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兵庫県 加古川市 機械・機構設計・金型設計・解析 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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【兵庫】【第二新卒】技術系オープンポジション(兵庫)

<当社について> 素材系事業・機械系事業・電力供給事業の複合経営を特徴とする当社では独自の技術と製品でグローバルなビジネスを展開しています。当社製品は、自動車等の輸送機器部品やアルミボトル缶材など日常的に利用している身近なものに国内外のシェア高く使用されています。 <採用背景> 2024年~2026年度中期経営計画を策定し、最重要課題を【「稼ぐ力の強化」と「成長追求」】と【カーボンニュートラルへの挑戦】といたしました。また、これらの事業戦略を推進するために、変革(KOBELCO-X)を通じてサステナビリティ経営を強化したいと考えています。今後、事業拡大を進めていく上で、組織体制の強化と新しい視点での業務推進が重要となるため、第二新卒を募集いたします。早いうちから色々なことに挑戦したい、キャリアをリスタートさせたい、仕事を通して社会に貢献していきたい、そんな想いを持っている方はぜひご応募ください。4月入社に限らず、ご希望の時期での入社が可能です。 <配属先の決定フロー> 配属先は学生時代の専攻や希望する職種・勤務地を考慮して、決定いたします。 選考を通して希望条件をお伺いし、配属先のすり合わせを行いますので、事前にご希望の職種や勤務地をご検討いただきますようお願いいたします。 以下、配属可能なポジションの例となりますので、ご応募時点で希望条件もしくは希望ポジション(複数選択可)がございましたらご連絡いただけますと幸いです。 <配属可能なポジション例> ●高砂製作所 ・研究・開発(機械事業部門) ・設計(機械事業部門/素形材事業部門) ・製造・生産技術(機械事業部門/素形材事業部門) ・生産管理(機械事業部門) ・品質保証(機械事業部門) ・設備・制御(素形材事業部門) ・ITエンジニア(機械事業部門) ●加古川製鉄所 ・研究・開発(技術開発本部) ・製造・生産技術(鉄鋼アルミ事業部門) ・生産管理(鉄鋼アルミ事業部門) ・設備・制御(鉄鋼アルミ事業部門) ●技術開発センター ・研究・開発(鉄鋼アルミ事業部門) ●神戸総合技術研究所 ・研究・開発(技術開発本部) ●神戸本社 ・設計(エンジニアリング事業部門) ・設備・制御(エンジニアリング事業部門) <業務内容> 配属先の職種に合わせて以下のような業務をご担当いただきます。 配属先ごとの業務内容の詳細については選考を通してご説明いたします。 ●研究・開発 お客様の要求仕様に応える製品開発や要素技術開発など、ラボ実験・工場試作から量産化までのプロセス設計・技術サポート・生産工場支援・コストダウン等 ●設計 プラント機器・機械設計、プロジェクトマネジメント等 ●製造・生産技術(操業含む) 操業管理、生産技術力改善(品質・コスト・生産性)、設備投資(自動化など)の企画立案等 ●生産管理 受注から出荷までの計画策定・進捗管理・社内外調整等 ●品質保証 品質保証体制の維持・改善、監査および文書管理(標準改訂等)対応、お客様監査・承認に関する対応等 ●設備・制御 生産効率強化・安定稼働に向けた生産設備の企画・改善・保全等 ●ITエンジニア 社内のあらゆる場所で稼働するシステムに関して、インフラ整備・セキュリティ・新システム導入等の企画立案・推進等 <研修制度> ご入社後は、キャリア入社者向けの充実した研修制度で丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ・入社時:受け入れ研修 ・入社~約3ヶ月:オンデマンド研修(人事制度、企業理念、コンプライアンス、事業部門紹介など) ・入社2ヶ月~4か月:オンライン研修①(当社の風土・文化理解) ・入社9か月~18か月:オンライン研修②(当社の風土・社内人脈形成) その他、OJTで業務を進めながら習得いただきます。 <教育制度> 階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育など <魅力・やりがい> ・学生時代の専攻や希望する職種・勤務地を考慮して、配属先を決定します。そのため、希望する部署に配属される可能性が高く、配属がランダムになることはありません。ご自身の専門性を活かし、新たな挑戦ができる環境です。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【20代歓迎】【経験者優遇】液体浄化装置の専門メーカーの機械設計職|大手取引多数|転勤無|兵庫勤務

SDGsにつながる環境商品「液体浄化装置」の設計業務に携わっていただきます。 【業務範囲】 機構設計、構造設計。 時にはお客様との仕様打合せや装置納入時の試運転対応、納入済装置の改造設計、トラブルシューティング等。 【取扱い製品】 製品は、ものづくりの工場で使用される機械油や洗浄液、クーラントといった液体の浄化装置です。 これら液体は、生産量に比例して汚れていき、放っておくと製品不良や機械トラブルにつながりますので常にキレイな状態を維持することができれば、品質向上やコストダウンが実現します。 また、廃油および廃液が自然に与える影響を最小限に抑え、SDGsやカーボンニュートラルの実現に貢献します。 【安心のサポート体制】 ■研修制度 約4ヵ月~半年を予定しており、まずは装置の事を知る為にサービス課にて社内にある各装置のメンテナンスや洗浄作業から覚えてもらいます。各装置をばらして再組立てを行うことにより製造に関する技術を身につけ、時折座学を挟み、各製品の特徴や業務に関係する基本知識について詳しく学んでもらいます。 慣れてくると突発の外勤に先輩と同行いただき試運転やトラブルシューティングを行い、技術的なスキルを身に付けていきます。 ■スキルアップ ご本人が望む場合、機械設計にある程度慣れてきたら一旦制御設計(制御盤やソフトの設計)を行う可能性もあります。 【企業の魅力】 液体浄化装置の専門メーカーとして、自動車や製鉄所などの幅広い業界のお客様にご愛顧いただき業界トップを維持しています。 しっかりとした教育をベースに若い社員にも裁量を持たせる社風で、中途入社でも馴染みやすい環境です。 【企業の将来性】 原油価格の高騰やエネルギー問題、SDGsを背景とした環境テーマから同社の製品は近年ますます重要視されており、ニーズは増加し業績も順調に伸びています。

【20代歓迎】垂直搬送機のパイオニアメーカーの機械設計|兵庫県加古川市

製造設備・物流プラントにおける搬送機器の機械設計(基本設計/検図/育成担当)をお任せします。 物流業界におけるFA化に対し、標準品でフォローできない部分をカスタマイズ設計で補い、顧客に価値提供を行います。 【ともに働く仲間の成長をしっかりサポート】 同社は地方に営業所を持たず、設計者の転勤が無い珍しい事業形態を取っています。 また管理者コースと技術者コースに体系化し、人の個性に着目しながら着実にステップアップできる人事制度を設けています。 今回、設計図面の精度向上を目的として、通常業務をお任せしながら、入社後同社の業務をご理解いただき、後輩エンジニアの検図を行っていただける方を募集しています。 【配属先情報】 メンバー構成:50代2名、40代2名、20代6名 皆で教え合う風土があり、気軽に質問できる雰囲気があります。 【離職率0%の理由】 以下、取り組み ●人事評価制度導入 ●WLB認定企業としての取組 ●部門長クラスに対するハラスメント教育 【会社概要】 〈モノ作りに対する技術/技能を大切に伝承〉 ●創業以来、コンベヤやタテ型と呼ばれる垂直搬送機などの搬送機器の製造をメインに手掛けています。 1964年に、物流システムの総合メーカーであるオークラ輸送機から分離独立後、50年以上にわたり培ってきた経験と技術力を駆使し事業を展開してきました。 現在はオークラ輸送機の製造部門の一翼を担い、大規模なプロジェクトにも対応しています。 ●コンベヤや垂直搬送機をメインとした搬送設備の提案/設計/製造/据付/保守までトータルで手掛けており、配送センターの物流工程や工場の生産ラインの効率化を行っています。 機械設計はもちろん、制御設計から調整まで行う『機電一体』でのモノづくりを通して、様々なニーズに対応。 長年培われてきた技術力で、時代にフィットした物流システムを提供しています。 ●社員同士の交流を深めることを目的に、新年会やお花見、オークラグループソフトボール大会などの社内イベントを開催。 また、地域社会との交流を積極的に行うなど、従業員一人ひとりが社内行事や社外でのイベント等へ積極的に参加しています。

【兵庫/加古川】鉄鋼製造の技術開発・プロセス改善(塑性加工技術/兵庫)(G406)

<業務内容> 入社後は、圧延加工グループへ配属し、上司や在籍社員からの教育・指導の下、社内の各種開発体制や、製造現場、及び有する技術課題の理解を深めていただきます。その後は製造工程のカーボンニュートラル化や、お客様要望に対応するために、塑性加工技術を用いた鉄鋼製造技術の開発、及び、プロセス改善業務をご担当いただきます。入社後半年~1年程度を目安に、複数ある生産技術開発テーマの中から、ご経験を踏まえてご担当いただくテーマを決定いたします。複数テーマをご担当いただくことや、ご担当テーマをローテーションすることもあるため、広い領域にて知識・経験を身につけることが可能です。また、1つのテーマには複数名で担当するため、上司や同僚、現場と意見を交えながら業務を推進することができます。将来的には、既存テーマのみならず、ご自身で課題の仮設立てから解決策検討、技術開発・プロセス改善までをご担当いただくことを目指します。 <キャリアパス> 3~5年後には、当室の塑性加工技術開発のリーダーとして、テーマ個々の担当では無く、関連テーマ全体のリーダーとして業務を推進いただきます。 <魅力・やりがい> ・製鉄所の様々なプラントの設備・操業改善を行い、薄板・厚板・線材製品/素形材製品の製造ラインに対し、競合他社より優れて強度・加工性に優れた高張力鋼を生産できるように独自考案したプロセス改善を施した製造ラインを実現いただけます。 ・製造現場に直結した開発部門であり、開発成果が新商品化やコスト改善としてすぐに表れるため、大きな達成感・満足感を得ることができます。 ・先端技術を学ぶことを奨励し、国際会議・学会での聴講・報告の機会もあり、さまざまな成長の機会があって自らの成長を実感することができます。 <採用背景> 昨今の環境対応の拡大に伴い、鉄鋼業界では製造工程のカーボンニュートラル化に取り組んでいます。また、主要なお客様である自動車メーカー・部品メーカー様からは自動車の軽量化に資する軽くて高強度な製品の要望をいただいています。今後、カーボンニュートラル化や製品需要拡大、お客様要望拡大に対応するため、塑性加工技術を用いた鉄鋼製造の技術開発およびプロセス改善業務をご担当いただける技術者を募集いたします。 <配属組織> 技術開発本部 プロセス技術センター └鉄鋼プロセス技術開発室 └アルミ板プロセス技術開発室 └大安駐在 └長府駐在 ※今回は鉄鋼プロセス技術開発室への配属を予定しています。 鉄鋼プロセス技術開発室 └室長 └熱プロセスGr.(熱利用設備に関連する生産技術開発テーマ):11名 └圧延加工Gr.(圧延およびその周辺領域の生産技術開発テーマ):5名 └計測Gr.(計測技術開発による操業改善テーマ):4名 └室長直属(開発業務の支援):1名 ※今回は圧延加工Grのテーマに従事いただく予定です。 <圧延加工Grのミッション> 以下の内容で、技術開発~実機化まで一貫して対応いただきます。 圧延プロセスにおける圧延加工の寸法・形状・材質作り込み精度向上、圧延製品の最終品質向上・一貫歩留まり改善を実現するためのプロセス技術開発・プロセスエンジニアリングを担当いただきます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

機械設計職|建設機械やバイク、ガスタービン発電機等の設計業務(原則転勤なし)【兵庫県加古川市】

仕事の内容 <CATIAもしくはMICRO CADAMの実務経験者歓迎>当社の機械設計職として業務をお任せします。具体的には建設機械やバイク、ガスタービン発電機等の設計業務などを担当します。 一つの製品群にこだわらず、幅広く経験を積めることができます。 【教育】 先輩社員のOJT、ご本人希望で通信教育(会社負担)も可能です 【詳細】 メーカーである取引先様からの要望を受け、設計計画、設計図面を納品します。種々のCADを使用し、モデル作成、図面作成、その他設計資料の作成等を行います。幅広い知識を身に着け、色んな機械を設計していく中で、プロの設計者へと成長することができます。 【配属先情報】 事務所勤務9名:20代1名、30代4名、40代3名、60代1名 (上記の他に取引先様で勤務しているものもおります) 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【20代歓迎】液体浄化装置の専門メーカーの機械設計職|大手取引多数|転勤無|兵庫勤務

SDGsにつながる環境商品「液体浄化装置」の設計業務に携わっていただきます。 【業務範囲】 機構設計、構造設計。 時にはお客様との仕様打合せや装置納入時の試運転対応、納入済装置の改造設計、トラブルシューティング等。 【取扱い製品】 製品は、ものづくりの工場で使用される機械油や洗浄液、クーラントといった液体の浄化装置です。 これら液体は、生産量に比例して汚れていき、放っておくと製品不良や機械トラブルにつながりますので常にキレイな状態を維持することができれば、品質向上やコストダウンが実現します。 また、廃油および廃液が自然に与える影響を最小限に抑え、SDGsやカーボンニュートラルの実現に貢献します。 【安心のサポート体制】 ■研修制度 約4ヵ月~半年を予定しており、まずは装置の事を知る為にサービス課にて社内にある各装置のメンテナンスや洗浄作業から覚えてもらいます。各装置をばらして再組立てを行うことにより製造に関する技術を身につけ、時折座学を挟み、各製品の特徴や業務に関係する基本知識について詳しく学んでもらいます。 慣れてくると突発の外勤に先輩と同行いただき試運転やトラブルシューティングを行い、技術的なスキルを身に付けていきます。 ■スキルアップ ご本人が望む場合、機械設計にある程度慣れてきたら一旦制御設計(制御盤やソフトの設計)を行う可能性もあります。 【企業の魅力】 液体浄化装置の専門メーカーとして、自動車や製鉄所などの幅広い業界のお客様にご愛顧いただき業界トップを維持しています。 しっかりとした教育をベースに若い社員にも裁量を持たせる社風で、中途入社でも馴染みやすい環境です。 【企業の将来性】 原油価格の高騰やエネルギー問題、SDGsを背景とした環境テーマから同社の製品は近年ますます重要視されており、ニーズは増加し業績も順調に伸びています。

機械設計|機械設計(年間休日120日以上)【兵庫県加古川市】

【職務概要】 物流装置の機械設計をお任せします。 コンベヤ、ピッキング装置、仕分け装置、積み付けロボット、商品管理装置などの組み合わせによってモノを運搬する搬送システムの改良・改造のための設計です。搬送 するモノのサイズ、形状、量の変更など、お客様のニーズに合わせ設計を行います。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

機械設計|日本毛織(株)が100%出資するニッケグループ(原則転勤なし)【兵庫県加古川市】

【業務内容】 ■大手自動車/重工系/半導体メーカー向けのFA装置の機械設計を担当いただきます。大きなモノで50m規模のFA装置を完全オーダーメイドで一から作り上げていきます。 【担当領域】 ■顧客との仕様打ち合わせ(月1~2回)→構想~詳細設計(詳細は外注に依頼することもあります)→評価※据付は製造と制御設計がメインで行うため基本的には立ち会いませんが、場合によっては参加することがあります。 【扱う製品について】 ■電装部品の自動組立装置を中心に、搬送機・ロボット応用装置・計測機器などを完全オーダーメイドで開発しています。 ■加工/組立/検査工程を丸ごと受注して設計することもあります。センサやシステムを駆使した自動化設備を作っていきます。 ■数千万から数億の装置になり、大きなモノだと50mにもなります。プロジェクトは3ヶ月程度から1年半のモノまであります。 【仕事の面白さ】 ■オーダーメイドで世界に1つだけの装置を作り上げていくため、作るモノは毎回異なります。0から作り上げることは難しいですが、その分面白いさややりがいがあります。 ■設計する場所のすぐ近くの工場で製造しているため、自身が設計したモノが形になっていき、動くところまでの過程を間近で見ることができます。 ■EV車関連の自動化装置(加工/組立/検査)を中心に半導体装置や重工系設備など、最先端の設備開発に携われます。 事業内容・業種 機械部品
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機械・機構設計・金型設計・解析」の条件を外すと、このような求人があります

兵庫県 加古川市 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

★【兵庫/加古川】エネルギー操業管理(自家発電所、酸素工場、水処理設備などの運営)/兵庫)T308

エネルギー操業管理(自家発電所、酸素工場、水処理設備などの運営)/兵庫)(T308) <業務内容> 製鉄所におけるユーティリティー設備(動力設備、水処理設備等)に係る操業改善業務、技術開発業務、設備計画業務をお任せします。日常の点検業務や運転管理業務は別部隊が担っており、当該ポジションにおいては、安定操業を実現する改善活動や、設備投資計画の策定および遂行業務をご担当いただきます。 担当する業務内容によって担当設備は異なってきますが、キャリアパスの過程で各設備担当いただくことを想定しております。 <キャリアパス> ・エネルギー部内操業室(動力室、用水室)へのローテーションがございます。 ・他事業部門のエネルギー分野(神戸線条工場、神戸発電所、真岡発電所)へのローテーションがございます。 <魅力・やりがい> 製鉄所の鋼材生産工場への全ユーティリティーを対象とするため、技術領域も広く、所内全体の需給バランスも把握することができます。 また、エネルギー設備では、副生ガス焚きのガスタービンコンバインドサイクル発電設備、微粉炭焚き発電設備、空気分離装置、圧縮機など、多種多様な設備を所有しており、各工場へユーティリティーを絶やすことなく、供給し続けなければならない、というやりがい(誇り)も感じられます。 加えて、企画から設計、建設、試運転、運用開始までの一貫したエンジニアリング業務を経験できる点も魅力であり、やりがいの一つであるとともに、大きな達成感を得られます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

★【兵庫/加古川】プラントエンジニア(製鉄設備の設計/兵庫)(T312)

プラントエンジニア(製鉄設備の設計/兵庫)(T312) <業務内容> 製鉄所設備におけるプラントエンジニアリング業務をお任せします。製鉄所生産設備の能力増強、安定稼働に向けた更新に伴うエンジニアリング業務(計画、検討、建設)となります。 ●入社直後: 改造更新設備のエンジニアリングに携わっていただき、一連の業務フローを習得していただきます。 操業、保全室の担当と更新仕様についての打合せを行い詳細仕様、基本設計を決定します。 メーカー選定・予算取得では、調達部門や管理部門との携わりを経験していただきます。 実行においては、メーカーや構内協力会社との調整業務も経験いただきます。 ●半年~1年後の業務イメージ: 経験、成長度合いにもよりますが、より戦略的な投資案件(新規設備導入など)に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> 仕事の流れとしては、仕様検討・企画→基本設計→ベンダー引合・打合せ→据付・試運転管理 となり、上流の企画業務から設備が稼働するまでの一連の流れに携わって頂きます。 設計業務の領域については、詳細設計については発注先メーカー及び協力会社が担っているため、計画図やレイアウト図の作成までをご担当いただき、それ以降はメーカー、協力会社が作成した技術仕様の確認や検図などが中心になります。 また、設備の保全業務に関しては別部署が担いますが、部署間で連携して設備改善に向けた取り組みを行っております。 <担当設備> 製鉄プロセスにおける、製銑工程・製鋼工程・圧延工程のいずれかの工程の纏わる設備に関わっていただきます。 設備例:高炉、転炉、鋳造設備、搬送設備、発電設備、圧延機、熱処理装置、配管など。製鉄所全域の設備機械。 ※プラントエンジニアのご経験があれば、業界未経験者大歓迎です。実際に異業界からの入社者も多くご活躍されております。 <担当工事例> 数百億円規模の新設工事から、数十億円の更新工事まで広く担当案件がございます。 それぞれの業務量や今後身に着けていきたいスキルなど応じて担当案件を割り振り、担当の案件が決定します。設計業務の領域については、詳細設計については発注先メーカー及び協力会社が担っているため、計画図やレイアウト図の作成までをご担当いただき、それ以降はメーカー、協力会社が作成した技術仕様の確認や検図などが中心になります。 また、設備の保全業務に関しては別部署が担いますが、部署間で連携して設備改善に向けた取り組みを行っております。 <入社後の教育・研修> ・OJT:座学、設備保全室での現場実習を通じて、工場設備の基礎知識を身に着けて頂きます。1ヶ月程度。設備改造、改善業務を通じて、一連の業務フローを学んで頂きます。 ・Off-JT:要素技術研修(研修機関):個人の持ち合わせル技術によって受講内容は決定となります。 <キャリアパス> ●30歳前後:幅広い分野の経験を身に着けてもらうために様々(要素技術、工場)の設備投資をご経験いただきます。 ●~34.5歳:中、大型プロジェクトを経験していただきます。※ご年齢はあくまで参考例となります。 ●部内ローテーションは随時発生する可能性がございます。(設備部内に保全担当室が5室あり)。 ●保全室スタッフとして数年経験することで保全技術を習得し、設備技術室へ戻り投資案件に携わっていただきます。 ※現状の組織において管理職の半数がキャリア入社者となっており、入社後もキャリアアップしていく環境があります。 <魅力・やりがい> ・加古川製鉄所は、原料から最終圧延工程までの工場を有している高炉一貫体制の製鉄所であり、製鉄所の全設備を管轄している為、担当する設備は多岐に渡ります。幅広い知識・技術を習得でき技術者として成長いただけます。 ・企画から稼働まで一貫して携わることで、自身の技術力を発揮した設備導入ができます。 ・工場内に現場があり、現物を確認することができ、お客様(操業、保全)の声を設備仕様に反映し具現化することができます。完工した暁には、直接「ありがとう」と感謝の声を聞くことができ、自身の成果を実感できます。 ・大型プロジェクトを経験できます。長い年月をかけ、多くの方と携わりながら実行していくことで苦労も伴いますが、無事設備が稼働した時は、大きな達成感を得ることが可能です。 <加古川製鉄所の動画 ~神鋼唯一の高炉を保有~> 加古川製鉄所の紹介動画は【こちら】 ※この動画は、学生向け(基幹職採用)の動画ですが、  製鉄所のスケールの大きさや社内の雰囲気を少しでも感じて頂ければと思います。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

安全担当者|~社会に貢献できる総合エンジニアリング企業を目指す会社~【兵庫】

【業務内容】 工業窯炉の築炉工事や環境整備事業における、安全担当者として、下記の業務をご担当いただきます。 具体的には、 ■現場パトロール(改善箇所の指摘と指導、パトロール記録まとめ、自主パトロール実施) ■安全衛生関連資料の作成 ■その他付随する業務 ★この求人の魅力★ (1)残業代全額支給+充実の出張手当 残業代は一切の調整無く全額支給されます。 出張工事へのパトロール期間は日当と宿泊費が1日あたり合計で約8,000円支給されます。自宅を空けて出張に出て、残業が多くなりがちな業務の苦労に少しでも報いる制度が整っています。 出張先の宿泊施設は各社員が自由に選ぶことができる運用で、多くの場合はレオパレス等の短期借り上げ住宅が選ばれています。 (2)福利厚生が充実 役職手当(5,000円~90,000円)・家族手当・独身寮(2食付12,500円/月)・社宅(20,000円)・転居を伴う転勤や転職者への引っ越し手当(本人50,000円、扶養者1名につき25,000円) (3)高い安定性と堅実な経営基盤 1954年の創業以来赤字決算がありません。身の丈に合った堅実な経営方針です。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【アパレルSTAFF】[登録制]憧れのブランドでショップ店員に♪働きやすさ◎短期のお仕事も!

◆お仕事内容 ・接客、販売 ・ラッピング ・レジ、会計 ・商品陳列 ・在庫管理 など ※登録制のため、ご応募のタイミングにより ご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) 即日~長期

製造職|機械製造職(未経験可)【兵庫県加古川市】

★製菓やパンなどをつくる機械の製造職★ 【あなたにお任せしたいお仕事】 加古川工場での機械製造のお仕事を担当していただきます。 お仕事の流れは、 ▼設計図面をもとに部品の在庫確認、品出し (部品在庫がない場合は、設計担当者へ在庫手配依頼をかけます。) ▼部品品出し後、部品の組み立て、配管・配線 ▼機械の搬入~試運転 (顧客の工場へ機械の搬入をし、試運転を実施します。営業や機械設計担当と2~3名体制での対応となります。) ▼納品 ※機械状態に応じて適宜メンテナンス対応が発生します。 ※納品やメンテナンス対応で出張もあります。(国内外) ※出張期間は、納品の規模に応じて2~5日になります。 【お仕事の環境について】 ・協力し合う風土 加古川工場では製造担当者が10名以上在籍しています。個人で追うような納品ノルマはないので、分からないことがあればお互いに協力し合う風土が根付いています! ・万全のフォロー体制 当社にご入社いただいている方の約半数は業界未経験者です。入社後2年間は新人として、ベテラン社員が横についてフォローする体制が整っていますので、未経験の方でも活躍できる環境です! 事業内容・業種 食品

【アパレルスタッフ】朝~夜迄*きっかけは"服が好き"♪コーディネートのセンスもUP

着る人の自然な魅力を引き出す、 究極のナチュラル服*。 - お仕事内容 - *お客様へ接客 *商品のディスプレイ *レジの対応 *試着のご案内 *バックヤードの整理整頓 など 接客・アパレルがはじめてでも大丈夫◎ 「服が好き!」という共通点があるので スタッフ同士、社員やアルバイトの壁もなく 自然と協力しあっています♪ \ノルマなし!/ ノルマや個人目標はありません!! チームで一つの目標に向かって取り組んでいます♪ 【注目ポイント】 \アパレル・販売未経験だってOK♪/ お洋服のたたみ方、ブランド説明、お客様に話しかけるコツなど やさしくお伝えいたします★ 新しいことを始める時は勇気が必要ですよね! ◆ファッションセンスに自信がない ◆お客様に話かけられるかな… ◆バイト初めての私でもアパレルで働けるかな。 など、不安な気持ちもよくわかります◎ 少しでも「アパレルで働いてみたい!」と思ったら まずは1歩踏み出し応募してみてください♪ earth music&ecologyは スキルよりも「好き!」の気持ちを応援します◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【兵庫/加古川】プリンター向けゴムローラの開発設計・量産化担当 ※WEB面接可能

【仕事内容】 ■プリンター向けゴムローラの開発・設計、量産工程立ち上げ、海外工場支援などの技術全般に関わる業務(材料開発、工程開発、製品設計、顧客折衝(顧客技術者が中心)) ■製造部門と協業しての生産立ち上げ、品質改善、設計標準文書の作成 等 プリンター向けゴムローラは、住友ゴムが得意とする配合技術、分析技術、加工技術、ゴムの購買力を活かしたビジネスです。プリンターメーカーは日系メーカーが多く、当社は顧客からの信頼も厚く複数のシェアNo.1の商品を持っています。今後、シェアをあげ、利益率もあげる中期計画を予定しており、そのために技術者の募集を行います。 【ファインラバ―(FR)ビジネスチームの製造販売品の概要】 ■FR製品が採用されている機器 ・インクジェットプリンター(IJP) ・レーザービームプリンター(LBP) ・コピー機(PPC) ■機器内で使用されるFR製品 ①給紙ローラ:用紙をプリンタ内部に取り込む ※グローバル数量シェアNo.1 ②分離パッド:用紙が重ならないように分離する ※グローバル数量シェアNo.1 ③搬送ローラ:プリンタ内で用紙を動かす ④インクチューブ:印刷用インクを送液する ⑤転写ローラ:画像を用紙へ転写する ※グローバル数量シェアNo.1 ⑥現像ローラ:印刷する画像を形成する ⑦帯電ローラ:感光体を帯電させる 【業務の魅力】 ■紙を送る部品、紙に画像を転写する部品の技術力が高く、シェアがNo.1である ■創って作って売るを一気通貫で経験でき、達成感とやりがいがある ■技術系でも会計知識を習得でき、経営力が身につく ■多様な合成ゴム、製造方法を扱っており開発を通じて、幅広い知識と経験を積むことができる ■自社工場、拠点が中国、香港、ベトナムにあり、グローバルに活動できる 【配属先情報】 部署名:ファインラバ―ビジネスチーム 部内:23名(うち管理職7名) 海外拠点:駐在員5名(現地従業員 中国300名 ベトナム500名)  ・営業、開発チームの距離が近く、連携して業務を実施します ・各担当者に幅広い業務が任せられることもあり、役職・年齢によらずアイディアを議論しやすい環境です ・事業責任者との距離が近く、各担当者から提案したアイディアを議論しやすい環境です ※本人希望があればローテーションなど異動機会、及び異動の制度があります ※在宅勤務の頻度としては、平均週1日程度ですが、介護・育児等で週4日在宅の方もいます 事業内容・業種 総合化学

【シューズ販売】あなたの街のイオンで♪髪色自由◎嬉しい割引/有給あり★<履歴書不要>

★接客 「商品の陳列」「商品を袋に入れる」など まずはカンタンなことから★ 在庫の有無はスマホで簡単に確認できます◎ 言葉遣いに自信が無くても、 徐々に覚えていけば大丈夫♪ ★売り場づくり・ディスプレイ 新商品や定番商品の並べ方などを、 スタッフみんなで考えます! 他にも、在庫管理/品出し/レジ業務などを お任せします! 【注目ポイント】 ★働く人に聞いた! グリーンボックスの魅力★ Q. 「働き続ける理由は?」 A. 「シフトの融通が利く!」「仕事前後に買い物がしやすい」など 学生から主婦(夫)まで幅広い世代が活躍中◎ 有給取得率"78%"とお休みもしっかりとれる◎ 定着率も高く、半数は"3年以上"続いてます!! 社割があるから、気に入った商品を オトクに手に入れられます♪ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 少しずつ経験を積んでスキルUPしていきましょう! お客さまスタッフ同士でコミュニケーションをとって あなたもお客さまにも居心地のよい 場所になれば幸いです。

エンジニア|設計・運用保守(年間休日120日以上)【兵庫県加古川市/神戸市】

<採用背景> 「ITを活用した業務改善や業務変革の実現」というミッションを達成するため、ITエンジニアの要員増強を計画しております。 <配属組織> 鉄鋼アルミ事業部門 加古川製鉄所 プラントシステム部 プラントシステム室 / プラントシステム技術室 <配属予定部署・グループの目指す姿> プラントシステム部は、鉄鋼アルミ事業部門の制御系システムやプラントシステムの企画、設計、運用保守を担当しています。 より良い製品を、より安く、安全に、安定して生産するために、高いIT技術力と操業ノウハウを持つ技術者集団として、以下2つの業務を担っています。 ①ITを活用した業務改善、業務変革の実現 ②安定操業のための制御システムとその運用保守サービスの提供 <業務内容> 加古川製鉄所や神戸線条工場の鉄鋼製品製造装置の自動制御、工場の製造実績や品質を管理する制御系システムおよびプラントシステムの企画、設計、運用保守を担当していただきます。全社で取り組んでいる「モノづくりDX」の重要なプラントシステムの業務です。これまでのITスキルを活かし、プラントシステムの設計リーダーとしての役割を期待しています。 <働き方> ・平均残業時間:10~20時間程度/月 ・在宅勤務:部署平均は2~3回/月ですが、子育て世代など、10回/月(会社制度上限)取る人もいます。 <キャリアパス> 入社後1~5年は、加古川製鉄所または神戸線条工場で制御システムやプラントシステムの企画、設計、運用保守を行います。その後は、鉄鋼アルミ事業部門や神戸製鋼所全体のDX推進を企画・実行していただきます。 <魅力・やりがい> SIerや重電メーカーでは、クライアントからの要求に基づいてシステムを開発する受動的な業務が多いですが、当部門では自ら改善テーマを見つけ出し、システム化を実現できます。自分が導入したシステムが生産活動や利用者の利便性に貢献していることを実感できる点が大きな魅力です。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【アパレルSTAFF】[登録制]憧れのブランドでショップ店員に♪働きやすさ◎短期のお仕事も!

◆お仕事内容 ・接客、販売 ・ラッピング ・レジ、会計 ・商品陳列 ・在庫管理 など ※登録制のため、ご応募のタイミングにより ご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) 即日~長期
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