兵庫県 丹波市 販売・飲食・接客・サービス 正社員の求人情報・お仕事一覧

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■受付での患者様対応 ■保険証確認、患者様の誘導 ■システムへのデータ登録 ■会計窓口での書類確認、現金授受など 最初は、病院の基本ルールを学んでいただくために医療事務業務から始めていただきます。 業務に慣れてきたら、部下育成・指導・新入社員の受入れ、当社スタッフの労務管理、会社への報告書提出、医療機関との折衝など、管理職業務を徐々にスタート! 研修やフォロー体制があるので、初めての方やブランクある方も安心です◎ ◆こんな方に向いています◆ ・人のサポートや管理が好きな方 ・コミュニケーションが得意な方 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

大手通信会社の代理店200社中ナンバーワンの定着率で表彰された実績もある同社ショップにて、店舗運営・接客業務を担当します。 顧客の生活・使い方にフィットしたモバイル関連商品を提案します。 【具体的な仕事の内容】 ●出勤 開店前に店舗内を隅々まで確認し、その後は朝礼にて、その日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。 ●午前 修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。 顧客の来店が少ない時間帯であるため、主に顧客対応以外の業務を行います。 ●午後12時～ 交替制で休憩を取り、リフレッシュします。 その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。 ●午後5時～閉店 来店者が増加する時間帯であるため、接客を第一に優先します。 閉店準備（売上金額のチェック等）も並行して進めます。 ●閉店後 終礼にて、当日の売上を発表します。 また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標などを設定します。 ■中途入社者も新卒同様の研修体制／資格取得フォロー 新卒の方と同様、社会人の基礎から研修を行います。 その後、2～3ヶ月の現場でのOJTにて業務を覚えて頂き、実際の接客を担当頂きます。 「教えて育てる」ということが根付いている社風であり、教育に熱心な先輩社員が多いことも特徴です。 また資格取得のフォローに関しても今まで蓄積してきたノウハウを提供しています。 ■はたらきやすさに関して 大手通信会社の代理店で初めて平日19時閉店を実現しました。 また閉店後の退店は平均30分であり、システム・本社との連携で徹底した勤怠管理を実現しています。 また、6連続休暇の取得率も90％以上とプライベートも充実させることができます。 ■頑張る社員を表彰する制度があります。 ●1年に1回の社員旅行にて1年間の功績をたたえて社長からの表彰があります。 売上等のMVPはもちろん、ベストサポーター賞という、陰で店舗を支えた方に贈られる賞もあり、様々な視点から社員を評価する風土があります。

【早期キャリアUPも可能！年収800万超も目指せる！】商品の発注、陳列等の売場づくり、マーケティング分析など、店舗運営に関する幅広い仕事をお任せ 商品の発注、陳列、販売、 マーケティング分析、店舗運営など、 より良いお店作りを一緒に目指しましょう！ ▼POINT 売上・利益アップを目指して、 情報収集や客層や店舗の立地などを踏まえて 創意工夫した売場づくりを行います！ ▼配属部門 青果・精肉・鮮魚・惣菜・日配・ドライ、 各部門のいずれかに配属 ワークライフバランスも充実！ ★完全週休2日/リフレッシュ休暇(5〜6日休) …業界では珍しい完全週休2日制と 　長期休暇制度を導入し、 　お休みをしっかり確保！ ★残業月平均20h程度 …17時台に退勤も可能！ ★賞与実績4.2ヶ月分 …頑張りをしっかり還元！ 　明確な評価制度で社歴に関わらず 　豊富なチャンスを用意しています キャリア＆年収UPも目指せます！ 店舗拡大中のため、ポストチャンスも 豊富な絶好の入社タイミング！ 最短で 入社2年目でチーフ ▼ 4年目で副店長 ▼ 5年目で店長へと昇進した先輩も！ 店長昇格後は年収800万超も目指せます◎ 本部スタッフとして店舗開発や販促企画 などへのキャリアアップも可能です。 応募方法 ◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇ 追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。 ※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください ※お電話で直接お問い合わせいただいても構いません 【備考】 ※応募の秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役　栗花 正雄 事業内容 ■スーパーマーケットの経営 （生鮮食料品、一般食品、酒類、日用雑貨などの販売） 鮮度の良いものをリーズナブルな価格で。生鮮食料品を中心に一般食品、日用雑貨まで、バラエティに富んだ商品ラインナップ。 毎日の買い物が楽しくなるような明るくきれいな店舗…このシンプルなコンセプトを守り続けるために、また地域1番店を目指して、新しい提案、挑戦を続けています。 ★兵庫35店舗 上池田店/舞子店/学園南店/名谷店/名谷駅前店/落合店/鷹取店/新長田店/王子公園店/藤原台店/箕谷店/鹿の子台店/柳原店/南芦屋浜店/甲武橋店/武庫之荘店/大庄店 /立花店/金楽寺店/尼崎駅前店/園田店/杭瀬店/硯町店/明石店/西明石店/加古川店/ウッディタウン店/三田店/新伊丹店/日生中央店/東加古川店/下坂部店/さくら夙川店/二見店/伊川谷店 ★大阪10店舗 新大阪店/みてじま店/大開店/大正店/都島店/鴫野店/野中北店/瓜生堂店/高井田店/田川店 本社所在地 兵庫県神戸市中央区大日通1丁目2-18

大手通信会社の代理店200社中ナンバーワンの定着率で表彰された実績もある同社ショップにて、店舗運営・接客業務を担当します。 顧客の生活・使い方にフィットしたモバイル関連商品を提案します。 【具体的な仕事の内容】 ●出勤 開店前に店舗内を隅々まで確認し、その後は朝礼にて、その日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。 ●午前 修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。 顧客の来店が少ない時間帯であるため、主に顧客対応以外の業務を行います。 ●午後12時～ 交替制で休憩を取り、リフレッシュします。 その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。 ●午後5時～閉店 来店者が増加する時間帯であるため、接客を第一に優先します。 閉店準備（売上金額のチェック等）も並行して進めます。 ●閉店後 終礼にて、当日の売上を発表します。 また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標などを設定します。 ■中途入社者も新卒同様の研修体制／資格取得フォロー 新卒の方と同様、社会人の基礎から研修を行います。 その後、2～3ヶ月の現場でのOJTにて業務を覚えて頂き、実際の接客を担当頂きます。 「教えて育てる」ということが根付いている社風であり、教育に熱心な先輩社員が多いことも特徴です。 また資格取得のフォローに関しても今まで蓄積してきたノウハウを提供しています。 ■はたらきやすさに関して 大手通信会社の代理店で初めて平日19時閉店を実現しました。 また閉店後の退店は平均30分であり、システム・本社との連携で徹底した勤怠管理を実現しています。 また、6連続休暇の取得率も90％以上とプライベートも充実させることができます。 ■頑張る社員を表彰する制度があります。 ●1年に1回の社員旅行にて1年間の功績をたたえて社長からの表彰があります。 売上等のMVPはもちろん、ベストサポーター賞という、陰で店舗を支えた方に贈られる賞もあり、様々な視点から社員を評価する風土があります。

【研修制度があるので未経験でも安心！子育て中のスタッフも活躍中☆】お客様からのお問い合わせ対応など、サービスカウンター業務が中心です ＼マニュアル＆研修充実だから安心！／ ＜主な業務＞ □お中元・お歳暮の受付 □売り場のご案内 □落とし物の受付 □領収証の発行 □レジ袋などの資材発注 □シフトの作成、お金の管理　など ※混み合う時間帯など状況に応じて スタッフみんなと協力しながら レジの応援やカゴ・カートの整理も行います！ ★POINT！ワークライフバランスも充実！ ★毎週必ず2日休みの完全週休2日制 ★残業は月平均10時間程度と少なめ！ お休みもしっかり取れますし、 仕事終わりの予定も立てやすい環境です。 ★育休取得後の職場復帰を応援！ 「時短制度」や「勤務地限定制度」など 社員のライフスタイルに柔軟に対応しています。 ★長期休暇、リフレッシュ休暇制度あり！ 応募方法 ◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇ 追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。 ※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください ※お電話で直接お問い合わせいただいても構いません 【備考】 ※応募の秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役　栗花 正雄 事業内容 ■スーパーマーケットの経営 （生鮮食料品、一般食品、酒類、日用雑貨などの販売） 鮮度の良いものをリーズナブルな価格で。生鮮食料品を中心に一般食品、日用雑貨まで、バラエティに富んだ商品ラインナップ。 毎日の買い物が楽しくなるような明るくきれいな店舗…このシンプルなコンセプトを守り続けるために、また地域1番店を目指して、新しい提案、挑戦を続けています。 ★兵庫35店舗 上池田店/舞子店/学園南店/名谷店/名谷駅前店/落合店/鷹取店/新長田店/王子公園店/藤原台店/箕谷店/鹿の子台店/柳原店/南芦屋浜店/甲武橋店/武庫之荘店/大庄店 /立花店/金楽寺店/尼崎駅前店/園田店/杭瀬店/硯町店/明石店/西明石店/加古川店/ウッディタウン店/三田店/新伊丹店/日生中央店/東加古川店/下坂部店/さくら夙川店/二見店/伊川谷店 ★大阪10店舗 新大阪店/みてじま店/大開店/大正店/都島店/鴫野店/野中北店/瓜生堂店/高井田店/田川店 本社所在地 兵庫県神戸市中央区大日通1丁目2-18

【仕事内容】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者の上長（課長）として、メンバーマネジメントや収益管理、営業に従事いただきます。 もちろん、現場管理者業務もフォローと併せて実施いただくことがあります。スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等。 プロジェクト先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、 その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・自組織における収益管理 ・現場管理者の育成、フォロー ・顧客責任者としての対応、営業 ・同社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ・スタッフの受け入れ・フォロー 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 【目指していただきたいこと】 クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。 そのためには、 ・クライアントとの日常的なコミュニケーション ・クライアント先のシェアの拡大提案 ・派遣スタッフ視点からの業務改善提案 などを、戦略的に行っていく必要がございます。 【本ポジションの魅力】 同社は国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。 特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の「ものづくり」の現場にスタッフを派遣しています。 キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。 【入社後のキャリアパス】 まずは一担当者としてご入社を頂き先輩社員と現場をみて頂きます。 その後、1社担当するサブマネージャー、複数担当するキャリアマネージャーとしのポジションへの挑戦と成長を期待しております。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【20〜30代の若手活躍中】◆接客やレジ業務、売り場づくりなどの店舗運営業務を担当 ◆2〜3年で店長へ昇格可⇒キャリア案収入アップを実現 接客やレジ業務 商品の陳列やPOP作成などの売場づくり 商品・在庫の管理 スタッフの育成やシフト調整 【将来的には…】 マネジメント業務など 包括的な店舗運営も段階的に お任せしていきます！ ★ゆくゆくはジョブチェンジも可能！ バイヤーや管理本部など 様々なキャリアを描けます。 ★私生活も大切にしながら働ける会社★ 【産休・育休・育短で両立可能】 女性の育児休業等取得率は100％！ ちなみに男性は…75％！（前年実績） 育児短時間勤務制度を活用して 復帰後でも仕事と育児の両立もできます。 【ワークライフバランスも充実】 希望休・有休も取得しやすい環境で 残業は月平均7.1時間と少なめ♪ オンオフのメリハリ抜群です。 応募方法 ◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇ 追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。 ※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください ※お電話で直接お問い合わせいただいても構いません 【備考】 ※応募の秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長　浦上 卓也 事業内容 【事業内容】 保険調剤（居宅・在宅含）および第一類医薬品等の販売 介護サービス・居宅介護支援・ドラッグストア・エステ/ネイル・EC事業 コンビニエンスストア・高齢者向け宅配弁当事業 【表彰】 平成30年　薬事功労者厚生労働大臣表彰 令和4年　兵庫県のじぎく賞（新型コロナウイルスワクチン接種に関する感染対策活動） 【今後のビジョン】 調剤・ドラッグ・介護の三つの事業を融合させ、お客様・患者様の健康人生の介護予防・未病予防に貢献していきます。効率化やEC事業ではできない、医療従事者として、ヒトとして、お客様・患者様に向き合い、真の地域密着のお薬屋さんとしての原点回帰をしていきます。 【主要取引先（順不同／敬称略)】 ケーエスケー、アルフレッサヘルスケア、パルタック、ピップ、大木、花王カスタマーマーケティング、加藤産業、三井食品 本社所在地 兵庫県姫路市綿町104番地 スクエアビル2F

【お客様のニーズを捉えたマーケティングに基づき、様々な企画にもチャレンジ！】各部門の売場担当として、商品の発注や陳列等の“売場づくり”を担当 【配属部門】 青果・精肉・鮮魚・惣菜・日配・ドライ、 各部門のいずれかに配属。 【仕事内容】 商品の発注・陳列・販売など。 ＼様々な企画にも！／ 情報収集や客層や店舗の立地などを踏まえて、 マーケティングに基づいた、 様々な企画もお任せします！ 売上・利益アップを目指しましょう☆ 社員想いの環境「長く働ける理由は？」 ★完全週休2日/リフレッシュ休暇(5〜6日休) …業界では珍しい完全週休2日制と 　長期休暇制度を導入し、 　お休みをしっかり確保！ ★残業月平均20h程度 …17時台に退勤も可能！ ★賞与実績4.2ヶ月分 …頑張りをしっかり還元！ 　明確な評価制度で社歴に関わらず 　豊富なチャンスがあります アイディアを活かした「売場作り」ができる！ 店舗運営の仕事は いかに魅力的な売場を演出し、 「売上アップ」を図れるか。 そのためには、 消費者の心理やニーズをキャッチする きめ細かい感覚が大切です。 自分のアイディアで売上が伸びたり、 狙い通りの売上・利益が 確保できた時には、 大きな達成感を味わえますよ☆ 応募方法 ◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇ 追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。 ※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください ※お電話で直接お問い合わせいただいても構いません 【備考】 ※応募の秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役　栗花 正雄 事業内容 ■スーパーマーケットの経営 （生鮮食料品、一般食品、酒類、日用雑貨などの販売） 鮮度の良いものをリーズナブルな価格で。生鮮食料品を中心に一般食品、日用雑貨まで、バラエティに富んだ商品ラインナップ。 毎日の買い物が楽しくなるような明るくきれいな店舗…このシンプルなコンセプトを守り続けるために、また地域1番店を目指して、新しい提案、挑戦を続けています。 ★兵庫35店舗 上池田店/舞子店/学園南店/名谷店/名谷駅前店/落合店/鷹取店/新長田店/王子公園店/藤原台店/箕谷店/鹿の子台店/柳原店/南芦屋浜店/甲武橋店/武庫之荘店/大庄店 /立花店/金楽寺店/尼崎駅前店/園田店/杭瀬店/硯町店/明石店/西明石店/加古川店/ウッディタウン店/三田店/新伊丹店/日生中央店/東加古川店/下坂部店/さくら夙川店/二見店/伊川谷店 ★大阪10店舗 新大阪店/みてじま店/大開店/大正店/都島店/鴫野店/野中北店/瓜生堂店/高井田店/田川店 本社所在地 兵庫県神戸市中央区大日通1丁目2-18