兵庫県 施設・設備管理・警備・清掃 従業員持株制度の求人情報・お仕事一覧

1 件

工場内の設備メンテナンスや業務改善(効率化)の取り組みなど当社工場の設備保全・メンテナンス全般をお任せします！ 【雇入れ直後】 入社時のご経験や能力によって以下業務をお任せします。 ■工場内生産設備、製造ラインの保守、メンテナンス業務 ■製造ラインの新規設備導入、設備メーカーとの交渉、設備の立ち上げ業務 ■設備の電気系統保守、管理の業務など 【変更の範囲】 当社業務全般 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　延賀　海輝 事業内容 醤油・つゆ・たれ類（液体加工調味料） 粉末調味料、加工食品の製造及び販売 本社所在地 〒671-1680 兵庫県たつの市揖保川町半田672

ショベルカーのアームや自動車の足部分に使用される特殊鋼管の製造を手掛ける当社にて、下記工場の安全管理に関する業務をご担当いただきます。 ・製造業務部門が安全規定に沿った業務を安全に実施しているかの確認 ・防災設備などの設備保全や不具合の有無確認 ・作業環境が基準に適合している状態かどうかの確認 ・安全や作業環境に関する知識や業務フローを従業員に教育及び啓蒙活動 ・環境測定など外部機関からの検査実施時の立ち合いなど 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 龍田　晃一 事業内容 冷間仕上引抜鋼管製造販売 建設機械の可動部に多く使われている油圧シリンダー用の鋼管、自動車・バイク・鉄道車輌に使用される各種鋼管の製造・加工と販売およびそれに付帯する一連の業務。 本社所在地 兵庫県尼崎市扶桑町1番21号

【裁量が大きくやりがい十分！】予防保全も考慮した保全計画の立案・提案等を行う定期点検、突発的な装置故障への修理対応等を行う緊急点検をお任せ。 定期点検および緊急点検を担当 【定期点検業務（定周期点検）】 ■予防保全も考慮した保全計画の立案・提案 └装置設計の経験や故障対応実績を軸に実施 ＜業務の流れ＞ 工事計画の策定 　▼ 見積もりの作成〜提案 　▼ 受注 　▼ 各工事業者への発注 　▼ 施工開始 　▼ 工事報告書の作成 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　広瀬 隆文 事業内容 ・ガスセンターの運営・管理 ・人材派遣、職業紹介、業務受託 ・ガス製造プラントのメンテナンス 【一般労働者派遣事業】 許可番号 派28-300222 【有料職業紹介事業】 許可番号 28-ユ-300179 本社所在地 兵庫県尼崎市大高洲町10

当社にて、食品工場における設備保守兼開発を担当いただきます。 設備の修理およびメンテナンス 製品の開発 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　吉田圭吾 事業内容 ■事業内容： 国内外の乾燥オニオン・ニンニクを主に選別・殺菌・粉砕加工 ■当社の特徴 国内外の香辛野菜原料加工を行っており、地場製品を中心にグローバル展開も行っております。 世界基準に合わせた各種認定も取得するなど、積極的に規模拡大のため生産品質の高水準化を目指しております。 ■当社取扱商品について ガーリックパウダー、ガーリックミンス、オニオンパウダー、オニオンミンス、国産ネギチップ、一般乾燥野菜類、生鮮玉葱、剥き玉葱、おろしニンニク、生野菜類 本社所在地 兵庫県南あわじ市神代社家839

再生可能エネルギー発電事業の開発及び運営に関する業務及び補助業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ●発電所（主に太陽光発電所）の運営管理業務 　発電量の分析や改善活動、稼働状況の監視など ●発電所や蓄電所の開発に係る業務（取引先に提案など） 　取引先や地権者との現地確認や交渉など ●その他資料作成、データ入力など 【その他業務】 ●小集団活動 ●新規事業企画など 【職場環境】 ●部署名：サステナビリティ推進部　再エネ課 ●配属先部署は男性4名、女性2名の6名構成です。平均年齢は30代前半です。 ●再エネ事業では、電力会社への売電実績の管理や新たな発電所を設置するための現地調査を実施。また、コスト削減にむけた提案や、さらなる脱炭素の実現に向けて、バイオマス発電などあらたな発電所の設置を検討しています。 【会社の特色・社風】 同社は建設機械部品をはじめ、産業用ロボット・船舶・航空機・産業機器の精密機械加工部品、再生可能エネルギー発電事業など、常にお客様の要望に期待以上の製品で応える、オンリーワンで付加価値の高いサービスを創造し続けています。一貫生産体制から生み出される短納期での供給をはじめ、ヒトの手による微細な調整、そして積極的な設備投資により実現する多品種の生産力は、世界最大手の建機メーカーであるキャタピラーグループや、川崎重工業を筆頭に多くのお客様から支持を頂いています。最近では中国の事業拠点を中心として海外の直販顧客との取引も増加中です。それに留まらず、数年前には新しい事業の柱となる太陽光発電事業を開始しました。設立して70年を超える老舗企業でありながら、当社はまだまだチャレンジの途中です。新しい事業にも果敢に挑戦していきます。『お客様の役に立つ』その企業理念のもと、更に社員一丸となって発展を目指して参ります。

【高砂、加古川、姫路など近隣エリアです◎夜間対応なし】空調や給排水、衛生設備などの設置・管理・メンテナンスなど。※先輩のサポートからスタート Q．仕事内容は？ 空調、給排水、衛生設備などの設置や管理 配管工事 など ※1つの現場に基本2名体制です Q．対応エリアは？ 作業エリアは高砂、加古川、姫路など。 出張はないため、毎日家に帰れますし 近隣エリアの対応なので 仕事が終わって帰宅が遅くなる などの心配もありません！ 全額会社負担で、国家資格の取得も目指せる！ 業務に必要な資格の取得も 会社がしっかりサポートします！ たとえば道路の水道工事が行われていたら その工事に直結する重機の資格取得を 目指していただきます。 管工事施工管理技士など 国家資格を取得すれば資格手当も支給。 頑張りを給与に反映させたい方に ピッタリの環境です！ 応募方法 『マイナビ転職』応募フォームをご利用のうえ 『この求人に応募する』ボタンから、 必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません □■ご質問はお気軽に！■□ ※応募に関するお問い合わせなどございましたら 『質問する』ボタンからご質問ください 会社情報 代表者 代表取締役　森　良太 事業内容 兵庫県高砂市・姫路市・加古川市を中心に 土木工事業・管工事業・水道施設工事業・空調衛生設備工事業など 【建設業許可】 建設工事業／兵庫県知事許可　般-3　第403969号 本社所在地 兵庫県高砂市荒井町日之出町10-19

【 昨年度の正社員登用実績100％！充実の福利厚生アリ 】★六甲山アスレチックパークGREENIAのアスレチックの点検や施設内管理をお任せします。 ＼ 今シーズンがスタート ／ 【3月中旬〜11月下旬】 六甲山アスレチックパークGREENIAにおけるアスレチックの点検 観光リフトの機械整備、運行業務、営業中の監視業務などの営業補佐、園内管理など 【12月上旬〜3月上旬】 六甲山スノーパークにおけるリフトの機械整備・運行業務、周辺道路の運営　　など 応募方法 応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や、第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　寺西 公彦 事業内容 ■飲食店、物販店、展望台、遊園地、博物館、植物園の運営 【直営施設】 六甲ガーデンテラス 自然体感展望台　六甲枝垂れ ROKKO森の音ミュージアム 六甲高山植物園 六甲山アスレチックパークGREENIA 六甲山スノーパーク 本社所在地 兵庫県神戸市灘区六甲山町一ヶ谷1-32

同社の浄水器をご利用いただいているお客様先（法人・個人）に訪問してメンテンナス業務をお任せします。 【具体的には】 「浄水器の点検」・「浄水器のクリーニング」・「部品の交換」などを行います。 お客様ごとに作業内容は大きく変わりませんが、浄水器の状態は様々なため、作業開始前にはお客様へ浄水器の状態をヒアリングしたり、作業終了後には作業内容と安心して使用いただくための説明など、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら進めていくお仕事になります。 【業務詳細】 1日の訪問件数：6～8件 1件の対応時間：30分前後 訪問先：一般個人顧客を中心に、外食チェーン店・ホテルなど ※直行直帰可 当日のスケジュールは1ヵ月前～遅くても3日前に確定していることが多いので、比較的余裕をもって働ける体制を整えております。 【1日のスケジュール例】 9：00～12：00 お客様先（個人・法人）へ3件訪問 12：00～13：00 お昼（外出先でお昼を済ませることが多いです） 13：00～15：00 お客様先（個人）へ2件訪問 15：00～17：00 お客様先（飲食店・法人）へ2件訪問 17：00～19：00 営業所への移動と明日の準備など 19：00退社 【研修制度】 入社後1～2日間：会社の事業内容・製品・規則等について学ぶ座学研修を行います。 その後は、先輩社員から浄水器の取り扱い方法や点検方法など、具体的な業務内容について教えていきます。 また、一方的に教えるだけでなく、実際に先輩社員に同行してお客様先での対応方法や会話の仕方を見て学び、比較的簡単な対応からお任せします。 業務に慣れるまでは、マンツーマンでサポートしていきますので、分からないことは遠慮なく聞ける環境がございます。 入社して2週間程度は、4～5年目の先輩社員に同行し基礎的な部分を覚えていただきます。 その後、2年目社員や様々な社員に同行していただき色んな方から学べる環境をご用意しております。 さらに浄水器に関する専門知識や技術知識を学ぶ機会も設けており、年2回／各1泊2日、兵庫県三田市にある工場で研修も行っています。

メンテナンススタッフをご担当いただきます。 ●空調設備や冷凍冷蔵庫、厨房機器などの修理・メンテナンス（空調設備の修理が多いです） ●簡単な書類作成（作業の報告書等） 【具体的な業務】 レストラン、オフィスビル、コンビニ、スーパー、食品会社などで修理・メンテナンスを行います。 1件あたりの作業時間は1～3時間程です。 基本的には1人で担当し、大型案件になれば数人で対応します。 夏場などの繁忙期には、1日に6、7件担当することもあります。 〈1日の流れ〉 9時：朝礼、ミーティング 9時10分：受託現場へ自社車両にて移動開始 午前：１現場～昼食 午後：２現場～３現場 17時～18時事務所に帰社　 報告書や翌日の準備を30分～1時間程度行い帰宅 【入社後の流れ】 入社後は先輩に同行し、現場で実作業を見ながら学びます。 また、東芝や日立が主催するメーカー講習会で、製品仕様や最新技術を習得することができます。 また、マナー講座をはじめとしたサービスを充実させる以下研修にも参加可能です。 ●冷凍・空調技術の基礎 ●故障診断、点検方法 ●メンテナンス実習 ●最新技術 ●お客様先対応 ●安全講習 独り立ち後もスマホと社用車を貸与。スマホで修理する設備のカタログを確認したり分からないことは写真をとって先輩に質問しながら取り組めます。 【将来のキャリアパス】 入社後、約1年以内で点検業務を任され、1人で現場を巡回します。 その後3～5年間経験を積んだ後に修理対応を任されます。 入社後8年で主任、10年でグループリーダーとして2～3名の課員をまとめます。 15年前後で10名程度の課員を取りまとめる部門長（センター長）の職位を付与されます。 【魅力】 ●未経験者活躍中 メンバーの前職も販売、接客、メカニックなど多岐にわたります。 現場経験や研修を通じて資格を取得し、頼りになる存在として第一線で活躍しています。 ●安定性抜群 つねに世の中に必要とされ、なくなることのない仕事で、日立・東芝のサービスパートナー認定も受けています。 【教育制度・資格補助補足】 ●ガス溶接技能者 ●冷凍機械保安責任者 ●冷媒フロン類取扱技術者 ●菅工事施工管理技術 ●電気工事施工管理技士 ●冷凍空調技士 ●厨房設備士　など

川崎車両株式会社(旧川崎重工車両カンパニー)にて車両検査管理業務などをご担当頂きます。 【具体的な業務】 ●検査で撮影した動画と静止画（写真）撮影の取り込み作業（SDカード→HDへ保存） ※作業員が撮影したものを纏め、リネーム作業などを行って頂きます。ゆくゆくは、車両の塗装やシート、看板、ドアの窓枠や車高の高さなど、車両の検査や検査の現場管理も行って頂く可能性がございます。 【同社について】 ●社員＝品質。本人の希望しない異動は品質を落とすことにつながる、という考えから、本人の希望を大切にしています。 社会基盤のサポーターとして社会インフラに携われる、非常に達成感のあるお仕事です。 国内外で幅広く活躍したいというやる気のある方、ぜひご応募ください。 【制度・福利厚生の適用条件】 ●自転車通勤可／社員食堂・食事補助：就業先によって異なる ●出産・育児支援制度：所定労働時間短縮の措置、配偶者出産時の特別休暇（正社員のみ） ●資格取得支援制度／研修支援制度：正社員のみ ●継続雇用制度（再雇用）：解雇事由・退職事由に該当することなく、本人が希望する場合 ●継続雇用制度（勤務延長）：心身ともに健常で従前の業務を遂行できる場合 ※福利厚生の適用条件、適用開始時期は、職種や役職、配属組織、他個別事情等、によって適用条件が異なる場合がございます。 また制度や実態の変更可能性もございますので、詳細は必ず選考時・条件通知時などにご確認をお願いします。