該当求人12件

京都府店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー）資格取得支援の求人情報・お仕事一覧
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1～12件 (全12件中)

正社員

ずっと京都で働ける！【生協の運営スタッフ】★育成枠採用

給与: 給与 ■月給26万円〜＋諸手当＋賞与4.5ヶ月分 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※上記には固定残業代（17時間分／27,524円〜）を含みます ※超過分は別途支給いたします ※試用期間6ヶ月あり（待遇の変更なし）《モデル年収》 420万円／1年目 450万円／3年目 500万円／5年目昇給・賞与 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※4.5ヶ月分（2023年度実績） ★決算賞与あり(3月)
勤務地: 京都府

生協業務全体の企画・事務・管理をして頂きます。安心・安全な食品を求める人たちへ広報や営業等を通じて、コープ自然派や商品の魅力を広めて下さい。事務局運営【広報】SNSを積極的に活用し、生活に役立つ知識やコープ自然派京都の情報を発信の業務を中心に、 ”食”についての学習会や料理教室などの企画・運営サポート地域のイベントやお祭りにブースを出展しコープ自然派をPR ITツールを使った、業務効率化の推進（ITツールの開発などは行いません）など組合員さまに関わる業務全般をお任せします。組合員拡大「コープ自然派について知りたい」という方へ、商品の魅力や利用方法をご説明 ▼採用後は… まずは地域生協の事務局ないし、コープ自然派連合本部で研修。必要な知識やお仕事のコツはじっくり学べるのでご安心ください。将来は管理職としての活躍を期待！組合員拡大や事務局運営、配送業務など幅広い仕事を経験し、将来的には、パートさんたちをまとめる管理職としての活躍を期待しています！公平な評価制度が整っているので、実績を上げれば、早く管理職へステップアップする可能性もありますよ！応募方法 ▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません会社情報代表者理事長　筆口智子事業内容 ■食品の製造、販売本社所在地京都府久世郡久御山町市田新珠城9

生活協同組合コープ自然派京都

提供元：

正社員

20代の若手活躍中【店長候補】賞与3回+インセンティブ*定着率90%

給与: 給与【経験者】月給30万円〜40万円＋各種手当＋賞与年2回【未経験者】月給26万円〜30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ◆毎年必ず昇給UP！！ 2,000円〜多い時は20,000円の月給UPも！評価制度でしっかりあなたの頑張りを還元します ◆賞与だけじゃない！インセンティブも出るんです！年2回の賞与はもちろん、店舗の売上によってはインセンティブもしっかりもらえるので社員のモチベーションもアップ！昇給・賞与 ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（7月・12月） ■昇進/昇格年2回（4月・10月） ■決算賞与（業績により）※前年度支給実績あり
勤務地: 京都府

《あなたのやりたい事が叶う》"おいしさと楽しさを日本一リーズナブルに"を目指す「焼肉特急」。将来は運用管理も目指し、早期キャリアアップも◎ ・食事の提供や調理・アルバイトの育成、管理・売上管理・在庫管理・発注業務など、基本的な店舗運営に関わることを徐々にお任せします！イベント企画や広報宣伝も携わることができ、一人ひとりが店舗づくりに携わっていくやりがいも感じられます。未経験の方は、基礎研修から徐々に慣れてください！社員ファースト＝”休み”&”稼ぐ”の両方が手に入る当社はいかに社員が楽しく働きやすいかを常に追及しています！ ★業界でもTOPクラスの休日数ー月8日以上+連続休暇年2回 ★多数の手当やインセンティブー賞与3回+インセンティブ+役職・家族手当多数 ★しっかりとした福利厚生をご用意ー資格・独立支援や家賃無料など今季は過去最高実績達成でハワイ旅行も☆ 応募方法マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※ご質問は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。　＜応募情報の取り扱いに関して＞ ※応募の秘密は厳守します。個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長　松山知弘事業内容肉料理を中心としたレストラン経営本社所在地 ■本社〒583-0036　大阪府藤井寺市恵美坂1-13-29 ※大阪・京都・兵庫・奈良・岡山に35店舗を展開中！近年は毎年3店舗を新規オープンさせるなど、順調に業績を伸ばしている会社です。

株式会社松屋

提供元：

正社員

【20代歓迎】美容インストラクター職｜ノルマなし｜転勤なし｜希望の勤務地に配属

給与: 307万円 ~ 598万円
勤務地: 静岡県静岡市駿河区

1946年創業の老舗化粧品メーカー。静岡市に本社を構え、製品はすべて本社併設の自社工場で製造されています。安全性を第一に高い技術で開発された化粧品は、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品で石油系乳化剤不使用。そのほとんどが特約店で販売されています。今回は、こうした特約店に出向き、製品のご案内やエステやメイクの技術指導をするサポートスタッフをさらなる事業拡大のために増員募集します。【仕事内容】同社特約店に対して、お客様に満足してもらえるサロンづくりのサポートをお任せします。美容インストラクターは商品を販売する仕事ではありません。【具体的には】 ●サロンオーナーやスタッフに対するエステやメイクの技術指導、商品研修の実施 ●特約店およびお客様に対するセミナーの実施 ●特約店の販促方法の提案や教育 ●イベント企画：メイクアップコンテストの企画・開催や各店舗のフェアの応援、セミナーの実施　等 ★個人ノルマなどは設けておりません【入社後の流れ】入社後は、美容の基礎知識、商品知識、施術方法から接客作法までしっかりと学べる研修が充実しておりますのでご安心ください。本社敷地内に工場・研究所・研修施設を構え、安全性を追求した製品を扱っている為、自信を持ってお客様に向き合えます。

エステサロン運営企業

提供元：

正社員

京都限定募集【エリアマネージャー候補】＊月8〜10日休み

給与: 給与 ●月給24万円以上＋時間管理手当（4万〜5万円） ※時間外手当は「ノー残業」を推奨した手当で、　時間外労働が10時間未満を前提として支給 ※時間外労働分の残業手当は全額支給します。 ◎研修期間6ヶ月あり ※期間中は月給20万円 ●研修期間中（6ヶ月目以降）でも、　何度でも受験できる試験を実施して　昇格・昇給が決まります。　入社1年以内で店長への昇格も目指せます。 ●ファミリーマート独自の育成プログラムに沿って、　アナタをしっかりサポート。　頑張りも正当にしっかり評価します。 ●キャリアのステップUPによって、　着実に給与アップ!! 昇給・賞与 ●昇給／年2回 ⇒役職昇格には明確な試験があり、　合格すれば社歴に関係なく昇給・昇格可能です。 ●賞与／年2回 ⇒成果・勤務態度はもちろんですが、　残業が少ないことも評価し賞与額に反映します。
勤務地: 下京区

【ファミリーマートFC店舗のエリアマネージャー候補】京都市内の当社が運営する"ファミリーマート"3〜4店舗を統括する「エリアマネージャー」業務当社FC店舗の管理・統括（3〜4店舗を担当）主に担当店舗を定期的に巡回し、競合店舗や地域性・お客様層・売れ筋などの調査・分析を基に、売り場の商品構成やレイアウトを考慮したり、本社(本部)から店舗への情報提供など。各店舗の売上アップための戦略の立案・実行のサポートをお願いします。応募方法 ▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。できるだけ、ご応募いただいた方全員とお会いしたいと考えております。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役／鈴木雅也事業内容 ■ファミリーマートのFC経営・運営・マネジメント（京都市内10店舗） ■日本・カンボジア間での商品・サービスの輸出入事業本社所在地京都府京都市右京区西院平町25番地ライフプラザ西大路四条3階

株式会社スズキリファイン

提供元：

正社員

【SV（人材マネジメント）】#2週間で内定可 #フレックスタイム制

給与: 給与月給24万円〜30万円 + 諸手当 + 賞与年2回 ※前職の経験や、給与等を考慮の上、決定します。 ※自家用車勤務の方には、別途車両手当1.5万円を支給します。昇給・賞与昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月）
勤務地: 東京都

【魅力的なチームをつくる♪】スタッフの採用・教育・管理や、お客様（企業）とのミーティング、業務改善提案などマネジメント業務を幅広くお任せ★ ◆スタッフの採用・教育・管理 ◆売上等の数値管理 ◆クライアント店舗への提案 ◆ミーティングのための資料作成など ◎スーパーなどのレジ業務を代行するレジアウトソーシング部門 ◎全米トップクラスのシェアを誇る家電メーカーの販売代行部門上記いずれかの部門のSVとして活躍していただきます。人を育てて感謝をいただく。サービス業の醍醐味です♪ 最初はお客様に笑顔を見せるのが苦手だった接客未経験のスタッフが、あなたの丁寧な指導によって、半年後には素敵な笑顔を見せている。そしてお客様から「あの子の接客は笑顔が素敵ですね」とお褒めの言葉をいただく。人の成長を支えながら感謝をいただく、そんなやりがいをぜひ感じてください！応募方法【マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください】＊応募の秘密は厳守いたします。＊個人情報は、採用業務にのみ、利用いたします。会社情報代表者代表取締役　伏見啓史事業内容 ■レジアウトソーシング事業 ■セールスプロモーション事業 ■惣菜事業 ■フランチャイズ事業 ⇒『からあげ縁』 ⇒『シャトレーゼ』 ⇒『タックルベリー』 ■新卒紹介事業 ■ネットスーパー事業 ■その他 ○一般労働者派遣事業許可番号　般13-130070 ○有料職業紹介事業許可番号　13-ユ-300093 本社所在地東京都中央区新川1-28-24 東京ダイヤビルディング4号館 11F

株式会社チェッカーサポート

提供元：

正社員

右肩上がりの業績！30代も活躍中◎【エリアマネージャー】

給与: 給与 ■月給40万円〜70万円 ※マネジメント経験のある方、他業界で店舗や事業所の運営管理の経験がある方を優遇します。　未経験で、成長意欲のある方ももちろん大歓迎です。 ※試用期間3ヶ月あり（試用期間中は月給35〜65万円）＜キャリアアップ例＞現場経験(3ヶ月)：月給35万円　↓ 1事業所のエリアマネージャー(4ヶ月目)：月給40万円　↓ 新規立ち上げのエリアマネージャー(9ヶ月目）：月給45万円　↓ 複数の事業所を統括するエリアマネージャー(2年目)：月給50万円昇給・賞与昇給／随時賞与／年2回（6月・12月）
勤務地: 栃木県

【障がい者施設の運営管理】施設の円滑な運営をめざし、売上管理やスタッフの指導などを担うマネージャー職★未経験入社で月給40万円障がい者向けグループホーム「Stars」の運営管理をお任せ。＜Starsとは＞ 1施設20室で知的・精神・身体に障がいのある方が共同生活を送る施設です。＜業務内容＞ ◎スタッフの教育・労務管理・採用 ◎入居者家族の対応 ◎行政や福祉サービス会社とのやりとり ◎区・市役所などの福祉関連部署への事業案内誰もが安定したスキルを習得できる研修「介護の経験がないから難しそう」そんな方も安心して下さい。個人のスキルに頼らなくても良いように当社のノウハウを蓄積した実践しやすいマニュアルがあります。エリアマネージャーは毎日入居者の介護を行うわけではありませんが現場の仕事を理解することでマネジメントもしやすくなります。応募方法当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。会社情報代表者代表取締役　水谷治朗事業内容障がい者グループホーム事業本社所在地大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル3階

株式会社Stars

提供元：

正社員

【店舗マネージャー】月給25万円以上／完休2日制／基本定時退社

給与: 給与 ■月給25〜30万円＋インセンティブ（平均月3〜4万円）＋賞与3ヶ月分（昨年度実績） ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月（期間中の待遇に変動はありません）昇給・賞与昇給：年1回（7月）賞与：年2回（7月・12月）※3ヶ月分支給実績あり業績報奨金制度（賞与とは別に最大15万円を支給）※実績による
勤務地: 埼玉県

研修後はまず『店舗スタッフと仲良くなること』からスタートです！自分が担当するエリア店舗のスタッフ育成や売上向上のアイデア立案をお任せします。ポニークリーニングのことをもっと知ってもらえるようにどうすればいいのか・・・？一度、ご利用してくれたお客様に、また利用してもらえるようにどんなサービスをすればいいのか・・・？例えば、SNSを用いたPRや季節ごとに合わせたキャンペーンの実施など、アイデアを出し、実行して解決していくお仕事です！一緒に働くメンバーたち【女性管理職比率33.3%以上、平均年齢構成35歳、定着率80.0%以上】先輩の前職はポニークリーニングの店舗スタッフ、生保の営業、飲食店の店長、アパレル販売、飲食店の店長、不動産販売など経歴は様々！完全未経験から入社した社員が多いからこそ、研修期間を経て共に成長し合える環境です。応募方法「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。会社情報代表者代表取締役松岡永高事業内容一般衣料クリーニング、婦人服小売、不動産賃貸業本社所在地東京都中央区日本橋馬喰町2-3-11

穂高株式会社

提供元：

正社員

職種/業種未経験・第二新卒OK【スーパーバイザー】★東京募集

給与: 給与 ■東京勤務：月給317,500円【内訳：317,500円の場合】基本給200,000円＋SV手当87,500円＋勤務エリア手当30,000円（SV手当は固定残業48.26時間分の手当てとして支給） ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。昇給・賞与昇給：年1回賞与：原則なし
勤務地: 東京都

日用品/食品/医薬品/家電製品など大手消費財メーカーへの販促支援を担当。販促スタッフのマネジメントや、顧客への報告・提案などをお任せします。店舗を巡回して商品がより売れるような“売場づくり”を行い、状況を報告するスタッフをマネジメント。進捗管理サポートスタッフの採用面接研修・教育人事考課 ※基本メールや電話で連絡対応。 ※店舗巡回に同行する場合や、スタッフに代わり店頭巡回を行う場合あり。 ※宿泊を伴う出張あり応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　森晋一事業内容人的サポートを含む営業支援、販売促進業務代行 IT関連支援及びインストラクション業務請負販促支援システム、ソフト開発及び情報提供サービスイベント、デモンストレーション企画、実施、運営広告、宣伝ツールの企画、制作本社所在地東京都台東区柳橋2-2-3　柳橋鈴和ビル８F

フィクスジャパン株式会社

提供元：

契約社員

【20代歓迎】KDDIグループのセールスアドバイザー職｜希望勤務地に配属｜転勤なし｜残業10～20時間

給与: 348万円 ~ 373万円
勤務地: 東京都千代田区

auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の提案・販売等を担当します。【具体的には】 ●ヒアリング～提案・販売お客さまの潜在ニーズを掘り起こし、お客さまごとに提案を行います。家電量販店等で、auブランドのスマートフォンをはじめとしたKDDIが取り扱う商材の説明や、お客さまに合った提案や契約業務を行います。 auのサービスは、品質の高さでお客様からの厚い支持を獲得してるため、自信を持って提案できることも仕事の取り組みやすさと言えます。 ●お客さま目線のお店づくり「分かりやすい、見やすい」商品見本の配置や、サービス案内POPの作成など、お客さまがより快適に過ごせるようスタッフ同士で相談しあいながらお店を作っています。【提案商材】スマートフォン・タブレット以外にも生活をより豊かにする金融サービスなど、同社が扱う幅広い商品・サービスを提案することができます。（例）「au Pay」や「auでんき」「auひかり」等）スタッフ全員が最新機種の知識やサービス知識を持つことで、お客さま一人ひとりに寄り添い、最適な商品・サービスのご提案ができるよう心がけています。【魅力】 ●お客さまファースト同社は、KDDIグループで唯一販売に特化した会社。お客さまありきで会社が成り立つため、お客さまファーストを大事にしています。 ●チームワーク抜群の環境店舗単位の販売目標に向かって、スタッフ全員で一丸となって達成に向けて取り組みます。どうしたらよりお客さまにご来店いただけるか、最適なサービスをご提案できるか、満足いただけるかなど、スタッフ間でミーティングを行い、よりレベルの高い接客を目指します。キャンペーンやイベントなどの販促施策を考えたりすることも多く、チームで取り組める環境を整えています。 ●将来的に企画マーケティングにも携われる！正社員登用時には、販売職の道もしくは、営業職として、家電量販店内のイベント企画・運営を行う企画マーケティングの道に進むことができます。《企画事例》奥様層をターゲットとし、大手化粧品メーカーによる無料化粧レッスン会を実施。化粧をしていただいている間に雑談ベースでヒアリングを行い、ニーズを確認します。その他、芸能人を招いてトークショーをするなど、多種多様な企画を行うことができます。

大手通信企業のグループ企業

提供元：

正社員

【20代歓迎】★創業45年★未経験OK・酒類卸売企業の販売アドバイザー｜年収350万～｜マイカー通勤可｜神奈川

給与: 350万円~
勤務地: 神奈川県相模原市

同社は、飲食店・法人向けの卸業務と、一般のお客様向けの店舗販売を行っており、今回は販売スタッフとしてご活躍いただきます。【お仕事の概要】お酒のプロショップの店舗運営をお任せします。担当する商品カテゴリーを持ち、お客様の商品選びをお手伝いします。【具体的には】 ●商品の品出し／陳列POP作成在庫管理発注 ●お問い合わせ対応 ●ご注文の管理 ●接客・販売商品包 ●運営業務など店舗運営に付随する業務を幅広く担当いただきます。【ポジションの魅力】 ≪働きやすい環境≫ 1店舗あたり4～5名と正社員の人数にゆとりがあるため、勤務時間や休日のシフトも組みやすいため、ワークライフバランスをしっかり保てます。 ≪未経験・お酒の知識がなくてもOK≫ お酒に詳しく無くてもご安心ください。数年かけて、知識の幅を広げていける体制を整えており、会社の支援を受けてお酒に関する資格を取得し、エキスパートに成長できるようにご支援致します。 ※お酒好きでも、楽しみながらステップアップができる環境です。 ≪安定と挑戦のキャリアをともに≫ 小売販売に加えて、業務用卸しの2本柱で経営は安定しており、業績は上向き。業界トップのポジションも視野に入れ、さらなる展開拡大を見込んでいます。今後も神奈川を代表する酒屋として、発展をともに支えるやりがいはこの会社ならではといえるでしょう。また未経験のあなたも、会社の支援を受けてお酒に関する資格を取得し、エキスパートに成長できます。お酒が好きという方であれば、きっと自身も楽しみながらステップアップができるはずです。イチからの挑戦も、安定のキャリアも同社で実現しませんか。【同社について】 ●創業から45年。安定した業績を維持している同社。 ●飲食店・法人向けの卸業務と、一般のお客様向けの店舗販売。2つの柱で幅広いニーズに対応しています。 ●順調な経営のもと昨今の情勢の中でも雇用が安定した会社で温かい仲間たちとともに働きませんか。

株式会社NIGITA

提供元：

正社員

職種/業種未経験・第二新卒OK【スーパーバイザー】年間休日123日

給与: 給与 ■東京勤務：月給317,500円【内訳：317,500円の場合】基本給200,000円＋SV手当87,500円＋一律勤務エリア手当30,000円（SV手当は固定残業48.26時間分の手当てとして支給） ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。 ■大阪・名古屋・札幌・仙台・広島・福岡勤務：月給287,500円【内訳：287,500円の場合】基本給200,000円＋SV手当87,500円 ※スーパーバイザー手当は月55.49時間分の固定残業代として支給 ※超過分は別途支給します ※経験年齢に関わらず一律のスタートです。昇給・賞与昇給：年1回賞与：原則なし
勤務地: 東京都

日用品/食品/医薬品/家電製品など大手消費財メーカーへの販促支援を担当。販促スタッフのマネジメントや、顧客への報告・提案などをお任せします。店舗を巡回して商品がより売れるような“売場づくり”を行い、状況を報告するスタッフをマネジメント。進捗管理サポートスタッフの採用面接研修・教育人事考課 ※基本メールや電話で連絡対応。 ※店舗巡回に同行する場合や、スタッフに代わり店頭巡回を行う場合あり。 ※宿泊を伴う出張ありクライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動 ▼店頭状況データや競合情報をもとに、顧客への報告書を作成 ▼顧客へ店頭販促活動の結果や課題を報告の上、協議 ▼顧客への企画書の作成 ▼売上拡大に向けたより効果的な活動のための提案を顧客に行います。 ※既存の顧客対応だけでなく、新規顧客開拓のための営業活動（テレアポや商談）も行います。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　森晋一事業内容人的サポートを含む営業支援、販売促進業務代行 IT関連支援及びインストラクション業務請負販促支援システム、ソフト開発及び情報提供サービスイベント、デモンストレーション企画、実施、運営広告、宣伝ツールの企画、制作本社所在地東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6　朝日生命須長ビル7F

フィクスコミュニケーションズ株式会社

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正社員

【20代歓迎】立体駐車装置の技術サポート職｜プライム上場メーカーグループで安定性｜年間休日124日

給与: 350万円 ~ 500万円
勤務地: 東京都港区

同社の製造している機械式駐車装置の技術サポート業務をお任せします。【具体的には】 ●機械式駐車装置の保守点検を委託している協力会社（サービスセンター）へのスーパーバイザー業務 ●技術的質問・要求への対応 ●部品手配 ●安全パトロールによる現場巡視 ●保守作業員への技術教育（勉強会開催、マナー教育など） ●ユーザーの安全を守るため、協力会社による保守点検が正しく行われているかの把握・指導 ●作業点検完了後のユーザーへ報告書作成（報告書のベースは協力会社が作成し、詳細を図や写真を用いて編集） ※ユーザーと直接会話、説明する機会が多くあります。 ※ユーザーの事故対応など緊急時に突発での業務対応をする場合があり、土日の移動や出勤があります【出張について】週2回程度はいくつかの現場（東京・神奈川が中心）を巡視し、保守点検の実施状況を確認、指導していただきます。入社当初は東京・神奈川の案件を中心にお任せしますので、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ※現場巡視において自動車の運転が発生いたします。【組織構成】サービス技術部には20名が所属しており、本社の勤務者は16名です。

二・多段式立体駐車装置メーカー

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京都府 店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー） 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧12 件

ずっと京都で働ける！【生協の運営スタッフ】★育成枠採用

20代の若手活躍中【店長候補】賞与3回+インセンティブ*定着率90%

【20代歓迎】美容インストラクター職｜ノルマなし｜転勤なし｜希望の勤務地に配属

京都限定募集【エリアマネージャー候補】＊月8〜10日休み

【SV（人材マネジメント）】#2週間で内定可 #フレックスタイム制

右肩上がりの業績！30代も活躍中◎【エリアマネージャー】

【店舗マネージャー】月給25万円以上／完休2日制／基本定時退社

職種/業種未経験・第二新卒OK【スーパーバイザー】★東京募集

【20代歓迎】KDDIグループのセールスアドバイザー職｜希望勤務地に配属｜転勤なし｜残業10～20時間

【20代歓迎】★創業45年★未経験OK・酒類卸売企業の販売アドバイザー｜年収350万～｜マイカー通勤可｜神奈川

職種/業種未経験・第二新卒OK【スーパーバイザー】年間休日123日

【20代歓迎】立体駐車装置の技術サポート職｜プライム上場メーカーグループで安定性｜年間休日124日

京都府店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー）資格取得支援の求人情報・お仕事一覧
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