該当求人2件

兵庫県尼崎市環境保全・管理・調査・分析託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧
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1～2件 (全2件中)

正社員

【20代歓迎】【尼崎／建設工事施工管理】神戸製鋼G／スタンダード上場／年休121日／ニッチトップ

給与: 400万円 ~ 900万円
勤務地: 兵庫県尼崎市

道路・橋梁・建築・防災・海洋・自動車・産業機械・家庭用電気などの幅広い領域で使用されるワイヤーロープなどを製造する神戸製鋼Grの同社にて、建設工事施工管理業務をお任せします。＜業務内容＞・ケーブル防食工事（主に1次下請け）における安全／品質／工程管理、再下請け業者監理・ケーブル健全度現地調査及び報告書作成・建築用ケーブル架設指導・各種工事施工計画書作成

残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（301~1000名）年間休日120以上車・バイク通勤OK 育児支援制度資格取得支援制度社宅・家賃補助制度テレワーク相談可

提供元：

正社員

【20代歓迎】学校施設や住宅などの施工管理職｜転勤無し｜年休120日も可能｜働きやすい環境｜兵庫

給与: 450万円 ~ 800万円
勤務地: 兵庫県尼崎市

【具体的には】 ●クライアントへのヒアリング・打ち合わせ ●協力会社への依頼 ●見積、積算、予算の策定 ●施工管理（工程表の作成、各種届出、人員管理、設計変更など） ●納品　など【担当案件】新築／リフォーム／教育施設などの公共施設／マンション／店舗等【入社後の流れ】入社後1年：先輩社員の同行をします！実務経験をたくさん積んでいただき、知識やスキルを身につけます。 ◎社会人経験のない方は、ビジネスマナーからしっかりと教育します。 ◎同社では全社員が月に一度本社に集まり、組織力と人間力を高める研修会も実施しています。【配属先の編成】建築部門：20代～80代 ◎直近3年で未経験者が7名ほど入社しています！【手に職を実現！教育研修制度充実】書籍の購入費用から受験費用、学校の学費まで会社が負担します。祝い金の支給、資格手当を月々支給するため資格の取得がモチベーションに♪ ～祝い金～ ●1級建築士：20万円 ●1級建築施工管理技士：10万円 ●2級建築士：5万円 ●1級建築施工管理技士補、2級建築施工管理技士：3万円

U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（11~50名）交通費全額支給車・バイク通勤OK 育児支援制度介護支援制度資格取得支援制度

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「託児所・育児支援あり」の条件を外すと、このような求人があります

兵庫県尼崎市環境保全・管理・調査・分析の求人情報・お仕事一覧

正社員

【20代歓迎】通信関連企業の施工管理｜三菱電機グループ｜尼崎｜転勤なし｜年間休日125日｜ワークライフバランス充実

給与: 300万円 ~ 400万円
勤務地: 兵庫県尼崎市

◆施工管理職【仕事概要】三菱電機が設計・製造する通信機器の現地工事関連業務に従事して頂きます。施工管理（宇宙・気象関連通信機器）として現場で、安全管理や品質管理、工程管理を行うのが主な業務内容です。高度な技術力と蓄積されたノウハウに基づき、お客様に満足して頂ける通信プラント建設工事のシステム設計を実施します。【施工対象】主に衛星管制システム、航空管制システム、列車無線システム、ダム管理システム等【具体的な仕事内容】 ●施工対象物の安全管理、品質管理、工程管理 ●通信プラント建設工事実施に伴う各種許認可の業務の申請手続き等の代行業務 ●通信プラント建設工事における工事費積算、予算申請支援、現地調査、用地計画、スカイライン測定、真北測定等の各種調査・支援業務 ●事前に様々な施工管理の計画・設計やお客様と打合せ等、工事の段取り、図面や計画書の作成・予算管理・客先提案業務【研修制度】 ◆新入社員研修入社当初は人事・研修課で集合研修を行い、その後、配属先を決めると個人毎に入社後3年間（基礎的育成期間）の育成計画を策定します。それに基づく、職種別OJT（実際の仕事を通じた訓練・習得）や後述の研修等様々な講義や研修を受けてもらい、配属先部門と人事・研修課が両輪でフォローしながら時間をかけて社員教育を実施しています。 ※入社1年間は新入社員一人に一人の教育主任・メンター（新入社員の相談相手となる若手社員）がつき、1日も早い社会人・企業人になる為の支援・バックアップを行います。 ◆階層別研修勤続を重ねると節目で資格等級や職位のステージに応じた各種階層別研修（スキルアップ研修、就任・昇格・進級時研修）を実施します。期待される役割と、その役割遂行に必要なスキル・知識を習得することを目的に実施しています。 ◆共通重要テーマ研修コンプライアンス・安全・品質・環境・セキュリティ・メンタルヘルスなど重要な共通テーマ研修は、毎年、全部門を対象に実施しています。 ◆三菱電機教育システムの利用同社独自の教育体系とは別に、三菱電機（株）が同社グループ企業に開放している数多くの技術系教育など各種専門教育、一般教育、テーマ別教育メニューを受講することができます。 ◆公的資格奨励金制度社で認めた資格を取得した場合に報奨金を支給する制度があります。

転勤無し残業月30時間以内従業員人数（101~300名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給

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正社員

【20代歓迎】電気・通信・情報の「インフラ」を支えている会社の施工管理職｜大手企業の協力会社

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 兵庫県尼崎市

電気工事の施工管理スタッフとして幅広い業務を担当していただきます。　官公庁の施設、携帯電話の基地局、高速道路、放送局などの情報通信設備における施工管理業務に携わります。【具体的には】 ●設計（CADを使用） ●お客様との打ち合わせ ●安全・予算・資材・人員などの管理業務　など設計と施工管理の仕事を1人の社員が担当します。 CADを使って図面を描き、それをもとに現場で施工するという一連の仕事を担います。工事の実作業は協力会社の職人さんたちが行い、同社の社員は現場代理人として職人さんに指示を出し（最初のうちは技術習得のため社員も実作業を行います）、工程および予算を管理しながら工事を進めていきます。また、お客様との打ち合わせや協力会社の選定、資材の調達も担います。【魅力】 ●設計から資料の調達まで幅広い仕事ができる ●資格取得支援・資格手当あり ●安定した経営基盤

残業月30時間以内従業員人数（101~300名）交通費全額支給

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正社員

【20代歓迎】電線メーカーの冷熱システムの施工管理職｜年間休日121日｜東証プライム上場会社グループ

給与: 300万円 ~ 500万円
勤務地: 兵庫県尼崎市

エクシオグループ100％出資の安定企業での技術職です。冷熱システムの施工管理を担っていただく業務の募集です。【具体的には】 ●発注者、協力会社との折衝 ●安全管理 ●工程管理 ●必要資材の調達、管理 ●関係する役所や社内向けの資料作成、提出依頼案件の工程を文章にまとめ、安全基準に関するスケジュール調整を行います。【冷熱システムとは】 ●ロードヒーティングシステム：寒冷地における高速道路に代表される主要道路はもちろん、駐車場、歩道等の雪害、凍結防止対策 ●床暖房：床面を通して足下から部屋全体を 18℃～20℃とほぼ温度差なく暖め、いわゆる頭寒足熱型の快適暖房空間を創ります。【仕事の魅力】 ●未経験でも安心全く未経験の方でも3ヶ月の研修期間があり、先輩からのマンツーマン指導で安心して入社できます。 ●資格支援制度の充実実際の現場で仕事をしながら、並行して電気工事士や電気設備施工管理などの資格取得を目指していただきます。資格補助もあり、自身のスキルアップが目指せます。【キャリアステップ】ご入社後3～5年をかけて電気工事施工管理者として独り立ちしていただきます。その後、部署全体の管理ポジション等も目指していただけます。誰でもできる仕事ではないからこそ、手に職をつけれるやりがいを感じる仕事です。

残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（101~300名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給資格取得支援制度社宅・家賃補助制度

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正社員

【20代歓迎】通信インフラ工事を担う企業の電気設備の施工管理職｜年間休日115日｜大手企業と取引あり

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 兵庫県尼崎市

通信インフラ工事（設計・施工・保守）における施工管理スタッフとして幅広い業務を担当していただきます。昇級試験を年に1回実施しており、合格者はベースアップ。社歴を問わず、一人ひとりの頑張りにきちんと目を向けているので「努力しても無駄」ということはありません。【具体的には】現場代理人、現場作業責任者として、工事の指揮をとります。施工に欠かせない書類の作成は、専門スタッフがバックアップ。自分の業務に集中できるので、スムーズな工事の進行につながります。 ●設計（CADを使用） ●お客様との打ち合わせ ●安全・予算・資材・人員などの管理業務　など【案件】 ●一般電気工事 ●ITS（高度道路交通システム） ●移動体通信 ●防災・セキュリティ　など【魅力】 ●設計から資料の調達まで幅広い仕事ができる ●資格取得支援・資格手当あり ●安定した経営基盤 ●教育研修制度も充実

転勤無し残業月30時間以内従業員人数（11~50名）完全週休2日制交通費全額支給社宅・家賃補助制度

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【20代歓迎】東証一部上場の建設会社グループの施工管理職｜年間休日121日｜関西エリア

給与: 300万円 ~ 500万円
勤務地: 兵庫県尼崎市

エクシオグループ100％出資の安定企業での技術職です。電気工事の施工管理を担っていただく業務の募集です。【具体的には】 ●発注者、協力会社との折衝 ●安全管理 ●工程管理 ●必要資材の調達、管理 ●関係する役所や社内向けの資料作成、提出依頼案件の工程を文章にまとめ、安全基準に関するスケジュール調整を行います。上記のようなお仕事を行っていただきます。【組織構成・環境】同社の関西地中線部は52名の組織です。 ■構成内訳 ●60代：3名 ●50代：11名 ●40代：18名 ●30代：7名 ●20代：13名時には厳しく、時にはアットホームなメリハリのある環境です。【仕事の魅力】 ●未経験でも安心全く未経験の方でも3ヶ月の研修期間があり、先輩からのマンツーマン指導で安心して入社できます。 ●資格支援制度の充実実際の現場で仕事をしながら、並行して電気工事士や電気設備施工管理などの資格取得を目指していただきます。資格補助もあり、自身のスキルアップが目指せます。 ●キャリアアップが明確同社の電気工事は、比較的高電圧の配電設備の工事を担当いただくため、電気工事士としてのキャリアアップにつながります。【キャリアステップ】ご入社後3～5年をかけて電気工事施工管理者として独り立ちしていただきます。その後、部署全体の管理ポジション等も目指していただけます。誰でもできる仕事ではないからこそ、手に職をつけれるやりがいを感じる仕事です。

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正社員

【兵庫/尼崎】化学物質管理（部門長候補）※土日祝休み/年間休日125日/フレックスタイム制

給与: 820万円～970万円
勤務地: 兵庫県尼崎市

【仕事内容】・当社製品（化学薬品）や原材料に含有される化学物質に関連する各種規制・法令への対応全般・社内管理体制の構築（海外子会社含む社内他部門に対してのアクションや会社としての仕組みの構築）・将来的には部門のマネジメントを担って頂くことを期待しています。 ※化学物質規制例：化審法（日本）、TSCA（米国）、REACH（欧州）、K REACH（韓）【当社について】当社はパソコンや携帯電話、液晶テレビに使われる高密度電子基盤の製造に用いられる「表面処理薬品」を製造・販売しております。事業内容・業種総合化学

第二新卒可英語力（日常会話）年間休日120日以上業界未経験歓迎フレックス出勤／時差出勤（制度あり）第二新卒歓迎フレックスタイム制度あり

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正社員

【20代歓迎】プラント関連企業のプラント施工管理（機械）｜尼崎

給与: 530万円 ~ 840万円
勤務地: 兵庫県尼崎市

◆施工管理職（機械）【業務内容】ごみ処理プラントやエネルギープラントの施工管理業務（機械）を担当します。元請けの立場として工事計画や見積もり、現地調査、工事部分の受発注業務、施工管理業務をお任せします。【業務詳細】 ●プラント（ごみ処理施設・エネルギープラント）工事に関する工事計画・見積業務 ●計画業務に伴う現地調査業務 ●受注案件の発注業務（工事部分） ●現場での施工管理業務（長期出張）【働き方について】 ●入社後は、基本的にはメイン担当ではなくサブ担当として業務にあたって頂きます。監理技術者の資格を取得頂いた後、メイン担当として業務を担当して頂く予定です。 ●現場常駐での施工管理になりますので、長期出張が発生します。工期に関しては規模によって様々ですが、新設のごみ処理プラントで3年、メンテナンスのごみ処理プラントで6カ月、新設のエネルギープラントで1年、メンテナンスのエネルギープラントで3か月程度です。 ●土日に業務を行った際は工期中に代休を取得頂くか、工期と工期の間に連休を取得するなどしてご対応頂きます。【案件の規模感】新設のごみ処理プラント：数十億～数百億／メンテナンスのごみ処理プラント案件：数千万～数億／新設エネルギープラント案件：数億～数十億【充実した福利厚生】 ●同社は忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で『離職率3%』と高い定着率を維持しています。 ●出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給有。長期出張の場合、マンスリーを個人契約していただきますが、宿泊費や出張手当、日当が支給される為、実際にご負担頂いた金額よりもかなり多くの金額が支給されます。 ※あくまでも例になりますが、マンスリー契約で7万円ほど負担されたとしても、手当等が経費として支給される為、支給額は20万円程度になります。

残業月30時間以内従業員人数（1001~5000名）年間休日120以上交通費全額支給社宅・家賃補助制度

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【20代歓迎】プラント関連企業のプラント施工管理（電気）｜尼崎

給与: 530万円 ~ 840万円
勤務地: 兵庫県尼崎市

◆施工管理職（電気）【業務内容】ごみ処理プラントやエネルギープラントの施工管理業務（電気）を担当します。元請けの立場として工事計画や見積もり、現地調査、工事部分の受発注業務、施工管理業務をお任せします。【業務詳細】 ●プラント（ごみ処理施設・エネルギープラント）工事に関する工事計画・見積業務 ●計画業務に伴う現地調査業務 ●受注案件の発注業務（工事部分） ●現場での施工管理業務（長期出張）【働き方について】 ●入社後は、基本的にはメイン担当ではなくサブ担当として業務にあたって頂きます。監理技術者の資格を取得頂いた後、メイン担当として業務を担当して頂く予定です。 ●現場常駐での施工管理になりますので、長期出張が発生します。工期に関しては規模によって様々ですが、新設のごみ処理プラントで3年、メンテナンスのごみ処理プラントで6カ月、新設のエネルギープラントで1年、メンテナンスのエネルギープラントで3か月程度です。 ●土日に業務を行った際は工期中に代休を取得頂くか、工期と工期の間に連休を取得するなどしてご対応頂きます。【案件の規模感】新設のごみ処理プラント：数十億～数百億／メンテナンスのごみ処理プラント案件：数千万～数億／新設エネルギープラント案件：数億～数十億【充実した福利厚生】 ●同社は忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で『離職率3%』と高い定着率を維持しています。 ●出張の際には日当や出張手当、宿泊費の支給有。長期出張の場合、マンスリーを個人契約していただきますが、宿泊費や出張手当、日当が支給される為、実際にご負担頂いた金額よりもかなり多くの金額が支給されます。 ※あくまでも例になりますが、マンスリー契約で7万円ほど負担されたとしても、手当等が経費として支給される為、支給額は20万円程度になります。

残業月30時間以内従業員人数（1001~5000名）年間休日120以上交通費全額支給社宅・家賃補助制度

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【20代歓迎】スキルが身に付く建設企業の技術職｜経験不問｜土日祝休み｜福利厚生充実

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 大阪府大阪市中央区

【職務内容】建設技術者として、以下3パターンの業務のうちいずれかに従事していただきます。 ※配属先や担当業務は希望や経験に応じて決定していきます。 ●施工管理補助施工管理職をサポートしていくポジションとなります。＜具体的には＞ ●プロジェクトの進行記録・管理 ●労務管理や備品・資材管理 ●請求書、申請書などの作成 ●メール・電話対応その他職人が安全にプロジェクトを進めるためのサポート業務全般もご担当いただきます。 ●設計補助・CADオペレータ CADという設計図を描くソフトを使い、CADオペレータから始めます。設計図は建設の全ての工程で使われるものです。とても大切なものなので細かい作業ですが、正確性が求められます。 ●積算業務積算とは、設計図や仕様書を観ながら材料や数量を拾い出し、計算をしていく業務です。建物を建てる時の費用を算出する仕事です。【充実した研修制度】新入社員研修は、1ヶ月間本社で行い、その後OJT研修を約１カ月間受けていただきます。＜具体的に学べること＞ ●PCの基本操作 ●建設業界の動向や基礎知識 ●1日のタイムスケジュール ●実務で必要な知識、用語、機器の取り扱い方法 ●プロジェクトの流れ ●図面の見方とCADの操作方法 ●労災や安全管理について ●実際の担当業務の流れ　など【一人一人のキャリアに合わせて成長を応援します】同社で活躍する先輩社員のほとんどが未経験で入社しています。その中で技術力を身に付けていただき、建設技術者としてキャリアアップしていただくことが可能です。入社後は初級研修にて、じっくりと仕事の基本をレクチャーしますので、未経験の方でも安心して働いていただけます。＜資格取得も徹底サポート＞同社では資格取得サポートの一環として下記の制度を取っています。 ●資格取得の受験費用については会社が負担します ●e-ラーニングでいつでも学べます受講費用は会社が負担します。短期集中型の講習会をスマホやタブレット等の端末があればどこでも、何度でも学習できます。それだけではなくメールでの質問も無料ですることができ、受験準備を進められます。 ●施工管理技士試験学習セットを無料配布試験対策として合格を目指す方のためのソフトを無償で配布しています。パソコンとスマホのどちらでも学習が可能です。

残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（101~300名）交通費全額支給資格取得支援制度

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正社員

【20代歓迎】スキルが身に付く建設企業の技術職｜経験不問｜土日祝休み｜福利厚生充実｜研修センターあり

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 大阪府大阪市中央区

【職務内容】建設技術者として、以下3パターンの業務のうちいずれかに従事していただきます。 ※配属先や担当業務は希望や経験に応じて決定していきます。 ●施工管理補助施工管理職をサポートしていくポジションとなります。＜具体的には＞ ●プロジェクトの進行記録・管理 ●労務管理や備品・資材管理 ●請求書、申請書などの作成 ●メール・電話対応その他職人が安全にプロジェクトを進めるためのサポート業務全般もご担当いただきます。 ●設計補助・CADオペレータ CADという設計図を描くソフトを使い、CADオペレータから始めます。設計図は建設の全ての工程で使われるものです。とても大切なものなので細かい作業ですが、正確性が求められます。 ●積算業務積算とは、設計図や仕様書を観ながら材料や数量を拾い出し、計算をしていく業務です。建物を建てる時の費用を算出する仕事です。【充実した研修制度】最大3カ月間行います。静岡県の研修センター（2か月間） ↓ 本社研修（1か月間）＜具体的に学べること＞ ●PCの基本操作 ●建設業界の動向や基礎知識 ●1日のタイムスケジュール ●実務で必要な知識、用語、機器の取り扱い方法 ●プロジェクトの流れ ●図面の見方とCADの操作方法 ●労災や安全管理について ●実際の担当業務の流れ　など【一人一人のキャリアに合わせて成長を応援します】同社で活躍する先輩社員のほとんどが未経験で入社しています。その中で技術力を身に付けていただき、建設技術者としてキャリアアップしていただくことが可能です。入社後は初級研修にて、じっくりと仕事の基本をレクチャーしますので、未経験の方でも安心して働いていただけます。＜資格取得も徹底サポート＞同社では資格取得サポートの一環として下記の制度を取っています。 ●資格取得の受験費用については会社が負担します ●e-ラーニングでいつでも学べます受講費用は会社が負担します。短期集中型の講習会をスマホやタブレット等の端末があればどこでも、何度でも学習できます。それだけではなくメールでの質問も無料ですることができ、受験準備を進められます。 ●施工管理技士試験学習セットを無料配布試験対策として合格を目指す方のためのソフトを無償で配布しています。パソコンとスマホのどちらでも学習が可能です。

U・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（101~300名）交通費全額支給資格取得支援制度

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兵庫県尼崎市環境保全・管理・調査・分析託児所・育児支援ありの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、兵庫県尼崎市環境保全・管理・調査・分析託児所・育児支援ありの求人情報をまとめて掲載しています。兵庫県尼崎市環境保全・管理・調査・分析託児所・育児支援ありの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

兵庫県 尼崎市 環境保全・管理・調査・分析 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧2 件

【20代歓迎】【尼崎／建設工事施工管理】神戸製鋼G／スタンダード上場／年休121日／ニッチトップ

【20代歓迎】学校施設や住宅などの施工管理職｜転勤無し｜年休120日も可能｜働きやすい環境｜兵庫

【20代歓迎】通信関連企業の施工管理｜三菱電機グループ｜尼崎｜転勤なし｜年間休日125日｜ワークライフバランス充実

【20代歓迎】電気・通信・情報の「インフラ」を支えている会社の施工管理職｜大手企業の協力会社

【20代歓迎】電線メーカーの冷熱システムの施工管理職｜年間休日121日｜東証プライム上場会社グループ

【20代歓迎】通信インフラ工事を担う企業の電気設備の施工管理職｜年間休日115日｜大手企業と取引あり

【20代歓迎】東証一部上場の建設会社グループの施工管理職｜年間休日121日｜関西エリア

【兵庫/尼崎】化学物質管理（部門長候補）※土日祝休み/年間休日125日/フレックスタイム制

【20代歓迎】プラント関連企業のプラント施工管理（機械）｜尼崎

【20代歓迎】プラント関連企業のプラント施工管理（電気）｜尼崎

【20代歓迎】スキルが身に付く建設企業の技術職｜経験不問｜土日祝休み｜福利厚生充実

【20代歓迎】スキルが身に付く建設企業の技術職｜経験不問｜土日祝休み｜福利厚生充実｜研修センターあり

兵庫県尼崎市環境保全・管理・調査・分析託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧
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