兵庫県 宝塚市 商品管理・在庫管理・生産管理 正社員の求人情報・お仕事一覧

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さくら薬局逆瀬川駅前店での調剤事務 ・患者さまへの受付対応やご案内 ・電話対応や予約受付 ・処方箋の受付、データ入力、内容チェック業務 ・ジェネリック医薬品やお薬手帳に関するご案内 ・薬剤師のサポート業務（調剤補助など） ・消耗品およびOTC医薬品（一般用医薬品）の在庫管理・発注業務 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼高級シニアマンションSTAFF急募／ サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）にお住まいの方のサポートを中心にお任せします♪ ・日常生活の見守り ・ロビーや廊下の清掃 ・必要に応じた生活介助　等 STAFF同士が協力しながら楽しく働いています(^^)/ シフトやお休みの相談OK！ 子育て世代も活躍中です♪ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、医薬品の販売などを行っていただきます。 【店舗詳細】※2025年4月時点 ■所在地・・・兵庫県宝塚市 ■最寄り駅・・・阪急宝塚線「山本(兵庫)駅」徒歩15分 ■営業時間・・・月・火・水・金／9：00～19：00 、木・土／9：00～12：30 ■店舗定休日・・・日曜日、祝日 ■応需科目・・・内科、循環器、心療内科 事業内容・業種

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける介護職業務全般 ＜定員数＞100名 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

国産初の体内型人工心臓のメーカーとして、自動車用コントロールケーブルと遠隔操作システムの技術を活かし医療分野に進出する当社で、医療機器の研究開発業務をご担当いただきます。（当社は、国産初の体内型人工心臓「EVAHEART」を開発した株式会社サンメディカル技術研究所の親会社です。） 【具体的な業務内容】 心臓用カテーテルなど、体内に通す部品を体外にとめておくためのアタッチメントを、ドクターと共同研究していただきます。研究開発テーマとしては、人間の体の内外を貫通させる商品における、感染予防・デバイス開発・シール設計（密封）です。私たちの研究が、医療技術の進歩に貢献し、『命』を支え『希望』を生み出します。たくさんの笑顔につながる仕事で、現在も究極の医療機器を目指して、日々研究を重ねています。 【配属先情報】 医療機器事業部 開発・臨床グループは、事業部全体で60名（グループ10名）の組織規模です。 事業内容・業種 機械部品

■計画作成担当者業務 ・介護業務 ・ケアマネジメント業務 ・医療関係者への対応 ・介護保険認定更新、区分変更申請代行 ・サービス担当者会議の開催　等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【職務内容】 ・取引先や官公庁ユーザーに対する営業活動 ・業務用音響機器、監視カメラ等セキュリティ機器のシステム提案営業 ・物件受注活動（建設情報の入手、システム提案、見積対応、図面作成など） ・現場・システム問合せ対応（現場調査、システム取扱説明、検査立ち合いなど） ・新規ユーザー活動 ・物件受注活動（建設情報の入手、システム提案、見積対応、図面作成など） ・現場対応（現状調査による更新提案、設置・取付・調整の積算と受注） 事業内容・業種 総合電機メーカー

■介護福祉士業務全般 ・グループホームでの介護業務　 ・入居者、利用者への介護業務（食事や入浴、排泄などの介助） ・ユニットケアで1ユニット9室 ・日勤帯は2～3名、夜勤帯は1名のスタッフ配置 ※転勤の可能性あり ■研修制度 初任者・実務者・介護福祉士・ケアマネージャーの取得支援制度有り 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

◆…事務スタッフの大募集…◆ オフィスビル・商業施設など、 全国の建築プロジェクトの事務サポートをお願いします。 具体的には… ＊ 来客・電話応対 ＊ 書類のファイリング・整理 ＊ 協力スタッフの手配 ＊ スタッフ教育のサポート etc… ◎難しいお仕事はありません◎ PCはネットサーフィン(WEB検索)ができれば大丈夫です！ タイピングが遅くても問題ありません♪ 丁寧に正確に入力ができれば◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ┗「来月から働きたい！」も相談可能です◎ ＼先輩社員の9割が未経験スタート！充実のフォロー体制◎／ 入社後は最大2ヶ月の基礎研修からスタート！ 業界専門用語の解説、社内ルール、Excelやメールなどの 基本的なPC操作まで専任講師がレクチャーします◎ 配属後も、定期的にスキルアップ研修や資格取得サポートを利用できます★

ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整 などの事務的な作業も行っていただきます。仕事は多岐に渡りま すがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 （※月勤務平均171ｈの内、80ｈサービス提供、残り事務作業） 訪問介護の1日の流れ(例) ９時２０分　　スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分　昼食休憩 １４時００分　Ａ様宅　買い物・お食事作り １７時００分　居宅支援事業者との連携等　事務作業 １８時００分　退社 研修制度 感染症からサ責研修等、情報交換をする場を設けてます。 事業所に先輩スタッフがいない場合でも、わからないことが あれば気軽に相談ができるよう、支援専門の部署との 連携体制を整えています。訪問未経験の方は、専門性を高める ため、実務経験を積んだ後、サ責としての業務をお任せします◎ 社員インタビュー（30代） 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社 員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。 長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられ る柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きや すい場所だと感じています。 キャリアアップ例 （30代女性／訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士） ▼入社時　ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後　サービス提供責任者 ▼4か月後　副主任（サービス提供責任者） 頑張り次第でキャリアアップ可能！