兵庫県 中央区 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■Salseforceの導入／開発案件や様々な業界向けのWeb／オープン系のシステム設計／開発／テストをメインにお任せいたします。 ■開発環境は固定化した枠組みを持たずに、レガシーなものから新しいものまで扱える環境です。 ＜具体的な案件例＞ ■教育系企業向け営業支援システム（Salesforce） ■企業向けの商談管理システム（Salesforce） ■物流系企業の倉庫内管理システム（業務／Web系開発） 【本ポジションの魅力】 ■充実の教育体制 - 様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。 - Red Hat社のセミナーも会社としてバウチャーを購入しているため、手を挙げれば受講可能です。 - 資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。 ■ワークライフバランス抜群◎居心地の良い社風 - 社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週5でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。 - 面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。 - 育休は女性社員は100％、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、中長期的に働きやすい環境です。 ■キャリアアップ・スキルアップが可能 - 早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。 - 新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。 【企業の強み】 ■エンタープライズ向けに、Webアプリケーションやiphone端末アプリケーションによる業務系システム開発／salesforceによる業務システムの改善提案／RPAやETLツールの導入といった幅広い事業を展開しております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＜業務内容＞ 入社後は事業部門品質保証部署との品質取組方針に基づく活動の方針・日常管理、重要な不適合流出発生時の拠点サポート（原因究明、再発防止支援）を行っていただきます。半年～1年後には、上記に加えて、品質ガイドラインの改善・補強担当、およびQMS向上のための管理技術の教宣、教育活動、法令・規格管理をお任せする想定でおります。これまでのご経験により、お任せする業務は変更する可能性があります。 ＜キャリアパス＞ 品質保証統括グループ内での担当替え、および品質保証人材として本社・事業部門・拠点間のローテーションの可能性があります。 （例）品質統括部　品質保証統括グループ⇒　事業部門品質保証部署／拠点品質保証部署　⇒　品質統括部 ＜魅力・やりがい＞ 2017年の品質不適切行為の発生を受け、2018年に、初めて全社品質を総括する部署として品質統括部が発足しました。 まだ、管理面の不適合が散発する状況にあり、現状分析や改善提案、品質教育や各種ツールの使いこなし指導など、これまでの実践経験を活かせる機会と、成果を実感しやすい環境で働くことができると思います。 品質統括部自身が絶大な権力をもってトップダウン的な指導をしている訳ではありません。事業部門、拠点と会話をして、合意形成をしながら進めていく仕事です。難しい面もありますが、人との繋がりを持てる、期待される仕事でもあります。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ＜採用背景＞ 品質統括部は、年度毎の全社品質取組方針に従い、「信頼される品質」を提供できる基盤の確立と体制の定着化と「喜ばれる品質」を提供するための事業マネジメントの強化に取り組んでいます。2017年の品質不適切行為によって失った信頼を回復すべく、不正防止、QMS向上のための品質ガイドラインを定め、この遵守と内部監査による定着確認、不適合流出防止の活動、風化防止活動を進めております。今後より一層グループ全体の品質ガバナンスやQMSの改善、品質リスクの管理、未然防止活動を、事業部門や拠点と連携して企画・推進できる人材を募集します。 ＜配属組織＞ 品質統括部：部長、庶務＋2グループ体制 └品質保証統括グループ（品質保証に関する企画、推進、統括を担当）：15名 └KOBELCO TQM推進グループ（TQMの推進を担当）：7名 ※今回は品質保証統括グループへの配属を予定しています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

1.病棟 2.外来 3.手術室 4.透析室 5.内視鏡室 ■外来での看護師業務 事業内容・業種 病院

オプティムでは数百万の法人ユーザを抱える既存サービスから、AI・IoT関連の新規サービスまで、様々なサービス・アプリケーションを開発しています。 ●創業以来23年連続で売上高過去最高更新中 ●「○○×IT」一般企業や農業、建設の分野でのDX化をサポート ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っております！ オプティムでは数百万の法人ユーザを抱える既存サービスから、AI・IoT関連の新規サービスまで、様々なサービス・アプリケーションを開発しています。 【業務内容】 Web アプリケーションエンジニアは、Ruby on Rails、Java、Golangなどを用いて、オプティムの様々なサービスの開発や機能追加を行います。 ※担当するプロダクト・プロジェクトは状況やスキルマッチ度などに応じて決定させて頂きます。 具体的な職務内容は以下の通りです。 ■Webアプリケーション開発、モバイルアプリケーション向けAPI開発 ■アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 ■ユーザの利用状況や運用上の課題・要望を踏まえたサービス改善 ■DX事例： ＜農業×IT＞ 新たな農業技術の開発、社会実装を通し、農業生産力向上と持続可能性を実現することを目的とする事業です。 地域の防除企画から実行までをトータルでデジタル化したドローン適期防除サービスをはじめ、多くの自治体・JAに導入いただいいております。 ■当社について： 「第4次産業革命の中心的な企業となる」べく、AI・IoTならびにRoboticsを活用したサービス提供により、世の中に良い影響を与え続けることを目指しております。 ★会社説明資料（https://speakerdeck.com/optim/optim-recruit） ★5分で分かるオプティム（https://youtu.be/3Nj86LK7xLI） 【業務内容】 Web アプリケーションエンジニアは、Ruby on Rails、Java、Golangなどを用いて、オプティムの様々なサービスの開発や機能追加を行います。 ※担当するプロダクト・プロジェクトは状況やスキルマッチ度などに応じて決定させて頂きます。 具体的な職務内容は以下の通りです。 ■Webアプリケーション開発、モバイルアプリケーション向けAPI開発 ■アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 ■ユーザの利用状況や運用上の課題・要望を踏まえたサービス改善 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＜業務内容＞ 想定ポジション：案件の担当者として、設備投資計画や土木建築構造物の老朽化計画・更新を行う 入社直後の業務 ・各案件を上司と共に担当し、当部における建築設備関連業務を理解、必要となるスキルを把握する ・各拠点の窓口との関係を構築する 1年後のイメージ ・各案件を主担当者として推進する ・上司と共に、本社部門として全社のルール、基準を作成する ＜キャリアパス＞ ・建築設備分野におけるリーダーとして、部下と共に案件を推進 ・建築分野の業務にも携わり、建築案件の担当者として業務を進める ・各拠点からの要望を受け、必要な工事を計画、予算化、実施 ＜魅力・やりがい＞ ・発注者の立場から、設備投資の予算策定・計画・設計・工事管理の全工程に関わることが可能であり、自身の意見や工夫がダイレクトに反映されます。 ・少数精鋭のため多種多様の案件を担当でき、上司との距離も近く、スキルアップの機会が豊富です。 ・入社年次が浅くとも、能力とやる気次第で重要な案件を担当することができ、大きな裁量が与えられます。 ・大規模プロジェクトが実施された場合、有期で現地に駐在する可能性はありますが、神戸本社勤務が原則です。 ・担当案件も電気設備、空調換気設備、給排水衛生設備と幅広い範囲が対象となるため、電気・機械両方に携わり建築設備技術者としての幅が広がります。 ・社内外の多種多様な関係者と業務を行い、また与えられる裁量が大きいので、成長する機会も多くやりがいも大きいです。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ＜採用背景＞ 神戸製鋼所及びグループ会社の国内外の事業所では、設備投資や既存施設の老朽化に伴う保全・更新計画が多く計画されています。 また2024年度からは「カーボンニュートラルの実現」にむけた設備投資も本格化する予定です。 上記を受け、土木・建築工事に加え、建築設備関連の工事も大幅に増加する見込みであることから、建築設備（機械設備）担当者の増員をいたします。 ＜配属組織＞ 部長+３グループ体制 ・建設技術室　（加古川製鉄所、高砂製作所における土木建築工事を計画・実行） ・直属　（加古川製鉄所、高砂製作所以外の全ての事業所の土木建築工事を計画・実行・支援） ・建材企画Gr　（土木建築向けの商品・サービスを開発・企画） ＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞ ■建設技術室、直属 ・神戸製鋼及びグループ会社の国内外の事業所において、発注者の立場として設備投資に伴う土木建築工事や、　既存土木建築構造物の設備維持管理に関わること ・安全や防災、コンプライアンス(法令順守等)の観点での各事業所の課題に対し、ソリューション(支援)を担うこと ■建材企画Gr　 ・収益の最大化に向け，グループの土木建築用製品・サービスに対しコベルコグループ横断で技術支援・情報共有 ・業界技術部門、学会とのパイプ役を担い、建材開発における支援、新しいニーズ発掘・シーズ抽出活動 ＜配属予定グループの現在の体制と役割分担＞ 建設技術部（直属） ・管理職：7名（土木1名、建築5名、設備1名） ・スタッフ：4名（土木1名、建築2名、設備1名） ・基幹職：1名 ＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞ 神戸本社に席を置き、神鋼及びグループ会社の国内外拠点において、収益向上及び安定操業に貢献するため、以下の業務に対する技術支援を行うこと。 ・事業所の操業形態・設備を理解し、設備投資に伴う土建工事において、最適計画・仕様設定を行う。 ※具体的には、工場特性（熱負荷、騒音・振動・粉じん、クリーン度）を考慮した空調・換気設備の仕様検討など。 ・土建工事を安全・品質を確保した上で、より安く、より早く実行すること。 ・所内に数多くある土木建築構造物の調査診断を行い劣化状況を把握、優先順位を付け、維持管理計画を立案・実施する。 ・寮、社宅等の厚生施設の新設・維持管理計画を立案、実施すること。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

各種プラントの原価積算業務（プロジェクトエンジニアリングセンター 見積室／兵庫）（E406） ＜業務内容＞ 【定常業務】 ●見積原価表の作成：設計部門から提示される資料や、室内で保有しているコストデータに基づき、案件の見積原価表を作成する。 期限通りに原価を作成するために、情報を待つのではなく、自ら取りに行く姿勢が望まれます。 【機能維持・向上業務】 ●コストデータベースの更新・蓄積：入手したコスト情報をデータベースに入力する ●差異分析：受注後、実績コストと見積コストとの差異分析を行い、次案件に活用する。 経験度にもよりますが、入社後２～3年は、ペアで見積業務を担当し、事業部門のビジネスメニューへの理解を深めるとともに、見積業務の基礎を学んで頂きます。 ＜キャリアパス＞ 担当する案件・メニューに限定せず、横断的に対応できる見積のスペシャリストに成長されることを期待します。 見積のスペシャリストとして、社内でプロジェクトマネジメント・設計・工事等をサポートするだけでなく、海外子会社等のサポートができる人材となることを目指すことも可能です。 ＜魅力・やりがい＞ ●金額規模に関わらず、案件受注に直接関わり、会社の業績に貢献できること、また、自分が見積った案件が実現することで、お客様の社会的・経済的価値の向上につながっていることを実感できます。 ●見積業務に関する専門性が高まるだけではなく、幅広いビジネスメニューの知見を得ることができ、プロジェクトマネジメント・設計・工事・営業・購買・ロジスティクス等、一連のエンジニアリングビジネスに携わることができます。 また当事業部門には、各部署満遍なく、キャリア採用の方が多く在籍しています。入社後も、キャリア採用含む当社社員とも、フラットな人間関係を構築されています。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ＜採用背景＞ 海外製鉄プラント等、今後新規案件が多く見込まれる中で、当室では世代交代と組織機能の維持・向上が喫緊の課題となっており、若手・中堅社員の補強を目的とし、この度人材を募集いたします。 ＜配属組織＞ プロジェクトエンジニアリングセンター 見積室 室長＋管理職3名（合計4名） 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜業務内容＞ 鉄鋼アルミ事業部門の既存システム刷新のプロジェクトに、メンバーまたはリーダーとして参加して頂きます。 プロジェクトでは、既存ホストシステムのマイグレーションを目指し、ホストからオープン系基盤への移行方法を検討し、システム全体を刷新していくロードマップの作成と、段階的な刷新の実行計画の立案を担ってもらいます。 実際の業務に際しては、業務部門・利用部門とプロジェクト体制を組み、新しい業務プロセスの検討・システム要件検討を共に進めていき、コベルコシステムをはじめとするシステムベンダーへの提案要求・プロジェクト管理を担っていただきます。 もしくは、データ活用基盤の再構築・データマネジメント体制構築のプロジェクトのメンバーとして参加して頂き、利用部門も含め、DXに向けたデータ活用推進の業務を担っていただきます。 ＜キャリアパス＞ 既存システム刷新への参画を通して、事業部門のシステム全体の構築・管理を経験してもらうと共に、業務プロセスについても広く知識を習得してもらい、事業所や本社部門での基幹システムの開発やDX推進のリーダとして活躍してもらうことを想定しています。 また適性に応じて、グループ内のIT部門責任者またはIT部門の高度専門職として幅広くご活躍いただきたいと考えています。 ＜魅力・やりがい＞ 業務のあるべき姿を検討し、システム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程から参画していくことで、業務に関する知識、最先端技術の習得・プロジェクトマネジメント力強化と、IT人材としての技能を向上できるポジションです。 製造の現場に近く、一緒に改善・システム化を進めることで、その成果を肌で感じることの出来る仕事です。 また、既存システムの刷新にあたり、最新のシステム技術・アーキテクチャを自ら考え提案していくことが出来、企画立案からの最上流の工程から参加できることで、仕事の幅・役割が大きくなります。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

重要インフラ事業者・グローバル工場を有する製造業者向けに一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供する同社において、コンサルタント支援を募集します。 同社のセキュリティサービスは高品質に定評があり、様々な企業にご利用頂いております。 営業部の目標達成に向け、営業効率が最大限に上がるように営業資料やサービス資料を作成し全体へ展開します。 見積作成も行う営業支援特化型のバックオフィス業務です。 【業務詳細】 ●セキュリティプロジェクト管理 案件情報・顧客情報の管理／仕入れ・請求管理／契約関連事務 ●ステークホルダーとの関係構築・維持 顧客・パートナー管理／顧問との情報共有 【教育制度】 ●資格取得保持支援 ●外部の研修費用(申請制) 【同社の強み】 ●最新の技術や知見 同社では積極的に外国人を登用し、海外から最新のセキュリティ情報を集めることで、顧客への最適なソリューションを提案しています。 ●一気通貫のセキュリティサポート 同社では製品開発から導入～運用、その後のトレーニングまでの全てを担い、顧客のセキュリティを包括的にサポートします。 セキュリティに関する必要なサービスを包括的に学び、安全を責任を持ってお届けします。 ●制御セキュリティへの専門性 制御用セキュリティを手がける会社は少なく、希少性の高い技術を学ぶことが可能です。 【主な取引先一覧】 株式会社IIJグローバルソリューションズ、KDDI株式会社、アクセンチュア株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、スターネット株式会社、ソフトバンク株式会社、西日本電信電話株式会社、日本ヒューレット・パッカード合同会社、ネットワンシステムズ株式会社、丸紅株式会社（敬称略、50音順）

＜業務内容＞ 決算グループでは、グループ・全社の決算や開示に関連する業務、決算の他、予算や業績予想の数値のとりまとめ業務を行っていただきます。 入社後は部内ローテーションを併せて実施し、キャリアや適性に応じた決算業務を担当していただきます。また、キャリア入社者には、当社の現行業務について新たな視点からの改善提案を期待しています。 ＜キャリアパス＞ まずは財務経理部での決算・税務関連業務の担当業務を複数経験していただいた後、事業部門の企画・経理部門へのローテーションにより当社事業への理解を深めていただきたいと考えています。将来的には経理機能人材として海外拠点や財務業務での活躍の場もあります。 ＜魅力・やりがい＞ ・個別原価計算から総合原価計算まで幅広い経理実務経験ができる。 ・事業領域が多岐にわたることから、部門に応じた経理処理が必要であり、本人の創意工夫が活かせる場が多い。 ・経理機能人材を育成するための教育プログラムが充実している。 ・経理機能人材として海外含めた計画的なローテーションが可能。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ＜採用背景＞ 当社では本社・財務経理部や事業所経理室などの経理部門に配属された人材を「経理機能人材」として一元管理を行っており、様々な部署を計画的にローテーションし「経理ゼネラリスト」を育成することを積極的に進めております。 その様な中、経理機能人材は他部門からも「数字がわかる」人材としてニーズが高く、経理以外へも人材を派遣するために今回、欠員となる財務経理部でのキャリア採用を進めることとなりました。 ＜配属組織＞ 財務経理部　決算グループ 財務経理部長（執行役員）、担当部長（5名） 【東京】 　・業績管理グループ（6人） 　・資金管理グループ（12人） 　・資金決済グループ（13人） 【神戸】 　・決算グループ（18人） 　・税務グループ（7人） 　・リスクマネジメントグループ（3人） 　・会計グループ（11人） 事業内容・業種 鉄鋼・金属

●創業以来23年連続で売上高過去最高更新中 ●「○○×IT」一般企業や農業、建設の分野でのDX化をサポート ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っております！ ■職務内容： サービスの基盤構築や運用、障害切り分けに加えて目の前にある技術的困難を解決するための新技術の調査や導入を行います。 ※担当するプロダクト・プロジェクトは状況やスキルマッチ度などに応じて決定します。 ＜具体的な職務内容＞ ・Webサーバ、APIサーバ、リバースプロキシ、デーモンプログラム等の開発、運用 ・各プロダクトのローンチ・リリース作業 ・ミドルウェアやツールの改善 ・microservicesの基盤の整備や支援、周辺ツールの開発、運用 ■募集背景： 当社では数百万の法人ユーザを抱える既存サービスから、コンシューマ向けのサービス、AI・IoT関連の新規サービスまで、様々なサービス・アプリケーションの開発・運用を行っており、利用するインフラもAWSのようなクラウドからVPS、オンプレミスまで多岐に渡るため、開発を一緒に進めていただく方を募集します。 ■就業環境： ・出社と在宅を併用した勤務を推奨しております。 ・育休後の復帰率：100% ※男性の育休取得実績もございます ※復職後時短勤務をされている方もいらっしゃいます ■DX事例： ＜農業×IT＞ 新たな農業技術の開発、社会実装を通し、農業生産力向上と持続可能性を実現することを目的とする事業です。 地域の防除企画から実行までをトータルでデジタル化したドローン適期防除サービスをはじめ、多くの自治体・JAに導入いただいいております。 ■当社について： 「第4次産業革命の中心的な企業となる」べく、AI・IoTならびにRoboticsを活用したサービス提供により、世の中に良い影響を与え続けることを目指しております。 ★会社説明資料（https://speakerdeck.com/optim/optim-recruit） ★5分で分かるオプティム（https://youtu.be/3Nj86LK7xLI） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【主な仕事内容】 施設入居者様へ以下の対応を行います (1)健康管理（体調不良の方への対応、医療処置等）・健康相談 (2)服薬管理 (3)緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (4)医師の指示に基づく処置（応急手当 (5)介護職の支援（重介護者への食事介助等） (6)生活場面での機能訓練、PT/OTとの連携 (7)上記に付随する記録・申し送り、医師の指示に基づく在宅医療処置　等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■病院における言語聴覚士業務全般 【対象疾患】 ■運動器5割・中枢神経5割 【教育について】 ■スキルアップ制度や外部研修など 事業内容・業種 病院

【製造業への技術・人材ソリューション提案】 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。※入社後は会社からもしっかりとサポート致します 【エンジニアに対するキャリアアップ支援】 エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

急速に進展している自動車の制御ソフトウェア開発のシステムエンジニア、プロジェクトマネージャーなど様々なポジションでご活躍いただきます。 自動車分野において国内トップクラスの実績を持つSIerの強みを活かし、国内大手の自動車関連企業へ高品質なソフトウェアの提供を行います。 【職務内容】 ご経験・ご意向を考慮の上、ご担当を決定いたします。 ・車載ECUソフトウェア（組み込み）の機能開発 ・車載ソフトウェアプラットフォーム（AUTOSAR）のインテグレーション ・モデルベース開発（MBD） ・国際規格への対応（A-SPICE、機能安全、サイバーセキュリティ） ・画像認識やAIの研究、開発 関西地区ではEVなど電動化分野の開発が多くあります。 また、リモートワーク環境も整っており、現在、約50%の在宅率となります。 【キャリア形成】 ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んでいただくことができます。 意欲・努力次第で未経験の技術や上流工程等にチャレンジでき、技術者としてスキル向上できます。またPMのキャリア向上として大型案件のマネジメントに携わることも目指せます。 ＜キャリアアップ例＞ ※括弧内は目安 ・担当（1～5年目）：ソフトウェア開発、実装、テスト ・チームリーダー（3～10年目）：数名のメンバーの進捗・コスト・品質の管理 ・プロジェクトマネージャー（8～15年目）：数十名規模のプロジェクトの管理、顧客との折衝、報告 ・管理職（10～20年目）：複数プロジェクトの管理、要員調達、売上管理など 一般的な技術教育やPM教育に加え、自動車分野に特化した車載プロセス、AUTOSAR、MBDなどの教育もあり、スキルアップを積極的にサポートしています。未経験者向けに組込み基礎教育もあります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【フィールドは日常生活のすべて】 ビジネスフィールドは、日常消費という幅広い領域。『美容』という“ライフスタイル”を担う『Hot Pepper』をはじめとする自社メディアを駆使し、美容室・エステ・ネイルサロン等の集客支援や顧客の事業拡大のための最適なプランニングを考え、企業と利用者の架け橋となる仕事を行っていただきます。 【仕事の流れ（例）】 ▼市場調査：足で稼いだり、SNSや他社サイトから担当エリアや担当店舗を分析して戦略を立案します。 ▼店舗訪問：「集客を増やしたい」「客単価が上がらない」等、課題の吸い上げ ▼課題解決提案：PR手法や広告掲載の提案はもちろん、新メニューの開発や料金設定の見直し、時には店舗の採用計画や経営戦略にも携わったりと色々です。 ▼広告掲載後の効果測定から、次回に向けた施策の検討・提案　等を繰り返し行います。 【卒業後の進路】 現管理職も含め、契約社員出身が多数在籍しております。正社員に残る方もいれば、起業、転職をされる方もおり様々です。正社員採用試験は年に2回あり、約50%前後が正社員に登用されております。正社員として登用される実績がある方でも自分のキャリアのために転職をしたり、グループ内での異動を希望したり、本当に自分自身のキャリアに向き合える3年間になります。 ★卒業生例：某大手IT会社/某大手人材会社/外資系大手メーカー等多数 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

＜業務内容＞ 国内拠点の安全衛生統括業務・監査業務、支援業務。 又、コベルコグループへの衛生管理全般にわたる業務を主業務として頂きます。 併せて、安全DX関係の業務にも関与して頂きます。 ＜キャリアパス＞ 入職は神戸本社ですが、タイミング次第で事業所へのローテーションがかかります。当社は事業所・事業部門・本社といった三階層の安全衛生担当部署があり、定期的なローテ―ションをかけてキャリアパスを積んで頂いています。 ＜魅力・やりがい＞ 1拠点の安全衛生担当業務に限らず、事業所、国内グループ会社、海外グループ会社のコントロールセクションとして幅広い業務(ルール制定、監査、全社での横串活動)を経験できる職場です。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ＜採用背景＞ 当グループは、コベルコグループの法令順守管理を強化し、災害リスクの高い作業の低減を目指しています。また、労働安全衛生法を基本とした有害職場の管理方法を構築し、労働安全衛生教育の実行と支援、さらに従業員の健康増進活動の企画などをミッションとしています。 しかし、現状と目指す姿との間には以下のような課題があります。 法知識の向上と後戻りしない管理体制の構築 自律的な化学物質管理ができる体制の構築 コベルコグループ全体の衛生および健康管理に対する意識と知識の向上 これらの課題を解決し、目指す姿に近づくため、国内安全衛生監査と衛生活動の強化を図るための機能人材を募集します。 ＜配属組織＞ 安全・環境部 安全衛生Gr. 部長：1名 グループ長：1名 安全チーム：11名 衛生・健康チーム：3名(産業医、看護師、カウンセラー除く) 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜上流工程を生保向け大型案件にて経験し圧倒的なマネジメント力を身に着けられます！＞ ■業務内容： システムエンジニアとして、お客様先にて、生保向け大型案件をご担当いただく予定です。担当領域は、基本設計～総合テストと上流工程です。金融系システム開発手法及び大規模開発案件の開発手法やユーザー部門との折衝能力、マネジメント力のみならず、ホストとオープン系の両方の開発スキルを身に着けることができます。 ■案件詳細： 大手生命保険会社様、戦略案件、個人保険システムの開発案件担当フェーズは、基本設計～総合テストです。 ■同社の魅力： 金融系案件は、固い・難しいイメージですが、一番エンジニアとしてのスキルを伸ばせる土壌があります。他業界案件の場合、1つの案件で完結するプロジェクトが多く、業務知識が身に付きづらく、エンジニアとしてのキャリアの形成が遅れます。金融系案件の場合は、1つのプロジェクト完了後、リピートで案件受注することができると同時に、仕様書等も蓄積されております。更に開発したノウハウを他の金融系の顧客案件に流用できるため、効率的に開発も行うことができます。その中で、同社は、圧倒的な顧客基盤があり、景気に左右されない生損保の案件が豊富にあります。プライム案件が70％以上を占めるため上流工程且つ大規模案件に携わることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＜業務内容＞ 電力事業部門内における働き方変革 ・イントラの構築、業務部門のRPA開発支援など、システムを活用した働き方変革を推進いただきます。 システム案件のプロジェクトマネジメント支援 ・システム構築案件の担当者の補助的業務で1年後には自立し、比較的限られた範囲での案件を担当いただくことを期待しております。 ＜キャリアパス＞ ・電力事業部門内でのキャリアアップ ・事業部門間のローテーション 電力事業部門と本社、電力事業部門と他事業部門のシステム部門へ適性に応じたパスも考慮します。 ＜魅力・やりがい＞ ・新規案件が多く、業務ヒアから機能抽出、システム化検討～構築、運用まで一通りのシステム開発の上流工程が経験できる。 ・少数精鋭のため、業務系システムからRPA、IoT、AIなど先端の技術を利用した業務に携わることができる事業が幅広く、将来的に様々な分野で活躍できるキャリアパスが選択肢としてある 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜業務内容＞ 当部門の主たる案件である中国遺棄化学兵器処理事業における操業管理業務として以下の業務を行っていただきます。 ○ 事業主体である日本政府、中国側代表者 等の 関係者との対外折衝、調整 ○ 操業・保全計画策定、日々の操業・保全管理業務管理、全般調整 ○ 各操業要員 （主に日本人）の業務指示、管理、統率 　（各案件とも、各々100 名を超える要員体制） ＜キャリアパス＞ 当面は操業現場を統括できる立場を担っていただきます。 スキル及び適性に応じて、ラインマネジメントや将来案件のプロジェクト業務（プロジェクトエンジニア／マネージャ として活躍頂くことも期待したいと考えております 。 ※まずは本事業に携わって頂くが、数年経験後はサステナビリティ経営に資するメニューを多く保有するエンジニアリング事業部門及びグループ会社内の他案件・他部署へのローテーション 、多様な経験の蓄積も可能です。 ＜魅力・やりがい＞ 業界のトップメーカとして、お客様から頼られるポジションで、お客様のニーズに応じたトータルソリューションを提供できる立場にあること。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

1.病棟 2.外来 3.手術室 【募集セクション】 1.病棟（二交替） 2.外来 3.画像・救急（夜勤専従） 4.手術室 事業内容・業種 病院

【業務例】 ・お客様対応DX └CRM（お客様情報共有）／SFA（営業支援）システム構築のPMO/PM補佐として、外部のコンサル、システム構築ベンダ、各事業部門の検討メンバーから成るプロジェクトをリード（またはその補佐）。 ・本社部門のシステム再構築 └ERP等パッケージソフトを用いた経理や人事等のバックオフィス系システムのシステム化の企画立案、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント等 ・事業部門のシステム再構築 └品質管理、生産管理、一般管理など基幹系業務に関わる、システム化の企画立案、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント等 ・情報インフラ・情報セキュリティ └クラウド利用を前提としたネットワーク構成の見直しや、経営課題としてのサーバーセキュリティ強化のためのインフラ整備・セキュリティ施策の企画立案、 またこれらのプロジェクトのプロジェクトマネジメント等 ・ITアーキテクチャの設計 └KOBELCOグループ全体で最適で共通利用できるITアーキテクチャの設計・構築のための企画立案、またこれらのプロジェクトのプロジェクトマネジメント等 ■当社のIT投資 2021年度から3ヵ年で450億円規模のIT設備投資を計画しており、それにより経営におけるデータ活用の基盤となる基幹システムの再構築、ものづくりやソリューションのデジタル化基盤構築等を行い、生産性向上やお客様価値向上、経営へのデータ活用等を実現していきます。 ■その他当社に関する情報ついて ・KOBELCOグループ2022統合報告書 神戸製鋼所を数字で見る（上記URLより一部抜粋） └平均残業時間：17.2時間/月（2021年度実績） └平均年休取得日数：13.9日/人（2021年度実績） ・キャリア入社者の生の声 神戸製鋼所を数字で見るキャリア入社者の生の声 --------- 新型コロナウィルス対策実施中 選考にご参加いただく方の安全を考慮し、WEB面接（リモート面接）を推進中です。 対面での面接を実施する際は、マスク着用やソーシャルディスタンスの確保、関係者の手指消毒の徹底等、安全面に十分に配慮してお待ちしております。 --------- 事業内容・業種 鉄鋼・金属

■訪問介護での介護業務 ・排泄、食事、入浴などの（身体介護） ・掃除や買い物などの（生活援助） ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり ◆家庭と両立しながら働きたい方におすすめ ◆資格取得支援制度や研修受講支援制度あり ◆正社員登用制度あり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【仕事内容】 ■病院における作業療法士業務全般 【対象疾患】 ■運動器5割・中枢神経5割 【教育について】 ■スキルアップ制度や外部研修など 事業内容・業種 病院

★自動車業界を中心にAIに関連する研究開発やシステム開発のエンジニアとして、AIビジネス拡大を推進していただける方を募集いたします。 AIのスペシャリストとして先進技術を追及したい方、AIのスキルを活かしてビジネス企画やマネジメントをしたい方などご意向に合わせて様々なポジションでご活躍いただきます。 【職務内容】 ご経験・ご意向を考慮の上、ご担当を決定いたします。 　・画像認識やAIの研究、開発 　・エッジAI開発 　・AI導入支援、実用化に向けた課題解決 　・性能向上のためのデータマイニング 　・自律動作マシン（AGV、ドローンなど）の開発 また、リモートワーク環境も整っており、現在、約90%の在宅率となります。 【キャリア形成】 ご自身の意向やスキルに応じた技術者を目指していただきます。 　＜ポジション例＞ 　・技術スペシャリスト：専門性を活かして様々なAIシステム開発に関わり、プロジェクトをリード 　・企画責任者：新しいソリューションやプロダクトの創出に向けた研究開発、ビジネス企画を推進 　・プロジェクトマネージャー：AIシステム開発のプロジェクトの管理、顧客との折衝、報告を実施 　・管理職：ビジネス拡大に向けた戦略立案、要員調達、売上管理などを実施 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■業務内容： 結婚式・レストランにおける調理業務全般をお任せします。 ≪具体例≫ ・調理や盛り付け ・メニュー開発：3ヶ月に1回のMTGを開催。スタッフ全員で、新メニューやサービスのアイデアを発信し合います。 ※その他、仕入れ業務などにも挑戦可能（同社と契約を結ぶ野菜農家や畜産農家などから、料理長が食材を選定しており、仕入れを手伝うことも可能です） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアビジョン： 売上げ管理等のマネジメントスキルはもちろんのこと、ひとつの施設（配属店舗）を総合的にマネジメントすることで、経営者としての視点も獲得することが可能。経験次第で入社半年で料理長への昇格も目指せるなど、頑張りを評価する風土もあります。 事業内容・業種 旅行・レジャー