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神戸【人材紹介営業】インセンティブ制度有
- 給与
- 給与 月給30万円〜40.4万円 ※固定残業代79,200円〜(45時間分)を含む 超過分別途支給 ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 ※試用期間3か月 期間中は月給28万円〜 固定残業代46,300円〜(35時間分)を含む 超過分別途支給 (その他待遇同一) 【年収例】 360万円/入社1年目/メンバー/23歳 400万円/入社2年目/リーダー/28歳 480万円/入社3年目/チーフ/30歳 昇給・賞与 賞与:年2回 昇給:年2回 ※1回の査定で5万円UPした社員もいます ※インセンティブ有
- 勤務地
- 兵庫県
クリニック開業における人事課題を中心に開業支援!顧客に寄り添った提案型の営業です!
以下のような支援を行っていただきます。
■開業を希望する医師の発掘
・病院等への訪問、提案営業
・紹介会社、各種媒体の掲載、修正
■クリニックの開業支援
・開業を希望する医師との面談
・開業場所の物件選定、交渉
・人材採用(看護師等)
■クリニック開業後のサポート
・各種問い合わせ対応
・人材課題のヒアリング、提案
応募方法
本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。
マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。
応募後は同エージェントからの連絡となります。
下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。
https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html
https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html
会社情報
代表者
代表者 新孝弘
事業内容
現在、医療業界は成長を続けていて、医療ニーズに応える体制の強化が求められています。
その中で、私たちは「医師には、医療に専念していただきたい」という思いから、バックオフィス業務の負担を軽減し、医療に集中できる環境作りをサポートしています。
◆医療コンサルティング
提携先のクリニックの課題に対して戦略的支援が目的。
主に経営改善等の問題解決を行います。
・経営診断や財務分析
・診療報酬の適正化アドバイス
・経営戦略の策定や市場分析
・新しい医療サービスの導入支援
・法規制の対応アドバイス
◆医業経営マネジメント
提携先のクリニックを長期的に安定させることが目的
主に管理・運営を行います。
・人事・労務管理
・予算編成と資金管理
・管理と最適化
・日常業務の運営と効率化
本社所在地
〒105-0004 東京都港区新橋3-3-14田村町ビル7F