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該当求人7

京都府 人材コーディネーター(営業)・キャリアカウンセラー・コンサルタント 社会保険完備の求人情報・お仕事一覧

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未経験から理想のキャリアへ!【人材コーディネーター】転勤なし

【前職は販売,接客,介護,保育など未経験入社の先輩が7割!】主に医療・福祉の領域で活躍したい人材と企業を結ぶ役割★メリハリ推奨(土日祝休/残業少) 求職者、医療・福祉・保育施設などの法人両方に貢献でき、2倍の喜びを受け取れます。 ◆求職者対応 仕事の希望をヒアリング(電話) 就業先紹介(電話・メール) 職場見学同行(対面・WEB) 勤務後フォロー ◆医療・福祉法人等への対応 求める人物のヒアリング、人材提案(電話) 勤務後のフォロー ワークスタイル \自分の役割に集中&オフも充実/ 求職者の初期対応や契約書作成などを 担ってくれる365日稼働の拠点があり、 本来の仕事に集中できる環境。 まとまった休暇が取りやすく 直近の年末年始も9日連続休む のも『当たり前』。 またメンバー個人の社用携帯はなく、 休日の呼出しや対応はありません。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。 書類選考のうえ、面接の日時をご連絡いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 また応募の秘密は厳守します。 会社情報 代表者 島田 忠信 事業内容 総合人材サービス業 ▼【メディカルケア事業】 「介護士」「看護師」「保育士」分野における人材派遣 人材紹介及びアウトソーシング業 ▼【オフィスサポート事業】 事務職・コールセンター等、オフィスワーク分野における 人材派遣、人材紹介及びアウトソーシング業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可/派13-305018 有料職業紹介事業許可/13-ユ-305255 【優良派遣事業認定者認定】 平成29年度、一般社団法人材サービス産業協議会が 厚生労働省より受託し運営している 「優良派遣事業者認定制度」に認定されました! 【出典元】 (※)経済産業省「将来の介護受給に対する高齢者ケアシステムに関する研究会 報告書」(2018年4月) 本社所在地 〒163-0630 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F

株式会社ブレイブ

企業とクリエイターを結ぶ【人材エージェント】◆月給30万以上

【人材エージェント】クリエイター専門!メディア・IT業界等の法人とクリエイターの双方に向き合いながらジョブマッチングを実現する仕事です! 今回募集する【人材エージェント】は企業とクリエイターの双方を担当 人材派遣や人材紹介を通じて採用支援と人材コンサルティングを行います。 ◆クリエイターには… 希望職種のカウンセリング・求人紹介など ◆法人には… 求人のヒアリングや新規開拓など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 野儀 健太郎 事業内容 1. クリエイターマネジメントサービス 2. 自社メディアの運営/Webマガジン/メールマガジン 3. セミナー/企業研修の企画・実施/情報提供 4. フェローズ映画プロジェクト 5. 将来のクリエイティブ業界を担う人材育成 6. “食”の世界の「クリエイティブ」を新たにプロデュース 本社所在地 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-7-7 EBSビル5F

株式会社フェローズ

浜松支店/未経験月給27万円【医療福祉の人材コーディネーター】

<医療福祉業界で活躍したい求職者と、人材を必要とする施設をつなぐ仕事>社会から必要とされる仕事で、やりがいを感じながら成長しませんか? 医療福祉業界の企業と求職者の架け橋となり、双方の理想的なマッチングをサポートします! ※企業の採用支援を行う提案営業、求職者のサポートを行う人材マッチング、どちらの業務もお任せします。 ■採用支援<法人営業> ・企業の求める人材についてのヒアリング ・条件に合う人材の提案 ・就業先施設への定期連絡 ■転職サポート<人材マッチング> ・求職者と30〜40分の電話面談を行い、希望やスキルをヒアリング ・条件に合う就業先を提案 ・働く姿をイメージできるよう求職者と施設を見学 ・就業開始後のアフターフォロー ▼紹介する仕事例 介護士/保育士/医療事務/看護助手/看護師調理補助/清掃スタッフなど 応募方法 ★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください *応募の秘密は厳守いたします。 *個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 ★人材サービス業を行っているからこそ… 「安心して仕事をスタートしたい」という気持ちを理解しています。 あなたも当社のことを面接する気持ちで、社風・雰囲気など何でも聞いてください! 会社情報 代表者 代表取締役 國本 将宏 事業内容 医療福祉に特化した人材派遣事業、職業紹介業、人材育成事業 【許認可番号】 ◆人材派遣/派26-300203 ◆職業紹介/26-ユ-300126 本社所在地 京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3番地 大道ビル7F

株式会社コトリオ

【20代歓迎】保育士向け人材紹介会社の両面型キャリアアドバイザー(保育士バンク)|土日祝休み|大阪京都

「保育士バンク」の保育専門キャリアアドバイザーとして、園で働きたい求職者様を保育園・幼稚園にご紹介、交渉等を行っていただきます。 【キャリアアドバイザーとして】 ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ・新しいチャレンジの場へのマッチング(マッチング~内定まで) ・内定~入職までの不安解消のお手伝い 【リクルーティングアドバイザーとして 】 ・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング ・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案 ・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案) ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓 【営業方法】 求職者様、保育法人様ともにお電話でお話しマッチングを行います。 求職者様とお電話がつながりやすい時間帯は18:00〜20:00ですので、キャリア面談や、園のご紹介などはこの時間帯を中心に行います。 一方で保育法人様とのやり取りは基本的に日中に行います。 ※18:00〜20:00が求職者様との連絡がとりやすいコアタイムとなります。 【オンボーディング体制】 セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社~活躍まで伴走します。 本チームは、元セールス職で大きな成果を残したメンバーで構成されており、セールス組織の牽引を担っています。 【サポート内容】 ・研修(入社後4日間~適時勉強会開催でインプット機会を創出) ・育成(基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走) ・ナレッジ型化(データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有) ・配置(適正に応じた事業・職種への配置)

保育士向け両手型人材企業

定着率96.9%*未経験OK【総合職(人材コーディネーター/営業)】

【イチから学べる!座学&OJTで研修】希望・適性等を考慮!企業とスタッフをつなぐ人材コーディネーターや、映像コンテンツ関連の営業を担当! ◎人材コーディネーター └「仕事を探すスタッフ」と  「人材を求める企業」をマッチング └スタッフの就業後も双方を  きめ細やかにフォローします ◎営業 └アニメ・映画・スポーツ・音楽などが楽しめる 映像コンテンツ関連のサービスが商材 └お客様のライフスタイルや好みに合わせてご提案します ▼頑張りがちゃんと認められる!公平な評価制度 \未経験から安定収入も実現!/ 考課昇給・定期昇給のチャンスは年3回! ほぼ全員が昇給しています★ 実際に…こんな先輩もいます! ◎入社3年目で年収620万円に大幅UP ◎20代前半で入社し前職より年収2倍 頑張りが収入アップにも直結するから モチベーションも上がります! ▼平均年齢27歳!みんな話しやすくて安心 \どんなことでも気軽に相談できます!/ 当社のメンバーは平均年齢27歳。 部長・社長も40代で、 役職者とも気さくに話せる社風です。 未経験入社が90%だから、 新人の不安・悩みに理解がある先輩ばかり。 仕事のことも働き方のことも何でも相談できます! “人がいい”のも、楽しく働ける理由です。 応募方法 【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください) ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 奥村 勇人 事業内容 ■労働者派遣業並びに有料職業紹介業 ■営業、販売の代行及び支援並びにそれらに関する業務の受託 ■インターネットを利用した通信販売、受注受付及びその代行サービス ■上記各号に附帯関連する一切の事業 ■ビジネスソリューション事業 ■コンサルタント事業 許可番号 労働者派遣業(派 13-315872) 職業紹介事業(13-ユ-313941) 事業所 東京本社/東京都中央区八丁堀3-16-6 東八重洲プレイス7F 大阪事務所/大阪府大阪市北区天満2-13-3 京都事務所/京都府京都市伏見区下鳥羽南三町102 福岡事務所/福岡県福岡市中央区春吉2-18-6 本社所在地 東京都中央区八丁堀3-16-6 東八重洲プレイス7F

株式会社FIX

未経験歓迎!【就労支援スタッフ】#年休120日〜#月給25万円〜

【研修充実/残業月15h】「働きたい!」という想いを叶えるお仕事◎障害を持つ方の《就労支援》をお任せします★20代・30代の男女活躍中♪ 『LITALICOワークス』をご利用される方が、 安定して働けるように就業サポートを行います。 一人ひとりの気持ちに寄り添い、 《就業〜定着》までお手伝いする体制です。 ★STEP1/就職準備 ビジネスマナーやPCスキル、 ストレス対処法などの習得をサポート。 グループワークを実施して、 利用者様のコミュニケーション力を培います。 ★STEP2/企業実習 半年〜1年ほどの期間で、 就職準備と企業実習を繰り返します。 実際の業務体験を通じて、 利用者様に合った働き方を見つけます。 ★STEP3/就職活動 希望される仕事や、 特性を活かせるお仕事をご紹介。 就職先が決まったら入社時期などを調整します。 ★STEP4/フォロー 就職後も定期的に連絡をとり、 悩みや不安がないかの状況確認を行います。 ★顧客企業へ就職された方の定着率は《90%以上》★ 大手企業や官公庁からも高い評価を獲得しています♪ 入社後の流れは? ▼〜1週間 会社や規則について学びます。 ▼1週間〜3ヶ月 先輩社員とのOJT研修で、 日々の業務全体の流れや、 各疾患・特性への接し方を習得します。 ▼3ヶ月〜 再度1週間の座学研修を実施。 その後はまたOJTを行います。 ▼入社半年後〜 一通りの担当業務を、 1人で担当できるイメージです! 《安心感◎》業務はチーム体制で取り組みます! 利用者様それぞれに担当はつきますが、 業務はチームで進めていくのが“当社流”。 「こんなことがしてみたい」の気持ちに寄り添い、 各分野へ強みを持つメンバーが力を合わせます。 それでも解決策に困った時には、 全国のメンバーにチャットで相談! 一人じゃない環境だからこそ、 未経験の方でも安心です◎ 応募方法 ◆最後までお読みいただきありがとうございます◆ まずはマイナビ転職の「応募フォーム」からエントリーお願いします。 出来るだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に"少し"でも興味をお持ちの方は、ぜひご応募下さい。 ご質問もお気軽にどうぞ。 【備考】 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 また応募の秘密は厳守します。 会社情報 代表者 代表取締役社長 長谷川 敦弥 事業内容 ◆働くことに障害のある方への就労支援サービス  「LITALICOワークス」 ◆子どもの個性に合わせた学びを提供する  「LITALICOジュニア」 ◆IT×ものづくり教室  「LITALICOワンダー」 ◆障害のあるお子さまの保護者さま向けの  「LITALICOライフ」 そのほか「LITALICO発達ナビ」など インターネット事業も展開しております。 本社所在地 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F

株式会社LITALICO

企業と整備士を繋ぐ【人材コーディネーター・営業】完週休2日

★整備士を必要とする大手メーカーやディーラー等の企業向けに当社登録整備士を提案します★転職者のサポートも担当します ◆ビジネスモデルで勝つ仕組みができています。 自動車業界に特化した人材派遣を行う企業は少なく、当社はパイオニア的な存在として、お客様から厚い信頼をいただいています。 大手損害保険会社との業務連携など、圧倒的な知名度が営業活動の後押しをします。 「市場は自動車関連技術者が不足している」 「稀少な存在の派遣会社である」 その2つでますます成長が期待できるビジネスモデルです。 【業務内容】 ◆企業向けに当社サービスの提案 ◆欲しい人材要件のヒアリング ◆登録スタッフとのマッチング ◆派遣・紹介の提案 ◆就労後のフォロー など 【責任者候補としても活躍できます!】 実力次第で、拠点の経営者としてマネジメントを手掛ける支店長、ブロック長などへの早期抜擢も!3年目でマネージャー、4年目で事業部長になった実例も。 ◆営業計画作成・実施 ◆予算・実績管理 ◆採用計画 ◆人材育成 など しっかりした研修とOJTがあるから、未経験者も安心! ◆入社後、3ヶ月間はOJTで先輩に同行し全体の流れを覚えます。 その間、スタッフ3名の配属を目標に求職者の面談などにも挑戦。 勉強会やロープレ、知識研修なども実施するので、業界・職種未経験の方もご安心ください! 登録整備士にもお客さんにも感謝される仕事 ◆求職者には働き方や業務内容の希望を細かくヒアリング。 スキルUP、給与・待遇、職場環境などを考慮して最適な職場を提案します。 勤務開始後も定期的に足を運び企業とスタッフ両方が満足できるようフォロー。「仕事の環境が改善しました!」「おかげでいい人に来てもらえたよ」と両方から感謝の声をいただける仕事です。 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 【応募ページへ】より必要事項をご記入の上、ご応募ください。 ※疑問点などある方はお気軽にお問い合わせください。 可能な限り多くの方とお会いしたいと考えております! ※応募書類準備等もご相談に乗ります。  まずはお気軽にご応募ください。 ※面接日・入社日等はご相談可能です! ※お電話で直接ご連絡いただいても結構です。 会社情報 代表者 代表取締役 廣谷 旭 事業内容 ◆技術者就職・転職支援事業 ◆有料職業紹介(13-ユ-302329) ◆労働者派遣 ※一般・紹介予定(派13-301833) 【拠点】 札幌:北海道札幌市中央区大通西5-8 昭和ビル6階 仙台:仙台市宮城野区榴岡4-2-3 宇都宮:宇都宮市伝馬町2‐10 群馬:高崎市東町70 埼玉:さいたま市大宮区下町2-18 千葉:千葉市中央区新町3-13 新宿:渋谷区千駄ヶ谷5-16-11 L’TIA OFFICE YOYOGI 4F 横浜:横浜市中区相生町6-104 静岡:静岡市葵区御幸町11-30 名古屋:名古屋市西区名駅2-27-8 三重:三重県四日市市鵜の森1-3-23 京都:京都市下京区材木町499-2 大阪:大阪市浪速区難波中1-13-17 神戸:神戸市中央区京町69 広島:広島市中区胡町4-21 高松:高松市天神前10-12 福岡:福岡市博多区博多駅前4‐2‐1 本社所在地 ◆東京本社:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウィング10階

株式会社レソリューション

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社会保険完備」の条件を外すと、このような求人があります

京都府 人材コーディネーター(営業)・キャリアカウンセラー・コンサルタントの求人情報・お仕事一覧

営業|営業(原則転勤なし)【京都府京都市】

《ワコールグループの安定性》 当社が運営する人材派遣サービスの提案や企画営業をお任せします。在籍社員から丁寧な教育指導があります◎男性活躍中 <具体的には> ■サービスの提案・企画営業 ■派遣スタッフのフォロー業務 ■求職者募集メディアへの掲載 ■派遣業務全般とする人材コンサルタント業務 「長く働いてくれる人材が欲しい」「繁忙期だけスポットで採用したい」といった、企業が抱えるさまざまなニーズに対応します。 <オンとオフをしっかり切り替えて働けます!> ■基本土日祝休みの週休2日制 ■週2日までのリモートワーク実施中 ■残業月15時間程度(本社が20時には閉まります) ■育児休暇の取得実績あり(産休育休取得後の復帰も!) ワコールグループということもあり待遇抜群◎ 仕事とのメリハリを付けながら、プライベートを重視した働き方が可能です! 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社ワコールキャリアサービス

【京都】【営業職:人材教育コーディネート】人材業界未経験歓迎

【入社直後】 ■企業とのやりとり、業務の一連の流れを学ぶために既存企業とのやり取りや一部新規開拓を行って頂きます。最初は先輩社員が同行するのでご安心ください。 【業務に慣れた後】 ■既存顧客を担当し、状況をヒアリングしながらニーズをヒアリングし、マッチした当社の研究員を提案 ■研究員の取引先からの評価、社内からの評価の管理 ■研究員との面談を通してキャリアプランを作成、それをもとに配置転換 ■担当顧客、担当研究員の契約関係、人事関係の書類、労務、事務対応 【未経験でも安心】 ■教育体制が充実しており、多くの文系出身が活躍。面接ではコミュニケーション力、貢献意欲を重視しています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社ワールドインテック ≪R&D事業部≫

法人向け広告企画営業(営業経験1年以上の方)/京都

<業務内容> 「Indeed」や「Google広告」などの求人媒体を用いて、 企業の採用課題に寄り添いながら解決に導きます。 関係性構築~商談~受注、掲載後の振り返りまで一貫して担当するので、 お客様としっかり向き合いながら、高い営業スキルを身につけることができます。 ・新規開拓営業  新しいお客様との関係性を構築することからスタート ・既存顧客対応  定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 また、業務効率化のために salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや 自動化ツールやAIなどの最新ツールを積極的に導入しています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

企業名非公開

営業|人材紹介営業(年間休日120日以上)【兵庫県神戸市】

【麻生グループの安定した基盤、手厚い福利厚生、社員定着率も抜群。就職支援事業や障がい者雇用など公共性の高い事業も積極的に展開。顧客の課題をトータルで提案できる点が当社の強みです】 ■企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。人材を通して企業の課題を解決していく事がミッションです。 新規開拓営業は自身での顧客開拓の他、現在、地場の企業を中心にお客様からの問い合わせを多く頂いておりますので、問い合わせ対応も行って頂きます。様々なお客様との長期的なリレーションを築くことが大切です。 ■上記営業活動の他、派遣社員さんに対してのフォロー業務も行って頂きます。派遣社員さんが安定的に就業できるように、派遣先であるお客様と連携を取りながらサポートを行う必要があります。 【キャリアパス】 管理職として目指していただきます。昇給としては、【営業スタッフ⇒副主任(チームリーダー)⇒主任⇒課長】です。 ■同社の特徴 ・入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます。 仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。また若手を中心とした、社員間の連携もよく取れているアットホームな職場です。 ・業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。 同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

【web面接可】【神戸】製造業への技術・人材ソリューション提案営業

【製造業への技術・人材ソリューション提案】 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。※入社後は会社からもしっかりとサポート致します 【エンジニアに対するキャリアアップ支援】 エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

企業名非公開

【つくば】人材派遣営業◆プライム上場キャリアリンクG/年休123日/教育体制◎

▼当社について▼ 稼働率・定着率の安定度(稼働率98%)が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。 今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※英語力は不要です! ■業務詳細: 製造・食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。 ■具体的には: ◇新規開拓・アポイント取得(電話・メール・訪問) ◇既存顧客の開拓 ◇訪問(欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング) ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応(スタッフ出社初日/初顔合わせの同行・職場見学会への同行) ※飛込営業は基本的には発生しません。 ■組織構成: 社員3名(男性、20代~40代) みなさん中途入社です! ■評価制度: 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。(上限5万円) 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1~2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制: ・本社(兵庫県姫路市)で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。 ・先輩社員のアポイントヘの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。 ・定期的なフォローアップ研修もあるため、人材業界未経験の方もご安心ください。 ■当社の特徴: 主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

キャリアリンクファクトリー株式会社

人材育成支援コンサルタント営業職(大阪・京都)

【ミッション】 担当する顧客企業(主に人事部や人材開発室)に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。 【業務内容】 当社では、研修やアセスメントのみならず、通信教育、eラーニング、ビジネスカレッジ(公開セミナー)など企業の人や組織の課題に対応できるさまざまな人材育成サービスをそろえており、通信教育や研修など複数の商品を組合せて顧客に提供しております。 顧客は一部上場企業から中小企業までさまざまで、多くは既存顧客となっており、新規営業は全体の20%程度です。 コロナの影響もあり、働き方や社内コミュニケーションのあり方が変化している中、新たな組織課題を抱えている顧客が多く、担当者としてそのような顧客課題に向き合い、コンサルティングを行っていただきます。 人材育成は長期にわたって伴走することが重要であるからこそ、定期的なご訪問によるヒアリングと、課題に寄り添った企画・提案を続けて信頼を得ていくことを重視しています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

採用|採用(未経験可)【京都府京都市】

【仕事内容】 当社にて派遣スタッフと企業をつなぐコーディネーターをお任せいたします。 【仕事の流れ】 ▼ご登録いただいている方へのお仕事のご案内電話 ▼ご応募いただいた方へのお仕事内容の説明・ご案内 ▼ご応募いただいた方のご経験等の聴き取り ▼ご希望の条件に合うお仕事の説明・ご案内 ▼ご就業までのサポート ▼ご就業後のお仕事チェンジのサポート 【入社後は】 まずは基本業務に関する研修を行います。 その後は電話でのお仕事案内、WEB面接、とひとつずつ身に付けていただきます。 先輩社員と一緒に実際の業務に携わりながら、少しずつ仕事を覚えていただくので、疑問点や困りごとがあればすぐに相談できる環境です。安心して業務に取り組んでいただけます。 ★ゆくゆく人材ビジネスのスペシャリストに・・・ 将来のキャリアとして、意欲次第でチームのリーダとして後輩の育成に携わったり、全体のマネジメント業務にも挑戦したりすることが可能です。 また、採用だけでなくマーケティングや求人広告の作成など幅広く人材ビジネスにかかわっていただけるお仕事です。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社日本ケイテム

運営|運営マネジメント(未経験可)【京都府京都市】

~未経験OK/麻生グループの安定性/福利厚生◎/未経験でも安心のフォロー◎、先輩もしっかりサポート◎/困っている企業と就労者 を両方助ける役割~ 【業務概要】 自治体から受託している障がい者支援の事業において現場マネジメントや自治体、企業様との調整連携などを担当します。 【業務詳細】 ◇入社後すぐは現場を担当いただき、業務理解を深めていただきます。その後現在の責任者のサポートを行いながら将来的に現場責任者として業務をお任せします。 ◇月に20社程度の企業訪問、ここで障がい者雇用のニーズや障がい者雇用するにあたってのご提案を行います。 ◇提案先は障がい者の法定雇用率が未達成の企業をメインにご提案をさせていただくため、企業様もお困りのケースが多く、自治体の事業となる為信頼いただきご相談をいただくケースが多いです。 ◇そこでいただいた課題に対して障がい者雇用の受入セミナーの案内や、障がい者を職場体験・実習として受け入れてみる、現場サポーターを養成するための研修を社外のリソースを活用して実施するなど様々な提案を行っていきます。 ◇また就労を希望されている障がい者の方々を支援する個人対応者はその道のスペシャリストが行いますので、企業様のニーズを踏まえ、個人とのマッチングを行い、希望の就職先に就職できるまだのサポートを行います。 【研修体制】 OJT/現場責任者(渡邊、副現場責任者) 座学/麻生グループの研修 ※採用された方の経験に応じて研修期間を臨機応変に実施します。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

◎1回面接◎【京都】法人営業〈人材大手総合サービスG/土日祝休/転勤無し/年休125日〉

【仕事内容】 企業への人材活用の提案営業や現在お取引いただいている企業のフォロー、派遣先で働く同社スタッフの方の就業サポートをおこなっていただきます。 【詳細内容】 (1)法人顧客対応 営業職として、企業の人材における課題をヒアリングし、人材派遣の提案を行います。 業界大手企業や採用予定人数の多い重点顧客を担当し、顧客の課題解決のため本質的な提案や顧客との強い関係構築を、顧客分析を通じた顧客・業界に対する深い理解をもとに行っていきます。 (2)就業スタッフフォロー 就業スタッフの初出社日に同行したり、就業中の悩み等に関してのヒアリング等、就業スタッフのフォローも行います。 企業と人とをつなぎ、支援しているという実感が得られるため、やりがいを感じられる仕事です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

企業名非公開

京都府 人材コーディネーター(営業)・キャリアカウンセラー・コンサルタント 社会保険完備の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、京都府 人材コーディネーター(営業)・キャリアカウンセラー・コンサルタント 社会保険完備の求人情報をまとめて掲載しています。京都府 人材コーディネーター(営業)・キャリアカウンセラー・コンサルタント 社会保険完備の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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