兵庫県 加古郡 稲美町 商品管理・在庫管理・生産管理 正社員の求人情報・お仕事一覧

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1.病棟 ■地域連携室での看護師業務全般 各種問い合わせ・相談・調整 地域医療機関からの各種お問い合わせ窓口 退院支援（転院・施設入所・自宅） 退院支援計画書の作成 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 あらゆる業界で重宝されるコーティング・ラミネート技術を取り扱う当社にて お客様の開発品・内製製品の《受託製造獲得》を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 お客様からの製品立ち上げの相談に対して当社の加工サービスを提案し、 お客様と一緒に製品を立ち上げていく仕事です。 お客様の求める品質事項を明確にし、社内の生産や品質担当の社員と協力して スケジュールを管理しながら製品の立ち上げまでをリードします！ 既存製品については原価管理・価格調整等も担当いただきます。 【本ポジションの魅力点】 取引先はディスプレイ・電池・半導体・自動車業界など お客様の開発品ではあるものの、量産化の部分を当社で担うこととなります。 さまざまな業界のお客様と関わることで、多様な知識を吸収できる環境です。 ”技術を売る営業”として、あらゆる業界の方とコミュニケーションを取り、 「当社の技術で製品を作る」というゴールを目指してプロジェクトを推進していただきます。 【勤務地について】 下記４拠点からご自身の希望に合った勤務地をご希望できます。 ①本社②藤枝工場③土山工場④館林工場 【配属部署】技術営業部：5名（本社2名・藤枝1名・土山2名） 【働き方について】 出張：有り（平均2週間に１回/基本日帰り※最大2泊3日程度） 【募集背景】 かつては依頼された製品(シートやフィルム等)に依頼されたコーティングや ラミネート加工を行うOEM会社でしたが、時代やニーズの変化とともに 顧客の用途に応えた加工素材・技術の提案や 自社製品の開発にも取り組むようになりました。 今後事業拡大を目指す上でご活躍いただける方の募集を行っております。 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊

＼＼3t・4tトラックでの配送／／ 冷蔵・冷凍食品の店舗配送をお任せします。 ▼ポイント▼ ○固定ルート！ ○バックモニター完備！ ○基本的にはカートラック、カゴ車、コンテナでの積み下ろし！（※荷物を持って頂く場合もあります。） はじめは横乗りや研修を実施予定です！ 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） （2007年6月1日以前取得分） ・中型自動車運転免許 経験者、即戦力の方も大歓迎◎ ※研修期間中は稲美町での勤務となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 勤務開始日に関しましてはお気軽にご相談ください。 ⇒すぐに働きたい方も大歓迎！

【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力 ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・介護保険の申請　など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【仕事内容】 ■介護老人保健施設における看護師業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【仕事内容】 ■食事、入浴、排泄等の介助 ■健康管理、記録 ■身体に関するサポート 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■当社の人事業務を管轄する「管理統括本部 コーポレート企画グループ」にて、主に人事制度の制度設計に関わる業務を担当して頂きます。 ■業務内容： [1]人事制度（給与制度・評価制度・職務要件見直し等）の企画・運営 [2]人事考課・昇給昇格等の人事労務業務 [3]春闘・秋闘等の事務局対応 当社は現在、人事制度改革を行っています。人事制度改革の各プロジェクトに参加をして会社の課題や改善点を把握しながら、新制度の導入に向けた実務を担当して頂きます。但し、新制度の提案に関わる仕事が多くあり、労務経験からより企画業務にステップアップしたい方を歓迎します。 ■キャリアステップ：人事の仕事を幅広く経験頂き、将来は人事部門のリーダーとなって部門を牽引して頂くことを想定しています。 ■組織構成：現在人事は14名在籍しております。人事制度改革の仕事は課長職2名がメインで担当をしており、今回のポジションの方は、その2名と一緒に業務を担当して頂きます。 ■働き方：役員や工場長など会社のなかでも職位が上位の方や労働組合と調整が多くあります。デスクワークよりも、要望や課題のヒアリング・改廃した制度の説明会の開催など関係部署とのコミュニケーションが多くある仕事です。 ■教育制度：配属後はOJTにて業務に慣れていただきます。 事業内容・業種 自動車

営業がお客様から受けたさまざまな要望（色・カタチ・硬さ・成分・収縮率、コストについて等）にあわせ、これらを満たす製品を多種多様な薬剤を組み合わせてつくっていきます。 【具体的には】 ●試作品の製作 ●お客様からの評価 ●スケールアップ ●品質管理や生産効率の検討 ●製品検査 ●製造設備

■職務概要： ・営業（自動車部品）： 自社開発のトランスミッション、ステアリングギア、エンジン系部品を客先に提案していただきます。 受注に紐づく、見積作成、納期調整、品質に関する顧客からの窓口業務等もご担当いただきます。 ・営業（建機・農機部品）： 　油圧ショベルに使用されているバルブ等の油圧部品の提案、調達、納期調整等をご担当いただきます。 　海外メーカーとの取引もあり、英語を使用する機会もございます。 ※既存のお客様担当のため新規営業はありません。 ※1人あたり2社～3社担当 ■組織構成： 10名（40代5名・30代3名・20代2名） ■業務の補足：現在、インドネシアや九州工場への生産移管等の生産体制の改革も進めており、スキーム全体を見直しております。そのため、場合によっては、上記の職務以外に、仕入先の品質管理や海外工場のプロジェクト等を兼務する場合があります。 ■働く環境：残業は20h程度、年休は121日と働きやすい環境が整っております。 ■教育制度：OJTにて業務に慣れていただきます。 ご入社後、業務になれるまでは先輩社員より数ヶ月の間、マンツーマンにてサポートをしてもらいます。 事業内容・業種 自動車

■職務概要：自動車部品、または、建機・農機に使用される油圧部品の調達業務を行って頂きます。 ・仕入先の選定 ・社内外の折衝 ・納期管理 ・新しい製品の開発・製造における社内調整 ■組織構成：業務統括室　営業調達グループは12名で構成されております。自動車部品の調達／建機・農機の調達（営業と兼務）／工場で使用される設備・副資材の調達／仕入れ先の品質管理／マレーシア工場のプロジェクト等、担当職務を分担しています。 ■業務の補足：現在、インドネシアや九州工場への生産移管等の生産体制の改革も進めており、スキーム全体を見直しております。そのため、場合によっては、上記の職務以外に、仕入先の品質管理や海外工場のプロジェクト等を兼務する場合があります。 ■働く環境：残業は20h程度、年休は121日と働きやすい環境が整っております。 ■教育制度：OJTにて業務に慣れていただきます。 ご入社後、業務になれるまでは先輩社員より数ヶ月の間、マンツーマンにてサポートをしてもらいます。業務になれ次第、20社程度の仕入先の担当をお願いします。 事業内容・業種 自動車