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【検品・梱包・検査等】 [登録制]未経験から"手に職をつけられる"お仕事♪日払いOK◎

UTエージェント株式会社/《SUSLC》

\すぐに覚えられるカンタン&シンプルなお仕事多数/【お仕事内容(一例)】・材料の投入・部品の仕分け作業・製品にキズがないか確認する・部品の梱包 など勤務先によっては、社宅費補助付きのお仕事やその他手当があるお仕事もあり!土日祝休み・日勤だけ・夜勤だけのお仕事なども多数ご紹介可能です◎※登録制のため応募のタイミングにより、ご紹介可能な案件が異なります。※他詳細については面談時に説明★UTグループのキャリア応援制度も充実★→詳しくは面談時にご確認ください【注目ポイント】■UTグループのおすすめポイント■[1]一人ひとりに適したお仕事をご紹介UTグループは全国に拠点を展開しており、ご紹介できるお仕事案件数は数百案件以上!まずはご希望の条件をお聞かせください♪[2]無期雇用派同じ職場で長期間、働き続けることができるので、収入が途切れる心配はありません!また、昇給・賞与制度、研修やキャリアアドバイスも受けられます♪[3]充実の待遇・福利厚生社会保険完備/寮・社宅制度/有給休暇/日払い制度etc充実した待遇・福利厚生のお仕事をご紹介!※担当オフィス/派遣先企業により異なる【勤務期間】長期(3ヶ月以上)
\すぐに覚えられるカンタン&シンプルなお仕事多数/【お仕事内容(一例)】・材料の投入・部品の仕分け作業・製品にキズがないか確認する・部品の梱包 など勤務先によっては、社宅費補助付きのお仕事やその他手当があるお仕事もあり!土日祝休み・日勤だけ・夜勤だけのお仕事なども多数ご紹介可能です◎※登録制のため応募のタイミングにより、ご紹介可能な案件が異なります。※他詳細については面談時に説明★UTグループのキャリア応援制度も充実★→詳しくは面談時にご確認ください【注目ポイント】■UTグループのおすすめポイント■[1]一人ひとりに適したお仕事をご紹介UTグループは全国に拠点を展開しており、ご紹介できるお仕事案件数は数百案件以上!まずはご希望の条件をお聞かせください♪[2]無期雇用派同じ職場で長期間、働き続けることができるので、収入が途切れる心配はありません!また、昇給・賞与制度、研修やキャリアアドバイスも受けられます♪[3]充実の待遇・福利厚生社会保険完備/寮・社宅制度/有給休暇/日払い制度etc充実した待遇・福利厚生のお仕事をご紹介!※担当オフィス/派遣先企業により異なる【勤務期間】長期(3ヶ月以上)

【金属製品の検品など】未経験でも高時給1400円★土日祝休み/日勤のみ/週払いOK

株式会社三共商会[97] ※勤務先:兵庫県尼崎市下坂部

◆ 工場内での金属製品製造補助のお仕事◆≪具体的には…≫◆製品をセット◆加工された製品の検品◆製品を束ねて、結束など…まずは、簡単な補助業務からスタート♪ゆくゆくは資格を取得し、業務の幅を広げることも可能!スキルアップのサポートも丁寧に行っています◎働きながら自然とキャリアの幅もグッと広がる!【勤務期間】短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)お仕事の開始日は相談OK!「早めの内にお仕事を決めておきたい!」「忙しいから月半ばから!」「今の仕事を退職してから!」etc.お気軽にお申し付けくださいね◎\\短期から長期への乗り換えも大歓迎!//
◆ 工場内での金属製品製造補助のお仕事◆≪具体的には…≫◆製品をセット◆加工された製品の検品◆製品を束ねて、結束など…まずは、簡単な補助業務からスタート♪ゆくゆくは資格を取得し、業務の幅を広げることも可能!スキルアップのサポートも丁寧に行っています◎働きながら自然とキャリアの幅もグッと広がる!【勤務期間】短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)お仕事の開始日は相談OK!「早めの内にお仕事を決めておきたい!」「忙しいから月半ばから!」「今の仕事を退職してから!」etc.お気軽にお申し付けくださいね◎\\短期から長期への乗り換えも大歓迎!//

【お菓子の箱詰め】登録制〈神戸市近隣〉未経験OK★日払い!日勤×土日祝休み!一部座り作業

UTエージェント株式会社/《SUSNC》

\お菓子の箱詰め/<<梱包>>・ラインから流れてくる焼き菓子を一束(7枚)取り段ボールに詰める作業※梱包作業は座り作業です※ライン作業ですがスピードはそれほど早くありません・段ボールが満タンになれば決められた場所に運ぶ座り作業がメインのお仕事です軽作業になりますので女性の方も多数活躍されています<<オススメ>>西神中央駅から無料の送迎バスを利用できます冷暖房完備です。詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。【注目ポイント】■UTグループのおすすめポイント■[1]一人ひとりに適したお仕事をご紹介UTグループは全国に拠点を展開しており、ご紹介できるお仕事案件数は数百案件以上!まずはご希望の条件をお聞かせください♪[2]無期雇用派同じ職場で長期間、働き続けることができるので、収入が途切れる心配はありません!また、昇給・賞与制度、研修やキャリアアドバイスも受けられます♪[3]充実の待遇・福利厚生社会保険完備/寮・社宅制度/有給休暇/日払い制度etc充実した待遇・福利厚生のお仕事をご紹介!※担当オフィス/派遣先企業により異なる【勤務期間】長期(3ヶ月以上)
\お菓子の箱詰め/<<梱包>>・ラインから流れてくる焼き菓子を一束(7枚)取り段ボールに詰める作業※梱包作業は座り作業です※ライン作業ですがスピードはそれほど早くありません・段ボールが満タンになれば決められた場所に運ぶ座り作業がメインのお仕事です軽作業になりますので女性の方も多数活躍されています<<オススメ>>西神中央駅から無料の送迎バスを利用できます冷暖房完備です。詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。【注目ポイント】■UTグループのおすすめポイント■[1]一人ひとりに適したお仕事をご紹介UTグループは全国に拠点を展開しており、ご紹介できるお仕事案件数は数百案件以上!まずはご希望の条件をお聞かせください♪[2]無期雇用派同じ職場で長期間、働き続けることができるので、収入が途切れる心配はありません!また、昇給・賞与制度、研修やキャリアアドバイスも受けられます♪[3]充実の待遇・福利厚生社会保険完備/寮・社宅制度/有給休暇/日払い制度etc充実した待遇・福利厚生のお仕事をご紹介!※担当オフィス/派遣先企業により異なる【勤務期間】長期(3ヶ月以上)

【食品の検品・梱包作業】20~40代活躍中!!安定収入で充実ライフをGETしよう♪*。:+

株式会社サンキョウテクノスタッフ

≪兵庫県小野市≫大手食品メーカーの工場内で、調味料や食品の製造作業をお願いします。【 具体的なお仕事内容 】・材料や原料の運搬、調合、投入・機械の洗浄・完成品の検品、梱包上記のどちらかの作業を担当していただきます!難しい作業は一切なし!重い物を運ぶこともほぼありません◎簡単×シンプルな工程のみの繰り返し作業!誰でもすぐに覚えられるのでご安心くださいね◎《事前の職場見学が可能です♪》入職前に雰囲気や仕事内容を実際に見ることができ、不安のない状態でお仕事を始めることが出来ます*【勤務期間】短期(3ヶ月以内)◆勤務開始日はお気軽にご相談ください◎◆2ヶ月勤務の求人です◎
≪兵庫県小野市≫大手食品メーカーの工場内で、調味料や食品の製造作業をお願いします。【 具体的なお仕事内容 】・材料や原料の運搬、調合、投入・機械の洗浄・完成品の検品、梱包上記のどちらかの作業を担当していただきます!難しい作業は一切なし!重い物を運ぶこともほぼありません◎簡単×シンプルな工程のみの繰り返し作業!誰でもすぐに覚えられるのでご安心くださいね◎《事前の職場見学が可能です♪》入職前に雰囲気や仕事内容を実際に見ることができ、不安のない状態でお仕事を始めることが出来ます*【勤務期間】短期(3ヶ月以内)◆勤務開始日はお気軽にご相談ください◎◆2ヶ月勤務の求人です◎

【検品・梱包】コーヒーメーカーでのお仕事/検品・包装機械オペレーター

株式会社グロップ 神戸オフィス/KOB0047

◆仕事内容1.コーヒーが入った袋の検査・目視検査・検品の業務飲食店やスーパーで販売されるコーヒーの目視検査・検品完成品の取り出し、検査の作業 2.製品を包装する機会に資材を投入スイッチを押すだけの簡単な機械オペレーター業務重量物の取り扱いも、難しい作業もありません。経験の有無や性別・年齢に関係なく、どなたでも活躍することが可能です。◆この仕事の魅力・交替勤務なので稼ぎやすい!・メリハリを付けて働けます!・もくもく作業☆・☆職場見学実施中☆【勤務期間】短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)長期◆項目:更新の可能性と更新上限の有無期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します更新の上限の有無 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません
◆仕事内容1.コーヒーが入った袋の検査・目視検査・検品の業務飲食店やスーパーで販売されるコーヒーの目視検査・検品完成品の取り出し、検査の作業 2.製品を包装する機会に資材を投入スイッチを押すだけの簡単な機械オペレーター業務重量物の取り扱いも、難しい作業もありません。経験の有無や性別・年齢に関係なく、どなたでも活躍することが可能です。◆この仕事の魅力・交替勤務なので稼ぎやすい!・メリハリを付けて働けます!・もくもく作業☆・☆職場見学実施中☆【勤務期間】短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)長期◆項目:更新の可能性と更新上限の有無期間が定められていない場合は、労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断致します更新の上限の有無 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はございません
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