兵庫県 宝塚市 仁川駅 正社員の求人情報・お仕事一覧

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グループホームでの副主任のお仕事です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。 前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、ヘルパー業務、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ２０２４年２月より【処遇改定】しました！■お人柄を重視したポテンシャル採用実施中■　介護未経験・資格をお持ちでない方も応募ＯＫです！★２０～６０代まで幅広い世代の方が活躍中。見学のみも歓迎★ ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

ご利用者のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。ケ ア21の訪問介護事業所での勤務となります。具体的な業務は買い 物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体 介護です。定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のス タッフが活躍しています。 訪問介護の1日の流れ(例) 9時00分　出社 9時20分　Ａ様宅　デイ送り、Ｂ様宅　洗濯と買い物 12時30分　帰所、報告、昼食休憩 14時00分　Ｃ様宅　部屋の掃除、Ｄ様宅　入浴介助、Ｅ様宅迎え 18時00分　退社 充実な研修制度 「人を大事にし、人を育てる」社風のもと、研修に力を入れてい ます。例えば入社時研修、入社後のフォロー研修(1ヵ月.3ヶ月.6 ヵ月)やコーチング研修（楽観的思考を身につける、ご利用者様 との関わり方）を身に着けることが可能！ 現場では、先輩社員によるOJTにてあなたをサポートします。 キャリアアップ例 （30代女性／訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士） ▼入社時　ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後　サービス提供責任者 ▼4か月後　副主任（サービス提供責任者） 頑張り次第でキャリアアップ可能！

ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整 などの事務的な作業も行っていただきます。仕事は多岐に渡りま すがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 （※月勤務平均171ｈの内、80ｈサービス提供、残り事務作業） 訪問介護の1日の流れ(例) ９時２０分　　スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分　昼食休憩 １４時００分　Ａ様宅　買い物・お食事作り １７時００分　居宅支援事業者との連携等　事務作業 １８時００分　退社 研修制度 感染症からサ責研修等、情報交換をする場を設けてます。 事業所に先輩スタッフがいない場合でも、わからないことが あれば気軽に相談ができるよう、支援専門の部署との 連携体制を整えています。訪問未経験の方は、専門性を高める ため、実務経験を積んだ後、サ責としての業務をお任せします◎ 社員インタビュー（30代） 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社 員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。 長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられ る柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きや すい場所だと感じています。 キャリアアップ例 （30代女性／訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士） ▼入社時　ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後　サービス提供責任者 ▼4か月後　副主任（サービス提供責任者） 頑張り次第でキャリアアップ可能！

ご利用者様のご自宅へ自転車でご訪問して行う、介護業務のお仕 事です。具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介 助、食事補助、排泄等の身体介護です。1日平均5～6件訪問し 20分のサービス（送迎）や1時間30分のサービス（洗濯や 買い物、入浴介助）等様々です。 訪問介護の1日の流れ(例) 9時00分　出社 9時20分　Ａ様宅　デイ送り、Ｂ様宅　洗濯と買い物 12時30分　帰所、報告、昼食休憩 14時00分　Ｃ様宅　部屋の掃除、Ｄ様宅　入浴介助、Ｅ様宅迎え 18時00分　退社 充実な研修制度 「人を大事にし、人を育てる」社風のもと、研修に力を入れてい ます。例えば入社時研修、入社後のフォロー研修(1ヵ月.3ヶ月) やコーチング研修（楽観的思考を身につける、利用者様との関わ り方）を身に着けることが可能！現場では、先輩社員による OJTにてあなたをサポートします。 キャリアアップ例 （30代女性／訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士） ▼入社時　ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後　サービス提供責任者 ▼4か月後　副主任（サービス提供責任者） 頑張り次第でキャリアアップ可能！

【仕事内容】 ■管理栄養士業務全般 ・献立作成 ・発注業務 ・検品業務 ・検収　等 ◆中途入職者研修実施！基本的な業務研修、接遇もしっかり学べます 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携 利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整 などの事務的な作業も行っていただきます。仕事は多岐に渡りま すがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 （※月勤務平均171ｈの内、80ｈサービス提供、残り事務作業） 訪問介護の1日の流れ(例) ９時２０分　　スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分　昼食休憩 １４時００分　Ａ様宅　買い物・お食事作り １７時００分　居宅支援事業者との連携等　事務作業 １８時００分　退社 研修制度 感染症からサ責研修等、情報交換をする場を設けてます。 事業所に先輩スタッフがいない場合でも、わからないことが あれば気軽に相談ができるよう、支援専門の部署との 連携体制を整えています。訪問未経験の方は、専門性を高める ため、実務経験を積んだ後、サ責としての業務をお任せします◎ 社員インタビュー（30代） 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社 員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。 長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられ る柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きや すい場所だと感じています。 キャリアアップ例 （30代女性／訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士） ▼入社時　ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後　サービス提供責任者 ▼4か月後　副主任（サービス提供責任者） 頑張り次第でキャリアアップ可能！

人数のユニットで一人ひとりに合ったきめ細かなケアを提供。 入居者さんが安心して自分らしい生活ができるように、チームでサポートしていきます！ 【入職後は？】 ベテラン職員から介護の基本をじっくり習得。施設内のルールや仕事の流れを一つひとつ覚えていきます。 1. 我が家のような空間 １ユニット10人のグループだから入居者さんもスタッフも慣れ親しんだ人ばかり。我が家のような心温まる雰囲気の中でケアを行います。 2. 介護に専念できる環境。スタッフの負担を軽減し、介護に専念できるよう入浴介助・洗濯・掃除などは専門スタッフが担当。入居者さんの体調チェックから生活支援、コミュニケーションの時間をしっかり取り、一人ひとりに寄り添ったケアを実践できます。 3. 施設を自分たちでつくる 仲間たちと一緒に、入居者さんへのサービスや施設でのイベント、スタッフの役割分担や仕事の仕組みなどみんなでカタチにしていきましょう！ 特別養護老人ホーム での総合的な業務 。 介護業務から始まり 、特別養護老人ホームでの介護福祉への理解を深 め、将来的には本人の能力、適性に応じて多職種業務携わります。

【仕事内容】 ■グループホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助　など ■研修制度 初任者・実務者・介護福祉士・ケアマネージャーの取得支援制度有り ○定員18名、1ユニット9室 ○日勤帯2～3名、夜勤帯1名のスタッフ配置 ○他施設への転勤の可能性あり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所及び特別養護老人ホーム、グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護サービス計画の策定及び相談　など ■研修制度 初任者・実務者・介護福祉士・ケアマネージャーの取得支援制度有り 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【仕事内容】 ■デイサービス（定員30名）における介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助　など ■研修制度 初任者・実務者・介護福祉士・ケアマネージャーの取得支援制度有り ○他施設への転勤の可能性あり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【仕事内容】 ■小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助　など ■研修制度 初任者・実務者・介護福祉士・ケアマネージャーの取得支援制度有り ○他施設への転勤の可能性あり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける生活相談業務全般 ・入居、退去の相談業務 ・入居者及び家族への相談業務 ■研修制度 初任者・実務者・介護福祉士・ケアマネージャーの取得支援制度有り ○他施設への転勤の可能性あり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【仕事内容】 店舗において調剤業務、服薬指導等を行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月～金／9:00～19:30　土／9:00～14:00　 ■処方科目・・・内科・整形外科・小児科・皮膚科・歯科 ■休日・・・日 祝 事業内容・業種 病院

■介護福祉士業務全般 ・デイサービスでの介護業務 ・利用者への介護業務（食事や入浴、排泄などの介助） ※転勤の可能性あり ■研修制度 初任者・実務者・介護福祉士・ケアマネージャーの取得支援制度有り 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■介護福祉士業務全般 ・特別養護老人ホームでの介護業務　 ・入居者、利用者への介護業務（食事や入浴、排泄などの介助） ・ユニットでの介護業務で1ユニット10室 ・スタッフは基本的に固定配置、日勤2～3名、夜勤は2ユニットで1名の勤務体制 ※転勤の可能性あり ■研修制度 初任者・実務者・介護福祉士・ケアマネージャーの取得支援制度有り 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■障がい者支援施設における調理師業務全般 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

サッカー療育を行う施設にて療育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：10名 ■対象年齢：小学生 ＜開設＞2024年4月ごろ/最寄り駅から徒歩5分でアクセスも抜群。2025年には児童発達支援の開所も予定しています。2年前に開所したＬＥＩＦ西宮(1号店)の第2号店になります。1号店運営のノウハウを生かしつつ、新しく開設される本校を一緒に盛り上げてくださる方を探しております。広い訓練室も魅力のひとつです◎ ■サッカー未経験や運動が苦手な方も大歓迎です！本格的なサッカー指導は、専門のスタッフが行うため、子どもたちの支援やケアに専念いただけます♪ 【下記のいずれかにあてはまる方大歓迎◎】 ・スポーツと子どもが大好きな方 ・サッカー療育に可能性や楽しさを感じられる方 ・子ども達に明るく元気よく対応していただける方 ・ポジティブなマインドでに周囲と協力し合いながらに働ける方 ・ワークライフバランスを大切にしながらじっくり腰を据えて働きたい方 ・キャリアアップを目指したい方（事業拡大に伴い、万全のバックアップ体制あり◎） ・新規開設の施設をスタッフと協力して一から盛り上げてみたい方/新規開所の施設にご興味がある方 ★一つでも当てはまる方はマイナビ保育士までお気軽にお問い合わせください。 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■住所・・・兵庫県宝塚市 ■最寄駅・・・阪急今津線「仁川駅」 ■営業時間・・・月火水金／9:00～20:00、土／9:00～17:00、祝／10:00～16:00 事業内容・業種

■介護福祉士業務全般 ・定期巡回・随時対応型訪問介護看護の訪問ヘルパー ※転勤の可能性あり ■研修制度 初任者・実務者・介護福祉士・ケアマネージャーの取得支援制度有り 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ＜店長候補＞各店舗にて調理師としてのお仕事をお任せいたします。 福祉施設内食堂での調理・発注・シフト作成・スタッフ管理・PC業務等の店長業務になります。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務を小さな工夫が大きな改善に繋がることも。 【ここがオススメ！】 新しいスタートにも◎福利厚生充実！ ＜職種名＞ 調理師（店長候補） ＜仕事内容＞ ＜店長候補＞各店舗にて調理師としてのお仕事をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 西宮市 ＜給与＞ 月給27万円以上 ＜勤務時間＞ 5:30～19:30の中で1日実働8時間 ＜雇用形態＞ 正社員 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成長中の当社で、社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか？ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ＜安定・安心して働ける企業＞ 従業員の皆さんに安心して働いてもらえるよう、 ・ご家庭の予定との兼ね合い ・ご自身の趣味の時間　など ワークライフバランスをとれるよう最大限考慮いたします◎ ご希望の働き方や勤務帯をご相談ください！ 私たちの生活に欠かすことできない「食」 ご家庭の料理とは違った視点で「食」を見つめ直すと、 また違った面白さを発見できるのがこの仕事の醍醐味です！ 皆さんにとって「ハーベストで働いて良かった」と思っていただけるような企業を目指しています！ ＜給与＞ 月給27万円以上 ◇試用期間：6か月（同条件） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 ハーベスト株式会社　チャームスイート仁川店(兵庫県西宮市仁川町3-5-9) 仁川駅　徒歩5分 ＜勤務時間＞ 5:30～19:30の中で1日実働8時間 ＜休日・休暇＞ 4週8休・シフト制 週休2日制 ＜福利厚生＞ ★交通費規定内支給(2km以上は交通費支給) ★昇給・賞与(規定有)　 ★食事補助（1食250円/店舗による） ★社内表彰制度　★社員割引制度あり ★制服貸与(服・靴含めた一式) ★車・バイク・自転車通勤可 ┗自転車通勤にも交通費支給あり！ ★調理師免許取得費全額補助(規定有) ★各種お祝い金(結婚・出産） ★社会保険・雇用保険完備 就業場所原則禁煙（喫煙室がある店舗もございます） ＜定年制＞ あり（60歳） ＜再雇用＞ あり 【応募情報】 ＜応募資格＞ 30代、40代、50代活躍中　※詳細は下記をご確認ください。 調理師免許必須 ＜応募方法＞ 最後までお読みいただきありがとうございます。 ＜web応募は…＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 ＜応募先＞ ハーベスト株式会社 3571チャームスイート仁川店 ＜事業内容＞ （1） 官公庁・オフィス・工場・銀行・学校・ゴルフ場のフードサービス （2） 病院及び有料老人ホーム及び社会福祉施設でのフードサービス （3） レストラン及びファーストフード事業 （4） 惣菜（夕食材料）宅配事業 （5） 官公庁・オフィス・工場・学校等での商品販売 （6） ビルメンテナンス （7） 学童保育 派14-302963　学校・ゴルフ場のフードサービス等（学校給食） 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

【仕事内容】 ■定期巡回、随時対応型訪問介護における介護業務全般 ■研修制度 初任者・実務者・介護福祉士・ケアマネージャーの取得支援制度有り ○同行研修あり ○他施設への転勤の可能性あり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

〇栄養ケアマネジメント ・体重、食事摂取量の管理 ・ミールラウンド、食形態や嗜好把握、栄養ケア計画の立案等 〇給食業者との連携 ・献立確認や調整、ミーティング、食数確認など 〇その他 ・発注業務（栄養補助食品やおやつ等） ・各種会議、委員会参加 ・厨房職員のシフト管理 など

福祉施設内食堂での調理・発注・シフト作成・スタッフ管理・PC業務等の店長業務になります。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じますよ！！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆面接日・入社日などお気軽にご相談ください！

■介護福祉士業務全般 ・小規模多機能型居宅介護施設での介護業務 ・入居者、利用者への介護業務（食事や入浴、排泄などの介助） ※転勤の可能性あり ■研修制度 初任者・実務者・介護福祉士・ケアマネージャーの取得支援制度有り 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設