＼第二新卒採用／地域密着＆安定企業の【総合職】★残業少なめ
- 勤務地
- 神戸市
- 給与
- 給与
●月給23万円〜＋諸手当
【月収例】
・約250,000円／入所1年目 扶養なし・残業手当あり
・約330,000円／入所3年目 扶養あり・残業手当あり
【年収例】
・380万円／入所1年目 扶養なし（月給25万円＋賞与）
・480万円／入所3年目 扶養1人（月給28万1680円＋+扶養手当：34,300円含む＋賞与）
・612万円／入所7年目 扶養2人（月給40万7580円+扶養手当：44,300円含む）＋賞与）
※上記はモデルケースです
昇給・賞与
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（7月・12月）
- 雇用形態
- 正社員
《描けるキャリアは無限大！》まずは、店舗または宅配業務を経験。その後はバイヤーや人事、福祉などあらゆる部署で多彩な経験を積めます。
★まず最前線の仕事を経験！
以下いずれかの部署に配属します
《店舗担当》
兵庫と大阪内のいずれかの店舗にて
商品の陳列・売場づくり
在庫管理・発注
売場計画の提案 など
をご担当いただきます。
地域交流の拠点になるような
お店づくりを心掛けてください！
《地域担当(宅配)》
担当エリアの組合員様に毎週同じ曜日・時間帯に
商品カタログ『めーむ』で注文された
商品を配達します。
組合員様との会話から
サービス改善のヒントや
新たな着想を得てください！
【入社後の流れ】
新卒と第二新卒を区別しません。
全員が“同期メンバー”。
同じ研修を受け一緒に成長していきます。
★店舗担当の場合：
「店舗学校生」として
約9カ月間の研修を受けます
★地域担当の場合：
数週間の運転研修からスタート。
ペーパードライバーでも安心♪
職員の「やってみたい！」を応援する仕組み
当組合のキャリア形成支援策として
◎年1回の自己申告
◎年2回の上司との面談
◎2年目・5年目終了時の人事との面談
を実施。
人事異動は本人の成長を重視し、
希望次第では、店舗のチーフから
本部の人事担当や子育て支援事業の
学童保育担当になることも。
転職せずに新しい世界に挑戦できます。
その他、こんな事業に挑戦できます！
福祉事業
安全安心な地域の暮らしのために
高齢者向け住宅、学童保育、
小規模保育所など展開。
環境事業・活動
リサイクルの推進、
エコファームでの循環型農園の取り組み
などを行っています。
他にも
共済事業
地域活動の支援
組合員による平和活動支援
福祉・ボランティア支援
があります。
応募方法
マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーください。
※ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
会社情報
代表者
組合長理事 岩山 利久
事業内容
衣食住の総合的な供給（販売）活動と安心・安全な商品の開発をはじめ環境、福祉、文化、スポーツ、冠婚葬祭など生活の全領域にわたる事業を展開
店舗事業（コープ・コープデイズ・シーア・コープミニ・コープリビング）
宅配事業（協同購入、個人宅配、夕食サービス等）
商品開発
福祉事業
「協同学苑」「生活文化センター」運営、生活情報誌発行、共済事業など
※世帯加入率は約5割・2軒に1軒は組合に加入
世帯加入率の表記について、組合員数より算出（自社調べ）
本社所在地
神戸市東灘区住吉本町1丁目3番19号
