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兵庫県 加西市 会計・経理・英文経理・税務・財務 正社員の求人情報・お仕事一覧

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経理|車載(EV)向けリチウムイオン電池(年間休日120日以上)【兵庫県加西市】

車載(EV)向けリチウムイオン電池事業の収支管理、財務管理他 【1】収支管理  ・収支予実管理(予算作成、予実分析、課題提起)  ・収支可視化、改善に向けたPDCAサイクルを回す為の仕組み構築 【2】財務管理  ・資金効率改善、他部門含めた業務フロー、業務システムの改善 【3】その他  ・会計システムの刷新に向けた導入準備(決算、財務、経費/資産管理他) 事業内容・業種 自動車部品

経理|経理(年間休日120日以上)兵庫県加東市】

■食品パッケージなどのプラスチック製品を製造している当社において、本社の経理業務をお任せ致します!今回のポジションでは入社後にしっかりと経験を積んでいただき、将来的に管理職を目指していけます。 ■入社後はご経験に応じて、仕訳・伝票起票などから覚えて頂きます。幅広い業務をご経験頂けるように、ジョブローテーションを行います。 【具体的には】決算取り纏め(半期・年次決算業務のサポート)/伝票起票(売掛・買掛 現金出納 月次決算補) ※WEB上での送金手続き/全ての会計業務を会計システムで入力/事務手続き関連の補助 5年後には決算関連業務を一人で完結できるレベルまで習得していただきます。 事業内容・業種 その他(化学・素材・化成品)
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会計・経理・英文経理・税務・財務」の条件を外すと、このような求人があります

兵庫県 加西市 正社員の求人情報・お仕事一覧

【兵庫】工場建屋・付帯設備の維持管理

【仕事内容】 ・工場建屋、付帯設備維持管理(予算管理、計画立案含む) ・インフラ、エネルギー維持管理(最適稼働、コスト削減研究等) ・生産性向上支援 ■新規建屋施設の建設プロジェクト参画 ■新規生産設備導入およびレイアウト変更対応 ・環境業務全般の維持・運営改善(CO2削減、大気・水・騒音振動、廃棄物 他) 将来的には裁量を持って、予算取得から実行までプロジェクトの推進を担っていくことができます。 事業内容・業種 自動車部品

資材調達|発注・管理(年間休日120日以上)【兵庫県加西市】

【募集背景】 急速に需要が高まる電気自動車に対し、新機種(セル、モジュール)開発および展開拡大が急ピッチで計画されています。その中で、当部署では次期機種の開発試作を担っており、開発・設計の要望を取りまとめ、現状試作ラインでの試作可否を検討し、試作日程に合わせた部材調達検討、及び、部材の発注を設計部署と調整の上実施するとともに、設備改造が必要な場合、設備メーカーと改造内容の調整、発注を実施しております。今後、開発試作が増える予定であり、人員不足が予想されるため、業務を一緒に進めるメンバーを求めています。 【仕事内容】 量産ではなく、開発試作フェーズにおける資材調達を担当いただきます。 <具体的には>  ・試作日程に合わせた発注業務  ・在庫管理  ・納期調整 ※将来的には下記の全社開発試作の取りまとめをお任せしたいと考えています。  ・開発、設計、生技からの試作要望の取りまとめ、試作拠点への展開  ・試作拠点の人員を考慮した、全社での応受援要望とりまとめ  ・現有試作ラインでの試作可否検討  ・試作拠点のISO対応補助及び拠点間の横串による統一化 【やりがい】 ・電池の試作は極板作り~モジュール、パック組付けまで全工程に携わることができる ・最先端の次世代電池に携わることができる ・関係部署、関係会社が非常に多く、自分の仕事を直に喜んでくれる人に囲まれて仕事ができる ・新機種の電池試作に最初に携わることができ、会社の中でもで会社に貢献度の高い仕事ができる ・トヨタ自動車/パナソニックのそれぞれの仕事の進め方を学ぶことができ今後のキャリアにも活かせる 【組織構成】 20~50代の幅広い年代のメンバーで構成されており、キャリア入社の方もいるので、馴染みやすい、相談しやすい雰囲気があります。 事業内容・業種 自動車部品

社内SE|社内SE(年間休日120日以上)【兵庫県加西市/姫路市/神戸市】

【募集背景】 世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。 昨年にほぼ全てのシステムの刷新を行い、下記の3つの柱のもと、現在は機能追加や改善をメインに進めています。 ①各部門のパフォーマンス最大化(会社ビジョンの具現化) ②競争力強化(DX化の実現) ③問題の未然防止(会社の仕組みづくり) 3つの柱をより進めていくため、兼務の解除、ITコンサルレスでの自立化などのために、一緒に進めていける人財の増員を考えています。 【仕事内容】 システムインフラの企画・開発・改善業務を担当いただきます。保守運用の1次窓口は他社様に委託しております。 <具体的には> ・インフラ企画、マネジメント ・各分野や拠点の企画立案~開発 ・導入インフラの運用保守、改善・改良およびアップデート対応 ・問い合わせ、不具合・改修対応 ・ベンダー管理、PMO ・海外支援、運用フォロー、国内システム連携 事業内容・業種 自動車部品

【加西】設備保全(制御系)

【募集背景】 世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーや世界シェアNo.1のハイブリッド車向けバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。 当社では今後より多くの量産ラインを立ち上げる計画があり、試作ラインにていかに改善していくかがとても重要になっています。数年後世界を走る電動車のバッテリーの肝となる試作ラインのメンバーを増員するための募集になります。 【仕事内容】 今後の量産に重要な試作ラインにおける設備保全業務(機械・制御系)をメインに担当いただきます。事後保全だけではなく、予防保全や予知保全にも力を入れています。 <具体的には> ・試作設備保全(機械・制御系) ・付帯施設保全 ※今までのご経験によっては、保全業務に加えて作業改善業務として、治具の設計(機械CAD設計)や工作機の使用(旋盤、フライス盤、ボール盤、グラインダーなど)をお願いすることがあります。 【やりがい】 ・次世代の自動車に搭載されるバッテリーに携わることができる ・試作段階でたくさんの改善をするほど量産がスムーズにでき、会社への貢献度が大きい ・ワークライフバランスを整えながら、今までの経験を活かすことができる 事業内容・業種 自動車部品

【兵庫県/加西市】月給:28万円~☆昇給・賞与制度あり◆准看護師の募集です◎<正社員>

【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・健康管理、健康の観察 ・看護業務 ・機能訓練などのサポートする ・その他付随業務 ※下記いずれかでの勤務です。 ・サービス付き高齢者向け住宅弥生の園(兵庫県加西市北条町西高室595-11) ・ケアハウス香楽園(兵庫県加西市鶉野町1750番地) 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【産業用高圧ホースの製造スタッフ】<寮費無料>住み込み歓迎◎有名企業のお仕事!

◇産業用高圧ホースの製造スタッフ◇ *有名な大手企業でのお仕事* 高圧ホース製造に関わる一連の作業をお任せします♪ ★未経験でも先輩社員が優しくレクチャーします! ★わからないことは相談しやすい環境です♪ ★大手企業ならではの雰囲気の良い職場♪ 【広告No.E10】【お仕事NO.8413-01】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。 ☆この案件以外にも多数工場の求人をご用意しております☆ 案件 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【タクシードライバー】\未経験大歓迎/若手からシニアまで活躍中♪AT限定免許でOK◎

地域のみなさんの快適な暮らしに欠かせない タクシーのドライバーを募集中! ≪具体的には…≫ ●無線配車 …無線での配車依頼にお答えします ●待機営業 …駅などのタクシー乗り場でお客様を待ちます ●ママサポートタクシー …妊娠中の方や子育て中の方を対象に  病院や買い物への送迎などを行います クレジットカードや各種割引の手数料、 無線代、リース代などの自己負担はありません。 お客様を探して走り回る、流し営業はナシ! また、24時間365日対応の通訳サービスもご用意! 海外のお客様が乗車された時も安心です。 【注目ポイント】 全国34都道府県に約8700台の営業車輌を所有している 第一交通産業グループでのお仕事☆ 社員数は1万5000人にも上り、女性もたくさん活躍中♪ みなさんが働きやすい環境作りを第一に考えて 子育て中の方にも安心の固定給採用や託児手当もご用意 勤務時間は生活スタイルに合わせて相談可能です! 家庭との両立も、安定のガッツリ収入も アナタの希望にちょうどいい働き方ならココで☆ 未経験からスタートした乗務員もたくさん! 運転が好きな方、 新しいお仕事を始めたい方、お待ちしています♪ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

設計|設計(年間休日120日以上)【兵庫県加西市】

【仕事内容】 HEVのセル設計を中心に、主に3つの業務(電池セルの性能設計/技術要素開発/量産品の技術的課題解決)のうち、入社後はいずれかをお任せします。その後は他の業務もお任せしていくことになります。 【具体的には】 ●セルの性能設計(HEV):顧客との技術折衝(性能のすり合わせ、仕様書締結、それらに付随する技術検討)   弊社製品を広くお客様にお使いいただくため、電池性能とお客様の要求性能とのすり合わせ   使いこなしていただくための技術協議、お客様の要求に対応できるかの技術検討 ●要素技術開発(BEV・HEV):さらなる競争力強化のため、既存量産電池、および新規開発電池に織り込んでいく要素技術開発 ●量産品の技術的課題解決(BEV・HEV):量産品の課題を分析し、競争力をさらに向上させるための技術開発 【募集背景】 世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後急拡大していくと予想されています。当社は、電動車の心臓であるバッテリーを開発・製造・販売しており、日本国内だけではなく、北米や中国においても多くの新ラインの立ち上げを計画しており、数年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。 当部署はセル設計のプロジェクト横断組織であり、BEV向け・HEV向けの両プロジェクトに参画するだけではなく、「安全・品質・性能・コスト・生産性を高次元で満たすセル設計」「世界一の競争力の電池セルを追求し、要素技術を生み出し続ける」というミッションを担っています。安全で高い品質のバッテリーの開発・製造をより効率的にできるよう体制強化(増員)を考えています。 【やりがい】 ・自身が設計した製品/ラインで製造された電池を載せた電動車が市場で実際に走っている姿を見られ、エンドユーザーとのつながりを実感できる ・関係部署、関係会社が非常に多く、自分の仕事を直に喜んでくれる人に囲まれて仕事ができる ・電池セルの設計は技術の花形部署でもあり、会社に貢献度の高い仕事ができる ・トヨタ自動車/パナソニックのそれぞれの仕事の進め方を学ぶことができ、自己成長の機会が多く、今後のキャリアにも活かせる ・日本国内でここまで成長している業界・会社は少なく、大変なところもあるがやりがいも大きい 【組織構成】 20~50代の幅広い年代のメンバーが20名以上在籍しておりますが、特に30代が多く比較的若い組織です。キャリア入社の方も多く、皆で相談して業務を進める雰囲気があります。 事業内容・業種 自動車部品

【兵庫県/加西市】月給:28万円~☆昇給・賞与制度あり◆准看護師の募集です◎<正社員>

【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・健康管理、健康の観察 ・看護業務 ・機能訓練などのサポートする ・その他付随業務 ※下記いずれかでの勤務です。 ・ケアハウス香楽園(兵庫県加西市鶉野町1750番地) ・サービス付き高齢者向け住宅弥生の園(兵庫県加西市北条町西高室595-11) 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

開発プロセス構築・改善|開発プロセス構築・改善(年間休日120日以上)【兵庫県加西市】

【募集背景】 当社では、リチウムイオン電池の安全確保と性能最大化の役割を担う高品質なBMS(バッテリーマネージメントシステム)を開発しています。電子回路やソフトウエアから成るBMSは、電池の電流・電圧・温度等から状態を推定・判定するだけでなく、車両と協調して多くのアクションを制御する司令塔となる、電動車には欠かせない存在です。 昨今、自動車業界を取り巻く環境は大きく変化し、安全規制の強化やサイバーテロ対策の法制化などから、BMSもこれまで以上に高い品質が求められており、そのため電子回路・ソフトウエア開発の品質を作り込む「標準開発プロセス」を構築しました。高品質で競争力のあるBMSを目指すために、制御系(電子回路/組み込みソフトウエア)の開発プロセス改善を一緒に進めていただけるメンバーの増員を考えています。 【仕事内容】 制御系(電子回路/組み込みソフトウエア)の開発プロセス構築・改善業務を担当いただきます。 <具体的には> ●開発プロセスの構築 ・Automotive SPICE、機能安全(ISO26262)、サイバーセキュリティ(ISO21434)の理解 ・規格を満たす開発プロセスの提案、「標準開発プロセス」の構築 ・開発者に対する「標準開発プロセス」の導入サポート ●開発プロセスの改善 ・現状開発プロセスの弱み分析(わかりずらい、使いにくい、非効率) ・より良い開発プロセスの改善提案・導入 ●人材育成 ・Automotive SPICE、機能安全、サイバーセキュリティ知識の活用による開発者スキルアップ支援 【やりがい】 ・安全性確保やサイバーセキュリティーなどの世界が注目しているテーマに対し、業界最先端の情報を用いて開発プロセスを構築できる ・どれか1つでも欠けるとリコールにつながるようなとても重要な役割を担うことができる ・ITシステムを導入するなど、幅広いプロセス改善案の中から最適な対策を見つける事ができる面白さ ・様々なITシステムの調査を通じて、自分のスキルが確実に高まっている事が実感できる充実感 【組織構成】 6名(50代4名、40代2名)の組織になります。設立5年目の会社であるため、1人の裁量は大きく、相談しやすい雰囲気・学び合える環境があります。 事業内容・業種 自動車部品
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