兵庫県 加古川市 メーカーの求人情報・お仕事一覧

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＜業務内容＞ 鉄鋼アルミ事業部門や機械事業部門の製品・技術群を担当し、その群における知財活動全般を指揮いただきます。 具体的には、群毎の知財方針の策定から始まり、その方針に従った知財の創出と保護（権利化または秘匿）、定期・不定期の見直し、そしてその結果を次年度の活動に反映させるという知財活動のPDCAサイクルを回すことがメインの業務となります。 どの分野をいつから担当してもらうかは、当人が持つ知財実務スキルと技術的バックグラウンドを踏まえて適切にプラニングします。 なお、当社の技術に明るくなくとも、OJTとして管理職が丁寧に指導するのでご安心ください。 評価は、結果(業績)とプロセス(行動)の両面で行います。 毎年度、評価シートを作成し、その中で上司とご本人が相互に理解と合意を形成しつつ、目標設定と評価を行います。 また知財部門では、知財専門スキルの客観的な評価と育成のための全社的な仕組みも整備しています。 ＜キャリアパス＞ 入社当初の段階では、当社事業の理解と当社の知財活動にアジャストした専門性を身に付けていただきます。 その後、必要に応じ、知財部内異動や事業部門の知財部署とのローテーションのほか、適性をみつつ異分野で視野広げをしてもらうケースもあります。 その後、必要に応じ、知財部門内でのローテーションのほか、異分野としては、操業・開発系、技術企画系、経営系、新ビジネス・マーケティング系などが挙げられます。 管理職昇格後は、事業部門各分野や技術開発部門の知財統括などを経験することで、知財専門人材の育成やマネジメント手法についても学んでいただきます。 ＜魅力・やりがい＞ 現在の様なビジネス環境の変化が激しい時代においては、企業戦略の実現や技術開発の方向性を決める上で、知的財産領域での知見を事業戦略に反映させていくことが非常に重要になってきます。 知的財産部門では、事業・研発活動と一体となり、発明抽出から権利化、さらには権利の活用までを手掛けるプロデューサーの役割を担うとともに、当社事業に資する知的財産を獲得するために必要な戦略的対応の企画・立案・実行までも行います。また、自社権利の確保のみならず、他者権利のクリアランスにも対応します。 このような一連の対応により、知財と事業を融合させ、事業競争力の強化に結び付けていくというクリエイティブな業務において、ご自身の実力を遺憾なく発揮していただくことができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ＜採用背景＞ 知財部門は、研発部門・事業部門に対し、知的財産に関する高度な専門性を拠り所として以下を遂行し、知財活動の活性化，高度化および効率化を図ります。 (1) 知財の活用に向けた戦術・戦略を提案する。 (2) 研発開発と事業活動の成果を、漏れなく、適切に、かつ効率的に知財として取得・確保する。 (3) 取得・確保した知的財産を適切に評価し、維持管理する。 (4) 知財リテラシーを持つ人材を育成・輩出し、グループ内に知財マインドを浸透させる。 (5) 明確で合理的な根拠に裏打ちされたリスク評価をすることで、適切かつタイムリーな事業判断・経営判断に導く。 上記ミッションを実現するために組織体制の強化を図るべく、この度知財活動をサポートいただける人材を募集いたします。 ＜配属組織＞ ご希望に合わせて配属先をご案内いたします。 ■本社部門 知的財産部 知的財産活用推進グループ 　　部長および部長直属（神戸本社）： 17名 　　知的財産活用推進グループ（東京本社/西神/加古川）： 34名 ■機械事業部門 技術本部 技術企画部 知的財産室（勤務地：高砂） 　　室長および室員（高砂）：10名　　*在籍数は正社員のみ 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.16日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率97％／ ☆かえりえ加古川　介護職員（リーダー）の募集です☆ ・リーダーとして人材育成経験のある方、 　リーダー未経験でこれから挑戦される方、 　上司や同僚が一緒に伴走しながら仕事を行っていただきますので 　安心してください♪ 【介護職員の仕事内容】 ■通所介護業務、短期入所業務 　・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、 　　排泄介助、移動介助 　・レクリエーション 　・機能訓練 　・送迎業務（必要に応じて） 　・短期入所社の夜間見守り業務 　　 ■訪問介護業務 　・食事、入浴、排泄などの身体介助 　・掃除、洗濯、食事の調理などの生活支援 　・服薬介助 　・通院、外出の付き添い 　・安否確認 　　 ■共通業務及びその他業務 　・介護記録入力、作成 　・介護計画書の作成 　・介護サービスにおける相談、援助 　・各専門職との連携 　・新規お客様受注受付、契約締結 　・利用者宅の定期訪問（アセスメント） 　・その他付随業

●戸建注文住宅メーカー●本社勤務＊車通勤をご希望の場合、 駐車場を自己契約していただければＯＫです！ 【お仕事の内容】 営業が商談中に簡単におこした図面をアーキトレンドを使ってトレース（製図）していく、 建築法規に則って図面チェック、 資料作成などをお願いします。 ♪ マニュアルあり♪ ◆残業少なめでプライベートとの両立も◎！ 駅から徒歩圏内！ オフィスカジュアルＯＫ☆快適な分煙オフィス！ 就業曜日の固定も相談可能♪ 大型連休あり＊年間休日１２０日以上です☆ 【注目ポイント】 ★WEB登録OK！「お仕事を始めたい」と思ったときすぐに登録できます★ 履歴書不要でスマホ、PCで登録OK◎来社はもちろん不要です！ 「時間のある時」にスムーズに手続きできます♪ 最短で希望のお仕事を始められますよ♪ ※スタッフ登録完了後、お仕事をご紹介をさせて頂きます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 【松屋】にて、お客様対応や調理などのお仕事をお任せします。 【具体的に】 ・カウンターやテーブルでのお客様対応 ・マニュアルに沿った簡単調理 ・お客様にお料理の提供 ・食器の洗浄、席の片付け、店内の清掃　など 注文の取り間違いやオーダーミスが起こりにくい環境なので、 飲食業が未経験の方も安心して始められるお仕事です♪ 調理も盛るだけ、焼くだけなど簡単なものがメインで、 マニュアルも完備しているのでご安心ください！ 【ここがオススメ！】 ピークが過ぎた、落ち着いた時間帯です◎ 履歴書不要◎まずは手ぶらで面接へ！ ＜職種名＞ 松屋スタッフ ＜仕事内容＞ 【松屋】にて、お客様対応や調理などのお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ 加古川市 ＜給与＞ 時給1,100円～1,375円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。《週2日～／1日3時間～》 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート コロナ禍でも安定して業績を伸ばしてきた株式会社松屋フーズ。 今回は誰もが知っている『松屋』で働くスタッフを募集中♪ ◎前給制度あり …最短翌日に振り込み可能 ◎食事補助あり …人気のメニューもお得に♪ ◎有給休暇あり …しっかり取得可能です！ 履歴書不要なので、まずは手ぶらで気軽に面接へお越しください！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 《主婦（夫）さん～中高年の方まで幅広く活躍中》 お店で使用する食材は基本すべてカット済みで、 マニュアルもしっかりと完備されているので、 久々のお仕事復帰の方や未経験から始めた方も、数多く活躍されています♪ 昼間や夕方ほど、混雑しない時間帯なので、 バタバタと気を張りすぎることもなく、 一つ一つの業務を覚えていくには、意外とやりやすいとの声も◎ 少ない日数でも深夜時給だとしっかりと安定した収入を稼げます！ ＜給与＞ 時給1,100円～1,375円 ◆昼（8時-17時） 時給1100円 ◆夕（17時-22時） 時給1100円 ◆深夜（22時-翌5時） 時給1375円 ◆研修期間＜1～1ヶ月半＞時給1052～1315円 【上記時給に嬉しい手当あり！】 ★土日手当：時給+100円 ※試用期間なし ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 兵庫県加古川市野口町坂元45-1 ＪＲ/加古川駅 ※2号線沿い　同じ敷地内にパチンコキコーナ ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。《週2日～／1日3時間～》 ◆20時～23時で募集中 シフト希望は2週間ごと！ 勤務日数・時間はお気軽にご相談ください◎ ＜福利厚生＞ ◆前給制度あり 　※原則月1回払いですが、 　給料日前に稼働分の50％まで受け取れます（月4回まで使用可能） ◆食事補助あり（350円で購入可能） ◆制服貸与（靴は自己負担：2398円税込） ◆社員登用制度あり　 ◆社保完備　 ◆有給休暇　 ◆昇給あり ◆面接時の履歴書不要 ◆屋内の受動喫煙対策：有（禁煙） 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■30代～60代活躍中　■未経験歓迎　■資格不問　■ブランクOK　■Wワーク(副業)OK　■扶養内勤務OK いままでの経験等は問いません。 飲食業が初めての方も多数活躍いただいています！ しっかりとした研修制度・周りのサポート体制もしっかりしているので、 少しでも興味があればお気軽にご応募ください◎ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 お電話でのご応募、お問い合わせの際は、 「マイナビミドルシニアを見た」と言っていただけるとスムーズです。 ※電話応募受付時間　平日10：00～20：00／土日祝10：00～18：00 【会社情報】 ＜応募先＞ 松屋 加古川野口町店 ＜TEL＞ 0422-38-1204 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

【仕事内容】 ・仕訳入力、試算表の作成 ・領収書などの証憑類の整理、保管 ・売上管理 ・他、経理に付随する業務全般 ・決算に関わる業務（資料の作成・手配など） ※月に2回ほど税理士が来社。決算業務は税理士にお任せしています。 【経理チーム】 経理部人数：5名（正社員3名、契約社員1名、パート1名） 会計ソフト：勘定奉行 経費精算システム：楽楽精算 【お仕事について】 社内システム・用語など、分からない事はすぐに確認できる環境です。今までの経験を活かし、すぐの活躍のみならず、経理グループ、会社全体をより良くする提案をお願いします。 事業内容・業種 医薬品・製薬会社

【キッチン／メイン募集】 ★メニュー調理 ★食材の下準備、カット etc… 初めての方は、簡単なお仕事からスタートしましょう！ 【ホール／同時募集】 ★お客様のご案内 ★空いたお皿の片付け etc… 慣れてきたら、お料理の補充等もお任せ！ セルフバイキング式なので、 メニューを覚えたり、細かな金銭のやりとり等はありません♪ ＼仕事は常に仲間と行います！／ 先輩や仲間と声を掛け合いながら仕事するので、とっても心強いんです！ バイトデビューや未経験の方も安心◎ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ※「長期休み」「1ヶ月から」などの短期勤務もOKです！

＜産業用ガス・医療用ガスの製造・販売会社＞同じ部署で当社スタッフさんが活躍中！ 質問しやすい環境です♪ 【お仕事の内容】 ガスの受発注業務（受発注データ入力）、 納期回答・管理、 出荷指示書の作成、 見積書作成、 計上業務（伝票の作成・発行・送付）、 データ入力、 電話応対（製品についての問い合わせなど）、 来客応対などをお願いします。 ♪ 引継ぎがあるので安心です♪ ◆車通勤ＯＫ！ 駐車場は無料で利用可♪ オフィスカジュアルＯＫ！ 分煙で快適な環境◎先輩社員から教えてもらえる環境 【注目ポイント】 ★WEB登録OK！「お仕事を始めたい」と思ったときすぐに登録できます★ 履歴書不要でスマホ、PCで登録OK◎来社はもちろん不要です！ 「時間のある時」にスムーズに手続きできます♪ 最短で希望のお仕事を始められますよ♪ ※スタッフ登録完了後、お仕事をご紹介をさせて頂きます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！

～【集団指導】を行う講師募集！～ 授業・テストの採点・生徒のお見送りなどを行います。 ▼対象は…小中学生！ なのでハイレベルなことよりも、 学習の基礎や勉強の楽しさなどを教えることがメイン◎ ▼科目は… 得意な科目のうち【1教科から】OKです！ ＜理系・文系、どちらも歓迎！＞ 模擬授業の研修・校舎OJTなどを通して、 ゼロからでも、プロの技術を学べます。 『最高の塾を作るには、最高の先生が必要。』 そんな想いで、充実したマニュアルと丁寧なサポート体制を準備しています！ 一緒により良い塾を作っていきましょう！ 【注目ポイント】 ■Point(1) 柔軟なシフトで働きやすい！ 【週1日～】曜日・時間帯は相談OK。 学校や他のお仕事との両立も、ムリなく出来ますよ♪ ■Point(2) 得意な1教科～選択OK！気軽に始められます。 「この教科希望です！」と面接時に教えてください！ ■Point(3) プロの講師がきっちり教えてくれる！ 勉強はできても、人に教えるとなると、コツが必要ですよね。 馬渕教室では、プロの講師がきちんと指導！ 将来先生を目指している方にもオススメです♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＊勤務開始日の希望も、お気軽にお伝えください♪

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 《毎日ほぼ同じルート》高齢の方をはじめとした地域のお宅に、「まごころおかず」などの日替わりのお弁当等をお届け・販売していただきます。 個人向けのお弁当やお惣菜など軽い荷物の宅配です。 営業所周辺の近距離のみで、道を1度覚えてしまえば後は簡単☆ 丁寧な研修でイチからお教えします。 未経験の方もご安心ください。 ※再配達はありません。 【ここがオススメ！】 未経験歓迎◎毎日ほぼ同じルート！ ＜職種名＞ お弁当の宅配・販売スタッフ ＜仕事内容＞ 《毎日ほぼ同じルート》高齢の方をはじめとした地域のお宅に、「まごころおかず」などの日替わりのお弁当等をお届け・販売していただきます。 ＜勤務地＞ 加古川市 ＜給与＞ 1軒あたり132円～　※出来高制 ＜勤務時間＞ 9時～17時の間で時間調整可能※実働2～6時間（基本同じ時間帯でお届け）　※業務委託のため、定めはありません。 ＜雇用形態＞ 業務委託 ＼家庭・育児・介護等とも両立できる／ ”ワタミの宅食”で自分に合った働き方を実現しませんか？ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ≪主婦（夫）さん活躍中！≫ 20代～40代の女性比率なんと80％！ 子育て中の方も多く活躍しています。 お客様は高齢者の方が中心。 自宅近くでお仕事した際は、 自然と地域の方との触れ合いもでき交流の輪も広がります！ 「いつもありがとう」 そんな声も直接いただけたり、やりがりも感じられます！ ≪履歴書不要で応募が可能です！≫ まずはお気軽にお問い合わせください！ ＜給与＞ 1軒あたり132円～　※出来高制 １日10軒～30軒（2時間～4時間程度）・月20日　約40,000円～96,000円 ※お届け軒数は数軒からのスタートとなり、徐々に増やせます。 ※収入保証制度有 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【ワタミ株式会社 「ワタミの宅食」兵庫加古川南営業所】兵庫県加古川市加古川町備後372-5 ■山陽電鉄本線「尾上の松駅」 ＜勤務時間＞ 9時～17時の間で時間調整可能※実働2～6時間（基本同じ時間帯でお届け）　※業務委託のため、定めはありません。 ※所用時間はお届け先・販売先により変わります ………………………………………………… 《1日の流れ例》 ■子育て中の女性なら…【子ども連れ＆休憩しながら♪】 10:15　営業所でお弁当を積み込み 10:30　お子さまと一緒に出発！ 11:30　公園で小休憩。お子さまとブランコ遊びでリフレッシュ♪ 12:00　お仕事を再開 13:00　宅配終了⇒自宅へ直帰 ……………… ■年金暮らしのシニアなら…【ゆっくり午後スタート＆途中で買い物もOK！】 13:00　営業所でお弁当を積み込み 13:30　安全運転で出発！ 15:00　小休憩。スーパーで夕飯のお買い物など。 15:30　お仕事を再開 16:30　宅配終了⇒自宅へ直帰 ……………… ■副業をしている方なら…【午前中でお仕事終了！午後は別のお仕事へ】 10:00　営業所でお弁当を積み込み 10:15　安全運転で出発！ 12:00　宅配終了⇒自宅へ直帰 ………………………………………………… 自分のライフスタイルに合わせた働き方でOK♪ 仕事量を調整できるので「無理なく・長く」続けていただけます。 ＜福利厚生＞ スタッフ割でお弁当は５割引き！ ワタミ外食店舗での優待特典有 ユニフォーム支給有 慶弔・入院・災害・負傷見舞金有 ※屋内の受動喫煙対策:有り(屋内禁煙) 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■経験・年齢不問　■要自動車免許※車持込できる方 ＜その他の応募条件＞ ■スマートフォンをお持ちの方 ■契約後、インボイス登録必須 ＜下記のような方大歓迎＞ ・地域貢献になるような仕事がしたい ・運転が好き ・子どもと過ごす時間、家庭での時間もたくさん持ちながら働きたい方 ☆年齢、経験不問！ ☆未経験大歓迎のお仕事です！ 【会社情報】 ＜応募先＞ ワタミ株式会社 「ワタミの宅食」兵庫加古川南営業所 ＜事業内容＞ 日替弁当・総菜などのお届け販売 ＜TEL＞ 0120-800-608 受付時間9時～20時 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

お客様をよりchocoZAPファンに♪ 具体的には… ◆既存店舗運営 ・既存店舗メンテナンスのための、マシンン等機材の搬入・修繕作業 ・車両を使用した物品補充 ・清掃 ・その他店舗運営にあたる業務全般 ◆新店舗オープン準備サポート ・新規出店予定店舗のトレーニングマシン/エステマシン等機材の搬入・組み立て ・内装サポート作業 ・その他サービス設置やオープン準備にあたる業務全般 ＼20～50代スタッフ中心に活躍／ 待遇・福利厚生が充実◎ これからのキャリアUPも目指せる♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※契約更新時期：3か月ごと(毎年1,4,7,10月)に実績に応じて更新有無を判断