兵庫県 三木市 緑が丘駅 正社員の求人情報・お仕事一覧

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特別養護老人ホーム 三木すみれ園の入居者の健康管理、服薬管理、介護業務等

―――――――――― 　約1ヶ月間の開設前研修があるので、徐々に業務に慣れていただくことができます！ ―――――――――― ご入社時期は2025年2月を予定しており、三木すみれ園の開設までの一ヶ月間は他施設で研修を受けていただきます！一緒に新しい施設をつくっていく仲間と一緒に研修を受けていただくので、スタッフ間のコミュニケーションを深めていただくことも研修の目的としています。 ―――――――― 　スミレ会グループの一員として地域の医療と福祉に貢献できます ―――――――― すみれ福祉会はスミレ会グループに属しています。スミレ会グループは「ご利用者様がどの様な状態になろうとも、住み慣れた地域で安心できる生活が送り続けられるよう支援する」という思いを大切にしており、この思いに共感し、ともに目指していきたいと思っていただける方のご応募をお待ちしています！ ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― ・ご利用者様の日常生活の補助 ・ご利用者様の排泄、入浴、食事、移動、移乗他介助 ・ご利用者様の状態把握（体調不良者の様子確認） ・体調不良時の対応、他職種への情報提供 ・夜勤業務（排泄、巡回その他解除全般） ☆ポイント１☆ 掃除や洗濯は専門に行うスタッフがいるので、介護職はご利用者様の日常生活のサポートに専念していただくことができます ☆ポイント２☆ 夜勤者の人数を配置基準よりも手厚く配置するので、一人ひとりが余裕を持って勤務業務を行うことができます。

―――――――――― 　約1ヶ月間の開設前研修があるので、徐々に業務に慣れていただくことができます！ ―――――――――― ご入社時期は2025年2月を予定しており、三木すみれ園の開設までの一ヶ月間は他施設で研修を受けていただきます！一緒に新しい施設をつくっていく仲間と一緒に研修を受けていただくので、スタッフ間のコミュニケーションを深めていただくことも研修の目的としています。 ―――――――― 　スミレ会グループの一員として地域の医療と福祉に貢献できます ―――――――― すみれ福祉会はスミレ会グループに属しています。スミレ会グループは「ご利用者様がどの様な状態になろうとも、住み慣れた地域で安心できる生活が送り続けられるよう支援する」という思いを大切にしており、この思いに共感し、ともに目指していきたいと思っていただける方のご応募をお待ちしています！ ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― ・ご利用者様の日常生活の補助 ・ご利用者様の排泄、入浴、食事、移動、移乗他介助 ・ご利用者様の状態把握（体調不良者の様子確認） ・体調不良時の対応、他職種への情報提供 ・夜勤業務（排泄、巡回その他解除全般） ☆ポイント１☆ 掃除や洗濯は専門に行うスタッフがいるので、介護職はご利用者様の日常生活のサポートに専念していただくことができます ☆ポイント２☆ 夜勤者の人数を配置基準よりも手厚く配置するので、一人ひとりが余裕を持って勤務業務を行うことができます。

―――――――――― 　約1ヶ月間の開設前研修があるので、徐々に業務に慣れていただくことができます！ ―――――――――― ご入社時期は2025年2月を予定しており、三木すみれ園の開設までの一ヶ月間は他施設で研修を受けていただきます！一緒に新しい施設をつくっていく仲間と一緒に研修を受けていただくので、スタッフ間のコミュニケーションを深めていただくことも研修の目的としています。 ―――――――― 　スミレ会グループの一員として地域の医療と福祉に貢献できます ―――――――― すみれ福祉会はスミレ会グループに属しています。スミレ会グループは「ご利用者様がどの様な状態になろうとも、住み慣れた地域で安心できる生活が送り続けられるよう支援する」という思いを大切にしており、この思いに共感し、ともに目指していきたいと思っていただける方のご応募をお待ちしています！ ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― ・ご利用者様の日常生活の補助 ・ご利用者様の排泄、入浴、食事、移動、移乗他介助 ・ご利用者様の状態把握（体調不良者の様子確認） ・体調不良時の対応、他職種への情報提供 ・夜勤業務（排泄、巡回その他解除全般） ☆ポイント１☆ 掃除や洗濯は専門に行うスタッフがいるので、介護職はご利用者様の日常生活のサポートに専念していただくことができます ☆ポイント２☆ 夜勤者の人数を配置基準よりも手厚く配置するので、一人ひとりが余裕を持って勤務業務を行うことができます。

特別養護老人ホーム 三木すみれ園の入居者の機能訓練マネージメント作成および評価、LIFE入力　等

特別養護老人ホーム　三木すみれ園の入居者のケアプランの作成および評価、入退所時マネージメント、LIFE入力　等

＜お仕事内容＞ ＊ドーナツやドリンクの作成 ＊商品の箱詰め ＊お客様へのご提供 ＊レジ ＊片付け ドーナツはすべて店内で手作り！ 定番の商品も自分の手で作れるんです♪ お仕事は基礎から1つ1つ丁寧にお教えするので、 「お菓子作りもしたことないけど、作れるかな…」 と思われた方もご安心ください◎ ＜慣れてきたら…＞ ＊シフト管理 ＊スタッフの育成 ＊店舗/数値管理 ＜実は…＞ 購入傾向からどの商品がどのくらい売れるかを考えて、 個数や配置の仕方なども工夫してます♪ お店の裏側を知れるのでワクワクしながら働けますよ◎ 【注目ポイント】 ▼会社としての強み 「ミスタードーナツ」「コメダ珈琲」などの飲食部門はもちろん、 段ボール事業部、ケアサービス事業部の事業も展開しています！ また同グループ内には、商品開発などの事業も行っている企業も◎ さらに他業態のビジネスなども計画中とのこと！ 業績絶好調の優良企業だからこその安定感もバッチリ♪ ▼安心の好待遇＆福利厚生 ＊社宅あり(規定あり) ＊店舗装飾コンテストや社内インセンティブあり …責任者と店舗に賞金や有名テーマパークの年パスプレゼント！ ＊決算賞与あり …前期は業績好調により、全社員に支給♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） お仕事のスタート日はお気軽にご相談ください♪ 「今の仕事を退職してから始めたい！」 「今月はなにかと忙しいから来月から！」 etc. あなたのタイミングでOKです！

特別養護老人ホーム 三木すみれ園の入居者の食事・栄養管理、栄養ケアマネージメント作成および評価、LIFE入力　等

定員１０名の児童発達支援事業所です。 ２歳～６歳までの未就学児で生活等で困難さを持つ児童をお預かりする事業所です。 児童の障害の程度は軽度～中度のお子様が８割程度で、医療的ケアを必要とする児童は原則お受けしていません。 指導員１名につき２名～３名のお子様を見て頂きます。 こども園や自宅にお迎えに行き、事業所で療育を実施し、ご家庭やこども園まで送迎します。 療育の内容は、小集団で遊びに取り組んだり、個別で必要な課題や工作に取り組んだりします。 プログラムの内容を他の職員と一緒に考えたり、児童一人ひとりに対して必要な支援を考えて頂きます。

■児童発達支援事業所にて児童指導員業務全般 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

■利用者支援業務（食事・入浴・排泄等） ※一般職職員：勤務する施設や職種が限定された正規職員のため特定の施設で長く働きたい方にもおすすめです ◆キャリアチェンジされた方や子育て世代も活躍中！育児休業、育児短期間、介護休業制度等があり、家庭と仕事が両立しやすい環境です ◆ノーリフティングケア研修あり（持ち上げない、抱え上げない、ひきずらない介護研修） 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

■支援業務 ※正規職員：障害や高齢者支援、病院や福祉施設での相談業務、法人本部や福祉施設での事務作業など、幅広い経験を積みたい方におすすめです ◆子育て世代、キャリアチェンジされた方などさまざまな方が活躍中！育児休業や介護休業制度などが整っているため、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 ◆ノーリフティングケア研修あり（持ち上げない、抱え上げない、ひきずらない介護研修） ◆事務職員研修や職種・段階別にさまざまな研修あり 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス