京都府 医療・福祉 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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調理師免許不要！調理師をサポートする調理スタッフ補助の求人 です。食材を用意し洗ったり、切るなどの準備や食洗器で食器を 洗うなど片付けをお願いします。飲食店で調理補助の経験がある 方は歓迎。料理だけでなく盛り付けやお客様への提供など、学ぶ 事が多いお仕事です！ 忙しい方に嬉しいシフト制 フリーターやダブルワークをしていらっしゃる方など、時間を有 効活用して稼ぎたい方におすすめです。シフト制で時短からフル タイムなど自由度が高い働き方ができるので、主婦（夫）（夫）や学生 さんも活躍中。食べる事やお料理が好きで勉強したい！といった 方なら楽しく働いていただけます。 安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 誰伸び人事制度とは ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、 コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラム を実施。リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。 他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー 論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

■訪問介護業務全般 ・身体介護 ・生活援助 ※訪問先は徒歩圏内 事業内容・業種 訪問サービス

介護付有料老人ホームの介護業務（同行制度ありで安心です◎） ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります） 「プレザンメゾン」とは 介護付有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事 ・入浴などの日常生活のお手伝いや、夜間も専従スタッフが見守 りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健 康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を 考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 誰伸び人事制度とは 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年 間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従 業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。ま た、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けてお り、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 「たのしい家」の特長は？ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

障がいある方のご自宅に伺い生活全般のサポートを行っています。法人内で運営するシェアハウスなでのサポートなど多岐にわたります。 時間は短時間から終日、お泊りなど様々です。 下は1歳から70歳まで、幅広い年齢層の方が利用されています。 外出支援は、テーマパークへの旅行の付き添いから、映画、コンサート等‥一緒に楽しめる支援です。

担任の先生の補助業務のお仕事です☆ ［お仕事例］ ◆子どもたちの身の回りのお世話 　見守り、着替え・食事・トイレ介助 ◆子どもたちの発育サポート 　お散歩、室内外の遊び、制作活動 ◆保育環境の整備 　おもちゃの消毒、教室清掃 ◆保護者・家庭との連携 　連絡帳、書類作成 経験が浅い方、子どもが好きな方、保育現場を離れていた方 すぐに慣れることができるサポート体制が整っています♪ あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ 【注目ポイント】 子どものお迎えがあるから16時に帰りたいなぁ、、、 ３連勤は体力的にしんどいなぁ、、、 Wワークで週末だけ働きたいなぁ、、、 人それぞれ働きたい条件はさまざまです。 キャリアでは15年以上、求職者さんの願いを叶えてきました☆ 自分の条件では、難しいかなと一人で悩まず、ぜひご相談ください！ あなたのご希望に沿ったお仕事をご紹介いたします!! 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 最短3日後から勤務スタート♪ 2か月後から働ける先を探したいなどの希望もOK！ 最初の契約期間は【２か月】から！ 続けられそうなら契約更新も大歓迎◎ ご不安点、ご不明点などお気軽にご相談ください☆彡

「ゆうゆうの里」ではお元気な方から、要支援、要介護の方までさまざまな状態の入居者が一緒に暮らしています。そのため、一人ひとりの状態に対応できるように、行事の企画運営などを行うコミュニティサービス、アスレチックジムトレーニングなどの入居者がより元気になるための援助、職員に対して指導的役割を果たすトレーナー、要介護者への身体介護、ケアプラン作成、生活相談業務など幅広い業務を行っています。また、課の垣根を超えた委員会活動では、サービスの向上や働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでおり、本人のスキルや意欲次第でさまざまな業務にチャレンジすることができます。

ケア21の介護付き有料老人ホームで、サブリーダーをお任せ。 基本的な介護業務（移乗、入浴、食事）に加えて、 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等のフロアリーダーの 統括補佐を行います。また、他職員へ業務や介護技術指導等、 人財育成も担っていただきます。将来的に管理職を目指す方歓迎 習志野実籾の特徴 入居者定員：60名自分らしい生活を大切にしており、できる限り 要望に応えます。強制することなく、洋服や髪型などご自分で選 択できる支援を行います。共有スペースでは席を固定せず、好き なところに座れるようにするなど、個々の想いを大切にしたケア を行っています。 人を大事にする会社 当社は学習塾からスタートした会社です。そのため、教育に力を 入れているのが特徴です。入社時には3日間の研修を受講頂く他 1ヶ月、3ヶ月など、時期毎のフォロー研修や役職に応じた研修も ご用意し、あなたの成長を後押しします。リーダーポジション向 けの研修も有り。他施設のリーダーと情報共有が可能です◎ 選考フロー ・面接（１回）→内定（応募から内定まで最短7日以内） 見学をしてから面接を希望される方もお気軽にお問合せ下さい。 転職時期が先の方もご相談可能です♪ ※応募時に、面接ご希望日をご記載頂けますとスムーズです。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

医師の補助業務がメインです◎ 簡単な業務からお任せしますので 経験が浅い方でもご安心ください♪ ＜お仕事例＞ バイタルチェック ┗体温や血圧、脈拍の測定 点滴や採血 医師のフォロー 器具の消毒 備品の在庫管理など ※クリニックにより異なります。 一定期間の就業の後、スタッフさんと派遣先の双方の合意の上、派遣先との直接雇用へと切り替えとなります。 直接雇用に切り替わる際、条件面の交渉はキャリアにお任せください！ 【注目ポイント】 経験問わず、不安なく始められます◎ こんな想いをお仕事にしませんか？ ―――――――――――――――――◆ ＊手に職つけて働きたい、資格を生かしたい ＊この先も必要とされ続ける仕事をしたい ＊やりがいを感じる仕事がしたい ＊人と話したり聞いたり、コミュニケーションをとるのが好き ＊地域に貢献したい さまざまな働き方ができます！ プライベートを充実させながらお仕事できます♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 最短3日後から勤務スタート♪ 2か月後から働ける先を探したいなどの希望もOK！ 最初の契約期間は【２か月】から！ 続けられそうなら契約更新も大歓迎◎ ご不安点、ご不明点などお気軽にご相談ください☆彡

患者さんの健康管理業務、医師の補助がメインです◎ スキルや経験に合わせてお仕事をお任せするので、 経験が浅い方もご安心ください。 バイタルチェック ┗体温や血圧、血糖値の測定 胃ろうの管理 痰の吸引 服薬管理 点滴や採血 医師のフォロー 器具・備品管理 など ※病院により異なります。 一定期間の就業の後、スタッフさんと派遣先の双方の合意の上、派遣先との直接雇用へと切り替えとなります。 直接雇用に切り替わる際、条件面の交渉はキャリアにお任せください！ 【注目ポイント】 就業前の不安、キャリア利用で解決 ◆事前に職場見学 就業先の様子を知ることで、職場環境への不安を解決♪ ◆給与の交渉 あなたのスキルや経験に合わせて給与・手当の交渉を行います☆ ◆シフトの交渉 体力的に夜勤が難しい、土日どちらか子どもと過ごしたいなど あなたの希望をお聞かせください＊ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 最短3日後から勤務スタート♪ 2か月後から働ける先を探したいなどの希望もOK！ 最初の契約期間は【２か月】から！ 続けられそうなら契約更新も大歓迎◎ ご不安点、ご不明点などお気軽にご相談ください☆彡

≪年齢、経験不問！安定企業で長く働ける≫ 60代も活躍中！学生の方も大歓迎です！≫ 勤務時間帯の特徴 ＼12時から17時の間で3、4時間で働けます◎／ 朝は忙しくて、午後から時間に余裕があるという方にオススメ。 スタート時間も早すぎず、夕食前には終わるシフトです。 子供を保育園に預けている間に働く主婦・主夫の方や 授業が落ち着いて余裕のある学生さんなど幅広く働いています！ 当社の魅力 大手パナソニックならではの手厚い福利厚生をご用意 未経験の方や経験が浅い方でも安心できるサポート体制 結婚・育児・介護などでブランクがある方の仕事復帰を支援 ライフスタイルにあわせて働けて、主婦(夫)でも負担少なめ こんな環境なので躊躇いなくはじめてみてください♪ こんな方におすすめ ・子育てが落ち着いた主婦・主夫の方 ・Wワークをしたい方 ・セカンドライフを充実させたい中高年・シニアの方 ・20代・30代・40代・50代・60代まで幅広く活躍中です♪ 仕事の流れ（例） 09:00 出社、朝礼 10:00 入浴介助・機能訓練 12:00 食事介助・口腔ケア 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 16:00 記録作成等・申し送り 18:00 勤務終了

■サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケア ・17時～9時の勤務でコール対応や安否確認 ・介護計画に基づいた起床・就寝介助 ・排泄、移動・移乗など ◆「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」と明確なキャリアパス◎ ◆介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を運営ガイドラインで具体的に明示 ◆法人独自の豊富な研修体制◎ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【仕事内容】 ■訪問入浴での看護師業務全般 ・バイタルチェック ・更衣介助、入浴介助 ・ドクターへの連絡等 【仕事の特徴】 ■オペレーター、ヘルパー、看護師の3名で訪問します。看護師も運転が可能であれば、ご対応いただきます。※運転手当あり ■1日に5～8件、1回45分の訪問を行います。訪問先は居宅と施設の両方です。担当制はありません。 ■応援制度あり！通勤に無理のない範囲でブロック内の他店舗への応援もあります。 事業内容・業種 訪問サービス

介護施設において、ご利用者さまの生活の支援をお任せします！ ＼未経験でもゆっくり慣れていけます／ 具体的には… ▼日常生活のサポート ▼お食事・お手洗い・お風呂の介助 ▼ご利用者さまとのコミュニケーション ▼レクリエーションの運営 ▼送迎　etc.. 【ありがとう】があふれる 地域貢献のお仕事です♪ 生活にサポートが必要な利用者さんを、手助けするイメージです◎ 怪我をしたりしないように補助などを行います！ 【注目ポイント】 -+-+-+-+経験やスキル不問+-+-+-+- 利用者さんの一人ひとりが自立した生活を送れるように 日常生活のお手伝いを行います◎ それぞれの目標に向けて、 それぞれのペースに合わせてサポートをします！ キャリアの派遣では週回数や勤務時間など 理想の働き方を叶えます☆ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 最短3日後から勤務スタート♪ 2か月後から働ける先を探したいなどの希望もOK！ 最初の契約期間は【２か月】から！ 続けられそうなら契約更新も大歓迎◎ ご不安点、ご不明点などお気軽にご相談ください☆彡

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。 アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか～という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

■サービス提供責任者業務全般 ※2025年5月開設予定の施設です。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

日常生活のサポートをするお仕事☆彡 未経験の方でもできる業務からお任せします！ 具体的には、、、 ◆身の回りのお手伝い ┗ご利用者さんの付き添いや移動のサポート ┗衣類の洗濯やシーツ交換 ◆入浴のお手伝い ┗入浴中のサポートや衣類の着脱 ◆食事のお手伝い ┗食事の配膳や補助など ご利用者とお話しながら一緒に楽しめるお仕事です！ 【活躍中のスタッフさん】 ・未経験/ブランクのある方 ・Wワークで頑張っている方 ・子育てと両立されている方　など 【注目ポイント】 働きやすい環境が整った職場をご案内します♪ ◇土日どちらかは子供と過ごしたい ◇金曜日は早番希望 ◇自宅から20分以内の職場がいい　など キャリアの担当者と施設見学可能◎ 見学は何度でも可能、合わないと思ったら断ってOK！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 最短3日後から勤務スタート♪ 2か月後から働ける先を探したいなどの希望もOK！ 最初の契約期間は【２か月】から！ 続けられそうなら契約更新も大歓迎◎ ご不安点、ご不明点などお気軽にご相談ください☆彡

グループホームでの介護業務。家庭的な雰囲気の中、主役である ご入居者のサポート役として食事作り、入浴・排泄等の日常生活 の支援、健康観察、レク企画、運営をお任せします。 ご入居者は9名なので、ゆったりとした時間の中で関わることが できるのもグループホームの魅力です。 グループホームとは 入居者定員：18名（1フロア9名）の小さな施設です。 ご入居者は全員 認知症と診断された方です。認知症であっても 自分で出来ることはご自身で行って頂く…私たちはご入居者の 日常生活を送るサポート役として活躍します。認知症ケアに関す る研修も定期開催。専門性を磨くにはお勧めです◎ 自分らしく、普通に暮らす 南浦和のテーマは自由。介護施設に入った途端、自由が制限され た生活になる…そんな介護を変えていきます。具体的には担当制 を設け、ご自分の担当のご入居者の願いややりたいことを引き出 し、実現するサポートを行う他、その方だけの為に使う日をシフ トに盛り込んで、その方の想いを実現する機会を設けます。 資格取得は自己負担ゼロ◎ 介護の入門資格である「介護職員初任者研修」を全額会社負担で 受講可能です（※条件あり）。≪資格取得後は時給もUP◎≫ 高い専門性をもって仕事に取り組んで頂くための支援制度です。 その後、介護福祉士取得に必要な「実務者研修」の資格も 【半額】で受講可能！ステップアップを応援します◎ 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

ケア21は、福祉をはじめ教育など様々な事業を日本全国に展開し ています。その事業の1つとして、訪問看護事業所の運営。ご利 用者様の機能訓練指導を行っていただく理学療法士を募集してい ます。訪問看護事業所で勤務経験のある方は歓迎！和気あいあい とした雰囲気の職場でスキルアップを目指してください。 施設の特徴 自宅に近い施設を目指し、ご入居者の自己決定を大切にします。 お食事もお腹がすいたら注文する「レストラン方式」を採用。 メニュー選択も食べるタイミングも自らその場で決定します。 施設には様々なスペースがあり、菜園スペースではご入居者が ご自身で管理しています。従来の介護とは一味違う施設です。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 楽観的思考が身につく！ 入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケ ア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。 研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制 作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽 観的思考を鍛える事ができます。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

■ご利用者（高齢者）のご自宅を訪問し、快適で安心できるサービスを提供します。 ＜身体介護＞ご利用者のお体の状態に合わせて、食事・入浴・排泄介助などの介護サービスを行います。 ＜生活援助＞調理・買い物・掃除・洗濯等日常生活をサポートします。 ご自宅で暮らす高齢者に、なくてはならないホームヘルパーの存在。地域で暮らすことを支える大切なお仕事です。 事業内容・業種 訪問サービス

ご利用者の見守りがメインです！ 具体的には・・・ ◆ご利用者様へのお声がけ、見守り ┗夜間の見守り （安否確認・トイレ誘導等） ◆食事のお手伝い ┗食事の配膳やサポート ◆身の回りのお手伝い ┗ご利用者さんの付き添いや移動のサポート 衣類の洗濯やシーツ交換など ・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ☆活躍中のスタッフさん☆ ・未経験/ブランクのある方 ・子育てと両立されている方 ・Wワークの方など 【注目ポイント】 子どものお迎えがあるから16時に帰りたいなぁ、、、 ３連勤は体力的にしんどいなぁ、、、 Wワークで週末だけ働きたいなぁ、、、 人それぞれ働きたい条件はさまざまです。 キャリアでは15年以上、求職者さんの願いを叶えてきました☆ 自分の条件では、難しいかなと一人で悩まず、ぜひご相談ください！ あなたのご希望に沿ったお仕事をご紹介いたします!! 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 最短3日後から勤務スタート♪ 2か月後から働ける先を探したいなどの希望もOK！ 最初の契約期間は【２か月】から！ 続けられそうなら契約更新も大歓迎◎ ご不安点、ご不明点などお気軽にご相談ください☆彡

患者さんの健康管理業務、医師の補助がメインです◎ スキルや経験に合わせてお仕事をお任せするので、 経験が浅い方もご安心ください。 バイタルチェック ┗体温や血圧、血糖値の測定 胃ろうの管理 痰の吸引 服薬管理 点滴や採血 医師のフォロー 器具・備品管理 など ※病院により異なります。 一定期間の就業の後、スタッフさんと派遣先の双方の合意の上、派遣先との直接雇用へと切り替えとなります。 直接雇用に切り替わる際、条件面の交渉はキャリアにお任せください！ 【注目ポイント】 色々な働き方が増えてきた今、キャリアに相談してみませんか？ キャリアの紹介だと・・ 【1】事前にお仕事先のことを知ることができる 【2】専任コーディネーターに相談できる 【3】給与の交渉可能◎ 入職前の不安を一緒に解決！！ フルタイムで働くなら、より不安のない就業先を選びましょう☆ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 最短3日後から勤務スタート♪ 2か月後から働ける先を探したいなどの希望もOK！ 最初の契約期間は【２か月】から！ 続けられそうなら契約更新も大歓迎◎ ご不安点、ご不明点などお気軽にご相談ください☆彡

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ２０２４年２月より【処遇改定】しました！■お人柄を重視したポテンシャル採用実施中■　介護未経験・資格をお持ちでない方も応募ＯＫです！ ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

利用者の方が心地よく暮らせるように介護士がサポート♪ 経験が浅い方、ブランクがある方も少しずつ慣れていけるよう、 それぞれに合わせた業務からお任せします！ 具体的には・・・ ◆食事のお手伝い ┗食事の配膳やサポート ◆入浴のお手伝い ┗衣類の着脱や入浴中のサポート ◆身の回りのお手伝い ┗ご利用者さんの付き添いや移動のサポート 衣類の洗濯やシーツ交換など ご利用者さんとコミュニケーションを取りながら 楽しくお仕事ができます☆ 【注目ポイント】 ライフスタイルに合わせた理想の働き方を叶えます!! ◇土日どちらかは子供と過ごしたい ◇金曜日は早番希望 ◇自宅から20分以内の職場がいい　など キャリアの担当者と施設見学可能◎ 見学は何度でも可能、合わないと思ったら断ってOK！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 最短3日後から勤務スタート♪ 2か月後から働ける先を探したいなどの希望もOK！ 最初の契約期間は【２か月】から！ 続けられそうなら契約更新も大歓迎◎ ご不安点、ご不明点などお気軽にご相談ください☆彡

入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わります。 入居する利用者さまの元へ訪問する「施設内訪問看護」にて個別ケアを提供します。 ※利用者様のご自宅に伺う事はございません。 一人の入居者様に1日当たり1～2回程度(1回あたり30分)訪問し、個別ケアを提供します。 時には介護職やリハビリ職と一緒に訪問することもあるのが当社の特徴です。 主な業務としては、入居者様の健康管理や状態観察、内服管理、主治医や薬剤師との連携、入居者様により喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などとなります。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス