兵庫県 姫路市 商品管理・在庫管理・生産管理 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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品質管理・工程管理の業務をお任せいたします。 【主な仕事内容】 ●工程管理／工程表作成（Excel使用）／納期管理（現場と営業の連携） ●品質管理 ●出荷製品の測定（マニュアル有：ノギス／スケール使用） ●規定値測定を行いデータ入力作業 【具体的な業務】 ●加工された製品が顧客の要望に合っているか、製品チェック（規格やサイズ等）を行います。他にも安定した製品提供の為、加工機などの保全管理もお任せします。また、加工製品がその製品がいつ、どこで、だれによって製造されたのかが分かるように、切断及び鋼材の証明書の作成／発行を行います。 ●営業が受注した溶断品を各加工機へ割り当てます。 お客様の要望に合わせ加工機（レーザー／ガス／プラズマ等）を選定し、お客様の納期に間に合うように加工機のスケジュールを組み立てます。 ●営業及び関連会社と連携を取り、加工が終了した製品の出荷の段取りを行います。作業者と打ち合わせをし、無駄のない加工方法を模索し生産性の向上に取り組んでいきます。 ●CADは顧客より提供された図面及び図形データを基にCADソフト（2次元）を使い作図及び修正。登録された図形を指定の材料に引当て、材料が無駄にならないように図形のはめ込みを行うネスティングという作業を行い、各切断機に合わせた切断条件を入力して現場への指示書を作成します。 【研修体制】 ●ご経験やご経歴にもよりますが、入社後2週間は総務部での一般常識やマナーについて研修を行った後、部署でOJTにて先輩サポートのもと業務を修得していきます。 ※新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修、役員研修　など 【働く環境】 ●有給取得日数は、平均14日で有給を取得しやすい環境です。月1回程度の土曜出社の日に使用される方も多いです。土曜は顧客対応というよりかは内勤中心で平日にできない業務などをしている社員が多いです。 【配属先情報】 ●配属先：鉄鋼センター（姫路市網干区）製造部管理課 ●組織構成：製造部管理課14名　※20代～50代が在籍

コンテナ荷下ろし作業（2時間）・倉庫内整理（1時間） ◇割り箸が入った段ボールの荷下ろし ※※体力仕事になります。腰痛など体力に不安な方はご応募をお控え下さい※※ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(アルバイト)となります。 ※この求人の紹介元は株式会社フルキャストであり、紹介先は非公開となります。 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）

【　仕事内容　】 普段使っている歯磨き粉やバターチューブ等の プラスチック容器を製造している工場内のお仕事です！ ↓↓作業内容はこちら↓↓ 出来上がった製品が自動で段ボール箱に入ってくるので、 梱包後パレットに乗せる→新しい段ボールを用意し機械にセット。 パレットがいっぱいになったら所定の場所へ台車で運搬。 上記の繰り返し作業になります！ 梱包された状態でも5キロ程度で重量物もなく、 クリーンルームで空調も完備されているので、 環境を重視し稼ぎたい方にオススメの職場です◎ 【注目ポイント】 ～～ 株式会社グロップ ～～ 事務・コールセンター・販売・接客・軽作業・製造・介護福祉・IT・管理職・専門職 など グロップでは色々な職種を経験することが可能です♪ 全国各地に60以上の拠点（オフィス）があり、 手厚いフォローが受けられるのも嬉しいポイント！ お仕事を探しているときはもちろん お仕事がスタートした後もしっかりサポートいたしますので 気になること、不安なことなど、何でも気軽にご相談くださいね◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期（入社日相談可能） ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

自動販売機を作っている企業でのお仕事です！ お任せするのは 『金属パーツの組み立て』です 工程は ■電動ドライバーでネジ締め ■移動させるためのカンタンな組立 以上です♪ 手元には、組み立てるパーツが 書いてある図があります 組み立て家具を買ったときに ついているような図面です 組立は1種類ずつ！ 終わったら別のパーツをお任せするので 組み立てるパーツは常にひとつ！ 手元のマニュアルを見ながらの作業です 覚えることはほとんどありませんよ♪ 食堂自慢！190円～300円と激安◎ 残業選べて家庭との両立ができます 【注目ポイント】 ▼ラクラク！WEB面談OK！ 来社不要⇒お家で完結するから超ラクチン★ 履歴書も画像で添付OK◎ 移動時間や交通費もかかりません♪ ▼短期勤務も相談OK！ サクッと期間限定でのお仕事も可能◎ 勤務開始日なども調整します！ ▼給与前払いOK！(稼働分) 「金欠でピンチ…」なんて時も問題なし★ 最短5日でお給料をGET◎ 嬉しい前払いを利用できます♪ ＼＼兵庫エリアに勤務地多数！／／ 東は神戸市西区～西は姫路たつの宍粟市、 北は三木小野加西加東市まで… お仕事も勤務地もた～くさんアリ★ 希望の勤務地をご相談くださいね！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

洋服の畳み作業や、商品POP作りはナシ！ お任せするのは…品出し/清掃/商品整理/レジなど ◆レジは全自動！商品登録・割引登録・お釣り計算ナシ！ ◆洋服は全てハンガーラックに！畳まなくてOK！ ◆店内は広々！混雑する事はありません！ 「子育ての経験や知識がない」 「子育てからかなりブランクがある…」 という方々も多数活躍中です！ お仕事に慣れるまで、イチからしっかりサポートします。 最初は不安かもしれませんが、分からない事は何でも聞いてくださいね！ 志望動機は何でもOK！ まずはお気軽にご応募ください！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆６ヶ月以上の長期 ※長期が難しい場合は6ヶ月未満の勤務 でもご相談ください。 店舗の人員状況やシフトによってはご要望に 沿うことも可能です。

洋服の畳み作業や、商品POP作りはナシ！ お任せするのは…品出し/清掃/商品整理/レジなど ◆レジは全自動！商品登録・割引登録・お釣り計算ナシ！ ◆洋服は全てハンガーラックに！畳まなくてOK！ ◆店内は広々！混雑する事はありません！ 「子育ての経験や知識がない」 「子育てからかなりブランクがある…」 という方々も多数活躍中です！ お仕事に慣れるまで、イチからしっかりサポートします。 最初は不安かもしれませんが、分からない事は何でも聞いてくださいね！ 志望動機は何でもOK！ まずはお気軽にご応募ください！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆６ヶ月以上の長期 ※長期が難しい場合は6ヶ月未満の勤務 でもご相談ください。 店舗の人員状況やシフトによってはご要望に 沿うことも可能です。

＼プラスチック製品の組付け・検査！／ 完成品は手のひらサイズのプラスチック製品です 部品は小さくて１cmくらいのモノもあり、とても軽いです。 こちらの組付け・検査をお願いいたします。 基本的には立ち作業ですが、一部座り作業もございます。 一人作業でラインではないため、 スピードに追われずモクモクと作業ができます。 もちろんマニュアルを見ながらの作業なので、安心です！ いくつかの部署のおシゴトを見ていただいてから あなたに合ったおシゴトをお願いいたします。 未経験の方も大歓迎です！ ◆作業環境◆ 【注目ポイント】 ■注目Point(1) 「今スグ」「手軽に」面接可能！ 面倒な履歴書・職務経歴書は不要！ ありのままのあなたと面談させてください！ ■注目Point(2) 未経験・無資格・ブランクありも積極採用！ UTグループは全国に拠点を展開しており、 ご紹介できるお仕事案件数は数百案件以上！ ■注目Point(3) オンラインでの面談も実施中 面談会場に移動する時間がない！ そんな方は【オンライン面談】【LINE面談】も実施中です ■注目Point(4) 日払いOK ・当日入金可能な『日払い制度(※規定あり)』！ ・急な入用にもご活用ください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

ライフの店舗運営に関する補助業務をお任せします。 具体的には、早朝商品の入荷に伴う荷受け、商品の仕分け作業 一部商品の品出し作業などが中心です。お客さまと直接接する お仕事ではございませんので、Ｗワークや接客が苦手な方でも 安心して働いて頂けます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【　お仕事内容　】 ・原材料が入ったドラム缶や袋を各工程場所へ運搬する ・原材料を決まった分量に計測する 　決まった分量のマニュアルがあるので安心☆ ※クリーンウェア着用 【　おすすめポイント＆職場環境　】 ・空調完備で快適◎ ・軽作業＆重量物もなし！ ・未経験の方大歓迎★ ・土日祝休み＆大型連休もあり！ ・休憩室や仕出し弁当もあり♪ ・20～40代の男女活躍中！ ・男性2割、女性8割の職場環境 ・髪色自由！！シンプルなネイル＆ピアスOK ＼契約更新時に定着金を支給★／ 【注目ポイント】 ～～ 株式会社グロップ ～～ 事務・コールセンター・販売・接客・軽作業・製造・介護福祉・IT・管理職・専門職 など グロップでは色々な職種を経験することが可能です♪ 全国各地に60以上の拠点（オフィス）があり、 手厚いフォローが受けられるのも嬉しいポイント！ お仕事を探しているときはもちろん お仕事がスタートした後もしっかりサポートいたしますので 気になること、不安なことなど、何でも気軽にご相談くださいね◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日～長期 ◆項目：更新の可能性と更新上限の有無 期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します 更新の上限の有無　回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません

【主な供給先は身近にある「イオン」や「まいばすけっと」】◆商品の在庫管理や受発注業務、従業員の教育やマネジメントを担当します！ 【主な仕事内容】 ・販売計画に基づいた商品手配（登録・発注）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・現場への出荷作業指示（商品入荷から店舗に届けるまでの調整）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・仕入した商品の在庫、販売管理 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　戸田 茂則 事業内容 イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発・製造・加工・流通等全ての工程を担う「食品メーカー」です。 畜肉・水産・農産などの生鮮商品や総菜商品を中心とした食品の製造加工事業を全国にて展開しています。 食品メーカーとしての商品の製造の機能だけでなく、トップバリュ商品をはじめとする多種多様な商品を全国のイオングループ店舗へ毎日供給しています。 ■主要取引先 イオンリテール(株)、イオンリテールストア(株)、マックスバリュ各社、まいばすけっと(株)、ダイエー(株)、(株)光洋（KOHYO）、(株)マルナカ、イオンスーパーセンター(株)、イオンビック(株)、イオン九州(株)、イオン琉球(株)、ウエルシア薬局(株)、アコレ(株)、ミニストップ(株)など 本社所在地 千葉県船橋市高瀬町24番6号

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。