【メンテナンススタッフ】★未経験歓迎★賞与支給実績6ヶ月分
- 勤務地
- 大阪府
- 給与
- 給与
月給21万円〜35万円+各種手当+賞与（昨年支給実績：6ヶ月分※決算賞与含）
＜モデル年収＞
20代中盤／年収460万円
30代前半／年収600万円
30代後半／年収700万円
★社員の頑張りは賞与でしっかり還元いたします！
決算賞与を含め300万円支給している社員も！
もちろん本人の裁量により変動しますが、
真面目に頑張っていればしっかり評価するので
成長意欲のある方をお待ちしております！
＜モデル月収＞
20代前半／月収26万円
20代後半／月収30万円
30代前半／月収35万円
※経験・能力を考慮したうえで決定いたします
※1〜2ヶ月間は試用期間となります（給与に変動ありません）
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回（6ヶ月分支給／2024年度実績）
決算賞与 ※2006年より19期連続支給
- 雇用形態
- 正社員
《メンテナンススタッフは全員20〜30代！》◆阪神間の住宅・オフィス・施設にネットワーク設備やセキュリティ・防災機器を取り付けます。
どんなモノを取り付ける？
インターネットのLAN設備
ネットワークカメラ
TVの共聴設備（地デジ/BS/CS）
インターホン・電話
感知器 など
現場で取り付けて設定し、
お客様に使い方を説明します。
配線は電気工事屋さんにお任せ。
取り付けメインだから
未経験でも無理なくはじめられます！
経験を積めばビッグプロジェクトにも参画できる！
当社は国際的な展示会や
大阪駅前の「うめきたプロジェクト」
にも携わっています。
経験を積めば
誰もが知っているような
ビッグプロジェクトにも
チャレンジ可能です！
☆案件の特徴
阪神エリアで1日に1件〜2件を担当。
当面は2名以上で行動。
一人ぼっちにはさせません！
できることが増えれば昇格！賞与も年3回支給！
技術部門のリーダーになるには
高い技術力が必須。
そこでLAN設備、電話設備などの
社内免許をつくり、
「複数クリアすればグループ長」
といった明確な基準を設ける計画があります。
☆頑張りは収入に還元
決算賞与は19期連続で支給中です。
昨年度の賞与は3回で
計6ヶ月分を支給しました（最大300万円）！
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）
ご質問も受け付けております。
お気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役 加納 好哲
事業内容
通信・映像・音響・防災設備の設計・施工
<建設業の許可 兵庫県知事許可>
◆電気通信工事業（般-3） 第212262号
◆電気工事業 （般-3） 第212262号
◆消防施設工事業（般-3） 第212262号
本社所在地
兵庫県尼崎市杭瀬南新町4丁目1-26
