【20代歓迎】【未経験・第二新卒歓迎】マンション・公共施設管理の総合職｜資格取得支援制度◎｜年間休日123日│京都
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 給与
- 413万円 ~ 616万円
- 雇用形態
- 正社員
＜具体的な業務内容＞
同社は全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI／PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。
あなたには、以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。
【1】マンション管理業務 ・管理組合運営の支援（理事会・総会の開催、議案作成）
建物・設備の点検、修繕提案、施工管理 ・管理員・清掃員等のスタッフマネジメント ・会計・出納業務の管理
【2】PFI／PPP事業関連業務（希望・適性に応じて） ・公共施設（道の駅、学校、庁舎、複合施設など）の運営管理
地方自治体との折衝・提案、民間企業との連携 ・利用者ニーズに基づくサービス企画・収支管理
＜会社や業務の魅力＞
同社の最大の魅力は、「街づくり」という社会的意義の高い仕事に携われることです。
マンション管理では、住民の大切な資産を守り、快適な住環境を提供。
公共施設運営では、地域社会のインフラを支え、市民サービスの向上に貢献できます。
また、資格取得を重視する社風も特徴的です。入社後すぐに管理業務主任者などの国家資格取得に向けた学習に取り組めるよう、「暫定資格手当（40,000円／月）」を支給。社内の平均合格率は約40%（全国平均約20%）と高水準を誇り、合格後は正式な資格手当（50,000円／月）に移行します。
さらに、年間休日123日、月平均残業時間10～20時間程度とワークライフバランスも充実しています。
＜入社後の流れ、サポート体制など＞
入社後は、OJT（業務同行による実務習得）を中心とした研修からスタート。
先輩社員と共に現場を回りながら、実務スキルを着実に身につけていきます。
外部研修による人材育成制度も充実しており、業界知識や専門スキルを効率的に習得できる環境が整っています。
キャリアパスは、まず【現場経験】を積んだ後、支店マネジメント／本社／PFI推進部門などへのキャリアチェンジも可能。
全国型・エリア限定型にかかわらず、「実力主義・早期登用」の評価制度が整っているため、意欲と能力次第で着実にステップアップできます。
採用時は原則エリア限定型での入社となるため、特定地域でのキャリア形成を希望する方にもおすすめです。
