兵庫県 神戸市 須磨区 正社員 医療・福祉の求人情報・お仕事一覧

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クックチル温め作業、盛付け、配膳、検品、 洗浄など厨房調理業務全般 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 急性期病院内でのリハビリテーション業務全般 日常生活動作や活動の訓練 ※対象者様に医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を適切に判断しプログラムを行っていただきます。 【病床数】144床（一般病床70床、地域包括ケア病床74床） 【看護基準】10：1 事業内容・業種 病院

1.外来 【仕事内容】 ■外来での看護師業務全般 事業内容・業種 病院

1.病棟 【仕事内容】 ■病棟での看護師業務全般 【看護基準】一般：10:1／地域包括ケア：13:1（実質10:1）　 【看護方式】チームナーシング　 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ME機器管理業務 ・機器の点検・管理では、心電図モニターやポンプの定期・保守点検 ・医療機器の使用方法やトラブル対応・定期点検・消耗品交換 透析室業務 ・穿刺とバイタルチェックなどの看護業務・機器管理 ・透析機器の定期点検・保守点検や消耗品交換 ・ICU室においてアフェレーシス業務 手術室業務 ・麻酔器装置の定期点検・消耗品交換 ・ME機器の定期交換・保守点検 メーカー対応 ・医療機器の取り扱い相談・交渉・修理の手続き 事業内容・業種 病院,老人福祉・介護保険施設

＼障がいのある方の就労をサポート／ 未経験でもスタートできる就労支援施設の支援員★ ≪仕事内容≫ ・商品の検品、梱包 ・作業の準備、後片付け ・ボランティア活動　などの見守り ※必要に応じて少しの介助あり 利用者さんの作業を見守り、必要な時はサポートする、やりがいのあるお仕事です♪ 無資格・未経験でもOK♪ 昇給・賞与もあるので長く安定して働ける職場を探している方にもピッタリ◎ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

1.手術室 【仕事内容】 ■手術室での看護師業務全般 【教育体制】 ■中途入職者に対しては特定のプリセプターをつけず、チーム皆で教える体制をとっております。院内勉強会は月1回実施してます。 ■平日の間は日替わりプリセプターとしてチーム内のどなたかがフォローに付き、土日はリーダーがフォローしてくれます。 【看護基準】一般：10:1／地域包括ケア：13:1（実質10:1）　【年齢構成】平均年齢42.1歳（20代～50代まで幅広く在籍） 【勤務体制】［日勤］看護師10～12名（土日5～6名）+看護補助者5～6名（土日3～4名）／［夜勤］看護師3名+看護補助者1名 【看護方式】チームナーシング　【救急件数】844件/年　【オペ件数】451件/年（整形がほとんど、その他外科や内科など） 事業内容・業種 病院

ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。 ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。 具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。 定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄、入浴など）を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 多様なキャリアを積める ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望のスキルを身につけていただけます。 また、グループホーム、訪問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事業所を展開。 様々なフィールドで働く事が可能なので、多様な経験を積んで他の部門や職種にキャリアチェンジも可能です。 誰伸び人事制度とは ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施。 リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。 他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。

職員指導、シフト作成、クックチル温め作業、盛付け、配膳、検品 洗浄など厨房調理業務全般 事業内容・業種 病院

1.病棟 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【病棟日勤体制】各病棟看護師2～3名、各病棟看護助手2～3名 【病棟夜勤体制】3階：看護師1名、4階：看護師1名、看護助手1名の3名体制 【看護師の平均年齢】40代後半 【患者様の平均年齢】70歳～80歳 事業内容・業種 病院

・相談業務 利用者やその家族からの相談を受け付け、問題や不安を解決するためのサポートを行います。 利用者の生活や健康に関する相談、施設内のルールやサービスに関する質問などに対応します。 ・入所退所等の手続きのサポート 利用者の受け入れ等に際して、必要な手続きをサポートします。 入所者の健康状態や生活環境についての情報を収集し、適切なケアプランを作成します ・ケアプランの作成と管理 各利用者に対して個別のケアプランを作成し、その実施を管理します。 ケアプランの進捗を定期的に評価し、必要に応じて修正を行います。 ・施設内の調整役 介護スタッフや生活支援員や医療スタッフ等と連携し、入所者に対する適切なケアを提供します。 入所者のニーズに応じて、他の専門職やサービス機関との連携を図ります。 ・家族との連絡調整 利用者の家族とのコミュニケーションを維持し、定期的な情報提供を行います。 家族からの意見や要望を聞き入れ、利用者の生活環境の改善に努めます。 イベントや活動の企画・運営 利用者の生活を豊かにするためのイベントや活動を企画し、実施します。 社会的交流やリハビリテーション活動を通じて、利用者の生活の質を向上させます。 ・書類作成・管理 利用者の健康状態やケアプランに関する書類を作成し、適切に管理します。 行政機関への報告書や提出書類の作成も含まれます。 ・地域との連携 地域社会やボランティア団体等との連携を図り、利用者の生活を支援します。 地域資源を活用し、入所者が地域社会とのつながりを持ち続けるための支援を行います。

1.手術室 【仕事内容】 ■手術室での看護師業務全般 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ■病院内でのリハビリテーション業務 日動生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。 【病床数】98床（一般49床、療養49床、（人工透析23床）） 【併設施設】介護老人保健施設コスモス苑／つかさ在宅ケアセンター 事業内容・業種 病院,老人福祉・介護保険施設

入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ こんな方が向いてます！ 1名のお客様に対して介護職員2名・看護職員1名の3名体制ですの で、介護の経験が無い方も安心してスタートできます！ご利用者 様はもちろん、そのご家族の喜ぶ表情も見ることができますので 、誰かを喜ばせたい、誰かの笑顔にさせたい、そんな方には、と てもやりがいを感じられるお仕事です。 拠点の特徴・メッセージ1 神戸・訪問入浴では「ひとりひとりのお客様を 大切にする」をモットーに日々、入浴サービスを提供 しています。 日頃、仕事はキビキビと、その他の時間は和気あいあい とした雰囲気でとても働きやすい環境です。 拠点の特徴・メーセージ2 拠点近くは住宅街といったこともありのどかな 環境です。近くにはコンビニやスーパーもあり 昼食の調達には困りません。 拠点の特徴・メッセージ3 未経験の方でも大丈夫です。丁寧に指導させて 頂きます。訪問入浴のお仕事はイメージしにくい かも知れませんが、「興味がある！」「人の役に 立ちたい」といった思いがある方、是非、私たちの 仲間になってください！一緒に働きましょう。

◇指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ◇訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ◇スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　etc. ご利用者さまやご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行います。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 急性期病院内でのリハビリテーション業務をお願い致します。 日動生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。 【診療科目】整形外科／外科・肛門外科／皮膚科／放射線科／臨床検査科／脊椎・腰痛センター／内科／呼吸器内科／循環器内科／胃腸内科／耳鼻咽喉科／眼科／リハビリテーション科 【病床数】144床（一般病床103床、地域包括ケア病床8床） 【看護基準】13：1 事業内容・業種 病院

★無資格の方、経験の浅い方も歓迎します★ 学歴関係なしに活躍できる障がい者デイサービスのスタッフ♪ ▼お仕事内容 ・施設内の清掃 ・軽作業等の見守り ・食事、入浴などの介助 ・送迎（出来る方のみ）　など 異業種から転職したスタッフも多数在籍！ 優しい先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので未経験でも安心♪ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

～30代～50代が中心に活躍している職場で９割が訪問入浴未経験でご入社されています～ 完全マンツーマン研修 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 シフト・勤務体制に関して お休み希望・出勤日希望は１～２カ月前に管理者へご提出頂けます。 Q：こんな時はどうしていますか？ 妻が体調不良で家事・保育園の送り迎えが必要でして・・・ A：了解です！大切な方に寄り添ってあげてください。 管理者に電話１本で調整可能です。　 年齢構成 介護職：３０～５０代が３名勤務 女性看護職：４０～６０代が３名勤務 幅広い世代が在籍していますが、皆で仲良くサービス巡回しています。 是非、貴方もこの事業所で働いてください。 拠点の特徴・メッセージ3 未経験の方でも大丈夫です。丁寧に指導させて 頂きます。訪問入浴のお仕事はイメージしにくい かも知れませんが、「興味がある！」「人の役に 立ちたい」といった思いがある方、是非、私たちの 仲間になってください！一緒に働きましょう。

利用者さんの在宅での生活を支えるために… ○生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ○身体介護（食事介助・入浴の介助等）　etc. ブランクがある方も、しっかりとした研修で安心して始めることができます!! サービス提供責任者へのキャリアアップも目指せます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 理学療法士業務全般 事業内容・業種 病院

★デイサービスSTAFF積極採用中★ こぢんまりした小さな福祉施設でのお仕事です。 ≪デイサービスとは…≫ 高齢者の方が健康維持や認知症予防のために 通われる施設です！ ≪仕事内容≫ ・リハビリ補助 ・生活介助 ・送迎　など 先輩スタッフの丁寧なサポート体制あり＊ ご応募お待ちしております♪ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

～30代～50代が活躍中　子育て・親の介護などに理解のある職場です！～ 完全マンツーマン研修 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 シフト・勤務体制に関して お休み希望・出勤日希望は１～２カ月前に管理者へご提出頂けます。 Q：こんな時はどうしていますか？ 子供が急に発熱しました。 A：お子さんに寄り添ってあげてください。管理者へ電話１本で調整可能な環境です。 困ったときはお互いさま！助けいあいシフトをモットーにしています 年齢構成 介護職：３０～５０代が３名勤務 女性看護職：４０～６０代が３名勤務 幅広い世代が在籍していますが、皆で仲良くサービス巡回しています。 是非、貴方もこの事業所で働いてください。 拠点の特徴・メッセージ3 未経験の方でも大丈夫です。丁寧に指導させて 頂きます。訪問入浴のお仕事はイメージしにくい かも知れませんが、「興味がある！」「人の役に 立ちたい」といった思いがある方、是非、私たちの 仲間になってください！一緒に働きましょう。

”人”を支えるやりがい あなたの優しさが活かせる職場 ◆デイサービスSTAFFの仕事内容 ・おやつ準備 ・生活介助 ・散歩の付き添い ・リハビリ ・レクリエーション ・送迎 ・施設内の清掃 ・記録作成等の事務作業 など 日勤のみなので夕方には退社できます♪ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 急性期病院内でのリハビリテーション業務をお願い致します。 日動生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。 【診療科目】整形外科／外科・肛門外科／皮膚科／放射線科／臨床検査科／脊椎・腰痛センター／内科／呼吸器内科／循環器内科／胃腸内科／耳鼻咽喉科／眼科／リハビリテーション科 【病床数】144床（一般病床103床、地域包括ケア病床8床） 【看護基準】13：1 事業内容・業種 病院

1.病棟 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【看護基準】一般：10:1／地域包括ケア：13:1（実質10:1） 【看護方式】チームナーシング　 事業内容・業種 病院