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京都府 会計・経理・英文経理・税務・財務 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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【経理】★福利厚生充実!★賞与実績4ヶ月 ※正社員登用前提

【グループの「幹部候補生養成所的存在」の当社で経験を積む】経理事務をメインに、財務会計業務全般をお任せします。 【財務会計部門】   経理事務業務を主として行う業務です。 ・日常経理業務(仕訳入力、月次・年次決算業務など) ・請求書、領収書の管理及び整理 ・支払業務のサポート ・その他、経理関連の事務業務全般 まずは業務に慣れていただき、将来的にはチームリーダーとして活躍できる方を求めています! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 矢野 一郎 事業内容 病院などの医療施設と特養などの介護施設を多数運営する、医療法人社団洛和会のグループ会社で、人事労務・人事給与・財務会計処理などを行っております。 今回募集の所属部署の構成 人事給与部門/17名 財務会計部門/17名 他部門/8名 社内の雰囲気・風土 20代〜40代の職員がほとんどで年齢層も近く、馴染み易い雰囲気で、伝統的に人に優しい職場です。職員全員で協力して業務を進めており、チーム一丸となって仕事に取り組める、風通しの良い社風です。また、仕事に対する努力やプロセスも評価され、新しいことにチャレンジする風土があります。 ワークライフバランスのとれた職場環境を整えるため、ICT化による業務の効率化・省力化を推進しています。 本社所在地 京都府京都市山科区音羽八ノ坪51-4

経理事務|経理事務【京都府京都市】

【!京都から世界へ!】グローバルに事業展開中のアークレイグループの経営基盤を支える部門です ■アークレイグループは世界120か国以上に医療検査機器や診断薬を販売するグローバルヘルスケアカンパニーです。 ■糖尿病検査分野では国内シェアNo1の実績があり、長年培ってきた検査技術を海外にも拡大させるため拠点の新規開設も活発です。 ■正確な財務データの提供をいただくことでグループの経営方針に関わる基盤を支える部門です。 (仕事内容) アークレイは、医療機器・試薬の開発・製造・販売事業を手掛ける会社で、日々様々な経理事務が発生しています。 当部門は、アークレイグループの経理事務を集中的に担っている部署であり、日本国内のみならず海外グループ会社の業務を含めて、幅広いフィールドで経理の専門性を高めながらグローバルに活躍したい方を募集しています。 具体的には、請求処理や支払処理、入金消込、基幹システム(SAP)への仕訳入力など、お金に関わる日々の経理業務全般をご担当いただきます。また、会計帳簿の作成や税理士事務所とのやり取り、社内ルールに沿った予算執行や支払いの確認業務もお任せします。 さらに、海外グループ会社の経理システムへの仕訳入力や、現地メンバーとの英語でのチャット・メール等によるコミュニケーションを行っていただきます。 グローバルな視点や語学力を磨くことができ、多国籍なチームとの協働を通じて更に成長できる環境です。 アークレイグループ全体のお金の流れと経営情報を“正しく把握する土台”を一緒に作り上げていきましょう。 ご応募をお待ちしています! (職場について) 職場は京都駅から南へ15分ほどの場所にあり、快適に過ごせる休憩スペースや更衣室を完備しています。当チームは10名程度で主婦の方も多く在籍しており、みんなで協力しながら仕事を進めています。オフィス内は静かで落ち着いた環境ですので、安心して集中して業務に取り組んでいただけます。 安定した環境で、長く安心して働きたい方をお待ちしています。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

【京都】経理・総務 ★残業ほぼなし!WLB・福利厚生◎/幅広い業務をお任せ

経理業務全般をお任せします。 はじめは経理業務メインで、ゆくゆくは総務業務も行っていただきます。 【経理業務】 ・売掛金管理、仕訳、伝票入力 ・入出金の管理(現金・預金) ・支払業務(振込手続きなど) ・月次決算業務、年次決算補助 ・各種資料作成(エクセル) 等 【総務業務】 ・労務:休日管理、育児・介護制度に関する業務 ・給与:給与計算、賞与計算、給与明細及び賃金台帳の発行、勤怠管理業務  ・社会保険関連:社会保険料、所得税の算出および年末調整に関わる業務 等 ・その他業務 まずは経理の日次業務から始めていただき、徐々にスキルに応じて仕事をお任せします。 経験の浅い方でも、しっかりと管理職の者からレクチャーしながら学んでいただけますのでご安心ください。 ※状況に応じて、送迎車の運転や施設内の備品交換などを行っていただく場合があります。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

経理事務|経理事務【京都府京都市】

【!京都から世界へ!】グローバルに事業展開中のアークレイグループの経営基盤を支える部門です ■アークレイグループは世界120か国以上に医療検査機器や診断薬を販売するグローバルヘルスケアカンパニーです。 ■糖尿病検査分野では国内シェアNo1の実績があり、長年培ってきた検査技術を海外にも拡大させるため拠点の新規開設も活発です。 ■正確な財務データの提供をいただくことでグループの経営方針に関わる基盤を支える部門です。 アークレイは、医療機器・試薬の開発・製造・販売事業を手掛ける会社で、日々様々な経理事務が発生しています。 当部門は、アークレイグループの経理事務を集中的に担っている部署であり、以下のような業務を担っていただける方を募集しています。 (仕事内容)  ・仕訳伝票の起票、会計データの基幹システム(SAP)への入力  ・売掛金の請求書の作成・入金消込み  ・買掛金の請求書の内容チェック、社員の旅費精算のチェック  ・国内・海外グループ会社の債権債務金額の照合、督促業務  ・銀行送金データの作成  ・経費精算システムへの入力  ・その他一般事務 (職場環境について) 当チームは10名程度で、主婦の方も多く在籍しており、みんなで協力しながら仕事を進めています。勤務時間や働き方についても、ライフワークバランスを大切にしており、柔軟に対応しています。「以前経理の仕事をしていたが、子育てや介護などでブランクがある」そんな方も大歓迎です。 最初は1年ごとの契約社員ですが、一定の条件を満たした方には、正社員への登用制度もあります。実際に正社員になられた方もいらっしゃいますので、長く働きたい方のご応募をお待ちしています。 ご希望や追加のご要望があれば、お気軽にご相談ください。 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

未経験スタートOK【経理スタッフ】残業月10時間程★完全週休2日

【 100%内勤の事務ワークです! 】福祉用具レンタル会社で、経理や事務業務をお任せします。 ★手厚いOJT&研修制度で成長できます! 顧客からの注文をもとに、卸業者へ商品を発注 入庫作業 売上計上、および納品後の売上確定作業 顧客への請求書発行 入金処理 会計ソフト(MJSのNXCE)への入力 ☆知識がなくても、 先輩がしっかりサポートするので 安心してスタートできます♪ 半年〜1年かけて独り立ちを目指しましょう! 仕事もライフイベントも両立可能!働きやすい環境です ▽ワークライフラバンスも充実! 完全週休2日  または隔週休2日を選択可能 残業月平均10時間ほど ▽安心も成長も!長く働ける職場です 地域密着だから転勤なし 育児休暇あり(男女共に長期取得実績あり) 資格取得支援制度でスキルアップをサポート 応募方法 ▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません 会社情報 代表者 代表取締役社長 荒井 隆志 事業内容 ■福祉用具事業 ■住宅改修事業 ■階段昇降機事業 ■段差解消機卸し事業 ■電動アシスト自転車レンタル事業 本社所在地 京都府長岡京市神足麦生11
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会計・経理・英文経理・税務・財務」の条件を外すと、このような求人があります

京都府 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

【京都市右京区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【児童指導員/未経験可】子どもたちと楽しく遊びませんか?放課後や土曜日(長期休暇中)中心のお仕事です

障がいを持つ小学1年~高校3年の児童さんが放課後や土曜日、長期休暇中に過ごす学童保育のような場所でのお仕事になります。 平日は学校へお迎えに行き、暖太ではおやつを食べたり、好きなことをめいっぱい楽しんだり、友だちと関わりながら過ごしています。そんな子どもたちと一緒に過ごしてもらうお仕事です。 医療的ケアが必要な児童さんも通ってきています。 1日に勤務するスタッフも多いので、未経験でもスタッフが一緒に関わり方などお伝えしますので安心してお仕事していただけると思います。 子どもたちとゆっくり成長していきたいと思ってくださる方お待ちしています!

【京都市右京区/介護職(正社員)】【未経験でもOK】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です

入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します! 介護職員として、デイサービスの介護業務全般をお任せします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施、お客様の送迎 など 介護にチャレンジしたい方歓迎! あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります! ・デイサービスとは? お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います! チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます! 利用者様からの「ありがとう」がやりがいへとつながります! 私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか? ・職場環境について \働きやすさ抜群!魅力あふれる職場環境/ スタッフが当センターの「一番の誇り」と考えています! 温かな人間関係が自慢で、チームワークを大切にしています! 「皆が、穏やかに笑顔で働いている」とのお声を頂くほど! 充実した福利厚生完備で、勤続3年以上のスタッフ多数在籍中 ・職場環境 \両立しながら仕事しましょう!/ ・20代~50代のスタッフが活躍中! ・パートスタッフの残業は、ほぼなし! ・主婦・子育てと両立しながら仕事が可能! 皆で協力しながら、元気に楽しく働いています ・拠点からのメッセージ \福祉のお仕事に興味がある方にオススメのお仕事です/ ・新たな環境でお仕事を始めたい中高年世代 ・仕事復帰を目指すブランクがある方 前向きに取り組める方のご応募、お待ちしております 仕事の流れ(例) 08:30 出社、送迎・添乗 10:00 入浴介助・機能訓練 12:00 食事介助・口腔ケア 13:00 休憩 14:00 レクリエーション・記録作成等 16:00 送迎・添乗 17:30 勤務終了

【京都市上京区/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、介護福祉士の資格を生かしてお仕事してみませんか?

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ! 自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 1学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【正社員】ケア21が運営するグループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供!介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります

ケア21の運営する有料老人ホームでは、利用者様に喜んでいただ けるサービスについて、よくスタッフ同士で話し合っています。 そんな私たちの自慢はチームワーク。まわりのスタッフが優しく サポートするので未経験でも大丈夫です。高齢の方が好きで優し く丁寧に接していただける方はお気軽にご応募ください。 「プレザンメゾン」とは ケア21が日本各地に運営している介護付有料老人ホーム「たのし い家」では、「高齢者を元気にする」事を目標とした経営を行っ ております。高齢のご利用者様に向き合い「出来る」、「出来な い」ではなく、ご利用者様が「何がしたいのか」を実現させて、 「元気になってもらう!」事を目標としています。 充実の待遇&福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数! 温かい環境が自慢です◎

【京都市右京区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【管理栄養士/パート】6~8時間勤務(勤務時間は応相談)/週4~5日勤務(日数は応相談)/2026年3月31日までの期間限定

特別養護老人ホームでの栄養管理業務を担当します。 ・利用者様の栄養管理 ・栄養ケア計画などの作成 ・ミールラウンド ・レクリエーション(食事)対応 ・口腔・歯科往診対応 ※給食業務は業者委託しているため、連絡調整業務以外はありません。

【京都市右京区/看護職(パート)】夜勤なし・医療処置なし・病院勤務にブランクのある方も活躍中

30代~50代女性在籍 子育て・親の介護など諸事情に理解のある職場です!~ 完全マンツーマン研修 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します。 マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。研修3カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 シフト・勤務体制に関して お休み希望・出勤日希望は1~2か月前に管理者へご提出頂けます。 Q:こんな時はどうしていますか? 子供が急に発熱しました A:お子さんに寄り添ってあげてください。管理者に電話1本で調整可能です。 困ったときはお互いさま!助け合いシフトをモットーにしています 年齢構成 20~50代が幅広く活躍中の職場です。 職場見学随時受け付けていますので、ぜひ一度お越しください。 仕事の流れ(例) 08:30 出社・朝礼 08:45 スケジュール・備品確認 09:00 お客様のご自宅にて入浴介助(約3件) *バイタル測定・塗布処置等 12:00 休憩 13:00 お客様のご自宅にて入浴介助(約3件) *バイタル測定・塗布処置等 17:00 事務作業(記録作成・翌日の準備) 17:30 勤務終了

【訪問介護を行う正社員ヘルパー】全国展開中のケア21で、安心・安定のお仕事◎定年制度がなく、年齢を気にせずにやりがいを持って働けます◎退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり!

ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。 ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。 具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。 定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 多様なキャリアを積める ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望のスキルを身につけていただけます。 また、グループホーム、訪問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事業所を展開。 様々なフィールドで働く事が可能なので、多様な経験を積んで他の部門や職種にキャリアチェンジも可能です。 誰伸び人事制度とは ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施。 リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。 他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。

【訪問ヘルパー(登録)/パート・アルバイト】ご利用者様の笑顔と共に喜びを感じるお仕事◎働きやすいシフト制◎スキマ時間で働きたい方歓迎!未経験者OK、経験者や資格をお持ちの方はきちんと優遇いたします♪

グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) *計画作成業務は週2日~ *職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 入社後の流れ ▼入社時研修 (2~3日間受講)会社概要や医療、介護知識など ▼現場にて実践研修 介護業務と計画作成業務を並行してお伝えします。 ▼順次独り立ち(期間1-2か月) たのしい家の特徴 ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 施設ケアマネのやりがい 自分が立案したプランに沿って、介護を進めていった結果、 入居者様に活気が戻ってきたときは、やりがいを感じます。 その方にとってどんなケアが必要かを職員同士で議論しながら プランを組み立てていける点は面白いです。合間に現場で 利用者さんと関わり、気分転換しながら楽しく仕事をしています 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数! 温かい環境が自慢です◎
京都府 会計・経理・英文経理・税務・財務 医療・福祉・介護サービスの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、京都府 会計・経理・英文経理・税務・財務 医療・福祉・介護サービスの求人情報をまとめて掲載しています。京都府 会計・経理・英文経理・税務・財務 医療・福祉・介護サービスの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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