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兵庫県 会計・経理・英文経理・税務・財務 正社員 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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【工場経理スタッフ】*土日休み*年休120日*賞与実績4.6ヶ月

【業界経験は不問!】◎アイリスオーヤマ富士裾野工場・三田工場の「工場内経理業務」を担当していただきます。 ・仕訳入力、請求書支払管理 ・現預金管理、立替精算 ・データ入力 ・決算補助 ・稟議書対応 ・その他事務業務 ・電話対応 等 ★安心のチーム制 業務はチームで分担しながら進めます! だれか一人に負荷がかかるようなことはありません。 分からないことがあっても、すぐに相談できます! 6年連続で賃上げ中!プライベートも諦めないで! 年間休日120日+各種休暇制度を用意し、 プライベートと仕事を両立しやすい環境を整えています。 これらに加え、家族手当や退職金制度など 福利厚生も充実させており、社員を多方面からバックアップ! 6年連続で「約5%の賃上げ」も実施しています。 安心できる環境があるので社員の定着率も抜群です! 応募方法 マイナビ転職の応募フォーム 『この求人に応募する』 からエントリーしてください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。 【備考】 応募の秘密は厳守します。ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 大山 晃弘 事業内容 ◎家電・食品・生活用品の総合メーカー 企画や設計から生産、在庫管理、物流まで手掛けています。卸売機能をそなえた「メーカーベンダー」は当社独自のシステムです。ネット通販サイトも運営し、製品開発だけでなく、流通の面でも生活者目線のイノベーションを行っています。 ◎手掛ける事業分野 ・家電 ・LED照明 ・ヘルスケア ・食品(飲料、米、切り餅) ・生活雑貨 ・インテリア ・寝具 ・収納 ・園芸 ・ペット ・オフィス用品 ・ハード、DIY ・内装、什器(小売事業者向け) ・内装、家具(賃貸事業者向け) 【給与アップ努力宣言企業】 本社所在地 宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1

【20代歓迎】【安定×挑戦×貢献】東証プライム上場化学メーカーグループの総合職|90%定着|122日休|WLB推進

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理:改善:物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理:改善:作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理:従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理:ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務:受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応:協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案:新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修(6か月)の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修(約5ヶ月)を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み(年間休日は122日)、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100%出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度(MBO)を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

【20代歓迎】東証プライム上場化学メーカーGの総合職(運営・企画職)|土日祝休み|東海

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理:改善:物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理:改善:作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理:従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理:ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務:受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応:協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案:新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修(6か月)の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修(約5ヶ月)を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み(年間休日は122日)、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100%出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度(MBO)を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

\未経験大歓迎/【経理スタッフ】★年間休日120日以上

【チーム制で未経験でも安心】当社に「会計アウトソーシング」を依頼いただいたクライアント先にて会計・経理業務をお任せ ★業界・規模は多種多様 ■請求書作成 ■経費精算 ■仕訳・伝票処理 ■買掛金・売掛金の管理 ■月次・年次決算 ■予算作成・情報開示のサポート ■情報開示のサポート 他 (その他にも…) □社会保険の加入手続き □入退社・産休育休に関する事務全般 □給与計算 □健康診断のご案内 他 ★クライアント先へはチームで対応します 《POINT》 ◇幅広い案件に携わる  ┗食品関連、製造、アパレル、広告、IT、   外資系保険、製薬など実にさまざま。   中には上場企業のクライアント先も◎ ◇1人あたり1〜2社を担当  ┗すべての勤務日を一つの顧客先で   過ごすこともあれば   複数の顧客先を週に何回か   回ることもあります。 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役 近藤 新次郎 事業内容 会計アウトソーシング業 本社所在地 大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル25階

実務未経験OK【経理スタッフ】◎ハイレベルな経理を目指せる環境

【多様な経験ができ成長を加速できる環境です!】さまざまな企業で「経理業務」を担当!◎有休取得平均は10日 ◎残業月平均4時間程度 ■経理業務 現金・預金管理 売上・債権管理 仕入・債務管理・支払処理 販管費計上 月次決算・年次決算・社内報告資料作成 連結決算・開示 ■労務業務 勤怠管理 給与計算 社会保険関係手続き 年末調整 ※担当する業務の内容・期間は、クライアントによって異なります。 働きやすい環境でキャリアアップを目指せます! 土日祝休みの完全週休2日制 残業は月に4時間程度 年間休日125日 有給取得平均は10日 昇給が年に2回も! 天満橋駅から徒歩1分と駅チカ♪ 5日以上の連休取得もOK 資格の合格祝い金制度あり 私服勤務もOK など ”働きやすさ”と“成長”、どちらも実現できます! 産休・育休の取得実績有!復帰率100%! ライフステージの変化に合わせて 仕事を続けることが可能な環境を整備! 産育休の取得実績も豊富で 復帰率はなんと100%です◎ もちろん復帰後の時短勤務も可能。 当社ではあなたの希望や適性に応じた 多彩なキャリアを用意したいます! あなたらしく長く活躍しませんか? 応募方法 ■□最後までお読みいただき、        ありがとうございます!□■ マイナビ転職の「応募フォーム」より ご応募ください。何かご不明な点があれば、 お気軽にご質問ください! ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役 熊木 耕平 事業内容 ■経理・会計、総務・労務等の管理部門業務に特化した正社員派遣事業 ※派27-304145、27-ユ-302056 ■経理、会計(記帳代行)、給与計算、労務手続き、年末調整等の経理・労務業務のアウトソーシング事業 ※記帳代行、決算、申告等は、当社代表の熊木耕平税理士事務所にて対応 ■freee会計/人事労務等のfreee社が提供するクラウドシステムの導入コンサルティング事業 本社所在地 大阪府大阪市中央区谷町1-6-5 西村ビル4・5階

【20代歓迎】お菓子メーカーの総合職|営業・製造・マーケティング・事務等|年間休日120日

【次の100年を目指した採用プロジェクト】 希望や適性・各部署の状況を踏まえて、営業マーケティング系、生産系、管理系などの職種に配属いたします! 【具体的には】 希望や適性・各部署の状況を踏まえて、以下のいずれかの業務をお任せします! ◆生産系 製造、生産技術、生産管理、品質管理 ◆営業系 営業 ◆マーケティング系 商品企画、商品開発 ◆店舗運営系 店長職、パティシエ ◆管理系 社内SE、経理、労務、採用等 ☆入社後は先輩社員によるOJTを実施予定。  できることから仕事をお任せします。 【社員の頑張りは還元する社風!】 社員の頑張りによって、生産性向上・業績UPなどがあれば給与・福利厚生・労働環境の整備などで還元する方針です。 既に『産休・育休からの復帰率100%』、『人事制度の改定』など環境を整備しました! 【2024年1月以降も実施!】 ●年間休日数を120日にUP ●確定拠出年金の制度を導入 など、更に働きやすい環境整備として社員に還元。 会社が成長することによって今後も安心して無理なく、長く働いて頂けるように様々な形で社員に還元します! 【同社の目指すサイクル】 ●社員の頑張りで会社が成長 ●会社が成長すれば労働環境面での充実や管理職のポジション増など、様々な形で社員に還元 ●還元することで、社員のモチベーションUPに繋がり長期的なキャリアを築いてくれ、さらに会社の成長に貢献 という良いサイクルを生み出し、会社⇔社員のお互いがお互いを成長させる、そんな姿を目指しております!

【20代歓迎】東証プライム上場化学メーカーグループの総合職(運営・企画職)|土日祝休み

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理:改善:物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理:改善:作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理:従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理:ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務:受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応:協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案:新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修(6か月)の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修(約5ヶ月)を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み(年間休日は122日)、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100%出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度(MBO)を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

※△【経費管理事務】学歴不問/年休125日&9~10連休実績

【研修面など豊富なサポートあり】建設プロジェクトが円滑に進行する様に経費管理業務を中心にバックオフィスから支えます ☆平均残業21.3h☆転勤なし 【 業務 】 資材/備品の購入管理 現場スタッフの人材・人件費の管理 現場&プロジェクトの進行チェック 関係業者や現場スタッフとの打ち合わせ 上記業務に伴うデータ入力・書類作成 etc. フォーマットに沿った資料作成など 経費管理業務を中心にシンプル・簡単な業務から 始められます! 入社後の流れ …オリジナル研修は5日間の充実内容… 在宅での受講が可能です! ▼ Step1 『 建設プロジェクトとは?』という 基本を学べる5日間の研修を受講。 ▼ Step2 先輩の指示のもと、 簡単なデータ入力などを担当し、実践スタート! ▼ Step3 慣れてきたらお客様からの電話対応などもお任せします。 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力! 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施! 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか? 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 この後、当社よりご登録のメールアドレスにご連絡させていただきます。土日祝日も選考のご案内をお送りしております。 ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長 越川裕介 事業内容 ◎建設エンジニアリング事業 ◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 ≪グループ情報≫ 株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード:7059) (東証プライム・名証プレミア上場) 住所:愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング25F ▼▼SDGsの取り組み▼▼ 国連は2030年までに解決すべき重要な問題について 「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。 当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基礎をつくろう ・人や国の不平等をなくそう ・作る責任使う責任 本社所在地 ≪名古屋本社≫ 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12 大名古屋ビルヂング25F ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内一丁目7番12号 サピアタワー18F

【経理】部門スタッフ★東証プライム上場★フレックスタイム制可

当社の未来を支えるバックオフィス部門の一つ「経理部」で、これまでの経験・スキルを活かし、各種決算業務の他、税務・会計関連業務をお任せします! 各種決算業務(単体・連結) 会計監査・税務調査対応 税務申告 決算短信開示手続 有報・四半期報告手続 各エリアとの会議 勉強会の主催等 ★これまでの経験・スキルを考慮し、当社に関わる様々な経理業務を担当していただきます。 ★総合職採用の為、将来的にジョブローテーションしていく予定です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 中村 公大 事業内容 プラントエンジニアリング事業・総合物流事業 本社所在地 東京都中央区勝どき6丁目5番23号

数字分析などを通じて会社の利益拡大に貢献する【経理】

【ただの事務作業じゃないオモシロさ】新システム導入による業務効率化や通常の経理業務を通した、経理の視点からの収益改善などをお任せ! 経理業務 日々の伝票の処理 勘定科目の仕訳 請求書の作成業務  《ゆくゆくは…》 取引先への支払業務や社内の経費精算 税務申告に向けた準備 などもお任せする予定です! 数値分析 メーカーである当社はお菓子の製造も行います。 経理ならではの視点で、思わぬ箇所に潜むコスト要因などを見つけ、会社の更なる収益改善に貢献することも可能です! 業務効率化推進 新しい経理システムを導入して、業務効率をUPさせる提案なども、是非していただきたいと考えております。 『黙々と作業をこなすだけ』ではなく、『主体的に動いていく』。 総合職として自ら会社に貢献し成長していく意識がある方にはピッタリの職場なので、高い視座(経営目線)で会社を成長させるとともに一緒に成長していきましょう! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 中島慎介 事業内容 和洋菓子の製造及び販売 和洋菓子店の運営 ECサイトの運営 本社所在地 大阪府八尾市光町1丁目61番地 八尾駅前嶋野ビル8F

在宅OK★かんたんデータ入力【経理スタッフ】サクッと定時退社♪

【副業OK★駅チカ勤務】大手企業の経理部門でのお仕事をお任せします♪オフィスワークが初めての方もコツコツ地道にスキルアップできる環境です♪ 未経験でも出来る、カンタンな作業からお任せします。 分からないことは気軽に聞けるので、安心してくださいね♪ ●データ入力/指定のフォーマットに数字を入力するだけ☆ ●伝票の作成/発注内容と領収書があっているか確認 ●領収書の整理/項目ごとにファイリング ●支払い・入金管理/指定された内容を振込 就業先は憧れの大手企業! パナソニックグループ、博報堂プロダクツ、SCSK、東芝グループ、カネボウ化粧品、KDDI、雪印メグミルクなどをはじめ、大手企業・大手グループ企業が中心。未経験から有名企業で働けちゃいます。 応募方法 ●○マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください●○ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社での仕事に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! *応募の秘密は厳守いたします。 *個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 阪本 耕治 事業内容 人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介 (労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724]) 【グループ規模】 ■従業員数 5,525名(2025年4月1日時点) ※グループ全体 ■拠点数 国内142拠点(2025年4月1日時点) ※グループ全体 ■取引先事業所数 約4.7万件(2025年3月31日時点)※グループ全体 ■派遣就業者数 約10万人(2025年3月31時点)※グループ全体 ■売上高 4,217億円(2024年3月期)※グループ全体 ミラエールは実績No.1(※) 2024年9月東京商工リサーチ調べ ※事務職の常用派遣就業人数を対象としています 本社所在地 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
兵庫県 会計・経理・英文経理・税務・財務 正社員 資格取得支援の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、兵庫県 会計・経理・英文経理・税務・財務 正社員 資格取得支援の求人情報をまとめて掲載しています。兵庫県 会計・経理・英文経理・税務・財務 正社員 資格取得支援の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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