兵庫県 尼崎市 立花駅 医療・福祉 制服貸与の求人情報・お仕事一覧

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日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください！ エイジフリーハウスとは？ 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です☆ 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており 最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています ・当社について 従業員の体と心の健康を第一に職場作りを行っております！☆ ・ワークライフバランスを重視し、長時間労働防止！ ・ストレスチェック・職場内の相談しやすい環境づくりを実施！ ・介護に伴う新たな腰痛発症0（ゼロ）を目指す！ 元気に働く事が出来る環境で、キャリアを築いていきませんか？

短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。 勤務時間帯の特徴 <<朝はゆっくり～！遅番専従の介護職>> 子育てがひと段落した方・子育て真っ只中の方 そんな子持ち主婦(夫)さんに人気のお仕事です！ 60代シニア世代の方も元気に活躍中！ セカンドライフの仕事として始める方も多数いらっしゃいます！

サービス提供責任者業務を担っていただきながら マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成　など 私達の訪問介護への想い ご利用者と1対1で向き合うことで、利用者さんの権利 や思いを純粋に保つことができ、少しでも快適な生活を 過ごせることが私たちの役割です。経営理念の「最大で はなく最高のサービスの提供」「ご利用者様本位の真心と 優しさのこもったサービスの提供」にも繋がっています。 充実の福利厚生 入職後は、労働組合に加入して頂きます。慶弔見舞金の他 リゾートホテル宿泊割引、スポーツ、育児サービス、 ショッピング、レジャー施設での割引き制度などがあり ONとOFFの切り替えが可能です！毎日をもっと有意義に 仕事とプライベートの隙間時間を充実させませんか？ 職場の環境 介護業界のニーズに伴い、今後も新規開設を見込んでいる 為、開設時には、サービス責任者から副主任（管理者候補） エリアマネージャーへキャリアアップすることも可能です。 また、希望や働き方次第で本社事務職にキャリアチェンジ することも可能です。※※本社は現場経験者が9割！

正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！ ・デイサービスとは？ お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い☆ ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！ チームワークを大切にしながらお仕事に取り組みます！ 利用者様からの「ありがとう」がやりがいへとつながります！ 私たちと一緒に楽しくお仕事しませんか？ ・立地と職場環境 ☆好立地で働きやすい職場環境完備☆ ・JR立花駅から徒歩3分という駅チカ！ ・若いスタッフが多く、活気のある職場環境です！ ・人間関係良好で、スタッフだけでご飯に行ったりすることも！ ・駅から徒歩数分なので、周りには飲食店が豊富！ ・拠点からのメッセージ ＼お客様へ「笑顔」をお届けします！／ スタッフが楽しくないとお客様も楽しいわけがない！ どうしたら自分達も楽しめるのかを日々考えています！ スタッフもお客様も笑顔になるサービスをご提供☆ お迎えする当日はスタッフも全力で楽しみます！ ・拠点からのメッセージ ≪職場の雰囲気の良さから繋がること☆≫ ・未経験でも安心！ ・役割分担の徹底！ ・仕事が明確化！ ・職場全体が明るく盛り上がる！

＼好きな時間に働けて、直行直帰もOK！／ ～介護を必要とされる方のご自宅を訪問し日常生活をサポート♪～ ＜具体的に…＞ ■身体介護■ ◎食事・入浴時の見守り ◎通院の介助　など 身の回りのサポート！ ■生活援助■ ◎食事の準備 ◎掃除 ◎買い物の代行　など 家事全般のサポート！ 慣れるまでは、先輩スタッフが同行してくれるので、 訪問介護経験がない方でも、安心して始めていただけます♪ 年齢不問！最高70代まで活躍中！ ご興味のある方はまずはご応募ください◎ ※お仕事は一括採用後、希望や適性に応じて決定します。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー】 ・ケアプランの作成・給付管理業務などのケアマネ業務。 事業所の運営や、加算取得に向けた業務、実習生の受け入れ等。 今のお仕事からさらにステップアップしたい方にお勧めです。 研修制度 専門職としてキャリアアップを図ることも、初めてケアマネの 業務を行う方も安心です。入社時の研修をはじめ、アセスメント 研修、担当者会議研修、モニタリング研修など。ケアマネ同士の 交流の機会を作ったりと知る場・学ぶ場の提供を行っています！ 頑張りを評価 ケア２１独自の昇給制度である誰伸び人事制度や、ケアプラン 件数による給与の反映、特定事業所加算取得による手当の支給 などあなたの頑張りが評価され給与に反映されます。 キャリア支援制度あり 主任介護支援専門員の更新研修費用および更新研修費用を 会社が負担！オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日 として扱いますので安心して参加できます◎

ケア21のホームヘルパー（訪問介護）として 利用者様のご自宅に訪問をし、 在宅生活の支援をするお仕事です。 週1日から勤務できるので、 育児や子育てなどご自分のペースで働けます。 （身体介護） 起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助など （生活援助） 買い物、調理、洗濯、掃除など 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

グループホームにおける介護業務（夜勤専従） ・利用者様のケアをお任せします。 ・身体介護・生活援助・夜間見守り業務等 ※月の夜勤は10～11回が目安 近隣施設への応援に行っていただく場合もございます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

サービス提供責任者業務を担っていただきながら マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成　など 私達の訪問介護への想い ご利用者と1対1で向き合うことで、利用者さんの権利 や思いを純粋に保つことができ、少しでも快適な生活を 過ごせることが私たちの役割です。経営理念の「最大で はなく最高のサービスの提供」「ご利用者様本位の真心と 優しさのこもったサービスの提供」にも繋がっています。 充実の福利厚生 入職後は、労働組合に加入して頂きます。慶弔見舞金の他 リゾートホテル宿泊割引、スポーツ、育児サービス、 ショッピング、レジャー施設での割引き制度などがあり ONとOFFの切り替えが可能です！毎日をもっと有意義に 仕事とプライベートの隙間時間を充実させませんか？ 職場の環境 介護業界のニーズに伴い、今後も新規開設を見込んでいる 為、開設時には、サービス責任者から副主任（管理者候補） エリアマネージャーへキャリアアップすることも可能です。 また、希望や働き方次第で本社事務職にキャリアチェンジ することも可能です。※※本社は現場経験者が9割！

スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。 エイジフリーハウスとは？ 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です☆ 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており 最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています ・当社について パナソニックエイジフリーの働き方 ・ライフステージにあわせた働き方を選択できます！ ・創造性あふれる人財を育成するための様々な研修制度！ ・将来を見据えたキャリアアップを応援！ 社員がいきいきと働くことができるような環境を整えました☆

◆入浴介助を専門で行っていただきます◆ 午前中3名、午後3~4名を目安に ご入居者のお風呂介助をお任せ。 一般家庭と同じユニットバスを使用。 転倒に注意しつつ入居者様の手の届かない所を 一部介助していただきます。 同行研修を行うので 業務上のポイントはしっかりお伝えします。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

安定した経営母体のパナソニックで、あなたのキャリアを活かしませんか？更なるキャリアアップを応援します エイジフリーハウスとは？ 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です☆ 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており 最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています ・センターの取り組み ＼地域のオンリーワンを目指す／ ・「また来たい」 ・「また行きたい」 そう思っていただけるようなセンター作り☆ お客様が笑顔になれるよう、スタッフ一同取り組んでおります。 ・拠点からのメッセージ ＼寄り添ったサービス提供を心がけております☆／ 「コミュニケーションを大切に」を目標に！ それぞれに合った適切で安全な介助を心がけております！ お客様が喜んでいただけるような、レクを計画・実践！ 感動を生み出すアクティビティを行っております！

ケア21の小規模多機能で利用者様の ケアプランの作成や新規のご利用者様の対応が 主な業務です。 ご家族や介護職員と連携して、 ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、 現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、 スキルを身に付けていただけます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください！ 勤務時間帯の特徴 《◇◆午前中～お昼の働きやすい日勤のみ◆◇》 この時間帯は子育て世代の30代40代主婦(夫)の方をはじめ、 セカンドライフを充実させるシニアの方も活躍しています！ 資格不問なので授業の合間を縫って働く学生さんもいます♪ 経験がなくても取り組みやすい業務ばかりなのでご安心下さい！ 当社の魅力 大手パナソニックならではの手厚い福利厚生をご用意 未経験の方や経験が浅い方でも安心できるサポート体制 結婚・育児・介護などでブランクがある方の仕事復帰を支援 ライフスタイルにあわせて働けて、主婦(夫)でも負担少なめ こんな環境なので躊躇いなくはじめてみてください♪ こんな方におすすめ 若手からミドル、さらにシニアの方まで活躍中＊* 子育て真っ盛りの主婦(夫)の方、ブランクがある方、 さらにWワークしたい方も異業種から挑戦したい方も お気軽にご応募下さい♪前職)飲食/接客/ホテル/清掃など様々

看護師・准看護師資格をお持ちのあなた！訪問介護の登録ヘルパ ーとしてもお仕事できるのをご存知ですか？スキマ時間を有効活 用♪週1日、1時間から勤務できます。調理や洗濯から食事・入浴 ・排泄介助まで、サービス内容は様々。ご自分に合ったお仕事を 選べるから、ブランクが不安な方でも無理なく始められますよ！ ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）では、ヘルパーがご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄 、入浴など）を行うサービスです。ご利用者によっては、介護 予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 自由度の高いシフト制 主婦（夫）の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 一芸認定制度で趣味を応援 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認 定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで 腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申 請していただきます。会社に能力が認められた方は、「一芸認定 者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

栄養士さんは正社員もシフト制で、朝は6時から夜は20時までの 間で実働3ｈ以上、週2日以上でご勤務いただけます。フルタイム の方も大歓迎です。子育てや介護で忙しい方もご自分の都合で働 いていただけます！ケア21が運営する施設・事業所は全国にある ので、引っ越ししても続けてご勤務いただく事が可能です。 管理栄養士の仕事内容 ケア21が運営する福祉施設等で、手作りの食事をご利用者様に提 供していただきます。栄養士は調理スタッフと連携し、ご利用者 様の健康状態を加味して、献立を考えます。栄養だけでなく、ご 利用者様が食事の時間を楽しみにしてくれるような献立を考える のは仕事のやりがいに繋がっています。 多様なキャリアを積める ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望 のスキルを身につけていただけます。また、グループホーム、訪 問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事 業所を展開。様々なフィールドで働く事が可能なので、多様な経 験を積んで他の部門や職種にキャリアチェンジも可能です。 ありがとうほめカード ケア21では「ありがとうほめカード」というメッセージカードを 使い、従業員同士が感謝・称賛の気持ちを伝え合っています。仲 間とのコミュニケーションを大事にする事はもちろん、褒め合う ことで、意欲、自信、自尊感情が高められ、従業員お一人おひと りの良いところを更に伸ばす効果が期待できます。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。 勤務時間帯の特徴 ★扶養内OK！午前に3～4時間ほどのスキマで働けます★ 8時半～13時の間で、短時間から勤務できるため、シニアの方も 負担少なく活躍中！資格ナシでもOKで学生スタッフも在籍中◎ 週2～OK、急なお休みも考慮しますので主婦(夫)にも最適です！ ・職場環境について パナソニックのノウハウを活かした設計・設備の介護業務です スタッフの働きやすさを第一に考え、環境を整えています！ 施設見学も随時可能です☆ どういった施設かご興味のみの方でもＯＫ！ 一度ご自分の目で見て、働く職場の雰囲気をつかんでください！ 当社の魅力 大手パナソニックならではの手厚い福利厚生をご用意 未経験の方や経験が浅い方でも安心できるサポート体制 結婚・育児・介護などでブランクがある方の仕事復帰を支援 ライフスタイルにあわせて働けて、主婦(夫)でも負担少なめ こんな環境なので躊躇いなくはじめてみてください♪

ケア21のデイサービスセンターにて、ご利用者様が日中楽しくお 過ごしになれるよう支援していただきます。入浴・排泄・食事等 の介助業務に加え、ご利用者様のご自宅への送り迎え、またレク リエーションの企画・運営にも携わっていただきます。ご利用者 様のステキな笑顔を生み出せる、やりがいのあるお仕事です！ ケア２１のデイサービス ケア２１運営のデイサービス「たのしいデイ」は、その名の通り ご利用者様もスタッフも「たのしい」と感じられる事業所創りを 大切にしています。スタッフの声を活かしたこだわりの内装、選 択式レクリエーションの導入等々…あなたの個性を活かして、も っともっと「たのしい」デイサービスセンターにしてください！ 充実の福利厚生 入社時の研修だけではなく、入社後の研修にも力を入れて おります。１ヵ月、３ヵ月、６か月など期間に応じて、 目指すスキルに応じて研修項目があるため専門職として キャリアアップを図ることが可能です。 ご利用者様に最高のサービスを提供することにも繋がります。 安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください！ 勤務時間帯の特徴 《◇◆午前中～お昼の働きやすい日勤のみ◆◇》 この時間帯は子育て世代の30代40代主婦(夫)の方をはじめ、 セカンドライフを充実させるシニアの方も活躍しています！ 資格不問なので授業の合間を縫って働く学生さんもいます♪ 経験がなくても取り組みやすい業務ばかりなのでご安心下さい！ 当社の魅力 大手パナソニックならではの手厚い福利厚生をご用意 未経験の方や経験が浅い方でも安心できるサポート体制 結婚・育児・介護などでブランクがある方の仕事復帰を支援 ライフスタイルにあわせて働けて、主婦(夫)でも負担少なめ こんな環境なので躊躇いなくはじめてみてください♪ こんな方におすすめ 若手からミドル、さらにシニアの方まで活躍中＊* 子育て真っ盛りの主婦(夫)の方、ブランクがある方、 さらにWワークしたい方も異業種から挑戦したい方も お気軽にご応募下さい♪前職)飲食/接客/ホテル/清掃など様々

利用者様が日中楽しくお過ごしになれるよう支援していただき ます。入浴・排泄・食事等の介助業務に加え、利用者様のご自 宅への送り迎え、またレクリエーションの企画・運営にも携わっ ていただきます。利用者様のステキな笑顔を生み出せる、やり がいのあるお仕事です！ 充実の研修制度 「人を大事にし、人を育てる」社風のもと、研修に力を入れてい ます。例えば入社時研修、入社後のフォロー研修(1ヵ月.3ヶ月.6 ヵ月)やコーチング研修（楽観的思考を身につける、利用者様と の関わり方）を身に着けることが可能！現場には、先輩職員同行 の下、実務を体験しながら業務を覚えてください。 資格受講費用の補助 スキルアップしていく上で必要な、初任者研修や実務者研修など の資格取得に必要な受講費用を最大全額補助をしています。資格 取得後は「資格取得手当」がつくので収入アップも可能です。 働き方のご相談も可能！ 介護職としてご経験を積みながら、新たな資格取得に挑戦される 方もいます。アルバイト・パートで勤務をしていたが、ご経験を 積まれて自信がついた方や子供の成長に伴い勤務できる日数が増 えたなど、ライフスタイルの変化に伴い、正社員として活躍され ている方もおります。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

ケア21が全国展開している事業所「あったかいデイ」で利用者様 をサポートしていただく指導員を募集！日常生活訓練・集団生活 適応訓練・創作的活動など訓練を組み合わせて、ご利用者様を支 援していただきます。より充実、安定したサービスを利用者様に ご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施。 「リールスメイト」とは 小学生～高校生までの発達に心配のあるお子様に対し 療育を行っている施設（放課後等デイサービス）です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基 本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 待遇・福利厚生・研修 ケア21では正社員もパート従業員も高待遇です。昇給・賞与、交 通費実費支給、有給、夏期・冬期休暇、各種社会保険完備、退職 金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福 利厚生も充実。さらに研修も多種ご用意していますので、将来を 見据えて安心して働いていただけます。 笑いを大事にする会社 「明るく、元気に、楽しく、たくましく」が合言葉のケア21は、 笑いを大事にする会社です。笑顔は緊張を和ませ、楽しい雰囲気 を作り出します。様々な利用者様の支援をさせていただくため、 まずは現場で働く私たちが、笑いを大事にし、明るくハツラツと 働ける職場にするよう、努めているのです。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。 勤務時間帯の特徴 ＜基本朝8時～17時までの日勤＞※拠点によって異なる 家族や友人との予定が合わせやすい日勤帯です◎ バランスの取りやすい働き方を考える方におすすめです♪ 資格不問で、時間に余裕がある学生さんも活躍しています！

サービス提供責任者業務を担っていただきながら マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成　など 私達の訪問介護への想い ご利用者と1対1で向き合うことで、利用者さんの権利 や思いを純粋に保つことができ、少しでも快適な生活を 過ごせることが私たちの役割です。経営理念の「最大で はなく最高のサービスの提供」「ご利用者様本位の真心と 優しさのこもったサービスの提供」にも繋がっています。 充実の福利厚生 入職後は、労働組合に加入して頂きます。慶弔見舞金の他 リゾートホテル宿泊割引、スポーツ、育児サービス、 ショッピング、レジャー施設での割引き制度などがあり ONとOFFの切り替えが可能です！毎日をもっと有意義に 仕事とプライベートの隙間時間を充実させませんか？ 職場の環境 介護業界のニーズに伴い、今後も新規開設を見込んでいる 為、開設時には、サービス責任者から副主任（管理者候補） エリアマネージャーへキャリアアップすることも可能です。 また、希望や働き方次第で本社事務職にキャリアチェンジ することも可能です。※※本社は現場経験者が9割！

入居者様に寄り添った、 生活のサポートをお願いします！ ▼具体的には…… ・洗濯や掃除機かけ、食器洗浄等の環境整備 ・食事、排せつ、入浴などのお手伝い ・体調や動作の確認など ※入居者様の健康を守るためにも 　しっかり確認することが大切です◎ ・介護記録の記入などカンタンな事務業務 ▼定期的にレクリエーションを開催！ ・小規模（1日1時間程度） →ラジオ体操やお散歩、、カラオケ、簡単なゲームなど ・大規模（月1回半日程度） →夏祭り、運動会など季節に合わせたものが多いです♪ →児童との交流もあり◎ 【注目ポイント】 職場の『グループホームみさき尼崎』は、 2024年8月にオープンしたばかりで新しく、 一軒家のような外観が魅力の施設です！ 1フロアに9名、2ユニット方式を採用し、 スタッフ同士で協力することで 入居者様としっかり向き合えます。 また、各階で1名ずつの配置ですが、 24時間オンコールで待機しているスタッフもいるため、 緊急時でも安心です◎ そして、グループ全体の特徴ともいえますが 先輩スタッフが入居者様に接する時の スタイルもあいまって 「家族」感が強いのも特徴のひとつ♪ 和気あいあいとした雰囲気で働ける環境です☆ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK ◆1日職場体験OK(希望者のみ) ◆長期の方大歓迎♪

ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。 ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。 具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。 定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄、入浴など）を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 多様なキャリアを積める ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望のスキルを身につけていただけます。 また、グループホーム、訪問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事業所を展開。 様々なフィールドで働く事が可能なので、多様な経験を積んで他の部門や職種にキャリアチェンジも可能です。 誰伸び人事制度とは ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施。 リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。 他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。