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Gulliverブランド店の【セールスマネージャー】★管理職採用
- 給与
- 給与 月給40万円〜+インセンティブ+賞与+入社祝い金50万円 ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(月51,021円〜)を含みます。 ※固定残業代は、残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ※4ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 ※入社祝い金については、2回目の賞与時に付与。 【セールスマネージャー昇格後の想定月収例】 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ★成果は正当に還元! インセンティブ最大140万円。加えて賞与は年3回支給!頑張りを評価できるよう、査定も随時(昇給査定年1回、能力給査定年3回)行っています。 昇給・賞与 ◆賞与年2回(6月・12月)+インセンティブ年3回 ※インセンティブは所属事業部によって、基準が異なります。 ◆昇給査定:年1回、能力給査定:年3回
- 勤務地
- 北海道
LIBERALA、BratといったGulliverのブランド店で活躍。販売・営業を極め、店舗を牽引するコアポジションです。
店舗の数字を牽引するセールスマネージャー(営業主任)。マネージャーという肩書きではあるものの、目指していただくのは最前線で売上・顧客数を伸ばすセールスのプロフェッショナルです。
メンバー育成、店舗マネジメントは副店長が担うので、セールスマネージャーは数字を伸ばすことに集中できます。
主な業務内容
◎配属先の店舗における事業計画の立案・実行
◎顧客・売上・販売費・一般管理費などの管理業務
◎集客戦略の立案・実行(キャンペーンやイベントの実施など)
◎スタッフのマネジメントや教育・育成
など
働きやすさを追求し、『ホワイト500』も取得予定
数字を牽引するといっても、店舗で定める売上目標への貢献を担うため個人ノルマはありません。車に詳しくなくても、ペーパードライバーでもOKです。
さらに当社は『健康経営優良法人ホワイト500』取得に向け、新制度を導入。年休120日、みなし残業縮小、時短勤務拡大ほか、社員の働きやすさを追求しています!
応募方法
∞ここまでお読みいただき、ありがとうございます∞
興味をお持ちいただいた方は【この求人に応募する】よりご応募ください。
会社情報
代表者
代表取締役社長 羽鳥 由宇介/羽鳥貴夫
事業内容
1. 自動車の販売事業
2. 自動車の買取事業
3. その他自動車流通に関わる事業
☆中古車売買「Gulliver」を全国に約460店舗展開。
ハイパーグロスカンパニーとして
確固たる地位を確立しています。
本社所在地
◆本社/東京都千代田区丸の内二丁目7-2 JPタワー26階
◆幕張オフィス/千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン
◆浦安オフィス/千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安