選出された企業です! 10~20代の方や、正社員デビューの方多数! 丁寧なフォロー体制や動画マニュアルあり◎ 未経験から始めるのにも最適な環境です★ 居酒屋での接客を通して 「明日も頑張ろう」「これからも元気に過ごそう」という活力を持ち帰っていただく。 そんな存在価値のあるお仕事です! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ★有給休暇完全消化制度★ 長く働いてほしいから、お休みを取りやすい環境です◎

株式会社ヨシックスフーズ 関西事業部 (や台ずし 京田辺市エリア)

【寿司居酒屋・店長候補】入社祝金90万円可!飲食経験を活かして大手企業で店長デビュー!

「や台やグループ」で働こう! ▼キッチン 開店前は⇒寿司ネタ(魚を捌く等)や一品料理の仕込み作業 開店後は⇒注文に合わせて調理 ▼ホール お客様が来店⇒席へのご案内・オーダー取り・料理の提供 お帰りの際は⇒会計対応・片付けなど接客全般 まずは、一通りの業務をマスターしていただき 将来的には店長候補業務をお任せします◎ (店舗マネジメント、アルバイトの面接といった店舗運営業務) 動画マニュアルあり!不明点は先輩に聞ける環境です! お客様に「元気を持って帰ってもらえる」お店を一緒に作りましょう♪ 【注目ポイント】 ≪ヨシックスフーズ"や台ずし"で安定の正社員を目指そう!!≫ ◆店長候補募集中! 2年目で店長になった先輩スタッフも◎ ◆上場企業として、国内外で高評価! 世界的な経済誌のアジア版 「Forbes Asia」(2019年7月/8月号)でも 「Forbes Asia's 200 Best Under A Billion」に選出! アジア・太平洋地域の優良企業200社のひとつとして、 外食企業部門では日本で唯一選出された企業です! ◆全面禁煙! お客様はもちろん、スタッフにも居心地よい空間に◎ ◆自分の頑張りをアピールできる 『自己申請昇格制度』あり! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ★有給休暇完全消化制度★ 長く働いてほしいから、お休みを取りやすい環境です◎

株式会社ヨシックスフーズ 関西事業部 (や台ずし 京田辺市エリア)

【WEB面接可】【京都/京田辺】新規事業の原価企画・運営管理※フレックスタイム制/完全土日休み

■当社では次世代植物工場を創造するアグリビジネスや電力インフラを支えるPCS事業など社会課題の解決に向けた新規ビジネスを複数展開しています。そうした中、事業部門を飛び越えた発想で新事業の種を見つけ、事業を開発する目的で2023年4月に新事業開発センターを新設しました。今後さらに、既存事業に捉われない新たな領域への挑戦を後押しするインキュベーションや管理体制の強化を行いたく、原価管理の仕組構築や最適化、新事業提案制度の運営改善など管理部門にて推進いただける方を募集します。 ■新事業の財務管理や人員管理、調達管理を担う部署にて、原価管理プロセスの仕組化や新事業提案制度「T-Startup」の運営管理・改善など、新事業立ち上げにおける管理面での仕組づくり、管理業務をご担当いただきます。 ・新規事業の原価企画・原価管理、それに伴う各種数値算出 調達プロセスを理解した上で、最適な原価管理の仕方を企画構築いただき、原価計画や原価見積・分析、コストダウン活動など 幅広くご担当いただきます。 ・新規事業の各種経営数値の算出とマネジメント ・新事業提案制度「T-Startup」の運営管理、継続的活動に向けた仕組み改善 ■キャリアパス 原価管理を中心としたご経験を積んでいただき、適性やご希望を鑑みて、将来的にはリーダーやマネジメントのキャリア、もしくは、新規事業の管理部門へのジョブローテーションなどの可能性があります。 ■やりがい・魅力 ・現場部門と密に連携しながら、様々な領域のモノづくりにおける新事業立ち上げ、事業拡大などをサポートいただきます。0→1での事業立ち上げを現場部門と共に推進するため、大きなやりがいや達成感を実感できます。 ・新設して間もない部署で、管理体制を強化していくフェーズであるため、管理の仕組みづくりやツールの導入、業務改善など役職者に提案し、裁量を持って具現化できる環境があります。 事業内容・業種 自動車部品

株式会社椿本チエイン

【京田辺】販売管理システム・一般顧客向け製品情報WEBサイトの企画開発運用担当

【仕事内容】 ■情報システム部パワトラシステム課では一般産業用部品を取り扱うパワトラ事業部門向けに、受注・売上・見積等、主に間接業務で利用される業務システムの企画・開発運用を担っています。また、一般のお客様向けに製品PRや製品選びをサポートするツールを提供するWEBサイトの企画・開発・運営も行っています。社内外に対して業務効率化と付加価値の高い情報提供を通じて、事業拡大に貢献することを目指しており、利用部門へのあるべきシステムの提案や開発言語・プロセスの標準化に取り組んでいます。将来的には基幹システム再構築も見据えており、ともに業務を推進いただける方を募集します。 ■具体的には、海外販売代理店向けの販売管理システムの企画開発、運用をご担当いただきます。 入社後は事業やシステム、運用面などを習得いただき、改修案件からご担当いただきます。将来的にはユーザー部門への要望ヒアリング、システム要件定義、開発、導入運用など、事業部からの依頼テーマや自部署発信での改善テーマなどユーザー部門に寄り添い、社内外の関係者と協働し、推進いただきます。(システム開発においては基本内製していますが、一部は外部ベンダーへ委託する場合もあります。) なお、メイン業務はシステム開発運用業務ですが、課内メンバーで作業量を分担しながら、ユーザ問い合わせ、サーバ運用、PCのキッティング作業などにも取り組んでいただく予定です。 将来的には、適性や希望を鑑みて、基幹システム再構築プロジェクトなど大きい規模の案件のプロジェクトリーダーやマネジメントなどをお任せする可能性もあります。 【環境/言語】WindowsServer/Hyper-V/Oracle/PLSQL/C#/ASP.NET/Java/Spring/SVF/SVN/Git等 【関係部署】CS部門・営業部門 ※海外とのやり取りもありますが、英語力のあるメンバーもいるため、英語力は不問です。 【やりがい・魅力】 パワトラビジネスの顧客接点に繋がる一般ユーザー向けのシステムと代理店向け、社内向けシステムに携わることで、ビジネス全体を俯瞰的に知ることができ、ビジネスをコントロールし得るシステム開発に携わることが可能です。マーケティング観点も鑑みたシステム開発にも携われるため、スキルアップが可能な環境があります。 事業内容・業種 自動車部品

株式会社椿本チエイン

【奈良県/天理市】訪問看護ステーションでの看護師募集です♪

訪問看護業務全般 ・バイタルチェックなどの健康管理・服薬チェック・処置全般  1日平均4件  社用車(AT車)を使用します  エリアは天理・奈良市です  オンコールあり(慣れてから徐々にお願いします) 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

医療法人健和会 奈良東病院

京都府 京田辺市 正社員 資格取得支援の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、京都府 京田辺市 正社員 資格取得支援の求人情報をまとめて掲載しています。京都府 京田辺市 正社員 資格取得支援の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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