兵庫県 技能工・設備・配送・農林水産 家族手当の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当します。具体的には、1日2～5件の現場を巡回し点検業務を行います。目安として1～2名で現場に向かっていただきます。定期点検はおおよそ１台あたり１時間の点検時間。点検の際や、顧客から不具合の相談があった際には、修理や小さな工事を行うこともあります。 ※据付工事は別の部隊がおります。※大規模な修理については、別の修理グループがいるため、本ポジションは定期点検と軽微な修理のみが担当業務です。※営業要素もございません。※顧客からの1次受付はコールセンターがおります。 【働き方・就業環境について】 ■エレベータは安全第一の乗り物ですので、24時間体制で管理しています。商業施設やオフィスビルなど日中の点検が難しい現場もありますが、夜勤・日勤は”シフト制”で組んでいるため、シフト制で24時間体制を敷いているため、自分が休みの時に急に呼び出されることはほとんどございません。なお、土日出勤は月に１～２回です。もちろん代休を取得していただきます。4～5年経験をすると、夜間待機を対応いただくこともございますが、月３～５回程度の頻度で、仮眠もとれるように調整しております。また当たり前ですが、残業代はすべて実労働時間分支給しております。 【当社の製品の納入実績について】 ■四国こどもとおとなの医療センター、地中美術館、ラウンドワン高松店、かがわ総合リハビリテーションセンター、さぬき市民病院、観音寺新市民会館 【この仕事の魅力】 ■エレベータ・エスカレータは新規導入による収益だけではなく、アフターサービスによる安定的に収益を得ています。そのため同ポジションは、同社の収益を支える大事なポジションです。 ■国内では主に老朽化やバリアフリー推進、災害対策等によるリニューアルやアフターサービスの需要が非常に高まっているため、ニーズが高い市場の中で御ご身の提案力を十分に発揮できます。 ■エレベータ・エスカレータにおいて各社はそれぞれの製品に何らかの独自性がありますが、同ポジションは、製品の魅力だけでなく、ご自身の営業力によって顧客を動かすことができます。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 同社の試験機器（材料試験機及び製品品質向上・新製品開発研究用試験機器）のメンテナンス・品質検査、文書管理業務をお任せします。 【業務詳細】※下記業務のうち、適正に応じてご担当頂きます。 ■同社製品のメンテナンス ■装置の品質検査 ■一定期間にて発生しうるデータ誤差の校正（状況に拠り、電気配線等の修理を行います） ■「検査成績書、校正証明書」など各種文書作成・管理、“ISO関連”文書の作成・管理など 【この仕事の魅力・特徴】 最先端の研究開発に関わり、同社製品を提案することで社会に貢献できることが大きな魅力です。また、近年では海外への展開も活発であり、海外出張等、グローバルに活動して頂けます。（納入例：サムスン社、ヒュンダイ社） 【入社後は】 初期段階では、工場の製造現場で研修を行っていただき、研修後にサービスエンジニアとして活躍していただきます。海外に直接出向いて頂く可能性もございます。また、本社の担当エリアは愛知以西になります。 事業内容・業種 機械部品

【部署の役割＆業務内容】 「Light you up　らしく、ともに、軽やかに」の企業ビジョンの下、お客様の暮らしに寄り添う安心・安全なクルマづくりを体現することをMISSIONとしています。 ≪部署≫ 車両性能開発部　車両試作室　車両1グループ　 ≪概要≫ ・開発試験評価用に使用する試作車両を製作する部署で、そのなかで自動車の組立、および完成した自動車の検査業務をご担当いただきます ・設計の図面を基に製作準備作業、組付作業を行います ≪詳細≫ ①自動車の組立 ②完成車両の検査（外観・エンジンルーム・下廻り・足廻り・ヘッドランプ・アライメント測定・電気系統等） 【仕事の進め方】 ・組立・検査チームの中で1工程をお任せし車両組立や検査業務をしていただきます 【職場について】 ・人数・年齢構成　：40名（平均年齢41歳） ・中途採用者の有無：量産工場からの転籍者も多く、その中には期間工からの中途採用も在籍 ・派遣社員 ：2名 ・在宅勤務の有無 ：無（基本は無いですが状況に応じて実施） ・残業時間 ：平均15時間、繁忙期30時間 ・職場の特徴 ：何でも話し合える環境でコミュニケーションも活発、明るく働き易い職場です。ものづくり体験教室・社外見学等へも参加できます 【入社後のキャリアパス】 マルチにこなせる人材育成を目指し、担当工程は一定期間でローテーションしながら、他工程や他業務の経験を積んでいただき、将来のリーダーを目指していただきます。 【仕事のやりがい、魅力】 ・開発車両を社内で最初に製作する部署、すべてのダイハツ車の生誕地です ・設計,生技,工場,海外事業体,取引先と連携し進めて行きますので、とてもやりがいのある業務です ・車１台を組み上げていきますので、車の構造や知識を身に付けることができます。整備士の資格取得も可能です。 事業内容・業種 自動車

取引先企業への製品発送業務をお任せします！ 普通自動車免許があればOK！ ▼配送エリア 姫路市内、明石市内など ▼運転する車種 小型トラック、ライトバン、軽トラックなど ＼優遇あり／ フオークリフト免許をお持ちの方 ※最長6ヶ月の派遣就業期間終了後、派遣先企業とご本人両方の合意が得られた場合に、 派遣先企業との直接雇用（正社員）に移行することを前提とした募集です。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※即日希望・●月から働きたいなど、勤務開始日の相談OK♪

NXグループである当社にて、サービスエンジニアとして、主に自社保有のフォークリフトの整備を実施します。担当先へ出向き、修理・点検・整備を行うお仕事です。 【具体的には…】 担当を持ち、工具搭載の社用車にて訪問整備を行います。 訪問整備は基本日帰りで、１日に１０台程度の点検を実施します。 全体の７割は自社保有リフトの為仕事がしやすく、残業の少ない労働環境です。 ・月次点検30項目のチェックリストに従い、リフト点検を実施 ・修理不具合がある場合は修理を実施・調査結果をもとに点検表を作成 ・その他他部署との調整（メール、電話） 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【担当業務】弊社製品のコンプレッサーをはじめとしたプラント機器のアフターメンテナンスをお任せします。 【業務詳細】 ■定期的なアフターメンテナンス・保全業務 ■不具合時の修理対応 ■基本的には出張ベースで各工場に伺っていただきます。 【配属部署】8名の社員で構成されております。 【研修制度について】 初めの半年～2年間は製造で組立業務をして頂き、製品理解を深めて頂きます。その後、徐々にメンテナンス業務を行っていただきます。メンテナンス業務は基本国内外の出張あり。（国内は2名1組・海外は１名で行って頂きます。語学力は無くても大丈夫です。出張手当あり。） 事業内容・業種 機械部品

ホンダ正規ディーラーの自動車整備士。 ピット内での整備・点検、お客様へのメンテナンスのアドバイスなどを行うお仕事です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 山根　一将 事業内容 Honda自動車ディーラー 新車、中古車及び内燃機関の販売、修理 自動車の部品及び用品の販売 自動車の賃貸及びこの取り次ぎ 自動車損害賠償保険代理業 全各号の事業に付帯する一切の業務 本社所在地 兵庫県神戸市北区星和台1丁目17-1

＜【JES関西】メンテナンス職(未経験者)／大阪・兵庫＞ エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ・修理、部品交換作業 ・法定検査 ・原因追求、故障検証等 ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行うこともあります。 ■点検業務の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検します。 (2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います。 (3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます。 ■メンテナンスを行う場所 同社が保守契約をしている物件はテナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅などさまざまです。 ■入社後の流れ ・入社後～3週間 座学研修および実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。 　　▼ ・現場配属後 先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます 複数名のチームで1つのエリアを担当するので、わからないことがあってもすぐ先輩に相談できます。 　　▼ ・社内資格取得に向けて技術研修を継続して受講します。 約1年にわたる独自の研修プログラム「STEP24」を受講。各メーカー製品の知識を習得できる内容も充実しています。 技術研修およびOJT研修により着実に技術を身に付け、安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みとなっています。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

佐川急便をはじめとするグループ企業や協力企業のトラックを中心とした車両の整備をお任せ★20代〜50代活躍中★空調完備で夏も冬も快適な職場環境 ・一般修理 ・車両メンテナンス ・パーツ交換 等 整備は複数人のチームで担当車両が完成するまで任されるため、トータル的な整備スキルが養われます。また、特殊車両の整備を手がけることも！当社はいすゞ自動車のディーラー権を取得している為、高難度な故障に対応出来る設備も整っています。 長く働ける実績があります【数字で見るSGモータース】 ◇平均勤続年数【12年】 ◇年間休日【117日】 ◇産育休復帰率【100％】 ◇男性の育児休業取得率【75％】 ◇有給休暇消化率【70％】 月9日＆日祝は基本的にお休み。GWや夏季・年末年始休暇など長期連休もご用意。プライベートの予定に合わせて休みを取得できます。 応募方法 【WEB応募】 マイナビ転職の「応募する」よりご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募の際に頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ☆お問合せのみでも大歓迎ですので、気になったら１度ご連絡してみてください☆ 会社情報 代表者 代表取締役社長 松井 康裕 事業内容 ■事業内容： 各種自動車の整備および修理、各種自動車の販売および賃貸、損害保険代理業、自動車ボディ架装および修理、自動車部品に関する販売 ■SGホールディングスグループの特徴： グループ全体の総合力を高め、お客さまの多様なニーズに速やかに対応し、よりいっそう社会に必要とされる企業体を目指してまいります。 ☆従業員の健康保持・増進やワークライフバランスの実現にも積極的に取り組んでおり、健康経営優良法人2025に認定されました☆ 本社所在地 東京都江東区新砂1-8-2 SGHビル新砂２-3F

【仕事内容】 日野自動車製のトラック・バス・特殊車両の整備全般の仕事で、チーム(＝3～4人で一班)にて業務を進めていきます。 【具体的には】 ■トラック、バス、特殊車両(消防車、高所作業車、塵芥車など) ■走行距離・使用年数に応じた車検(1日3～4台)、点検 ■新車の納車前点検 ■故障診断（テスター診断） ■故障車両の修理、部品交換業務 ■重整備(エンジン、トランスミッションの交換、オーバーホール) ※業務に慣れてきたら、修理業務をお任せします。 【世界シェアトップクラスのトラックディーラー、日祝休み＋会社指定の土曜休み】 日野自動車100％出資のメーカー直営ディーラーです。業務負荷軽減をサポートする補助器具が充実していますので、体力的に不安な方や、乗用車のみの経験の方でも安心して整備業務に取り組んでいただけます。また休日は日祝、シフトにより月間1～2回は土曜のお休みも取得できますので、ご家族やご友人とのプライベートな時間も大切にしていただけます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■業務内容： 建設機械のドクターとして、保守メンテナンス業務をご担当いただきます。お客さまからご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、それらのサービスのご提案を行います。また、機械の持てるポテンシャルを最大限に活かすため、修理時にはお客さまにヒアリングと報告、注意事項のご紹介も丁寧に行っているところが強みです。 研修制度も充実しているため、自動車整備等の経験を活用してさらに専門性の高い分野にチャレンジできる環境です。 ■具体的な業務 ・お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 ・修理、メンテナンス ・定期メンテナンスや予防・保全の提案 ・部品交換作業や分解と組み立て作業 ・事例集への登録（社内への報告） ■担当エリア ・中四国エリア：岡山、広島、山口、島根、徳島、香川、愛媛、高知 ※原則は日帰りの対応となるため、泊りがけの出張・長距離出張はございません ※変更の範囲：会社の定める業務 事業内容・業種 専門商社

＜【JES関西】メンテナンス職(未経験者)／大阪・兵庫＞ エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ・修理、部品交換作業 ・法定検査 ・原因追求、故障検証等 ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行うこともあります。 ■点検業務の流れ (1)1台につき約1時間を目安に点検します。 (2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います。 (3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます。 ■メンテナンスを行う場所 同社が保守契約をしている物件はテナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅などさまざまです。 ■入社後の流れ ・入社後～3週間 座学研修および実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。 　　▼ ・現場配属後 先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます 複数名のチームで1つのエリアを担当するので、わからないことがあってもすぐ先輩に相談できます。 　　▼ ・社内資格取得に向けて技術研修を継続して受講します。 約1年にわたる独自の研修プログラム「STEP24」を受講。各メーカー製品の知識を習得できる内容も充実しています。 技術研修およびOJT研修により着実に技術を身に付け、安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みとなっています。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）