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【簡単な軽作業スタッフ】 登録制★お仕事&勤務地イロイロ♪ パパッと♪ 仕分けなど軽作業メインのお仕事◎ スキルや経験は一切必要なし！ ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 ＼未経験でも大丈夫／ 数時間で覚えられる作業ばかり！ 初めての方でもスグ覚えられます♪ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ＼即日から勤務スタートOK／ お試し短期からはじめる方も大歓迎！ 『続けたい』ってなったら、長期継続も大歓迎★ ※勤務開始日は、お気軽にご相談ください。

＼未経験さん大歓迎！！力作業なしのカンタン作業★／ 商品倉庫での軽作業（値札付け、ピッキング、検品、梱包など） 〈具体的には〉 商品の検品、仕分け、伝票を元に出荷商品を集めるピッキング作業など 安心の研修あり！習熟期間3日程度なので工場ワークが初めての方も始めやすいお仕事です★ 重量物の運搬などの力作業もありません♪ ※繁忙期に稀に残業の可能性あり ※繁忙期に稀に祝日に出勤の可能性あり（繁忙期：5月～9月） 【注目ポイント】 ＼働きやすさ抜群の職場です◎／ 未経験OK！普段、片手で持つような軽い商品ばかりなので安心して就業できます★ 車通勤OK、無料の駐車場有♪ 女性スタッフが多数活躍されており、お子様の行事や急な看護など、 ご家庭の事情によるお休みを配慮していただける就業先です！ また、日勤専属のため働く時間帯は毎日変わらないので 規則正しい生活を送ることができます◎ 週の出勤日数は週3～5日で相談可能です！ その他ご希望がありましたら遠慮なくご相談ください★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【簡単な軽作業スタッフ】 登録制★お仕事&勤務地イロイロ♪ パパッと♪ 仕分けなど軽作業メインのお仕事◎ スキルや経験は一切必要なし！ ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 ＼未経験でも大丈夫／ 数時間で覚えられる作業ばかり！ 初めての方でもスグ覚えられます♪ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ＼即日から勤務スタートOK／ お試し短期からはじめる方も大歓迎！ 『続けたい』ってなったら、長期継続も大歓迎★ ※勤務開始日は、お気軽にご相談ください。

＼お仕事イロイロ大募集中／ カンタン軽作業のお仕事多数★ ≪例えば…≫ ▼箱詰め ▼ピッキング ▼仕分け　　 ▼組立 ▼梱包 ▼目視検査　 ▼シール貼り ▼事務 など ＼人気の座り仕事もあり◎／ 「こんな仕事がしてみたい！」 「未経験からスタートしたい！」 「できるだけカンタンなお仕事がいい！」 「コツコツモクモクできるお仕事ありますか？」 など、ご希望をお聞かせくださいね★ ※登録制のため、ご応募のタイミングにより、 ご紹介できるお仕事が異なります◎ 【注目ポイント】 ▼ラクラク！WEB面談OK！ 来社不要⇒お家で完結するから超ラクチン★ 履歴書も画像で添付OK◎ 移動時間や交通費もかかりません♪ ▼短期勤務も相談OK！ サクッと期間限定でのお仕事も可能◎ 勤務開始日なども調整します！ ▼給与前払いOK！(稼働分) 「金欠でピンチ…」なんて時も問題なし★ 最短5日でお給料をGET◎ 嬉しい前払いを利用できます♪ ＼＼兵庫エリアに勤務地多数！／／ 中央区/北区/西区/灘区/東灘区/兵庫区/ 長田区/須磨区/垂水区/西宮市/三田市に お仕事も勤務地もた～くさんアリ★ 希望の勤務地をご相談くださいね！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 即勤務OKのお仕事もありますよ◎

電気部品のマシンオペレーター業務および検査業務のお仕事です。 未経験でもOKな作業内容なのでものづくりの仕事を始めてみたい・ マシンオペレーターや検査の仕事に興味がある方からのご応募も大歓迎です！！ ※長期のお仕事です。 【注目ポイント】 "日本ワークプレイス関西"が選ばれる理由は… 『未経験でも時給が高くて稼げるから』 『お仕事が豊富で、"経験ゼロ"でもはじめられるお仕事が多かった』 『今までの経験を活かせる職場に出会えた』 『家の近くの求人が出ていたから』などなど…！ どこよりも【高時給】【厚待遇】を目指しているので、 1度働き始めると、長く続けるスタッフも多いですよ！ ＼ポイント／ ◎日払い(規定あり)・週払いOK ◎有給休暇 ◎社保完備 ◎定期健康診断あり ◎誕生日プレゼントあり など、待遇面でもしっかりサポートします！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※勤務開始日はご相談ください。 ≪長期で安定して働きたい方 大歓迎！≫

【製薬で品質管理】 ◎梱包作業 ◎検品作業（目視） ◎ラベル貼り（機械） ◎廃棄品の運搬 ◎機械の点検 ◎その他付随する業務 ・手すき時にカンタンな作業など ※電話応対なし ※OJTあり：2か月～3ヶ月 【勤務シフト】 [1]8:45~17:15 [2]8:45~17:15(残務17:45~18:00) [3]10:00~18:30 [4]11:45~20:15(残務20:45~21:15) [5]12:30~21:00(残務21:15~22:00) 【月収例】235,988円（時給1,450円×実働7時間45分×月21日） 【配属先部署】技術部門【平均年齢】40代（20代～60代まで幅広く在籍） 【制服】あり【駐車場】あり【 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼お仕事イロイロ大募集中／ カンタン軽作業のお仕事多数★ ≪例えば…≫ ▼検品 ▼梱包 ▼箱詰め ▼ピッキング ▼仕分け　　 ▼組立 ▼目視検査　 ▼シール貼り ▼事務 など ＼人気の座り仕事もあり◎／ 「こんな仕事がしてみたい！」 「未経験からスタートしたい！」 「できるだけカンタンなお仕事がいい！」 「コツコツモクモクできるお仕事ありますか？」 など、ご希望をお聞かせくださいね★ ※登録制のため、ご応募のタイミングにより、 ご紹介できるお仕事が異なります◎ 【注目ポイント】 ▼ラクラク！WEB面談OK！ 来社不要⇒お家で完結するから超ラクチン★ 履歴書も画像で添付OK◎ 移動時間や交通費もかかりません♪ ▼短期勤務も相談OK！ サクッと期間限定でのお仕事も可能◎ 勤務開始日なども調整します！ ▼給与前払いOK！(稼働分) 「金欠でピンチ…」なんて時も問題なし★ 最短5日でお給料をGET◎ 嬉しい前払いを利用できます♪ ＼＼兵庫エリアに勤務地多数！／／ 中央区/北区/西区/灘区/東灘区/兵庫区/ 長田区/須磨区/垂水区/西宮市/三田市に お仕事も勤務地もた～くさんアリ★ 希望の勤務地をご相談くださいね！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 即勤務OKのお仕事もありますよ◎

製品は水道管（鋳物）や接手などで、 手のひらサイズのものから大型になると100～200kg程度のものまで幅広く扱います。　 入荷した商品を図面と照らし合わせながら、 寸法チェックや外観検査を行い、格納するお仕事です。 大型製品は玉掛・クレーンを使って格納、 小さな製品はノギス・マイクロを使用して検査して収納します。 ※長期のお仕事です。 【注目ポイント】 "日本ワークプレイス関西"が選ばれる理由は… 『未経験でも時給が高くて稼げるから』 『お仕事が豊富で、"経験ゼロ"でもはじめられるお仕事が多かった』 『今までの経験を活かせる職場に出会えた』 『家の近くの求人が出ていたから』などなど…！ どこよりも【高時給】【厚待遇】を目指しているので、 1度働き始めると、長く続けるスタッフも多いですよ！ ＼ポイント／ ◎日払い(規定あり)・週払いOK ◎有給休暇 ◎社保完備 ◎定期健康診断あり ◎誕生日プレゼントあり など、待遇面でもしっかりサポートします！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※勤務開始日はご相談ください。 ≪長期で安定して働きたい方 大歓迎！≫

機械から出てきた紙袋・米袋などに破れや印字のズレがないかの目視検査、梱包作業などをお願いします。(派遣) 高時給です、お仕事するのが楽しくなりますね。残業多めなのでシッカリ稼ぎたい方必見。業務習熟のためのOJTあり、安心サポート。 最初はみんな未経験、特別な資格・経験・スキルは必要ありません。幅広い年齢層の方が活躍しています。 ＜※広告No.：850033＞ 【注目ポイント】 ＼　テクノ・サービスはこんな会社　／ ●スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派遣の分野においてお客様より高い評価をいただいています。 ●全国でお仕事情報が豊富 大手企業を中心にたくさんのお仕事情報を掲載しています。未経験OKのお仕事がほとんどで、当社で働くスタッフの8割以上が未経験からお仕事をスタートしています。 ●安心のフォロー体制 あなた専任の担当者がいるので、職場での悩みやトラブルがあっても心配はいりません。気軽に何でもご相談ください。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

▼仕事内容 百貨店や大手ファストフード店の紙袋を開発・販売する企業での 紙袋などのパッケージを目視検査するお仕事です♪ (1)機械から袋が出てくるのでパラパラと見て、 　 印刷のズレ等がないか確認していただきます！ (2)その袋をまとめて、ひもで縛ったり、 　 段ボールに入れるだけ！ 未経験の方でもすぐに覚えられる作業です！ 慣れないうちは先輩社員がしっかりと教えてくれます☆ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期 ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません