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京都府 京田辺市 機械・機構設計・金型設計・解析 役職手当の求人情報・お仕事一覧

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1~7件 (全7件中)

【京都/京田辺】研究開発職(トライボロジ技術/先端技術部)◎一生涯働ける超優良企業!

【仕事内容】 ■先端技術部では1~5年先を見据え、新たな製品分野への技術適用を目指し、電動モビリティに用いられるチェーンやクラッチ製品などの省エネや高効率化を図るための機械要素技術開発を行っています。今後さらに開発テーマを増やし、新たな価値を創出したいと考えており、開発テーマをリードいただける方を募集します。 ■摩擦による動力伝導や表面損傷低減に向けたトライボロジ技術の開発をテーマリーダーとして担当いただきます。具体的には、開発テーマ企画立案、構想設計や詳細設計、試験評価、結果分析などチームメンバーのマネジメントを行いながら、リードいただきます。ボトムアップでのテーマアップする機会もあり、裁量を持って、要素技術開発を推進できる環境があります。 【開発体制/ツール】1テーマ:リーダー+メンバー(2名)/レーザー顕微鏡、データロガー、機械特性試験機器、Matlab、CAE 【部署の雰囲気】フランクにブレストしながらチームで開発を推進しており、モチベーション高く業務に取り組んでいます。また、状況に応じて、フレックスやリモートワークも活用しており、柔軟な働き方も可能です。 【やりがい・魅力】 ・長年当社で培ってきた要素技術と個人の持つスキルを掛け合わせ、裁量を持って新たな技術開発を行っていただきます。 ・中長期ビジョンの達成に向けて、研究開発センターは新たなチャレンジを積極的に推奨しています。また、同センター内に知財部があり、連携を図りながら特許取得も積極的に行っています。 事業内容・業種 自動車部品
株式会社椿本チエイン
提供元:
マイナビAGENT

【WEB面接可】【京都】技術開発(研究開発部門)◎一生涯働けるプライム市場超優良企業!

【仕事内容】 ■先端技術部では1~5年先を見据え、既存製品や新事業への技術適用を目指し、チェーンやクラッチ製品などの省エネや高効率化、性能向上を図るための要素技術開発を行っています。当社全体として、摺動製品や部品を数多く開発しているため、騒音や振動に関する解析や技術開発を強化したく、ご担当いただける方を募集します。 ■既存製品や新事業を対象として、事業部からの委託テーマや独自テーマなど騒音・振動(NV)に関する実験、計測、解析や技 術開発をご担当いただきます。 ・騒音・振動に関する技術開発(テーマ検討推進) ・製品不具合に対する計測分析・評価、レポート ・技術課題解決(材料の選択や設計改良、防音・防振対策等の提案) 【使用ツール】騒音計、加速度ピックアップ、FFTアナライザなど 【部署の雰囲気】フランクにブレストしながらチームで開発を推進しており、モチベーション高く業務に取り組んでいます。ま た、状況に応じて、フレックス勤務なども活用しており、柔軟な働き方も可能です。 【やりがい・魅力】 ・長年当社で培ってきた要素技術と個人の持つスキルを掛け合わせ、裁量を持って要素技術開発を行える環境があります。 ・中長期ビジョンの達成に向けて、研究開発センターは新たなチャレンジを積極的に推奨しています。また、同センター内に知 財部があり、連携を図りながら特許取得も積極的に行っています。 【配属先部署の魅力】 ■プライベートの充実が業務のやりがいへとつながると考えていますので、休暇取得、フレックス・裁量労働時間については融通が利きます。職場は和気あいあいとしていて言いたいことを言い合えるので、課内の雰囲気も非常に良いですし、メンバーもモチベーション高く仕事に取り組んでくれています。 【部門について】 ■各事業部と連携して商品開発を行う部署です。不足要素があれば外部企業との連携なども行います。基本チーム制で運営されており、個別の技術力も重要ですが、チーム連携力や責任感を重視します。 事業内容・業種 自動車部品
株式会社椿本チエイン
提供元:
マイナビAGENT

【WEB面接可】【京都】技術開発(研究開発部門)◎一生涯働けるプライム市場超優良企業!

【仕事内容】 ■先端技術部では1~5年先を見据え、新たな製品分野への技術適用を目指し、チェーンやクラッチ製品などの省エネや高効率化を図るための機械要素技術開発を行っています。今後さらに開発テーマを増やし、新たな価値を創出したいと考えており、開発テーマをリードいただける方を募集します。 ■摩擦による動力伝達や表面損傷低減に向けたトライボロジ技術の開発をテーマリーダーとして担当いただきます。具体的には、開発テーマ企画立案、構想設計や詳細設計、試験評価、結果分析などチームメンバーのマネジメントを行いながら、リードいただきます。ボトムアップでのテーマアップする機会もあり、裁量を持って、要素技術開発を推進できる環境があります。 【開発体制/ツール】1テーマ:リーダー+メンバー(2名程度) (評価ツール)機械特性試験機器、データロガー、センサ (計測ツール)レーザー顕微鏡、など、その他(CAD、Matlab、CAE、等) 【部署の雰囲気】フランクにブレストしながらチームで開発を推進しており、モチベーション高く業務に取り組んでいます。また、状況に応じて、フレックス勤務やリモートワークも活用しており、柔軟な働き方も可能です。 【やりがい・魅力】 ・長年当社で培ってきた要素技術と個人の持つスキルを掛け合わせ、裁量を持って新たな技術開発を行ってい ただきます。 ・中長期ビジョンの達成に向けて、研究開発センターは新たなチャレンジを積極的に推奨しています。また、同セ ンター内に知財部があり、連携を図りながら特許取得も積極的に行っています。 事業内容・業種 自動車部品
株式会社椿本チエイン
提供元:
マイナビAGENT

【京都/京田辺】装置設計職(フローパーツ)~ニッチトップ企業/年休120日以上/転勤なし~

【仕事内容】 ・顧客の仕様に合わせた製品(装置)をカスタマイズ設計 ・顧客との折衝業務(仕様確認、使用方法など) ・協力会社管理(装置の外注化や設計委託等の業務) 【同社の取扱製品】 マスフローコントローラー、マスフローメーター、面積式(フロート式)流量計、窒素・酸素・オゾンガス発生装置、ニードルバルブ など。 【同社の技術・活用事例】 大手分析機器メーカーの分析機器向けに多数の流量計を納入する等、流量計の分野では高い認知度があります。また、同社の取り扱う窒素ガス発生装置は、スナック菓子やサンドイッチなどの包装の際に食品の酸化を防ぐ目的で使用されており、日常的に見る製品にも使用されています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
コフロック株式会社
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【京都/京田辺】研究開発職(新製品開発/先端技術部)◎一生涯働ける超優良企業!

■先端技術部では中長期視点で新技術を導入した開発テーマを増やし、新たな価値創出を目指したいと考えています。主に動力伝導や搬送、駆動システムなどの要素を活用し、社会課題を解決するための新たな機構製品やモジュールなどメカトロ製品の技術開発を担当いただきます。弊社の全事業横断的に技術開発テーマを選定し、開発スパンは1~3年、現状2つの開発テーマをチームで推進しています。具体的には、他部門を巻き込みながらニーズ調査を行い、0→1での開発テーマ企画立案、構想設計や詳細設計、試験評価、製品化まで一貫して携わり、次世代の新製品を創出いただきます。 【開発テーマ一例】 ・新たな機構の車載用機械式クラッチ技術開発 ・EV化に向けた新製品の技術開発 ※モビリティ以外にも領域を絞らず技術開発していく方針のため、スキルを活かして、こんな新製品を作りたいというアイデアや想いをお持ちの方を求めています。 【開発体制/ツール】テーマリーダー、メンバー(3名)/Solidworks、データロガー、機械特性試験機器 【部署の雰囲気】研究開発センター メカ・マテリアル開発部 機構技術課 フランクにブレストしながらチームで開発を推進しており、モチベーション高く業務に取り組んでいます。 【やりがい・魅力】 ・領域を問わず、ボトムアップで0→1の開発テーマを起案し、様々な製品や技術開発に携われます。やりたいことを積極的に提案して、開発を進めていくスタイルのため、失敗を受容し、新たなチャレンジを推奨する風土があり ます。 ・新たなアイデアをトライするための時間と予算を会社が負担する社内提案制度などもあり、積極的にチャレンジ したい方を歓迎しています。 事業内容・業種 自動車部品
株式会社椿本チエイン
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【京都/京田辺】チェーン製造におけるプレス金型設計担当

【仕事内容】 ■当社の主力事業であるチェーン事業では、動力伝達用、搬送用など「動かす」分野に不可欠な部品を開発製造しており、様々な用途向けに2万種類以上の製品ラインナップを展開しています。中でも、産業用スチールチェーン、自動車エンジン用タイミングチェーンでは、世界シェアNo.1を確立しています。ジップチェーンや世界最小のローラチェーン(ギネス世界記録TMに認定)など「常識を覆すチェーン」の開発にも注力しており、性能・品質を追求した製品を提供し続けています。 ■配属予定の製造技術課では、流通、鉄鋼、食品業界向けのコンベアチェーンなど、特型チェーン製造における金型設計・製作を担っています。具体的には、設計部や製造部と連携し、新規プレス部品の量産検討やプレス金型生産準備、量産フォロー、品質・工程改善などの業務をご担当いただきます。 ・打抜きプレス用金型の設計と製作手配(リンクプレート成形金型) ・プレス、組立、溶接等のセット治具(工具)の設計 ・生産改善対応(加工方法、加工工程、安全) ・製造工程の品質改善(調査、分析、対策実行、評価) 【使用ツール】Solidworks 【キャリアパス】 先輩社員の教育の下、これまで弊社で培った設計標準書(ノウハウ)を参考に金型設計をご担当いただき、業務を習得いただきます。将来的にはマネジメントあるいは専門職として技術を突き詰めることも可能です。 【やりがい・魅力】 装置を駆動する重要部品として、約2万種におよぶ動力伝動用、搬送用チェーンをラインアップしています。チェーンは5部品とシンプルな構成ながら、図面通りの性能を出す難しさもあり、壁を乗り越える面白みや技術の奥深さを実感できる業務です。また、前例がない特型製品もあり、試行錯誤を繰り返し、形にできた時には達成感や喜びも実感できます。 事業内容・業種 自動車部品
株式会社椿本チエイン
提供元:
マイナビAGENT

【WEB面接可】【京都/京田辺】設備設計 or 制御開発 ※DX推進/自動化設備(チェーン事業)

【仕事内容】 ■設備技術課ではチェーン生産における組立・検査工程における、人手作業の自動化や省人化のための設備開発を担っています。工場内自動化プロジェクトを推進しており、生産ラインの自動化や生産情報などの自動データ生成などものづくりDXを推進しています。 ■具体的には、生産現場からの要求対応や自動化推進における設備提案における設備仕様検討や構想検討、設備設計、協力企業への製作依頼、試運転、立ち上げ、不具合対応まで一貫して担当いただきます。機械担当、制御担当でチームを組み、設備は基本内製し、汎用機能については外部委託しています。協働ロボットや画像処理を活用するなど新技術を積極的に導入し、改善を図っています。 □ツール:機械 3D CAD/電気 電気系CAD、PLC □働き方:出張(1~2週間/回)※休日対応もありますが、平日対応できるよう調整しています。 【やりがい・魅力】 ・チェーン生産において、クリーンではない部品の組立自動化を図る上での難しさもあり、課題を乗り越え、これまでにない様々な種類の生産設備を創り上げることで大きなやりがいに繋がります。また、材料は金属材料以外に もゴム・樹脂材料があり、技術者としてのスキルアップが可能です。 ・適性とご希望を考慮の上、アメリカや中国、台湾の製造拠点とのプロジェクトや海外駐在などの可能性もあり、グローバルに活躍できる環境があります。 事業内容・業種 自動車部品
株式会社椿本チエイン
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1~7件 (全7件中)
京都府 京田辺市 機械・機構設計・金型設計・解析 役職手当の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、京都府 京田辺市 機械・機構設計・金型設計・解析 役職手当の求人情報をまとめて掲載しています。京都府 京田辺市 機械・機構設計・金型設計・解析 役職手当の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【神奈川県/平塚市】デイサービスで介護職員募集!

【仕事内容】 ■デイサービスでの介護業務全般 ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 19.5万円~25.0万円 程度 備考: 【月給】195,000円~250,000円
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広島県安芸郡海田町
株式会社ファンベックス サービス付き高齢者向け住宅 ケアビレッジゆき

【東京都/町田市】年間休日158日★未経験歓迎♪有料老人ホームで日勤介護職員募集!

【仕事内容】 ■有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体生活サービス、サポート ・体調管理や健康チェック など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
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年収 273万円~ 程度 月収 22.8万円~ 程度 諸手当込 備考: 【基本給】178,096円 【賞与】業績による
勤務地
東京都町田市
株式会社サンスマイル サンスマイル野津田 壱番館

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【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・介護保険各種申請支援 ・居宅サービス計画書の策定 ・相談業務 ・関係機関との連絡調整等 ・認定調査 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 360万円~ 程度 月収 30.0万円~ 程度 諸手当込 備考: 【基本給】189,570円
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■デイサービスにおける入所の送迎及び、食事、入浴、排泄、身の回りのお手伝い ■自立支援、ケアプラン、その他周辺業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 16.0万円~22.5万円 程度 備考: 【基本給】150,000~215,800円 ■昇給:あり 1月あたり1,000~3,000円(過去実績)■賞与:年2回 計 3.80ヶ月分支給(過去実績)
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大阪府大阪市城東区
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