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兵庫県 アナログ回路設計 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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【兵庫】回路設計/三菱電機100%出資/充実した福利厚生/年休120日

007-004AM_回路設計(リーダークラス) 【業務内容】 本ポジションは、宇宙・防衛、通信、公共、エネルギー、自動車機器、産業など 多様な製品に組み込まれる電子回路設計を担い、仕様検討~回路設計~評価までの一連の工程に携わります。 具体的には、 仕様検討、詳細設計(設計書→回路図へ落とし込み)、回路図作成、他部門への基板パターン設計指示&確認、図面出図、製品部品発注、(工場側で基板製造・組立)から設計検証まで一連の工程に携わります。 CPU、FPGAが実装されたデジタル回路基板を設計する案件が多く、ソフトウェア設計部門、FPGA設計部門と協調しながら設計・検証を行います。 また、通信分野においては、アナログ回路設計の業務も多くあります。 三菱電機との直接折衝の頻度・場面: 報告/相談の定例会を週次で設けることが多く、デザインレビューや要求事項の確認など様々なシーンに応じた打ち合わせも行います。直接の会合、Teams等でのリモート会合を織り交ぜて運用しています。 ■配属予定の課の構成: 多くの場合3~5名程度のチームに所属いただき、業務を進めていきます。 最初から単独で業務にあたることはなく、時には10名を超えるチーム構成もあります。 【募集背景】 通信機事業所(尼崎)は、三菱電機が担う各事業分野において電波・光・通信等最先端の技術をソフトウェア開発の立場から実現してきました。現在は、防衛事業を主として、衛星通信、宇宙観測、電力プラント、列車無線通信など多岐にわたる分野のシステム開発案件を手掛けています。 国策としての防衛強化、宇宙関連市場の拡大のほか、 労働人口が減少する中で求められる列車運行の自動化といった社会課題を背景としたニーズ など、様々な背景で開発ニーズが高まっており、組織体制強化のため人材を募集します。 ■一人で業務が進められるまでのマイルストーン: 入社直後はご経験に応じて研修カリキュラムを準備します。 業務においては補助的な役割からスタートしますが、スキル・意欲の高い方には早期に責任あるポジションで活躍いただけます。 慣れてくると数件の案件を並行して担当することもあります。 1案件あたりの期間は数か月~1年程度(それ以上の案件もあり)です。 ■キャリアステップのイメージ: 担当者として実務を経験したのち、リーダーとして2~3名のメンバーの取り纏めを期待します 【魅力】 ・設計会社なので、設計に注力できるポジションです。 技術を獲得すれば将来的に新技術の要素技術開発にも携わることが可能であり三菱電機の研究所と共同で開発に携わることもあります。 ・ものづくりがソフトウェア主体で進む中、ソフトウェア会社の中でハードウェアを扱いますので、新しい技術動向を扱いながらハードウェアの設計・開発ができる点は本ポジションならではの魅力です。 ・三菱電機製品のソフトウェア全般を手掛けている事業基盤の安定性があります。 ・最終製品に近い立ち位置でソフトウェア開発を手掛けてきた強みを活かし、エンドユーザー向けにソフトウェアだけではなくハードウェアも含めたトータルソリューション提案ができる会社を目指しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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兵庫県 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

【神戸】プロジェクトマネージャー(オープンポジション)/自社プロダクト・サービス開発/リモート可◆

オプティムでは数百万の法人ユーザを抱える既存サービスから、AI・IoT関連の新規サービスまで、様々なサービス・アプリケーションを開発しています。 ●創業以来23年連続で売上高過去最高更新中 ●「○○×IT」一般企業や農業、建設の分野でのDX化をサポート ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っております! オプティムでは数百万の法人ユーザを抱える既存サービスから、AI・IoT関連の新規サービスまで、様々なサービス・アプリケーションを開発しています。 【概要】 選考を通してご希望や適性により以下記載の業務や製品開発をご担当いただきます。 ご興味のあるサービスがある場合は是非面接にてお聞かせください。 <業務内容> ・開発企画の策定、提案、要件定義等のプロジェクト運営 ・サブマネージャーやグループリーダーと連携してのチームマネジメント業務 ・次期システム開発の企画・設計等 【担当製品/サービス】 ・OPTIM Biz(MDM):https://www.optim.co.jp/optim-biz/ ・OPTiM ID+(セキュリティ):https://www.optim.co.jp/optim-id-plus/ ・OPTiM Customer Success Portal(顧客接点DX):https://www.optim.co.jp/optim-customer-success-portal/ ・自治体スーパーアプリ(顧客接点DX):https://www.optim.co.jp/optim-digital-experience/local-government/ ・OPTiM Taglet(現場支援DX):https://www.optim.co.jp/optim-taglet/ ・OPTiM サスマネ(オフィスDX):https://www.optim.co.jp/ops/ ・ピンポイントタイム散布(農業DX):https://www.optim.co.jp/agriculture/services/pts 【技術スタック・開発環境】 ・言語:Go, Ruby, Java, JavaScript, TypeScript ・バックエンドフレームワーク: Gin, Cobra, GORM, Ruby on Rails, Spring Boot ・フロントエンドフレームワーク: Vue.js, React.js ・インフラ:AWS, Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible ・DB:MySQL, PostgreSQL 等 ■当社について: 「第4次産業革命の中心的な企業となる」べく、AI・IoTならびにRoboticsを活用したサービス提供により、世の中に良い影響を与え続けることを目指しております。 ★会社説明資料(https://speakerdeck.com/optim/optim-recruit) ★5分で分かるオプティム(https://youtu.be/3Nj86LK7xLI) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

◇未経験大歓迎◇無線機試験の【プログラム作成】※年休126日

《スマホの製造に携われる》当社にて、無線機の試作品の検査プログラム作成業務をお任せします! 無線機能 (4G・5G・WiFi・Bluetooth) 搭載製品の製造試験設備準備 試作品の機能が正常に動作するかを確認するためのプログラム作成 動作確認とプログラムの改良 《使用言語》VisualBasic・Pythonなどのスクリプト言語 《取扱い商品》モニタ・ユビキタス機器等の半導体・電子部品・機構・樹脂成型部品 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 仁川 進 事業内容 ■携帯情報端末の開発・製造 ■コンピュータ周辺装置の開発・製造 本社所在地 〒673-1447 兵庫県加東市佐保35番

【兵庫】バックエンドエンジニア|Ruby・Java・Go経験者歓迎!/自社プロダクト/開発リモート可

オプティムは「第4次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のDXを実現し、すべての人々へサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業におけるイノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。 バックエンドエンジニアは、当社のあらゆる自社サービスに関わるバックエンド(マイクロサービスやAPI)の設計・開発や機能追加を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・API、Webアプリケーションの設計、開発 ・バックエンドを構成するマイクロサービスの設計、開発 ・サービスの利用者(開発者)向けのサポートや、API利用促進のための改善活動 ※ご担当いただくプロダクトにより具体的な業務内容が異なりますが、例えば<OPTiM サスマネ>のバックエンド開発では下記のような業務を想定しています ・アプリケーションの基本設計・詳細設計・OpenAPI Specificationを用いたAPIスキーマ設計 ・Golangを用いたバックエンド(WebAPI, AWS Lambda関数, 定期バッチ処理)の実装、単体テストの実装 ・アプリケーション要件に合わせたDBの論理・物理設計 ・アプリケーション障害時のDatadogを用いたログの調査・切り分け 【プロジェクト一例】 ※担当するプロダクト・プロジェクトは状況やスキルマッチ度などに応じて決定させていただきます。 ①OPTiM サスマネ https://www.optim.co.jp/ops/ 国内初のSaaS、オンプレミス、ITデバイスを統合的に可視化して、管理工数・セキュリティリスク削減することができるSaaS管理サービスです ②OPTiM ID+ https://www.optim.co.jp/optim-id-plus/ 複数のクラウドサービスに対し、ひとつのID・パスワードでログイン(シングルサインオン)することができるセキュアなクラウド型のID管理サービスです。認証基盤の開発となりますのでセキュリティに関する知識・経験も同時に得ることが出来ます ③Optimal Biz https://www.optimalbiz.jp/ 国内MDM市場シェア13年連続No1、18万社以上の導入実績を誇るセキュリティソリューションです ④MINS https://www.optim.co.jp/newsdetail/20201026-pressrelease-03 遠隔手術支援ロボット「hinotori?」に搭載された各種センサー情報や映像情報をリアルタイムで取集・解析・提供できるオープンプラットフォームです 【本ポジションの特徴・魅力】 ・技術に貪欲で勉強熱心なメンバーが多く、エンジニア主導で自主的に勉強会やハッカソンを開催しています ・多様な業界・産業に対して自社サービスを提供し、それに伴いさまざまな技術を活用しています。社内には各技術の専門家がおり、技術的な問題や疑問がある際には、必ず解決できる人がいます。互いに支援し合い、向上を目指す前向きなスタッフがいることも魅力の一つです ・農業、医療、建設・土木、行政、教育など、ITがまだ十分に浸透していない業界に対してDXを推進し、社会課題の解決に直接貢献することができます。エンジニアとして社会貢献性の高さを感じながら、サービス開発に関わることができます ・一度作ったら終わりではなく、顧客からのフィードバックを基に継続的なサービスやプロダクトの改善に取り組むことができます。サービスを安定的に提供しつつ成長させ続ける一連の経験ができます。開発しているサービスに対する情熱の強さも当社スタッフの特徴です ・新規サービスの創出に積極的で、機会があれば企画・立ち上げから運用・成長に至るまで一貫して関わることが可能です 【開発環境】 <OPTiM サスマネ> 言語:Go(Gin, Cobra, GORM) インフラ:AWS, Docker, Kubernetes <OPTiM ID+> 言語:Ruby(Ruby on Rails) インフラ:AWS, Docker, Kubernetes <Optimal Biz> 言語:Ruby(Ruby on Rails) インフラ:AWS, さくらクラウド <MINS> 言語:Go(Gin) インフラ:AWS, Docker, Kubernetes 【チーム構成】 プロジェクトにより異なりますが、多くは1プロジェクトにつき5名~15名程度の人数規模となっております 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【神戸】業務系エンジニア(PL)│Salseforceの導入・開発/Salseforce未経験可◎

【業務内容】 ■Salseforceの導入/開発案件や様々な業界向けのWeb/オープン系のシステム設計/開発/テストをメインにお任せいたします。 ■開発環境は固定化した枠組みを持たずに、レガシーなものから新しいものまで扱える環境です。 <具体的な案件例> ■教育系企業向け営業支援システム(Salesforce) ■企業向けの商談管理システム(Salesforce) ■物流系企業の倉庫内管理システム(業務/Web系開発) 【本ポジションの魅力】 ■充実の教育体制 - 様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。 - Red Hat社のセミナーも会社としてバウチャーを購入しているため、手を挙げれば受講可能です。 - 資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。 ■ワークライフバランス抜群◎居心地の良い社風 - 社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週5でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。 - 面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。 - 育休は女性社員は100%、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、中長期的に働きやすい環境です。 ■キャリアアップ・スキルアップが可能 - 早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。 - 新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。 【企業の強み】 ■エンタープライズ向けに、Webアプリケーションやiphone端末アプリケーションによる業務系システム開発/salesforceによる業務システムの改善提案/RPAやETLツールの導入といった幅広い事業を展開しております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【20代歓迎】調剤薬局向けレセコンシステムの開発・販売企業の自社サービス開発エンジニア|神戸

モイネットシステムの根幹となる商品であるレセコン、Pharmyの開発を行います。 レセコンは保険や法律に基づいて開発しているので、プログラミングスキルだけでなく、各種関連法令の知識も必要です。 現在、新型Pharmyの開発も行っており、新機能の開発や既存のプログラム改修を担当いただく予定です。 <当社開発環境> OS:Windows10, 11 言語:C#10, Java17, jQuery3 フレームワーク:.NET 6, WPF, CoreWCF, Spring Boot3 データベース:SQL Server2019 帳票:ActiveReports for .NET インフラ環境:Azure, Docker バージョン管理:Git 【商材について】 調剤薬局が市町村や保険組合に提出する請求書(調剤報酬請求・レセプト)等を作成するためのシステム「Pharmy」を開発・販売しています。「Pharmy」は低価格でシンプルな操作性といった魅力やメリットがあり、成約率が高いのも特徴です。 また、調剤薬局にとっての基幹業務に使われるシステムですので、安定した需要があります。 【出張の頻度】 顧客先である薬局への訪問があるため、出張が多くなります(月出張日数10日ほど)

エンジニア|自社アプリエンジニア(原則転勤なし)【兵庫県神戸市】

【職務概要】 調剤薬局向けの自社パッケージおよびオプション機能の開発に携わって頂きます。 チームの特性としては決まった仕様の実装を行うのでは無く、設計から開発まで一貫した対応が出来る為、開発工程をワンスルーで経験をする事が可能です。入社時は設計~開発フェーズにてスタートしていただき、将来的には要件定義等で活躍して頂く予定です。 ■職務詳細: ・顧客である調剤薬局からの要望を受け、営業経由で確認 ・開発部にて、どのように開発を進めるかを決め営業・サポートへフィードバック ・スケジュールに則り開発を行い顧客への導入を実施。その後保守対応へ移行 ■開発環境等: VisualStudio2015(VB.NET)、SQLServer、vmware workstarion、ActiveReport、Xceed for WPF、Git、Redmine ■職場の雰囲気: 自社開発のため社内で情報共有ができ、困った時にも助け合う風土と合わせて中途入社のメンバーからは働きやすい環境であるという声があがっています。また平均残業時間は月20~30h程です。年に1回ほどのペースで調剤報酬改定等の法改正があり、残業時間が多くなる時期もありますが、メリハリを付けて働くことが可能です(残業無く帰宅することもしばしばです)。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【明石】アプリケーション開発(Java/Python/SQL等)

【業務内容】 川崎重工業及びグループ会社向けのシステムの設計・開発、及び運用・保守を担当いただきます。 多様な開発を経験することで得られるやりがい・達成感が、あなたの”キャリアアップの原動力”となります。 ・構築するシステムは主に設計、製造、販売、アフターサービス関連の基幹/業務システムです。 ・システムの設計・プログラム開発と運用開始後のシステム保守を行います。 ・開発の上流工程(要件定義・基本設計)にも携わる事が可能です。 ・将来的には、お客様の要望を聴き、企画・提案するところまで携わっていただきたいと考えています。 ・特に近年はCloud技術を活用する開発が増加しており、Microsoft Azure、Amazon Web Service(AWS)、Google Cloud Platform(GCP)、Pythonの技術開発者を求めています。 わきあいあいとした明るい雰囲気です。分からないことがあっても先輩社員がしっかりと教育します◎ 残業時間は平均月20H程度と、安心できる環境です。 女性も多く、フレックス・短時間勤務・リモートワークを活用しながら長く活躍している社員が多く在籍しています。 勤務にあたってご不安なことはご相談ください。男性の育休取得実績あり◎ 【やりがい・キャリアパス】 入社後は、ご本人の希望相談の上、キャリア選択も可能です。 目標設定や考課(人事考課)など相談する場を設けており、定期的に上長と相談しながらキャリアを構築していただけます。 【リモートワーク】 ・現場対応が主となるため、基本的には出社ベースでお願いしております ・一定期間経過後、上長と相談のうえ週1~2回であればリモートワークが可能です 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【明石】コネクティッドシステム開発 SE/PG ~川崎重工業100%出資のグループ企業~

【業務内容】 カワサキモータース㈱のシステム設計・開発、及び運用・保守を担当いただきます。多様なプロジェクトを経験することで得られるやりがい・達成感が、あなたの”キャリアアップの原動力”となります。 ・構築するのは主にモータサイクルのコネクティッドシステムです ・システムの設計・プログラム開発と運用開始後のシステム保守を行います ・利用する開発技術の選定や標準化に携わっていただくことも可能です ・将来的には、お客様の要望を聴き、企画・提案するところまで携わっていただきたいと考えています ・スマホアプリ、Amazon Web Service(AWS)、Pythonの技術開発者を求めています チームメンバー構成:5名探求心旺盛で新しいことにチャレンジしていくマインドがあります。 分からないことがあっても先輩社員がしっかりと教育します◎ 残業時間は平均月20H程度と、安心できる環境です。 女性社員も多く、フレックス・短時間勤務・リモートワークを活用しながら長く活躍している社員が多く在籍しています。 勤務にあたってご不安なことはご相談ください。 *男性社員の育休取得実績有 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

川崎重工業グループ向けの【アプリケーション開発】◆明石市◆

《0→1のフェーズから挑戦可能◎》川崎重工業および関連グループ会社に向けて、システム開発や運用保守をお任せします! 設計、製造、販売、アフターサービス関連の基幹システムの開発・運用保守 JavaによるWEBシステムやVB.NETによるC/Sシステムの開発・運用保守 海外関連会社向けのシステム開発・導入支援 システムの不具合対応やデータメンテナンス など 【雇い入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 北野 正巳 事業内容 デジタル技術開発 3D設計支援 3Dモデリング 技術資料作成、マニュアル制作 販売促進支援 ITソリューション 本社所在地 兵庫県明石市川崎町1-1

【20代歓迎】NTT西日本グループICTサービス会社のセールスエンジニア職|研修制度充実|兵庫

お客さまの課題に対してCA(営業担当)と共に技術的視点からアプローチし、スムーズなサービス提供やアフターフォローを行う技術営業職です。 成約に向けたネットワーク・通信システムの構築時における現場調査や基本設計等も担います。 【具体的な仕事の流れ(一例)】 Step1:訪問するお客様ごとにアプローチ方法を考えながら準備をします。(ホームページなどでお客様の業種や規模、訪問順等をチェックします)    また、訪問に向けて通信環境シートや提案書等の準備を行います。 Step2:お客様先に訪問し、通信環境などの確認(現地調査などを実施)を行い、CAと共にICTを活用した課題解決策を提案します。     SEは技術的視点からお客様にメリットを説明します。 Step3:機器・サービスの導入に向けて、協力会社との調整、お客様への機器・サービスの使い方の説明を行います。    工事は外部の協力会社に依頼し、SEはその際の調整役を担います。    また、導入時だけでなく、導入後に技術的なアフターフォローを行います。 【課題例】 「通信コストを削減したい」「業務を効率化したい」「情報セキュリティを向上させたい」など 【研修の流れ】 ◆新人前期研修(19日間/~6日目:集合・オンライン両方、~19日目:集合)  ・NTT西日本ビジネスフロントについて  ・基本のビジネスマナーやコンプライアンス  ・IT基礎知識と商品知識  ・実機研修  ・集合研修(大阪市内)の受講必須となります。《入社当月》2週間 《入社翌月》2週間   ※通勤不可の方にはマンスリーマンションを会社提供 ◆現場での実践期間(1ヵ月) ◆新人後期研修  ・営業活動振り返り  ・セキュリティ・データスキル  ・セールスエンジニアスキル 【やりがい】 ●インセンティブ制度や昇給制度がしっかりしており、頑張りがダイレクトに反映されること。 ●売り上げなど、成果がが数字としても現れるため自分の成⾧が目に見えて分かること。 【見える評価制度やインセンティブ】 販売支援実績に応じて社員にはインセンティブを支給しています。 モチベーション向上のために結果を出した優秀な社員に対しての表彰制度があり、定期的に実施しています。 各支店の社員たちが集まるため、横のつながりも広がっていきます。
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