兵庫県 加東市 その他（技能工・設備・配送・農林水産） バイク／自転車通勤可の求人情報・お仕事一覧

4 件

忙しいご家庭の家事をサポートするお仕事♪ ≪例えば…≫ ＊荷物を運ぶ ＊郵便物の受け取り ＊洗濯物の取り込み　など あなたの家事経験を活かせます！スキルに合ったお仕事がたくさん◎ ▼研修について マナーや接客、効率的なお掃除の方法などをお教えします。 希望者の方には別途、料理、お片付け、シッターなどの専門講座もあるので、 仕事の幅を広げたり、スキルアップすることも可能！ お仕事開始後も、はじめは営業担当や教育担当が一緒に同行し、独り立ちまでサポートします！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【　お仕事内容　】 軽量のボルトにボンドを塗る簡単作業★ 手荒れの心配はありませんが手袋着用OKです◎ 周りの方にサポートしてもらいやすい環境で 工場勤務がはじめての方も働きやすい職場です♪ 【　オススメポイント　】 ・空調完備で快適◎ ・20代～50代前半の男性活躍中！ ・残業がほとんどないのでプライベート充実★ ・土日祝休み、長期休暇あり ・重量物なし ・GROPから就業スタッフあり（現在1名） ＼　来社不要のWEB or 電話面接OK！！　／ まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【注目ポイント】 ～～ 株式会社グロップ ～～ 事務・コールセンター・販売・接客・軽作業・製造・介護福祉・IT・管理職・専門職 など グロップでは色々な職種を経験することが可能です♪ 全国各地に60以上の拠点（オフィス）があり、 手厚いフォローが受けられるのも嬉しいポイント！ お仕事を探しているときはもちろん お仕事がスタートした後もしっかりサポートいたしますので 気になること、不安なことなど、何でも気軽にご相談くださいね◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 長期 ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

【　お仕事内容　】 ・ネジを検品する機械の穴に入れる ・検品後のネジを正しい向きに並べるだけ ライン作業ではないため、自分のペースで もくもくと作業することが好きな方にオススメ☆ 周りの方にサポートしてもらいやすい環境なので、 工場勤務がはじめての方も働きやすい職場です！ 【　オススメポイント　】 ・未経験の方OK！倉庫内作業デビューを応援！ ・20代～50代前半の男女活躍中！ ・残業がほとんどないのでプライベート充実★ ・土日祝休み、長期休暇あり ・空調完備で快適◎ ・重量物なし 【注目ポイント】 ～～ 株式会社グロップ ～～ 事務・コールセンター・販売・接客・軽作業・製造・介護福祉・IT・管理職・専門職 など グロップでは色々な職種を経験することが可能です♪ 全国各地に60以上の拠点（オフィス）があり、 手厚いフォローが受けられるのも嬉しいポイント！ お仕事を探しているときはもちろん お仕事がスタートした後もしっかりサポートいたしますので 気になること、不安なことなど、何でも気軽にご相談くださいね◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 長期 ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

【　お仕事内容　】 ・完成したネジやボルトを目視でチェック ・問題がなければ、梱包する 未経験OK！だれでもカンタンな軽作業です♪ 重量物もないため働きやすい環境◎ 工場内は冷暖房が完備されており快適な空間です！ 【　オススメポイント　】 ・未経験の方OK！倉庫内作業デビューを応援！ ・20代～50代前半の男女活躍中！ ・残業がほとんどないのでプライベート充実★ ・土日祝休み、長期休暇あり ・空調完備で快適◎ ・重量物なし ・GROPから就業スタッフあり（現在1名） ＼　来社不要のWEB or 電話面接OK！！　／ 【注目ポイント】 ～～ 株式会社グロップ ～～ 事務・コールセンター・販売・接客・軽作業・製造・介護福祉・IT・管理職・専門職 など グロップでは色々な職種を経験することが可能です♪ 全国各地に60以上の拠点（オフィス）があり、 手厚いフォローが受けられるのも嬉しいポイント！ お仕事を探しているときはもちろん お仕事がスタートした後もしっかりサポートいたしますので 気になること、不安なことなど、何でも気軽にご相談くださいね◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 長期 ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません