兵庫県 中央区 物流管理・倉庫管理・在庫管理 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【業務について】 ●大手自動車メーカー車載用ナビゲーションの開発を担当。映像・オーディオ・通信に関するソフトウェアを設計から、実装、テストまでを一貫して開発 ●開発手法がアジャイル開発であり、既存顧客からの受注が多いことから要件定義や基本設計といった上流工程から参画する案件が半数以上を占めます。《受託案件規模》 ●案件は期間が2～3年、人数が200～300人と大規模なものが多く、当社からは平均して3～4人が案件にアサイン され、チームで開発に当たります。《キャリアステップ》 【働きやすさ】 ●半期に一度上司と面談を行い、社員の現状や今後の希望をすり合わせ、 スキルに応じて希望のポジションにアサインする制度有　※実績例：SE→PM 【先輩の声】 プロジェクトでは、複数の機能を担当しており、設計、開発、検証と今まで経験できなかった工程に携わり、やりがいを感じています。 仕事である多忙な時期や、様々な問題に直面したりすることもありましたが、周りの先輩社員には聞きやすい雰囲気ですので、相談し合い、互いにフォローしあっています。 いま我が社では、共に働く仲間を増やして会社を成長させようとしています。 まだ社員が少ないこともあり、自分たちの提案で会社のルールや仕事を決めることが出来ます。自らの想いを持って、行動出来る方であれば、歓迎致します。共により良い会社にしていきましょう。 【社員を大事にする方針】 社員の継続的な幸せを通して、お客様へ継続的な最高のサービス提供を行うと共に社会に貢献する。 ●人は財産（＝人財）である ●人財あってこそお客様に継続的な最高のサービスが提供できる ●最高のサービス提供により会社が潤う ●会社が潤うことにより経営が持続・拡大する ●経営の持続・拡大により社員の幸せが獲得できる ●社員が幸せになれば人財が育つと共に社会貢献ができる 【社内イベント】 花見、バーベキュー、忘年会などの懇親会、およびテニスなどのスポーツイベントを支援しています。

デジタル・医療系カメラ、車載関連の受託開発案件にて、チーム常駐で設計・実装工程からお任せします。ご志向に応じて自社製品開発にも携わって頂き、組込みエンジニアへ挑戦したい方の育成にも尽力します。 【案件事例】大手製造メーカー等のプロジェクトを担当いただく予定です。 デジタルカメラ・医療系カメラの開発：撮影部分をメイン担当 車載関連機器の開発：AUTOSARなどを担当 ※自社 製品アイスイッチの開発等にも一部携わる機会がございます。 【高い技術力】国立研究開発法人新エネルギーや産業技術総合開発機構の研究開発補助対象に。また、ISO9001・ISO27001の取得企業です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 入社直後は当社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年～１年後には当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えております。 〇リスクマネジメント：グループリスク管理計画の企画、リスクマネジメント委員会の運営等 〇コンプライアンス：グループコンプライアンス活動の企画、コンプライアンス教育の企画（役員、管理職、全従業員向け等）、コンプライアンス委員会の運営、内部通報制度の運営 〇監査：グループ内部監査計画の企画・実施（J‐SOX、リスクベース監査等） 【キャリアパス】 ・担当業務に関する経験や知識を重ねた上、数年後には部内の他の担当への異動や、本社の管理部門（財務経理部、法務部、総務CSR部など）への異動の可能性があります。 ・事業部門の企画・管理部門への異動や、海外統括会社への赴任の可能性もあります。 【魅力・やりがい】 ・キャリア採用者が多いため、入社年次にかかわらず、自由に意見を言ったり相談をしたりしやすい環境です。 ・内部統制強化の取組みを通じて、当社グループの素材・機械・電力といった幅広い業務に携わることができます。 ・業務に慣れたら、現状を改善するためのアイデアなども積極的に出してほしいと思っていますし、アイデアが採用されたら、その実現に向けて、ある程度の裁量をもって業務を行っていただくこともできます。 ・社内の関係部署のみならず、国内外のグループ会社の多くの人とも関わりが持てる業務です。海外出張もお願いすることになると思います。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜採用背景＞ 「MIDREXRビジネスの拡大」に向け、MIDREXRプラント等対応のための海外調達要員体制を強化する必要があり、この度海外調達のスキル・経験を有する方を募集します。 エンジニアリング事業部門の調達部門は、購買機能の強化のため、グループ会社である株式会社神鋼環境ソリューション（SKS）に機能集約・統合しています。そのため、本ポジションは、SKS環境エンジニアリング事業本部調達部機電室（神戸）に出向・勤務いただきます。 ＜配属組織＞ 株式会社神鋼環境ソリューション環境エンジニアリング事業本部 調達部 機電室 ※下記の【エンジニアリング事業部門　監理・調達センター　調達部】から出向する形で勤務いただきます。現在、７名が同部に出向し勤務しています。 【エンジニアリング事業部門 監理・調達センター 調達部】 部長＋2部内組織・1機能 ・ロジスティクスチーム（購入品の工程管理・出荷管理等を担当） ・検査室（購入品の品質管理・検査を担当） ・購買機能（プラント資機材・工事の国内外購買を担当） 【SKS調達部】 部長＋3室体制 ・機電室（プラント資機材の国内外購買を担当） └EPCグループ（新設・改造プラント資機材の購買）（★） └O&Mグループ（既設プラントの運転・保守用資機材・消耗品の購買） └製作指導グループ　（自社設計購入品のサプライヤーに対する製作指導） ・工事室（工事契約を担当） ・検査室（検査業務を担当） SKS調達部は、エンジニアリングセグメントの国内外購買業務の中核組織です。 購買業務を通じて、顧客への提供価値（社会的・経済的価値）を向上することによって、セグメントの企業・事業価値の向上に寄与することを基本理念としています。 企業としての社会的責任を果たしつつ、品質の最適化と収益の最大化を図り、プロジェクトの完成に貢献することが、調達部の使命です。 ＜業務内容＞ 配属予定の機電室　EPCグループ は、新設・改造プラントの資機材の購買を担当しています。 購買要求の一件当たりの予算金額が大きく、新設の案件も多い為、購買戦略の選択肢の幅が広く、ソーシング戦略、交渉展開の巧拙が、案件完工の成否と収益に大きく影響を与えます。 海外調達スペシャリストとして、MIDREX直接還元鉄プラント等向け資機材の購買担当を中心に業務に従事していただきます。　 海外調達での指導的役割も担い、部門全体の海外調達スキルの向上にも貢献していただきます。 ＜キャリアパス＞ 購買業務のスペシャリストとしてのご活躍を核として、調達業務全般でご活躍いただくキャリアプランを想定しています（プラント資機材の購買を主としますが、応募者の経験・スキルによっては、工事契約もご担当いただく可能性があります）。 購買業務に加えて、発注品工程・出荷管理、輸送、検査管理を一貫してマネージいただくPPM（Project Procurement Manager）としてご活躍いただくオプションもあります。 PPMとしてのスキルを高めるために、発注品の工程・出荷管理等を担うロジスティクスチーム（エンジニアリング事業部門 監理・調達センター 調達部）で経験を積んでいただく可能性もあります。 また、海外子会社でも、調達スペシャリストとして勤務いただく可能性もあります。 また、ご本人の希望や適性によっては、エンジニアリング事業部門や本社の他業務・職種経験を積んでいただくことも可能です。 ＜魅力・やりがい＞ ●ご自身の経歴・能力を生かして、海外大型案件の購買業務に携わっていただきます。入社歴に拘わらず、実力次第で購買展開戦略で大きな裁量を与えられます。 ●業界トップシェアを誇る製鉄プラント（MIDREX直接還元鉄プラント）の建設プロジェクトで、グローバルな調達業務に携わることができます。 ●製鉄プラントの他、化学兵器処理設備、水処理設備、廃棄物処理設備、化学プラント等の幅広いプラント設備での業務経験のチャンスがあります。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

■教材制作業務 ・執筆原稿や動画原稿の作成や校正校閲業務 ・問題制作、医療校閲？等 ■オンラインセミナー等の企画・打合せ・運営 ・オンラインセミナーの企画・運営 ・セミナー後のアンケート結果分析 事業内容・業種 企業

【業務内容】 ■Salseforceの導入／開発案件や様々な業界向けのWeb／オープン系のシステム設計／開発／テストをメインにお任せいたします。 ■開発環境は固定化した枠組みを持たずに、レガシーなものから新しいものまで扱える環境です。 ＜具体的な案件例＞ ■教育系企業向け営業支援システム（Salesforce） ■企業向けの商談管理システム（Salesforce） ■物流系企業の倉庫内管理システム（業務／Web系開発） 【本ポジションの魅力】 ■充実の教育体制 - 様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。 - Red Hat社のセミナーも会社としてバウチャーを購入しているため、手を挙げれば受講可能です。 - 資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。 ■ワークライフバランス抜群◎居心地の良い社風 - 社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週5でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。 - 面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。 - 育休は女性社員は100％、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、中長期的に働きやすい環境です。 ■キャリアアップ・スキルアップが可能 - 早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。 - 新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。 【企業の強み】 ■エンタープライズ向けに、Webアプリケーションやiphone端末アプリケーションによる業務系システム開発／salesforceによる業務システムの改善提案／RPAやETLツールの導入といった幅広い事業を展開しております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

初めに同社製品(清掃機、集塵装置等)に関わる修理・点検、メンテナンス等のアフターフォロー業務全般をご担当頂きます。 その後、新規提案や更新提案、及びサプライ品の拡販を担当いただきます。 ■ご入社後の流れ 支店配属後は、OJTを中心に業務理解を深めて頂き、半年程度の期間、先輩・上司同行等によりノウハウを習得頂きます。 また同社製品の理解を深めて頂く為に同社事業所にて研修を実施予定です。 ■就業環境 安定企業で長期就業が可能です。年間休日127日、全社では残業15時間/月以内を推奨しています。 ■休日出勤について ※設備の稼働停止時間を利用したメンテナンス業務や、緊急対応等により、土日祝日や大型連休（年末年始・GW・お盆など）期間中に出勤いただく場合があります。 その際は、別日に振替休日を取得していただきます。 （長期の振替休日も可能／取得時期は業務状況に応じて調整可能） ■特徴・魅力 ◇世界シェアの4割を誇るタイムレコーダー関連事業を中核に、各分野においてニッチトップを有する企業です。 ◇1931年創業以来、「人と時間」・「人と空気」をテーマに事業を展開し、私たちの暮らしに不可欠な身近な製品を幅広く提供しています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【仕事内容】 ■訪問看護業務全般 事業内容・業種 訪問サービス

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！ サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか～という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか～ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

◆管理事務の募集 PCスキルは、基本的なタイピングさえできれば問題なし◎ エクセル・ワードなどが使えなくてもOK♪ お願いするのは、データ入力や現場管理などの事務作業！ オリジナル研修で仕事のイロハを学べるので経験や資格が無くても安心！ リモート受講もOK◎ 具体的には… 管理や書類作成がメイン！ [請求書・伝票などの作成] [スケジュールの確認] [報告書などの書類作成] など 段階を経て仕事を任せてもらえます★ 慣れてきたら、現場での打ち合わせや写真撮影などにもチャレンジ♪ 20代～30代の男女活躍中！ 【注目ポイント】 ＼バランスの取れたライフスタイルを実現／ 土日祝休みに加えシーズンHoliday(9～10連休)が年3回あり、年間休日は「125日」とかなり多め♪ もちろん有給休暇(法定通り/毎年10～20日付与)もシッカリ使えます！ ＊旅行などの計画が立てやすくなる ＊週末に行われる趣味や推し活などのイベントに参加しやすくなる ＊結婚準備や引っ越しなどの大きなライフイベントに対応しやすくなる ＊パートナーと共に過ごす時間を確保しやすくなる …などなどメリット多数♪ 転勤もなく、慣れ親しんだ街で安定して働けるのもポイントです★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 内定は最短3日です！《スピード入社可能》 もちろん入社タイミングは柔軟に対応いたします♪ 「今すぐ」じゃなくても大丈夫ですので、希望の時期をお気軽にご相談ください！