京都府 その他（販売・飲食・接客・サービス） 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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同社は、京都市内を中心としたサービスステーション（ガソリンスタンド）ネットワークにより、利便性はもちろん地域に密着したサービスでお客様の生活に貢献しています。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様への給油作業、またはお車の消耗品　タイヤ・オイル交換等の提供をお勧めする仕事です。 お客様と直接お話し、自社オリジナルのプリペイドカードの発券や、車検や整備、洗車等のサービスを提供します。 また、事務作業として顧客管理やパソコンへの入力作業、お預かりした車両の簡単な点検作業があります。 【入社後の流れ】 入社後、MKグループ研修として、ビジネスマナーやグループワークの合同研修を実施します。 配属後も取扱い商品や現場応対の現場研修を行います。 経験や知識がなくても、車や接客に興味がある方を歓迎いたします。 【業務の特長・やりがい】 ●地元密着型の店舗で、自動車の知識・技術を身につけることができます。 ●メンテナンスや車検など車の知識を学び、様々な提案ができることが魅力。 ●研修や勉強会など、会社のバックアップも充実しています。 【同社グループの強み】 旅客運送事業からスタートしたエムケイですが観光事業でも大きな強みを発揮しています。 創業60年のノウハウで提案するカスタムメイドの旅行は外国人にも人気で、今後さらに伸びていく事業です。 観光以外でも、VIPクラスのお客様のご利用など、“おもてなしの心の行き届いたサービス”をご評価いただいています。

まずは、ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう！お客様やスタッフへの思いやりを大切にした環境作りが成功の「カギ」です★ アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り 来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行 自社でつくる商品の企画(パン・ドリンク・サンド) 材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成 天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整 積極的にアイデアが発信できる環境 ◎新商品のアイデア発案 ◎こんなパンがあったら喜ばれるかも！ ◎笑顔の接客が向上するようにスタッフ終礼1分間MTGをしよう！ ◎お客様のニーズに合わせてお店のディスプレイを変更したい！　など… あなたのアイデアが魅力的なお店を作り上げ、 さらに会社売上にも大きく貢献できるーーそんな楽しみを味わえます♪ 販売スタッフとしてお客様と接する最前線で働き続けることもできますし、店長として活躍も可能です。 その他にも複数店舗のエリア統括店長や、新店立ち上げにも携わるチャンスがあるかもしれません。 応募方法 ★最後までお読みいただきありがとうございます★ マイナビ転職専用応募フォーム 「この求人に応募する」ボタン より、必要事項を記入のうえ送信してください。 ＜備考欄＞ ご応募の秘密は厳守します ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長　入江　善允 事業内容 ■神戸・大阪・京都を中心にベーカリーショップの運営 現在7ブランド・16店舗を展開しており、「パンをお客様の毎日の食卓に」という想いから 地域に密着をした会社経営を続けています。 【屋号(ブランド)】 『カスカード(Cascade)』／創業からずっと愛され続ける商品を生み出し続ける。 『Bakery&Cafe CASCADE』／培ってきた製パン技術で、ベーカリースィーツ・ヨーロピアンブレッドを提供。 『ハウネベーヤー』／体に優しい健康素材たっぷりのヘルシーなパンを提供。 『こころにあまい　あんぱんや』／’あんこ’をテーマに、和菓子に仕立てた”ぱん”を追求。 『ぱん屋　五穀七福』／和の素材を活かしたパンを提供。 『穀物日和』／穀物の味わいを楽しめる商品を提供。 『パスタ&カフェ　pepeolio』／パスタ専門のベーカリーカフェ。 本社所在地 兵庫県西宮市甲風園1丁目5−11

【イエローハットグループで長期安定勤務が目指せる】希望や適性に応じて「ピット業務」or「店内業務」をお任せ。★お客様のカーライフをサポート まずはお客様を笑顔でお迎えすることがミッション♪ タイヤ・オイル・バッテリー・ 　カーナビなどのカー用品の取付 接客対応、レジ・フロント業務 商品の受発注・陳列・補充 店舗レイアウト、ディスプレイ変更 など 多店舗展開ならではのノウハウで あなたのスキルアップを応援します！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　大谷　淳 事業内容 自動車用品及びカーアクセサリー販売 自動車整備 本社所在地 〒615-8004 京都府京都市西京区桂畑ヶ田町182

同社が運営する携帯電話ショップにて、接客サービス全般（販売・契約事務・アプリサービス）をお任せします。 【具体的な業務内容】 来店されたお客様に対して、携帯電話の販売やお問い合わせの対応などのコンサルティングを行っていただきます。 携帯電話は現在必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。 ニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行い、販売業務に慣れてきたら店舗づくりにも携わっていただきます。 よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をします。 将来は店長やチームリーダーとなって、周りを盛り上げ、引っ張っていく役割を目指してください。 【1日の流れ】 開店準備で店舗内の商品整理や清掃後、身だしなみチェック、朝礼を行います。 開店後は、来店されたお客様に応対いただきます。 新規のご契約やプラン変更、お問い合わせなど様々なご案内をしていただきます。 合間に在庫の管理・発注業務等も行い、ディスプレイの変更などをすることもあります。 掃除をして閉店対応します。 【研修内容】 教育制度等：入社時研修、階層別研修、OJT、他 ※入社時研修内容：会社について、接客マナー、業界知識等 店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等（計5日間） 【入社後について】 お客様のご要望を的確に把握して顧客満足度向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施する他、キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。 さらに、年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けている同社では、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。

同社は、京都市内を中心としたサービスステーション（ガソリンスタンド）ネットワークにより、利便性はもちろん地域に密着したサービスでお客様の生活に貢献しています。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様に対して、携帯電話の販売やお問い合わせの対応などのコンサルティングを行っていただきます。 携帯電話は現在必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。 ニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行い、販売業務に慣れてきたら店舗づくりにも携わっていただきます。 よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をします。 将来は店長やチームリーダーとなって、周りを盛り上げ、引っ張っていく役割を目指してください。 1人あたり1日4～5名のお客様を対応します。 【入社後の流れ】 入社後、MKグループ研修として、ビジネスマナーやグループワークの合同研修を実施します。 配属後も取扱い商品や現場応対の現場研修を行います。 経験や知識がなくても、車や接客に興味がある方を歓迎いたします。 【一緒に働く仲間について】 ほとんどのスタッフが未経験入社です。 現在は12名在籍、男女比は3：7、8割が20代です。 店長は入社20年のベテラン女性で結婚・出産を経験しており、家庭との両立に理解があります。 【同社グループの強み】 旅客運送事業からスタートしたエムケイですが観光事業でも大きな強みを発揮しています。 創業60年のノウハウで提案するカスタムメイドの旅行は外国人にも人気で、今後さらに伸びていく事業です。 観光以外でも、VIPクラスのお客様のご利用など、“おもてなしの心の行き届いたサービス”をご評価いただいています。

「そろそろ車検の時期ですが、車の調子は大丈夫そうですか?」と、車両の点検や整備の案内をします。 お客様は京都市、消防局、国交省、農林水産省などの官公庁や法人企業です。 ≪具体的な仕事内容≫ ・点検の時期に合わせた車検、整備のご案内 ・担当顧客の車両管理 ・お客様、自社工場との入庫打ち合わせ　など ＼きっかけは何でもOK♪／ □車が好き □ノルマなしの仕事がしたい □京都で働きたい □少人数な職場がいい　etc... 中途入社の社員多数！幅広い年代が活躍中です！ 【注目ポイント】 現在活躍しているメンバーも、前職は様々。 販売や営業、事務など色々な経験を持つ仲間がいます！ #ノルマや数字を追う仕事はちょっとしんどい #全部管理されるより、自分で計画立てて仕事を進めたい #運転してる時間が好き #転勤とか新しい変化よりも、京都で長く安定した勤務がしたい #大人数より少人数の職場で、落ち着いた雰囲気が好き いずれかに当てはまったら、ぜひご応募ください◎ 人柄重視の採用です！ 働き方や業務内容など気になることは、面接時に確認できるので安心してくださいね♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＜勤務開始日の相談OK!!＞

【20〜30代の若手活躍中】◆接客やレジ業務、売り場づくりなどの店舗運営業務を担当 ◆2〜3年で店長へ昇格可⇒キャリア案収入アップを実現 接客やレジ業務 商品の陳列やPOP作成などの売場づくり 商品・在庫の管理 スタッフの育成やシフト調整 【将来的には…】 マネジメント業務など 包括的な店舗運営も段階的に お任せしていきます！ ★ゆくゆくはジョブチェンジも可能！ バイヤーや管理本部など 様々なキャリアを描けます。 ★私生活も大切にしながら働ける会社★ 【産休・育休・育短で両立可能】 女性の育児休業等取得率は100％！ ちなみに男性は…75％！（前年実績） 育児短時間勤務制度を活用して 復帰後でも仕事と育児の両立もできます。 【ワークライフバランスも充実】 希望休・有休も取得しやすい環境で 残業は月平均7.1時間と少なめ♪ オンオフのメリハリ抜群です。 応募方法 ◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇ 追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。 ※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください ※お電話で直接お問い合わせいただいても構いません 【備考】 ※応募の秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長　浦上 卓也 事業内容 【事業内容】 保険調剤（居宅・在宅含）および第一類医薬品等の販売 介護サービス・居宅介護支援・ドラッグストア・エステ/ネイル・EC事業 コンビニエンスストア・高齢者向け宅配弁当事業 【表彰】 平成30年　薬事功労者厚生労働大臣表彰 令和4年　兵庫県のじぎく賞（新型コロナウイルスワクチン接種に関する感染対策活動） 【今後のビジョン】 調剤・ドラッグ・介護の三つの事業を融合させ、お客様・患者様の健康人生の介護予防・未病予防に貢献していきます。効率化やEC事業ではできない、医療従事者として、ヒトとして、お客様・患者様に向き合い、真の地域密着のお薬屋さんとしての原点回帰をしていきます。 【主要取引先（順不同／敬称略)】 ケーエスケー、アルフレッサヘルスケア、パルタック、ピップ、大木、花王カスタマーマーケティング、加藤産業、三井食品 本社所在地 兵庫県姫路市綿町104番地 スクエアビル2F

＜ノルマなし＞料金にお悩みのお客様へプランのご提案 ・操作方法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応などをお任せします！ まずはお客様を笑顔でアテンドからスタート！ ・ご用件のヒアリング ・先輩スタッフに取り次ぎ ▼ 知識がついたら、お客様対応にチャレンジ！ 接客時間は短いと15分程度。 長くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1日平均5件ほどです。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　上村 計明 事業内容 ■モバイルプランナー(販売） …携帯代理店フロアでの接客・販売業務 ■マーケティング …数字分析、競合店の調査・分析、戦略立案 ■イベント企画 …季節ごとの販促イベントやキャンペーンの企画運営(店頭での抽選会など) ■広告企画 …店内ディスプレイに使う、ポスターや販促ツールの製作業務 ■人材育成 …新人スタッフの教育・指導、外部研修の講師 ■商品管理 …商品の在庫管理や仕入れ・発注業務 本社所在地 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2　マークラー神戸ビル4F

【店舗接客】 携帯電話ショップにて、接客サービス全般（販売・契約事務・アプリサービス）を担当します。 店舗に来店されたお客様に対して、携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 携帯電話は現在必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。 ニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行っていただきます。 販売業務に慣れてきたら、店舗づくりにも携わっていただきます。 よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をします。 将来は店長やチームリーダーとなって、周りを盛り上げ、引っ張っていく役割を目指していください。 ※配属店舗について／ご希望勤務地を考慮します。 原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しています。 ●滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県 【研修内容】 教育制度等：入社時研修、階層別研修、OJT、他 ※入社時研修内容：会社について、接客マナー、業界知識等 店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等（計5日間） 入社後についてはお客様のご要望を的確に把握して顧客満足度向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施する他、キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。 さらに、年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けている同社では、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。

同社が運営する携帯電話ショップにて、接客サービス全般（販売・契約事務・アプリサービス）をお任せします。 【具体的な業務内容】 来店されたお客様に対して、携帯電話の販売やお問い合わせの対応などのコンサルティングを行っていただきます。 携帯電話は現在必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。 ニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行い、販売業務に慣れてきたら店舗づくりにも携わっていただきます。 よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をします。 将来は店長やチームリーダーとなって、周りを盛り上げ、引っ張っていく役割を目指してください。 【1日の流れ】 開店準備で店舗内の商品整理や清掃後、身だしなみチェック、朝礼を行います。 開店後は、来店されたお客様に応対いただきます。 新規のご契約やプラン変更、お問い合わせなど様々なご案内をしていただきます。 合間に在庫の管理・発注業務等も行い、ディスプレイの変更などをすることもあります。 掃除をして閉店対応します。 【研修内容】 教育制度等：入社時研修、階層別研修、OJT、他 ※入社時研修内容：会社について、接客マナー、業界知識等 店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等（計5日間） 【入社後について】 お客様のご要望を的確に把握して顧客満足度向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施する他、キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。 さらに、年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けている同社では、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。

【店舗接客】 同社が運営する大手テクノロジー企業の電子製品・アクセサリ専門店にて、各種製品の販売、お客様対応をお任せします。 具体的には、ご来店されたお客様に向けて製品やアクセサリのご案内やご相談、無料の初期設定対応、メンテナンスなどを行っていただきます。 よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をします。 ※配属店舗について／ご希望勤務地を考慮します。 原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しています。 【研修内容】 教育制度等：入社時研修、階層別研修、OJT、他 ※入社時研修内容：会社について、接客マナー、業界知識等 店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等（計5日間） 入社後についてはお客様のご要望を的確に把握して顧客満足度向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施する他、キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。 さらに、年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けている同社では、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。 【残業時間について】 残業時間は配属店舗にもよりますが、月10～20時間程度。

同社が運営する大手テクノロジー企業の電子製品・アクセサリ専門店にて、接客サービス全般（販売・契約事務・アプリサービス）をお任せします。 【具体的な業務内容】 来店されたお客様に対して、各種製品やアクセサリの販売や無料の初期設定対応、メンテナンス、お問い合わせの対応などのコンサルティングを行っていただきます。 携帯電話は現在必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。 ニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行い、販売業務に慣れてきたら店舗づくりにも携わっていただきます。 よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をします。 将来は店長やチームリーダーとなって、周りを盛り上げ、引っ張っていく役割を目指してください。 【1日の流れ】 開店準備で店舗内の商品整理や清掃後、身だしなみチェック、朝礼を行います。 開店後は、来店されたお客様に応対いただきます。 新規のご契約やプラン変更、お問い合わせなど様々なご案内をしていただきます。 合間に在庫の管理・発注業務等も行い、ディスプレイの変更などをすることもあります。 掃除をして閉店対応します。 【研修内容】 教育制度等：入社時研修、階層別研修、OJT、他 ※入社時研修内容：会社について、接客マナー、業界知識等 店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等（計5日間） 【入社後について】 お客様のご要望を的確に把握して顧客満足度向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施する他、キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。 さらに、年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けている同社では、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。

週休2日制★年休116日★正規職員専任職/地域限定採用【接客・販売を中心に地域に根差した店舗づくりをお任せ】育児・介護に関する休職・時短制度充実 ◎経験や適性、希望を考慮し下記7部門のいずれかへ配属 ◎畜産/農産/グロサリー/惣菜/水産/ベーカリー/レジ・サービス ◎マニュアルあり！未経験者や経験の浅い方も安心して挑戦可能 ◆接客 ◆商品の加工・品出し・売り場づくり ◆発注・売上の管理 ◆パート・アルバイト職員の管理 └業務の指示やシフト管理など ＼地域に根差した売場づくりを楽しめる！／ 『コープみらい』の特徴は、客層や天候などを記録した“売上データ”をもとに発注・調理・販売などを行っていること。自分たちの狙いやアイデア、創意工夫などを、組合員さんに喜んでいただけるやりがいを味わえます。 ⇒主な実例は「会社・仕事の魅力」欄をCHECK！ ずっと安心して働ける！職員満足度&働きやすさも充実 一人ひとりの業務に偏りが出ないように調整しているので、残業は月平均20.6時間。時間外手当も1分単位で支給しています。 また、休みやすい体制づくりを進めており、有休取得平均日数は8.2日⇒12.8日に増えました！ さらに、諸手当や福利厚生も充実。年2回の賞与に加え、業績により決算賞与も支給しています！ 応募方法 ★☆最後までお読みいただき、ありがとうございます☆★ マイナビ転職の「この求人に応募する」からご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ※応募の秘密は厳守します。 ※何かご不明な点がございましたら、下記「企業に質問する」よりお気軽にお問い合わせください。 ＜期間限定！まずは説明を聞きたい方向けに説明会を開催中！＞ 説明会（約60分）、適性検査（約10分）を実施します。 会社情報 代表者 理事長：熊崎 伸（崎は大ではなく立になります） 事業内容 ■東京都、埼玉県、千葉県を事業エリアとし、コープデリ宅配事業、店舗事業、保障事業、福祉事業、サービス事業など組合員の生活全般をサポート ★2024年で組合員数約375万世帯以上の日本最大級の生協です★ 『コープとうきょう』『さいたまコープ』『ちばコープ』が組織合同し、2013年に誕生しました。生協の起源は1844年、イギリスのロッチデールで生まれました。28人の織物工が安全・安心な食べ物を手に入れるためにお金を積み立てて小さな店舗を作ったのがはじまりです。日々「組合員の立場に立つこと」「どうしたらより良いサービスを提供できるのか」を意識しながら職員一同、一丸となって取り組んでいます。 (※)下記5項目において生協業界NO.1を獲得 「総事業高、組合員数、純増組合員数、宅配供給高、経常剰余」 （DIAMOND Chain Store調べ 「経営指標ランキング」：2014年4月〜2015年3月、2019年4月〜2020年3月） ★SDGsへの取り組みあり 本社所在地 〒336-8523　埼玉県さいたま市南区根岸1丁目5番5号 (事業所)※2024年2月現在 宅配センター/76ヶ所、店舗数/127ヶ所（SM店舗/69ヶ所、ミニ店舗/58ヶ所）、介護事業所/33ヶ所

同社の製品であるウォーターサーバーの店頭プロモーションをお任せします。 ブースを設置する場所は、ショッピングモール、地域密着型のスーパー、イベント会場などになります。 【具体的には】 ●お客さまへお声がけ ノベルティの配布や試飲をきっかけに、ウォーターサーバーのお話を聞いていただけるよう、お客さまへアプローチ ●生活を快適にするご提案 単にモノを売るだけではなく、お客さまの生活を快適にするための付加価値を、想像しやすいようにご案内することが、大切 ●ご成約の手続き 【お仕事の特徴】 直行直帰がメインとなります。2～4名のチーム制で行います。 チーム内で柔軟に役割分担し、1人だけ伸び悩んでいても置き去りにせず、情報共有しながらスキルを伸ばす社風です。 個人ノルマがないので、ライバルではなく仲間として連携しながらチームの目標数字達成を目指していただきます。 目標達成するとチーム全員にインセンティブを支給されます。 【入社後の流れ】 2週間の座学研修を経て、2～4名体制でプロモーション会場へ現場に立ちます。 その後1カ月程度は先輩のフォローを受けながら、OJTにて実践的な提案の仕方を学習します。 実際にお客さまへの提案を徐々に始めて独り立ちを目指します。 その後も月に2回、東京本社にて研修を行っているので、継続してスキルアップできる環境です。 【キャリアアップ】 販売経験1～2年後には、以下キャリアを選択していくことが可能です。 ●キャリアアップ：販売担当からチームリーダー、係長、課長とキャリアアップしていけます。早い方だと入社半年でリーダーになった社員もおり、年収も500万円程まで上がります。 ●キャリアチェンジ：ウォーターサーバーの開発やマーケティング、お客様相談室、営業代理店の指導など、ご希望できます。 【転勤について】 基本的にはございません。 【同社について】 環境保全活動、地域振興活動への寄付支援なども行っています。 粟井英朗環境財団とともに、地場産業とのタイアップ、新商品･新事業の開発に取り組んでいます。 また、地場産品とのコラボやセット販売により、富士山の自然の恵みを全国にお届けしています。 (例：お米･野菜などの食品／その他嗜好品／サプリおよび特保関連商品)

【充実の研修で着実にステップUP】◆店舗で販売〜店長を経験いただいたのち、本社バイヤーまたはエリアマネジャーとして活躍いただきます。 ▼研修期間（3ヵ月〜半年） 店舗や商品について理解してもらうため販売を経験。 ※先輩がOJTで丁寧にレクチャーします！ ▼店長（半年〜2年） ◎パート・アルバイトの管理 ◎売上管理 ◎シフト作成 ◎1日のスケジュール調整 ◎清算業務 など ▼サブバイヤー⇒バイヤーへ！ 　 【 バイヤーになったら―― 】 ◎メーカーと商談 ◎価格交渉 ◎購入商品・数量の調整 …など、商品の仕入れから販売企画までトータルに手がけます。 《POINT》 ヤングレディース、ミセス、紳士、服飾雑貨、インテリア、靴、Lサイズ…など部門ごとに担当が分かれ、年間10億円規模の仕入れを担います。 “多品種少量”の品揃えが当社の特徴。 トレンドや地域のニーズを先読みし、最適な商品を、最適な値段で最適な数量仕入れることが大事です。 【バイヤー以外には…？】 3〜5店舗を管理するエリアマネジャーとして ◇人材育成 ◇シフト調整 ◇店舗運営の段取り などを手がけるキャリアもご用意。 応募方法 まずはマイナビ転職ページ内の 「この求人に応募する」を押していただき、 応募フォームに沿ってご入力をお願いします。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、 　採用目的以外では使用しません。 ※応募前のご質問も歓迎します。 　質問フォームよりお気軽にご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　伊藤 瑛祐 事業内容 総合衣料小売業 ＜取扱商品＞ ◇婦人・紳士・子供・ベビーのファッション衣料 ◇婦人・紳士・子供・ベビーの実用衣料 ◇婦人・紳士・子供・ベビーの服飾雑貨・靴 ◇寝装・インテリア用品 本社所在地 愛知県名古屋市南区内田橋1-3-19

大型スーパーセンター「PLANT」の精肉売場担当者として、商品づくり〜パート・アルバイトマネジメントまで幅広くお任せ！ ★住宅補助あり 大型スーパーセンター「PLANT」にて 精肉売り場の担当スタッフ業務をお任せ！ ≪ 主な業務 ≫ ◎商品づくり・パック詰め ◎接客 ◎パート・アルバイトスタッフのマネジメント ◎商品陳列・清掃などの店舗維持業務 入社後は研修を実施いたしますので 経験の浅い方もご安心ください！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　三ッ田 佳史 事業内容 衣食住などの生活必需品を取り扱うスーパーセンター 本社所在地 〒919-0521 福井県坂井市坂井町下新庄15号8番地の1

【豊富な研修/未経験でも安心♪】『アイヴァン』をはじめ、デザイン性の高いアイウェアを取り揃えるセレクトショップで販売業務を担当します。 自社ブランド『アイヴァン』をはじめ、 『モスコット』『トムフォード』といった デザイン性の高いアイウェアを扱う ショップでの販売業務です。 【お客様とじっくり会話を重ねて…】 ファッション感度が高いお客様に対し どんなシーンで眼鏡をかけるかお伺い。 30分〜1時間ほどかけて提案を行います。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　山本 典之 事業内容 アイウェア、サングラス等の販売 本社所在地 東京都港区南青山1-15-33　南青山ヤマモトビル

＜docomoショップの受付スタッフをお任せします＞お客様の受付対応、店内ディスプレイ・企画、POP作成、事務業務など※販売ノルマ等ございません ■お客様への問い合わせ対応 ■プラン提案 ■店内ディスプレイ/企画 ■POP作成 ■事務処理 ■スマホ教室の開催 充実したマニュアルと教育担当による研修制度で 独り立ちできるまで丁寧にフォローします　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　倉本 正仁 事業内容 ●携帯電話、情報通信機器の販売 └東京都練馬区でドコモショップを運営 　（練馬駅前店、江古田店、中村橋店） ●自動車電装品・用品、カーエアコン部品 　カーAV機器、ETC機器、バッテリー ●電装試験器、各種設備用品販売／リビルト品販売 ●業務用パッケージソフト販売と保守サービス ●PC、モニター、プリンター、周辺機器、汎用アプリケーション販売 本社所在地 〒176-0012 東京都練馬区豊玉北1-14-2

【自転車の専門知識は入社後に学べる♪】最新の電動アシスト自転車を扱う専門店「モトベロ」での接客・販売をお任せ★残業月10h程度と少なめ！ ▼接客・販売 お子様の送迎用モデルをお探しの方、通勤用をお探しの方、休日のサイクリング目的の方、と年齢・年代様々な方にご来店頂きます。 ▼修理メンテナンス 安全が最優先になりますので、未経験の方には先輩が必ずフォローします。 ▼開店・閉店作業 オープン30分前には出勤し、掃除などの開店準備をします。 お店が閉まったら、同じく掃除や事務作業などを行います。 ※その他、商品の検品や入荷作業などもお任せ！ ※来店されるお客様のピークは昼過ぎから夕方。夜間は会社帰りの方などが多くなります！ ライフスタイルに合った1台をご提案！ 『子供を送り迎えするために』『余暇を楽しむために』 一人ひとりのライフスタイルに合わせて、最適な1台をご提案するのが当社のスタンスです。 「どんな場面で、どう使いたいのか」といったポイントを汲み取りながら、“本質的なニーズ”を深掘りすることで、お客様との信頼関係を深めていきましょう！ 応募方法 当社に興味を持っていただけた方は、『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。 応募に関するお問い合わせは、「企業に質問する」よりお気軽にどうぞ！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長　里吉 晃 事業内容 1.自転車、オートバイ、四輪車の製造・修理・販売 2.損害保険の代理業務 3.輸出入に関する業務 4.有価証券の保有及び運用 5.古物商 6.上記各号に附帯する一切の業務 本社所在地 東京都渋谷区恵比寿西2-19-9 SGビル

【残業月20時間程度】お客様に給油や洗車のサポート等の接客業務をお任せします。車が好きな方は自動車整備士の資格等に挑戦など学べる事もたくさん◎ ◆セルフ給油や洗車のサポート ◆各種ご案内 └スマホアプリの登録・オイル点検 整備・車検・保険・カーリースなど ◆店内業務 └カー用品の在庫管理・事務作業　…etc. サービスステーション内では車検や車両保険のご案内など、幅広い業務を行っています！ ※事務所内での内勤作業が中心になります。 ＼ココがPOINT！／ ★各店舗の販促活動は、本部スタッフが担当。 目の前のお客様対応に集中しやすい環境です！ ★資格取得支援制度も充実♪ 損害保険募集人、コーティング検定など さまざまな資格を取得できます♪ 資格によっては手当もあり、 月収アップが叶います！ （取得費用は会社融資/資格手当あり） "車好きを活かしたい！"方は以下に挑戦！ ◆洗車のサポート ◆タイヤ・オイルの交換 ◆タイヤの組み換え など 意欲のある方は「自動車整備士」の資格も取得可能！ 資格を取得後は、 「足回りの整備」「車検整備」など、 より実務的な業務にチャレンジできます！※拠点による 応募方法 ご応募の際は、「この求人に応募する」より必要事項をご記入の上、送信してください。ご不明な点は、「企業に質問する」よりお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします ※個人情報は採用業務のみに利用し、 　他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 カンパニー代表／松田　孝幸 事業内容 1．石油製品および副製品の販売 2．自動車用品および部品の販売 3．自動車の修理、洗車ならびに車検の請負 4．石油化学製品および液化石油ガスの販売 5．道路資材、防水資材、建築資材、産業資材等の販売 6．自動車および中古自動車の販売 7．損害保険代理業および生命保険の募集 8．自動車の賃貸業 9. 太陽光発電の装置、設備関連機器およびオール電化関連商材の販売 本社所在地 東京都中央区八丁堀4-7-1 第3桜橋ビル７階

【20〜40代が活躍中】店長・バイヤー・本部スタッフ候補として店舗作りをお任せします。◆スキルアップを図る研修充実◆長期休暇でメリハリある働き方 【雇入れ直後】 ▼各店舗に配属 ●接客 ●商品陳列・売場づくり ●品だし・在庫管理 ●発注業務 ●販促に向けた施策検討　など 希望や適正に応じて 食料品売場の担当者として実務をお任せ。 店長／バイヤー／本部スタッフの 候補としてご活躍していただきます。 【変更の範囲】 会社の定める業務 売場責任者：平均年収530万円 ★業界高水準の給与★ 働き甲斐を持って日々過ごすことで、 高いパフォーマンスを発揮でき お客様に喜んでいただけることに繋がると、考えています。 その一つとして業界高水準の給与を確立しました。 【例】 ▼510万円/20代・売場責任者 ▼600万円/30代・売場責任者 ▼710万円/次長・バイヤー ▼870万円/店長・課長 ▼1140万円/部長 社員とその家族の幸せを考える社風★ 育休実績多数（復帰実績も多数） 22年度は男女ともに100％を達成。 育休中の社員が、制度を利用した先輩からアドバイスを受けられる機会もあり、復帰後のイメージができると好評！ その他にも... 限定勤務地制度（自宅から通勤可能な店舗に配属） 育児短時間勤務制度（子が中学生になる4月15日まで）　など 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守します。 ＊個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長執行役員CEO　平松 正嗣 事業内容 ■食料品・衣料品・住居関連品等の総合小売業 ■平和堂は衣食住、すなわち毎日の生活に必要な商品を 総合的に扱うチェーンストアを展開しています。 関西・北陸・東海の2府7県で、大型の複合ショッピングセンター 「アル・プラザ」と食品スーパーマーケット「フレンドマート」 などの店舗形態で出店。お客様の笑顔のために、 地域に特化した「ドミナント戦略」に基づいた店舗展開を行っています。 本社所在地 滋賀県彦根市西今町1番地

【店舗の食品売場を担当】★販売計画、仕入れ＆発注、加工＆調理、値付け、品出し、売場づくりなど★将来はマネジメント、販売計画の作成にも挑戦！ 【仕事内容】 ◆売場づくり ◆仕入れ＆発注 ◆加工＆調理 ◆値付け ◆品出し ◆販売計画 【配属部門は？】 ◇農産（野菜や果物） ◇水産（魚介） ◇畜産（牛・豚・鶏肉） ◇グロサリー（常温保存の商品） ◇デイリー（冷蔵・冷凍保存の商品） ◇デリカ（お弁当やお惣菜） ◇ベーカリー（パン） 新たに中途採用をスタート！次代のコアメンバーに！ 新店を継続的にオープンしているなど、 拡大を続けている当社。 そこで経験を問わず新しい仲間を募集！ さらなる発展を担っていく コアメンバーとしての成長に期待しています。 募集人数は大型の約20名。 将来は主任（売場責任者）などへの昇格など チャンスは大きく開かれています！ 【アイデアを発揮】自分発信でお店づくりができる！ お客様に最も近い売場の声を大切にするのが当社のスタイル。地域のニーズを反映し、自分たちのアイデアを活かして仕入れを行えます。 その商品がヒットしたときの達成感は絶大！ 地元企業とコラボし、独自のプロモーションを仕掛けることもあります。自分たちの手でお店づくりに取り組むやりがいを実感できます！ 応募方法 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします ※応募の秘密は厳守します ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※今回の採用の一部事務業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております 尚、株式会社ダイエー採用事務局よりお電話にてご連絡をさせていただく事もございますので、その際はご対応いただきますようお願いいたします 会社情報 代表者 西峠 泰男 事業内容 【事業内容】 「ダイエー」「イオンフードスタイル」「グルメシティ」「foodium」「CoDeli」などの食品スーパーマーケット事業を展開 【主な事業所】 主な事業所：205店舗展開（2024年5月現在） 関東（埼玉県・千葉県、東京都、神奈川県） 近畿（京都府、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県） 本社所在地 東京都江東区東陽2-2-20

大手通信会社の販売代理店の同社にて、接客サービス全般をお任せいたします。 接客だけでなく、営業や人事、人材育成などにも挑戦できる機会があります。 同社では一人ひとりに合ったキャリアを提案しています。 【具体的な仕事内容】 ●大手家電量販店常駐にて有名通信サービス（Wi-Fi／データ通信カード／スマートフォン等）の提案営業を担当 キャリアステップとして量販店向け法人営業を目指していただきます。 単なるモノ売りだけでなく、量販店店長とのコミュニケーションにより、売り場面積拡大・商品配置転換・レイアウト変更等、売り場環境面でも提案し店舗との信頼関係を築き上げていただきます。 最初に配属する店舗については、皆さんの適性や人柄も考慮したいと考えています。 【入社後の流れ】 入社後2日間の導入研修（会社のルール、ビジネスマナーなど）をwebで実施します。 その後、3日～1週間座学研修（ビジネスマナー、営業の基礎、心構え、コンプライアンスなど）を受けていただき、1～2週間店舗でOJTを実施します。 OJT終了後一人立ちとなりますが、その後も適宜研修などを実施してしっかりサポートしていきます。 【評価制度】 個人の仕事の成績と行動面に対し、公正な評価をします。 成果を上げた人にはその分の評価・処遇を保証します。 昇給・昇格も仕事に対する取り組み・成果が指標となります。 【キャリアアップ制度が充実】 経験を重ねた後、本人の希望や能力・適性に応じてキャリアチェンジが可能です。 決まったキャリアプランがあるわけではなく、一人ひとりと向き合い、その方に合ったキャリアを提案します。 定期的な面談などでコミュニケーションを取りながら、適性や希望を確認していき、しっかりキャリアをサポートします。 ■とある社員の方のキャリア 有名通信サービスの提案営業を担当 ↓ 店舗リーダーに昇格し、マネジメントを経験 ↓ 複数店舗のリーダーを担当し、接客を離れマネジメントに専念 ↓ 人事へのジョブチェンジ。人材採用に携わる。 ↓ 各エリアの新規事業の立ち上げを担当。 【転勤について】 国内転勤の可能性はありますが、本人の了承がない異動がありません。 了承を得てからの異動となりますので希望を聞いた上で、考慮します。

高島屋グループの一員として高島屋百貨店内でワインを中心とした酒類販売を担う同社で、ワインの提案・販売をお任せします。 【具体的に】 どんなお料理に合わせるのか、プレゼント用かなど、用途をお客様からお伺いし、コンシェルジュのようにワイン選びをお手伝いします。 ●接客・販売 ●試飲販売、フェア・イベントの企画 ●レジ・包装・配送手続き ●在庫管理・品出し・店舗ディスプレイ　等 【入社後の流れ】 ●周りもワイン好きのメンバーばかり 入社後はOJTでワイン好きの先輩やソムリエ資格をもつ先輩から業務を学べます。 周りもワイン好きのメンバーばかりなので、わからないことを相談しやすく、ワインの専門性も高められる職場。 資格の取得支援制度もあり、未経験から入社半年でソムリエ資格を取った先輩もいます。 【将来のキャリアパス】 ●約9割が正社員になっています 最初は契約社員からのスタートですが、2年目で正社員登用のチャンスがあります。 勤務状況等に問題がないかぎり約9割が正社員になっているので、長く働きたい方も大歓迎です。 第二新卒層から元レストランスタッフまで幅広い年齢層のメンバーが、実際に正社員になり活躍中です。 【やりがい・魅力】 ●試飲会や仕入れも、仕事の大きな醍醐味 ●アイデアも活かせる楽しさ シーズンごとの試飲会で1本数万円の新作をいち早くテイスティングできるのも仕事の面白さです。 仕事に慣れていけば、バイヤーと相談しながら商品の仕入れに関してもアイデアを出すことが可能。 店舗でフェアの企画もできます。 アンテナをはり、創意工夫もぜひ発揮してください。

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・パートの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology/アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks/グリーンパークス ●YECCA VECCA/イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLIC/アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE/クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING/ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR /メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe/メゾンドフルールプチローブ ●koe/コエ ●Areeam/アリーム ●HALUHIROINE/ハルヒロイン ●koe donuts/コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修をご用意しております。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 アパレルでの店長経験が1年以上ある方であれば、社内制度を利用して正社員から最短2ヶ月でサブ（副店舗責任者）へ挑戦できます。経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 ●スタッフ～別職種へチャレンジ また社内公募制度で入社1年目からMD・企画・デザイン、生産管理、販促、広報、人事などの職種へチャレンジする事も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。